招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责质量工作的整体规划和日常管理； 2、负责与开发、采购等部门一起对新供应商进行开发认证； 3、负责日常来料质量问题的反馈处理及改善跟踪闭环（含来料、过程、客诉）； 4、负责检验规范和检验计划，并适时对检验员进行培训和指导；保证产品生产质量的有效输出。 5、负责与客户品质员的对接，讨论品质方案。 6、对材料和产品各项实验检测熟悉，高效操作各项实验设备和培训团队的操作能力。 任职要求： 1、熟悉质量管理体系知识； 2、有机械制图相关知识，能熟练识别图纸； 3、具有一定的管理知识，沟通能力； 4、解决问题和判断能力强，能够对内对外单独进行稽核和辅导； 5、熟悉质量管理系统，熟练使用各种质量工具； 6、有较好的使用品检工具、仪器等实操能力，熟练使用各类办公软件； 7、有线束、连接器行业供应商质量管理工作经验优先。 8、可以用英语作为工作语言的，待遇另谈。只要有能力，待遇不是问题。

一.岗位职责: 1.制定并实施品质部年度工作计划和预算，确保品质目标达成。 2.建立健全品质管理体系(包括但不限于ISO9001、IATF16949等），环保体系法规(包括但不限于ROHS,REACH,TSCA,CP65等），并确保有效运行。 3.负责品质部团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核等，打造高效、专业的品质管理团队。 4.协调与支持其他相关部门，确保品质管理与产品质量保证顺利进行。 二.岗位要求: 1. 基本信息: 年龄：25-40岁 学历：全日制本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关专业优先 语言：英语可作为工作语言，具备良好的英语听说读写能力 健康状况：身体健康，能够适应高强度工作 形象气质：五官端正，具有良好的职业形象 2. 工作经验: 5-10年外资企业品质部管理工作经验，熟悉线束加工制造行业者优先 具备丰富的质量管理体系建立、实施和维护经验，具备较强的质量问题和客户投诉处理能力，能够独立分析和解决问题 具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够带领团队高效完成工作 3. 专业技能: 熟练掌握质量管理工具和方法，如FMEA、SPC、MSA等 熟悉线束加工制造工艺流程和产品标准 具备一定的数据分析和处理能力，能够运用数据分析工具进行质量改进 4. 个人素质: 责任心强，工作认真细致，具有良好的职业道德 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和提升自身能力 具备良好的抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

（1）大专或本科以上毕业，从事品控管理工作年限五年以上； （2）较强的文字处理能力、组织协调及沟通能力； （3）能独立制作品质相关的WI相关规定制度。 （4）精通8D报告分析法运用，懂日语者优先； （5）熟悉 ISO体系的运作、并能独立建立相应的质量体系，熟悉RoHs、REACH等环保法规； （6）负责客户投诉和失效件的日常收集、分析与反馈，每周质量问题汇总；负责组织质量、生产、工艺及研发部门针对客户抱怨的问题做好产品的改进和优化工作； （7）熟悉从来料~出货全制程的品质管理的相关品质经验。 （8）负责从开发、试产到量产整个生产过程中的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。 （9）品行良好，责任心强；为人诚信，亲和力强；思路开阔，创新能力强；

职位要求： 1、高中及以上学历，年龄30-45岁； 2、有从事品质管理相关经验3-5年以上； 3、了解塑胶制品/五金冲压/线材线束行业产品结构与性能，精通工厂质量管理体系 ； 4、熟悉产品图纸尺寸分析及测量、制程品质管控，有责任心，能建立相关产品检验规范和品质管控体系； 5、执行ISO9000/ISO14000/IATF16949/QC080000任一资格证，能独立处理和应对各类审厂，能熟练操作和运用七大QC手法及8D报告、SIP等相关要求有实操经验。 6、有较强的团队管理能力，组织协调、沟通能力以及执行力，原则性与服从意识强，具有团队精神。 岗位职责： 1、负责工厂质量管理体系的策划、建立、运行、维护、监控和持续改进； 2、熟悉工厂品质流程操作：来料检验、制程检验、成品检验的管理，具有扎实的品质专业理论基础，精通工厂质量管理体系 ； 3、负责工厂产品质量统计分析和改进工作，确保纠正与预防措 施的有效实施； 4、负责工厂产品问题的原因分析与客户投诉处理（SIP和8D报告）； 5、负责本部门员工队伍建设，提供对下属人员的调配、培训、考核意见。 工作时间：6天，26天制。

岗位职责： 一定要熟悉模切行业，对传统辅料熟悉更好。（不熟悉或者不知道的勿投简历） 1、熟悉品管七大手法，对结构及外观问题能独立分析改善，能独立发现问题并处理。 2、能运用8D格式回复及客户投诉的问题点并在厂内追踪改善。 3、熟悉新产品导入及验证流程。 4、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 5、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 6、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；。 任职要求： 1、一定要熟悉模切行业，熟悉辅料的更好，（不熟悉或者不知道的勿投简历。） 2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 3、至少三年以上模切行业产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、35-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、高中以上学历（能力强者可放宽要求） 2、熟悉质量体系ISO9001：2005; 3、对来料进行检测，对产品的制程进行检测把控； 4、对产品的后期检测，确保发货产品质量； 5、负责产品质量状态的标识工作，严格控制不良品； 6、对相关的质量问题的个各项数据进行记录分析，熟悉客诉产品处理8D报告分析改善；并监督改善措施的执行情况和效率 7、对工作认真负责，有责任心； 8、有良好的语言沟通能力，良好的服务态度和团队合作意识。 9、熟悉对供应商品质管理，评估考核。 10、熟悉对员工专业培训。 注:从事螺丝行业三年及以上工作经历，iso9001程序文件者优先。

岗位职责： 1.负责SMT贴片生产过程中的品质管控，监督来料、制程、成品等各环节的质量检验； 2.组织质量问题分析与改善，协同工程、生产部门优化工艺流程，提升产品良率； 3.负责品质团队日常管理与培训，提升团队专业能力。 任职要求： 1.高中以上学历，3年以上SMT行业品质管理工作经验者优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系， 了解SMT生产工艺流程，具备较强的现场问题分析与解决能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能够推动跨部门协作。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、有协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）贯彻质量方针非常熟悉； 2、对ISO体系流程非常熟悉，有IQC，IPQC，OQC，QE工作流程及要求非常熟悉； 3、有三年以上电子厂品质主管或品质经理工作经验，有较强的协调沟通能力，能吃苦耐劳有责任心和敬业精神； 4、对电子厂SMT生产和DIP生产，成品组装生产及品控流程非常熟悉。 5. 对客诉流程非常熟悉，有较强的组织和沟通能力，能吃苦耐劳有责任心和敬业精神。

岗位隔： 1、要求中专或以上学历，电子专业 2、有三年以上电子厂品质工程师工作经验 3、有较强的协调勾通能力，对客诉处理流程非常熟悉！

岗位职责： 1、负责供应商资质审查与日常监督管理工作 2、建立生产过程中人机料法环测稳定性监控体系 3、主导客户投诉预防机制及质量改进活动 4、组织质量管理体系内审与外审工作 5、统筹实验室日常运营及检测规范管理 6、负责计量器具的检定校准与台账管理 7、运用5M1E分析法进行质量异常分析 8、主导8D报告编制及质量问题的闭环处理 任职要求： 1、大专以上学历，质量管理相关专业优先考虑 2、3年制造业质量管理工作经验 3、年龄18岁到42岁 4、熟悉3C认证、ISO9001、ISO14001质量管理体系 5、掌握ROHS环保指令及电池电源行业标准 6、熟练运用五大核心工具及8D问题解决方法 7、具备实验室管理及计量器具管理经验 8、良好的跨部门沟通协调能力

学历要求 高中以上 有ISO 9001或IATF 16949内审员证书 技能要求 质量管理体系：熟悉ISO 9001等质量管理体系； 质量工具： 掌握文件控制、内部审核及管理评审流程； 检验知识： 熟练运用QC七大手法（如柏拉图、管制图）及SPC(统计过程控制）进进数据分析的过程监控； 工作经验 行业经验： 需要具备制造业质理管理经验，熟悉生产工艺流程及质量控制要点； 团队管理： 有带领QC团队的经验，能分配任务、培训成员并提升团队效率，及问题解决能力； 问题解决能力 数据分析： 能通过质量数据发现潜在问题（如生产设备导致产品尺寸偏差）； 改进流程： 掌握PDCA循环(计划-执行-检查-行动）解决质量问题； 沟通协作能力 内部协作： 与生产、研发、采购等部门沟通，推动质量改进措施； 外部对接：处理客户投诉或供应商质量问题，协调资源解决问题。 领导力与学习能力 决策能力： 在重大质量问题中快速判断处理方案（如返工、报废） 持续学习： 关注行业新标准（如ISO更新）及技术（如自动化检测），提升团队能力。

岗位职责： 1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制定； 2、每日不定时对公司各消费车间产品质量状况的巡检，并做好日质检记录； 3、负责对质量记录的搜集、整理和保管，做好车间各岗位工种首件消费的样品确认； 4、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审，并把信息及时反响到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处； 5、负责各岗位不良品的评定，对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析； 6、不定期组织对各部门岗位操作员进展职能培训，进步他们的检验素质； 7、负责消费车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训； 8、负责原材料及外协产品的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的问题进展及时记录。验货完成后，做好验货记录的反响； 9、有权利对产生不及格品提出返工的建议和要求； 10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理； 11、协助处理客户抱怨、客户投诉的反响，组织相关部门进展纠正、改善； 12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。 任职要求： 1、25-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有相关的工作经验，熟悉模具配件、自动化产品的优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、需熟悉9000.14000.08000体系的内外审核。 任职要求： 1、28-42岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 公司极其重视人才，公司内部包吃住； 相关福利齐全。 单个项目奖金1万； 对公司有重大贡献人才，可奖励住房； 公司氛围好，老板格局高，且易相处。

岗位职责： 1、负责建立健全企业ISO质量管理体系，确保质量体系有效运行 2、组织实施原材料、半成品、成品的质量检测与监控工作 3、负责客户质量问题的调查、分析和解决，确保问题及时处理 4、协调相关部门推进质量改进活动，提升产品质量水平 5、参与供应商质量能力评估，优化供应链质量管理 6、负责质量检验工具的日常管理与维护保养 7、组织制定和完善质量相关作业规范文件 任职要求： 1、26-40岁，大专学历，3年以上精密塑胶、五金、模具等零件品质管控经验 2、熟悉ISO质量管理体系，掌握8D、SIP、SOP等质量工具应用 3、熟练操作量具、量规、二次元、等检验测量设备 4、具备DQE、QE、SQE/QC等岗位工作经验，熟悉产品开发各阶段质量管控 5、具有良好的沟通协调能力和异常处理能力 6、具备供应商品质管控和客户对接的专业能力 7、有塑胶注塑成型工厂或泵浦行业经验者优先考虑 8、具备品质部门系统性管理能力者优先

一、核心能力及岗位描述（“体系+技术+管理”三维融合，聚焦质量闭环），具体包括： 1.质量体系搭建与合规管理能力（根基） • 精通质量体系标准：熟悉IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3等体系要求，能主导体系搭建、内审、外审及持续改进。 • 质量风险防控：掌握APQP、PPAP、FMEA工具，能在新品开发阶段识别风险，制定控制措施，确保量产质量稳定性。 • 数字化质量工具应用：熟悉MES质量模块、SPC、QMS，能通过数据看板实时监控关键工序，预警异常，推动质量数据驱动决策。 2.压铸工艺与质量问题溯源能力（核心竞争力） • 深度理解压铸质量痛点：精通压铸全流程质量影响因素（模具设计→熔炼成分→压射参数→后加工→表面处理），能独立分析压铸特有缺陷（气孔、缩松、变形、尺寸超差）的根本原因。 • 质量工具实战应用：熟练使用QC七大手法、8D报告、六西格玛，能主导重大质量问题攻关。 3.跨部门协同与质量文化推动能力（落地保障） • 横向协同：作为质量“总协调人”，能推动技术部（优化工艺）、生产部（规范操作）、采购部（严控原料）、设备部（保障模具状态）协同解决质量问题。 • 质量文化渗透：通过“质量月活动”“不良品展示区”“质量标兵评选”等方式，将“零缺陷”理念植入全员意识； • 客户质量对接：熟悉客户质量协议，能独立应对客户审核，处理客户投诉。 4.团队管理与质量人才培养能力（持续赋能） • 质量团队建设：负责质量团队的招聘、培训与考核，能根据成员特长分工，提升团队效率； • 质量技能培训：组织压铸质量专项培训，提升团队专业能力； • 绩效考核导向：将质量指标纳入团队KPI，通过“质量奖金池”激励主动改进。 二、任职要求和经验： 1.教育背景 • 理工科优先：材料成型及控制工程（铸造/压铸方向）、机械工程、质量管理工程、金属材料工程等相关专业大专及以上学历，具备扎实的材料学、机械原理（如模具结构）基础，能理解压铸工艺对质量的影响逻辑。 2.从业经验 • 行业年限：至少8年以上压铸/铸造行业质量相关经验，其中3年以上品质经理/质量主管经验，有大型压铸企业或液冷散热压铸质量管控经验者优我洗澡先。 • 成功案例：主导过质量体系认证（如IATF 16949）、重大质量问题攻关、客户质量审核通过等项目，有可量化成果。

1、高中以上学历,制造业品质管理3年以上相关工作经验； 2、熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949管理体系，并能独立主导、推行与日常维护； 有ISO内审员资格证书； 3、贯彻公司质量政策，熟练操作QC七大手法，有塑胶模具行业经历者优先； 4、熟练操作质量数据统计分析，作业品质异常分析、纠正及预防； 5、熟悉PCBA的整个生产流程(SMT/DIP/TEST/PACK); 6、客诉紧急会议解决质量问题及结果追踪，8D Report报告处理，贯彻上级的指示及要求； 7.有较强的沟通、组织、协调能力。

岗位职责： 1、全面负责公司塑胶类产品品质管理体系搭建、运行与优化，确保质量稳定达标。； 2、制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC/OQC）标准、检验规范与检验流程。 3、负责塑胶件外观、尺寸、结构、装配、性能等问题判定，处理生产现场品质异常，推动改善并跟踪效果。： 4、管控品质成本，降低不良率、返工率、报废率； 5、负责指导产线QC 运用质量改进的工具做相关质量改善，提供全员质量； 6、负责质量分析与改进，对接客户投诉售后等； 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、具有制造行业质量管理工作经验； 熟练操作办公软件及图纸分析； 办公地点：柬埔寨

要求： 1、同行开关电源厂；2、有技术，尤其QE能力；3、具备体系管理资格！ 1.负责组织公司质量管理体系内（外）部的审核工作,执行并监督纠正与预防措施的实施情况, 向管理者代表报告; 2.负责参与供应商的评审，客户评审；供应商资料及承认书、客户品质协议之审核及签定。 3.负责组织对进料检验、制程检验、成品检验、信赖性实验操作及售后服务整个过程的质量保证; 4.负责对不合格处理的最终判定; 5.负责组织品质部内部人员的培训、人事任免、申请及日常工作; 6.负责品质部的管理制度、工作规范、技术文件的制定及相关表单的审阅; 7.负责品管统计手法的应用; 8.主导质量标准、检验方法及整改方案的实施与落实; 9.负责收集国内国外相关环保、安全、产品法规并更新公司环境管理物质管理标准，产品标准。 10.上司指定的其它工作事项;