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初中及以下
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10年以上
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- 应届毕业生
- 1~2年
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30K以上
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- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 经理助理
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推荐招聘信息
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7-12K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，确保工作高效有序进行； 2、负责公司内部各部门的沟通协调，促进信息流畅传递； 3、参与制定公司战略规划，并跟进执行情况； 4、起草、整理和归档重要文件及报告； 5、协助组织公司会议，记录会议纪要并跟踪落实决议事项； 6、收集和分析行业相关信息，为总经理决策提供支持； 7、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、总经理助理3年以上工作经验，年龄26-40岁； 3、具备优秀的语言表达能力和书面沟通能力； 4、熟练使用办公软件，能够快速处理文档和数据； 5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 6、良好的团队协作精神和服务意识； 7、对现代企业管理模式有一定了解，熟悉行政流程； 具体薪资可面议 -
15-20K
不限
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1.协助董事长全面负责公司经营中心（营业部、供应链管理部、品控出货部、人力资源部）的运作和管理； 2.负责客户关系维护，客户样品、订单交付、回收货款、商务洽谈等业务运作及公司业务部全面管理； 3.参与公司整体规划，健全公司各项制度，完善公司运营管理，并主导规划方案和实施，完善和维护公司整体运营管理体系; 4.协助董事长制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核; 5.负责公司的日常业务运营管理，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率; 6.管理供应链，确保原材料和成品的及时供应。优化供应链流程，降低库存成本，提高供应链效率。与供应商建立和维护良好关系，确保供应链稳定； 7.管理公司出货品质检测标准，及时跟进异常情况的处理; 8.建全公司中后台管理，推进公司行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制,管理并激励所属部门的工作业绩; 9.协调各部门之间的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源化转化与产出; 10.团队管理与组织建设能力敏捷团队搭建能力，需在1-2个月内完成核心岗位招聘； 11.公司安排的其他重要事项。 任职要求: 1、30-48岁，大专及以上学历，专业不限; 2、8年以上运营管理经验，5年以上3C手机行业相关工作经验，具备良好的企业运营管理理念，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 3、熟练掌握质量体系标准； 4、具备优秀的统筹协调能力、团队领导能力、项目管理能力、沟通能力、组织协调能力、人才培养能力和强烈的事业心、工作热情及责任感； 5、具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力; 6、熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析和处理能力； 7、具有积极向上精神和责任担当，使命必达的勇气。 -
8-15K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
总经理助理岗位职责 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。 2、及时了解各部门的工作动态，掌握全公司主要的活动，并根据具体要求提出合理的意见或建议，供总经理决策; 3、协助总经理处理好政府机关及合作单位的关系，负责做好机关单位和各单位领导的接待工作; 4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议的记录、起草、发布，并督促会议决议的贯彻实施; 5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文; 6、负责企业内外的公文办理，编写文件管理制度，对企业各种文件进行登记、归档管理。 7、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 总经理助理的工作内容 一、助手工作 1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 2.按照领导的安排，协助其他部门落实工作任务 3.协助跟踪各部门的计划及任务，提供分析意见及改进建议 4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案 5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作 二、对外关系的协调 1.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系 2.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 3.按照领导安排，代表企业出席各种外部会议 三、会议管理 1.按照总经理的安排，组织和安排公司周例会和部门会议。 2.按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判 3.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议 四、文书档案管理 1.编写相关的管理制度和绩效考核办法，对相关的各种文件进行登记、归档管理 2.负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作 3.起草总经理工作相关的各类工作总结和其他文件，上报总经理审批 五、日常接待 1.妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访 2.妥善安排接待总经理的重要客人 3.协助有关部门做好来宾的接待工作 六、总经理工作日程安排 1.按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅 2.及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率 -
9-15K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容： 负责公司的人事管理和招聘工作，制定公司的人事策略，负责公司的人才招聘、培训、绩效考核、薪酬福利，负责销售，设计，公司重点人员的能力管理和培训管理等方面的工作。 主要职责： - 制定公司的人事策略，负责公司的人才招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，确保公司的人力资源工作能够有效地支持公司的业务发展。 - 根据公司的业务需求，制定招聘计划，确保公司能够及时、准确地招聘到合适的人才。 - 负责公司员工培训计划的设计和执行，提升员工的绩效和技能，促进公司的业务发展。 - 负责公司的绩效考核和薪酬福利的管理，确保公司的人力资源工作能够有效地激励员工，提高员工的工作积极性和满意度。 - 制定和执行公司的员工关怀政策，确保公司能够吸引和留住优秀的人才。 职位要求： - 本科以上学历，人力资源管理或心理学相关专业背景，3年以上人力资源管理经验，有猎头公司工作经验者优先。 - 熟悉公司的人事管理制度，具有较强的招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的人力资源管理能力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司的高管团队进行有效的沟通和协调。 - 具有较强的数据分析和决策能力，能够根据公司的业务需求，制定有效的人力资源策略。 - 热爱人事管理工作，对人力资源管理充满热情，具有积极的工作态度和高度的责任心。 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责执行总经理交办的各项事务，确保高效完成任务； 2、陪同总经理参与商务接待及合作洽谈，提供全面支持； 3、协助处理日常行政事务，保障工作流程顺畅； 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、持有C2驾照，驾驶技术熟练； 4、具备较强的执行力和责任心； 5、良好的沟通能力和团队协作意识； -
8-12K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助营销总经理制定市场攻略，参与品牌战略规划； 2.管理和优化营销团队的销售流程，提升团队绩效； 3.参与制定销售薪酬和绩效考核体系，激励团队达成销售目标； 4.协助营销团队进行客户关系管理，维护品牌形象； 5.支持营销团队在市场调研和竞争对手分析等方面的工作。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识，能够准确把握市场动态； 2.有团队管理经验，能够带领团队完成销售目标； 3.优秀的组织能力和协调能力，能有效管理客户关系； 4.具有较强的品牌策划和市场策略思考能力； 5.优先考虑具有相关行业工作经验者。工业自动化设备
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1-100
包吃
包住
五险
高提成
全勤奖
绩效奖
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
8小时工作制
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
2025-04-08
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5.5-6.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理完成日常全面管理工作，起到承上启下的作用。 2、参与公司跨部门的协调与沟通，提升公司总体运行效率。 3、做好总经理办公会议和重要活动的组织工作，负责会议记录的起草、发布，并检查好督促会议的贯彻实施。 4、配合总经理处理各类综合性文件。 5、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析。 6、协助总经理做好接待、外联、商务出行等工作。 职位要求： 1、1年以上文秘工作经验，企业管理和文秘相关知识。 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的公关能力及人际交往能力。 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，具有亲和力，较强的独立工作能力及判断能力。 4、熟悉使用Office办公软件，公文写作和商务谈话技巧。 5、有C1驾驶证，能适应出差、英语四级以上、英文熟练、说写流利。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、25-35岁，全日制大专及以上学历，英语4级以上。 2、熟练使用各类办公软件，熟悉PPT的操作； 2、有较强的文案功底，能独立起草各类宣传文案及建议、决议等方案； 4、具备良好的沟通能力及执行力； 5、有2-3年储干、经理助理工作经验； 岗位职责: 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、协助总经理进行客户接待、公关、谈判等工作； 5、对总经理指示事项进行跟进和督办； 6、负责与公司内部工作的沟通协调； -
5.5-7K
本科
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责业务报价及销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 2、负责各客户每月对账、开票和相关货款的催收情况。 3、接待客户信息、来电、来函等咨询服务，及时、妥善处理。 4、受理客诉，做好相关记录，及时联系相关人员处理。 5、定期催收货款，向上级领导汇报相关货款的催收情况。 6、负责对接客户，接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并和相关部门了解交期、货物状态等反馈给客户。 7、对自身开发或管理客户的经营情况进行密切监督，对客户出现有可能影响后期及时付款的情况，及时向领导报告。 8、大学一本与211应届毕业生亦可，薪资：5.5K-7K 任职要求: 1、能熟练使用基本办公软件。 2、工作认真仔细，有责任心，善于沟通，思维活跃，能够准确了解客户需求。 3、全日制本科以上 4、年龄23-32岁。
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