岗位职责： 1、全面负责品质部门的管理工作，确保部门运作高效有序； 2、组织实施品质部门人员的绩效考核工作，提升团队整体绩效； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上相关行业工作经验，熟悉品质管理流程； 3、熟悉13485体系审核要求，能够有效推动体系落地与优化；

岗位职责： 1、负责内衣模杯生产过程中的品质控制，确保产品符合客户标准及公司质量要求； 2、监督并指导查货团队完成成品、半成品的日常检验工作，及时反馈质量问题； 3、制定和完善模杯查货流程与检验标准，提升整体质检效率与准确性； 4、配合生产、技术部门分析不良品原因，推动整改措施落实； 5、定期汇总质量数据，编制周报、月报，为管理决策提供依据； 6、组织团队培训，提升组员质量意识与检验技能； 任职要求： 1、高中学历； 2、具备3年及以上内衣模杯行业品质主管或组长工作经验； 3、熟悉模杯生产工艺流程及常见质量问题； 4、掌握基本的质量管理工具与检验方法； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6、能适应生产车间环境，抗压能力强； 7、年龄在30到45岁；

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程质量控制，定期进行质量检查和数据分析； 3、组织处理质量异常事件，推动根本原因分析和纠正预防措施； 4、协调内外部质量审核，跟进整改措施落实； 5、培训员工质量意识和操作规范，提升整体质量水平； 6、优化质量控制流程，持续改进产品质量和效率； 任职要求： 1、经验不限，有志于质量管理领域发展； 2、学历不限，具备学习能力和实践精神； 3、熟悉新能源行业质量管理要求和标准； 4、具备良好的沟通协调和问题解决能力； 5、能够适应快节奏工作环境，有团队合作精神；

岗位职责： 1协助检品部主管做标准的确认 2.人员的计划调度协调 3.品质标准的判定 4.协助业务部撰写检查手顺书 5.监督品质部同事的异动 6.每周下外发工厂评审验货员的工作

1.监督IPQC按时完成首件、巡检，并做好记录，及时处理、汇报产线异常，跟进处理结果； 2.跟进OQC出货抽检、测试及包装确认工作，确保出货品质； 3.协助处理客户投诉，了解发生原因及过程，执行并跟踪改善的实施； 4.负责部门早会，人员上班纪律及5S管理； 5.员工绩效考核及人员安排、协调、落实检验工作； 6.完成上级领导安排其他事宜。 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，会二次元、高度规、各类卡尺量具等 2.年龄20-45岁

-管理公司品管部门 -一定要具备品管主管经验2年以上, 具同产业相关背景经验者佳。 -英文能够简单阅读邮件，做相关英文报告 -制程质量管理、物品、设备存货地点环境分析，排除储存过程中可能带来危害质量之物品 -供货商、客户服务等质量管理制度执行与管理 -持续改善质量管理流程 -客诉处理、分析(8D+PPS) - 原物料、成品、半成品等出厂的质量检定 - 负责进料、制程检验、可靠度质量，以及上下游供应链商的质量管理 - 问题的追踪处理、操作控制及故障排除 - 产品、物料制程中的检验、落实品管作业 - 相关作业人员的教育训练、督导培训计划，以及负责他们的沟通协调 - 改善产品信赖度、可靠性、质量，进而全面提升产品质量。 - 供货商IQC管理，以及制品IPQC及OQC管理。 - 制定产品检验标准。 - 具备问题分析，拟定对策能力。 对CNC,，阳极，电镀，冲压，压铸，抛光工艺有一定的了解

1. 学历：大专及以上学历，纺织工程、质量管理、工业工程等相关专业优先； 2. 经验：有纺织/绣花行业外贸企业品质管理经验，具备品质部门统筹管理经历； 3. 技能：熟悉纺织类织唛、绣花全生产工艺，掌握ISO9001-2015质量管理体系搭建与维护能力； 4. 语言：良好的英语读写能力，可独立处理英文质量文件/邮件。 二、能力要求 1. 管理能力：能全面统筹品质部团队（含检验、品控、体系等模块），具备跨部门协作与资源协调能力； 2. 专业能力：精通原材料/半成品/成品的检验标准制定、生产过程巡检、不合格品处理（含MRB评审）； 3. 工具能力：掌握质量统计技术（如SPC、QC七大手法），能通过数据驱动质量改进； 4. 抗压能力：可应对批量生产质量异常、客户投诉处理等紧急场景，具备问题解决的逻辑性与时效性。 三、其他要求 1. 职业素养：具备较强的责任心与原则性，重视细节，能严格把控质量标准； 2. 证书优先：持有ISO9001内审员证书、纺织行业质量相关认证者优先。

1.组织制定公司质量/环境方针、建立公司内部质量/环境体系和相应的质量/环境目标，制定质量/环境控制的工作流程及制度、操作规范，督促、检查制度的贯彻执行。 2.监控现场品质支持状况，协调质量问题与纠纷的解决，组织对重大质量事故进行调查分析，对重大品质异常作出裁决. 3.协助副总经理制定公司发展战略。公司体系的管理与推动；了解IATF16949:2016 5大工具能要求（SPC/MSA） 4.代表部门参加公司年度、年中工作总结会、月度运营例会，汇报品质状况，提炼工作成效，检讨工作不足，并作出品质改善承诺。 5.每周二主持品质部门周例会，了解品质部各模块工作状况及进度，对部门工作进行检讨和安排。 6.协助下属解决工作上的困难，指导其提升解决问题的技能；制定部门考核标准，定期组织考核评估，掌握下属能力状况，针对性地进行激励及人员晋升替补培养。 7.HSF环保品质管控； 8.公司体系的管理与推动；了解IATF16949:2016 5大工具能要求（SPC/MSA） 其它： 9.积极完成领导安排的其他工作任务及会议决议事项。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原料、半成品和成品的质量。 3、组织内部质量审核，识别流程中的问题并推动改进措施。 4、处理客户投诉和质量异常事件，分析根本原因并实施纠正行动。 5、培训员工质量意识和操作规范，提升整体质量水平。 6、协调与供应商的质量管理，确保外部资源符合公司标准。 7、编制质量报告和统计数据，向管理层汇报质量绩效。 任职要求： 1、大专以上学历，具备注塑连接器生产制造行业相关经验者优先。 2、10年工作经验，有质量管理或团队领导背景者更佳。 3、不限语言能力，但需具备良好的沟通和协调技能。 4、能够独立解决问题，具备较强的分析和决策能力。 5、熟悉质量管理工具和方法，如ISO标准或六西格玛。 6、工作积极主动，能适应快节奏的生产环境。

岗位职责： 1、协助建立并执行品质管理体系，推动供应商评审与辅导，提升供应链品质管理水平； 2、监督来料、制程、成品及出货品质管控，落实IQC、IPQC、FQC、OQC、OBA检验工作； 3、审核检验报告，负责物料、设备、工艺等异常的评审、放行或拒收决策； 4、主导来料检验与出货评审，开展产品异常分析，及时反馈供应商问题并跟进改善进度； 5、推动产品品质改善项目，制定纠正与预防措施，并跟踪实施效果； 6、制定或审核产品验收抽样计划、外观限度标准、有害物质管控标准及检验规范； 7、建立产品质量信息反馈与统计流程，总结质量问题并协调相关部门解决； 8、制定计量器具管理制度，组织实施定期检定，建立并维护计量台账； 9、执行产品可靠性测试，管理ORT等实验室日常运作； 10、定期分析质量数据，组织质量例会，完成质量指标的统计与考核工作； 11、对部门人员开展法规要求及岗位操作的相关培训与持续教育； 任职要求： 1、大专学历，5年以上同类岗位工作经验； 2、熟悉电子/半导体行业品质管理流程，掌握IQC、IPQC、FQC等检验体系； 3、具备较强的逻辑思维、团队协作能力和执行力，工作积极主动； 4、能熟练运用质量管理工具进行数据分析与持续改进； 5、了解ISO质量管理体系及相关行业标准；

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立与优化，确保符合行业标准； 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 3、制定并完善质量检验标准和操作流程； 4、组织对原料、半成品及成品的质量检测，确保产品符合要求； 5、协调各部门推进质量改进项目，提升整体质量水平； 6、定期分析质量数据，撰写质量报告并提出改进建议； 7、负责团队的培训与管理，提高检验人员的专业能力； 8、处理客户反馈的质量问题，维护客户满意度； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有橡胶或塑料制品行业背景者优先； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 7、熟练使用办公软件及质量检测工具；

高中以上学历 ，有钣金厂2年以上品质管理工作经验，熟悉ISO90001体系，有质量管理体系内审员证等，熟悉QC七大手法，能独立制作8D报告/PPT改善措施报告，熟悉钣金厂产品加工工艺流程，熟悉品质部日常工作管理，有责任心强，执行力强，善与沟通协调能力，有一定抗压能力。

1.督导 IQC、PQC、FQC 检验程序之建立、执行、与检讨 2.客户抱怨/产线異常之处理与督导 3.单位内人员考核制度之建立、执行与检讨 4.品保人员工作安排与管理 5.熟悉各种质量管理工具和方法，能够有效地制定和执行质量控制计划 6.能够准确判断产品质量问题的根源，并提出有效的解决方案 7.需有良好沟通协调与管理能力

1. 学历：大专及以上学历，纺织工程、质量管理、工业工程等相关专业优先； 2. 经验：3年以上纺织/绣花行业外贸企业品质管理经验，具备品质部门统筹管理经历； 3. 技能：熟悉纺织类织唛、绣花全生产工艺，掌握ISO9001-2015质量管理体系搭建与维护能力； 4. 语言：良好的英语读写能力，可独立处理英文质量文件/邮件。 二、能力要求 1. 管理能力：能全面统筹品质部团队（含检验、品控、体系等模块），具备跨部门协作与资源协调能力； 2. 专业能力：精通原材料/半成品/成品的检验标准制定、生产过程巡检、不合格品处理（含MRB评审）； 3. 工具能力：掌握质量统计技术（如SPC、QC七大手法），能通过数据驱动质量改进； 4. 抗压能力：可应对批量生产质量异常、客户投诉处理等紧急场景，具备问题解决的逻辑性与时效性。 三、其他要求 1. 职业素养：具备较强的责任心与原则性，重视细节，能严格把控质量标准； 2. 证书优先：持有ISO9001内审员证书、纺织行业质量相关认证者优先。

1、年龄25-38岁，大专以上学历； 2、具有5年以上汽车线束品质管理工作经验和品质部门管理经验；熟悉ISO质量管理体系，熟悉16949体系优先； 3、熟悉品质管理标准以及流程，具有改善手法的专业知识以及实践经验； 4、对生产管理有一定的了解； 5、对Cable汽车线束连接器加工品质管控熟悉，熟悉新能源线束品质管控更佳； 6、能适应加班，能吃苦耐劳，能亲力亲为带动团队。 7、有汽车16949体系、汽车线束、连接器同行工作经验，无此项经验勿投。

岗位职责： 1、质量体系建设与维护 建立和完善ISO9001等质量管理体系文件，组织内审与管理评审；推动体系在研发、采购、生产等环节的有效执行。 2、全流程质量控制 组织实施IQC（来料检）、IPQC（过程检）、OQC（出货检）等工作，设定关键控制点；监督产品从原材料入库到整机装配出厂的全过程质量状态。 3、质量问题处理与改进 主导重大品质异常和客户投诉的调查分析，运用8D报告等工具制定纠正预防措施并跟踪闭环。汇总分析质量数据，定期向管理层汇报质量状况，推动持续改善。 4、供应商与客户协同 评估供应商质量保证能力，组织稽查并推进其质量改进。配合应对客户审核及第三方验厂，提供技术支持。 5、团队与资源管理 管理质量团队，制定培训计划，提升人员专业技能。组织检测仪器设备的校准与维护，确保量测系统准确性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、质量管理等相关专业优先； 2、10年以上制造业品质管理经验，其中至少5年以上团队管理经验；锂电池、汽车零部件等行业背景优先； 3、熟悉ISO9001、IATF16949质理体系；掌握SPC、MSA、FMEA、PPAP、8D等质量工具；能看懂CAD图纸及技术文件； 4、熟练使用办公软件，EPR系统；具备良好的数据分析、沟通协调与搞压能力； 5、拥有内审员证书（如ISO9001或IATF16949）者优先，有机加工制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。 温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。 因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。 我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。 我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

1、大专以上学历； 2、品管组相关报表整理统计； 3、协助部门干部处理客诉； 4、指导品保人员，分配职掌，标准化作业流程，并进行内部教育训练。 5、负责进料 (IQC)、制程 (IPQC)、出货 (OQC) 各阶段的质量监控与异常处理 6、熟悉QC七大手法、IATF16949等五大核心工具 7、协调处理客户客诉，与供货商进行质量沟通、评鉴与辅导。 8、主导内部稽核、管理审查，并协助准备外部认证 8、有相关工作经验者优先。 9、规划质量文件（如检验表），分析统计质量报告，向上呈报。 可以配合公司出差或短期外派

1、印刷厂5年以上品质管理工作经验； 2、能够熟练运用QC七大手法，具备从来料、制程、出货检验的控制能力，对于品质异常进行分析，提出 报告及跟踪各种质量信息； 3、善于和客户沟通与交流，熟悉彩盒、手工盒、手袋等生产工艺流程。对ISO9000、ISO14000、FSC等 体系有深刻的认识。 4、能够在压力环境下，通过良好的内外部沟通、有效的组织协调、激励本部门及跨部门人员积极参与质 量持 续改善，达成质量目标。 温馨提示：无印刷包装行业工作经验者勿扰。

1、印刷厂5年以上品质管理工作经验； 2、能够熟练运用QC七大手法，具备从来料、制程、出货检验的控制能力，对于品质异常进行分析，提出 报告及跟踪各种质量信息； 3、善于和客户沟通与交流，熟悉彩盒、手工盒、手袋等生产工艺流程。对ISO9000、ISO14000、FSC等 体系有深刻的认识。 4、能够在压力环境下，通过良好的内外部沟通、有效的组织协调、激励本部门及跨部门人员积极参与质 量持 续改善，达成质量目标。 温馨提示：无印刷包装行业工作经验者勿扰。验者优先录用；

岗位职责： 1、维护质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和评估； 3、协调处理客户投诉和质量异常问题，推动持续改进措施； 4、管理和培训品保团队，提升整体质量意识和技能； 5、准备质量报告和数据分析，支持管理决策； 6、与供应商和客户沟通，确保质量标准的统一执行； 7、参与新产品开发，提供质量相关的技术支持和风险评估； 8、执行内部审核和外部审计，确保合规性和流程优化； 任职要求： 1、具备手袋、箱包或鞋服行业品质管理经验； 2、了解手袋制造工艺流程及品质控制要点 3、英语能力 4、需外派越南工厂 5、较强的分析和问题解决能力，能独立应对质量挑战； 6、注重细节，责任心强，致力于持续改进和客户满意度； 7. 良好的沟通协调能力和团队管理技能，能有效处理冲突；