岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原料、半成品和成品的质量。 3、组织内部质量审核，识别流程中的问题并推动改进措施。 4、处理客户投诉和质量异常事件，分析根本原因并实施纠正行动。 5、培训员工质量意识和操作规范，提升整体质量水平。 6、协调与供应商的质量管理，确保外部资源符合公司标准。 7、编制质量报告和统计数据，向管理层汇报质量绩效。 任职要求： 1、大专以上学历，具备注塑连接器生产制造行业相关经验者优先。 2、10年工作经验，有质量管理或团队领导背景者更佳。 3、不限语言能力，但需具备良好的沟通和协调技能。 4、能够独立解决问题，具备较强的分析和决策能力。 5、熟悉质量管理工具和方法，如ISO标准或六西格玛。 6、工作积极主动，能适应快节奏的生产环境。

岗位职责： 1、全面负责品质部五金冲压和注塑工艺的管理工作，处理职权范围内的各项品质事务； 2、安排并监督下属品质人员的日常工作，确保工作高效执行； 3、制定品质管理手册及检验标准，并组织相关人员实施； 4、负责五金冲压和注塑部门客诉处理及8D报告的撰写； 5、参与研发与生产先期策划，对产品设计与工艺进行审核，预防质量问题； 6、主导质量事故调查分析，提出处理意见并提交上级审批。 任职要求： 1、高中学历，年龄22到42岁； 2、具备3年以上制造型企业品质管理经验； 3、熟悉五金冲压及注塑成型流程； 4、具备良好的沟通协调能力与团队组织能力； 5、能熟练操作常用办公软件； 6、工作认真负责，具备较强的执行力和问题分析能力。

1、客服及体系工作交办执行并追踪进度，承接客服人员无法解决的重大/复杂客户投诉，对问题进行优先级排序，协调跨部门资源推动解决，全程跟进处理进度并及时向客户及内部反馈，事后形成投诉得理报告。 2、体系：负责落实IATE16949汽车管理体系及ISO9001质量管理体系相关程序要求。 3、项目跟进/协调：年度项目目标规划与进度跟进；部门协调与团队管理。 4、其他：完成公司及领导安排的其他工作任务。 5、精通16949和9001体系标准要求，熟悉审核方法；掌握SPC/FMEA/8D等质量工具；熟悉使用Office办公软件。 6、积极负责，具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，工作细致严谨，有较强的责任心与团队合作意识，具备一定的公文写作能力。 7、此岗位外派泰国厂，非诚勿扰！

1. 学历：大专及以上学历，纺织工程、质量管理、工业工程等相关专业优先； 2. 经验：3年以上纺织/绣花行业外贸企业品质管理经验，具备品质部门统筹管理经历； 3. 技能：熟悉纺织类织唛、绣花全生产工艺，掌握ISO9001-2015质量管理体系搭建与维护能力； 4. 语言：良好的英语读写能力，可独立处理英文质量文件/邮件。 二、能力要求 1. 管理能力：能全面统筹品质部团队（含检验、品控、体系等模块），具备跨部门协作与资源协调能力； 2. 专业能力：精通原材料/半成品/成品的检验标准制定、生产过程巡检、不合格品处理（含MRB评审）； 3. 工具能力：掌握质量统计技术（如SPC、QC七大手法），能通过数据驱动质量改进； 4. 抗压能力：可应对批量生产质量异常、客户投诉处理等紧急场景，具备问题解决的逻辑性与时效性。 三、其他要求 1. 职业素养：具备较强的责任心与原则性，重视细节，能严格把控质量标准； 2. 证书优先：持有ISO9001内审员证书、纺织行业质量相关认证者优先。

1. 学历：大专及以上学历，纺织工程、质量管理、工业工程等相关专业优先； 2. 经验：有纺织/绣花行业外贸企业品质管理经验，具备品质部门统筹管理经历； 3. 技能：熟悉纺织类织唛、绣花全生产工艺，掌握ISO9001-2015质量管理体系搭建与维护能力； 4. 语言：良好的英语读写能力，可独立处理英文质量文件/邮件。 二、能力要求 1. 管理能力：能全面统筹品质部团队（含检验、品控、体系等模块），具备跨部门协作与资源协调能力； 2. 专业能力：精通原材料/半成品/成品的检验标准制定、生产过程巡检、不合格品处理（含MRB评审）； 3. 工具能力：掌握质量统计技术（如SPC、QC七大手法），能通过数据驱动质量改进； 4. 抗压能力：可应对批量生产质量异常、客户投诉处理等紧急场景，具备问题解决的逻辑性与时效性。 三、其他要求 1. 职业素养：具备较强的责任心与原则性，重视细节，能严格把控质量标准； 2. 证书优先：持有ISO9001内审员证书、纺织行业质量相关认证者优先。

岗位职责： 1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准与客户要求。 2、主导原材料、在制品及成品的质量检验与控制，制定检验标准与作业指导书。 3、组织处理生产过程中的质量异常，分析根本原因，推动纠正与预防措施的落实。 4、负责客户投诉与退货的质量分析与处理，并跟进改善效果，提升客户满意度。 5、管理品质检验团队，进行技能培训与工作安排，提升团队专业能力。 6、主导内部审核与管理评审，确保质量管理体系的有效运行。 7、对接客户与第三方审核，并负责相关质量文件的准备与维护。 任职要求： 1、具备PCBA品质管理相关经验，熟悉液晶显示模块或电视驱动板生产工艺者优先。 2、精通ISO9001等质量管理体系，具备丰富的现场品质控制与异常处理能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力及数据分析能力。 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并对退货产品进行检验，及时出具检验报告。 2、监督车缝生产线的产品质量，确保符合生产标准与客户要求。 3、组织并培训检验团队，提升员工技能与检验效率。 4、优化检验流程与现场管理，持续改进产品质量控制体系。 5、配合完成质量数据统计与分析报告，协助解决生产过程中的质量问题。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上纺织、服装、鞋帽或箱包类产品质量检验经验。 2、抗压能力强、沟通协调能力佳、注重团队合作，能够配合工作需求进行工作地调动。 3、有生产线管理经验，具备成衣厂、鞋袋厂经验者优先。 4、薪资条件及福利待遇面议。

岗位职责： 1.建立、实施和完善质量管理体系，参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理体系的推动与有效运行； 2主导质量信息的收集、整理及分析，组织公司级质量沟通会议，推动质量管理体系持续改进； 3.组织不合格品控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并督导执行； 4.负责审批本部门员工的聘用、解雇，及督导、评价和考核工作； 5.计划、组织、实施并完善内部质量管理体系审核、过程审核和产品审核； 6.参与设计评审、产品鉴定工作，参与供应商评审和合同评审工作； 7.对公司内的重大质量事件进行协调和处理； 8.组织先进的质量管理方法的推广及质量成本的分析和控制工作； 9.做好年、季、月度的部门工作总结报告； 10.完善管理体系，应对客户及第三方资质审核、符合性审核,具备丰富的ISO9001、14001、45001及社会责任体系审厂经验； 11.参与供应商评估、计划、及培养辅导； 12.公司产品品质及服务品质评估，并进行风险预测及时实施管控； 13.部门及公司质量意识教育培训，团队组建及效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，熟悉耳套、头戴等产品或原材料品质检查经验经验者优先录用； 3、要求能接受长期 外派越南. 4、此岗位工作地点在越南

任职要求： 1. 熟悉质量管理体系； 2. 有3年以上银包或手袋品质管理工作经验； 3. 熟悉办公软件； 4.沟通能力强； 5.有从事过安踏背包品质管理工作人员优先

大專以上學歷 男女不拘 年齡 20-35 1. 電子行業品保管理職5年以上工作經驗. 2. 有電源組裝組裝業工作經驗優先. 3. 熟悉ISO9001,ISO14001體系的要求與運用 4. 熟悉ESD20.20.2007的要求與運用. 5. 處理客戶投訴.及客戶審廠的應對與審廠報告整合. 6. 部門日常人力及工作分配的管理. 7. 部門工程師技能培訓.

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，制程方面品质管控，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉品质管理工具及制程管控方法； 4、具备较强的执行力，能够严格按照规定完成任务； 5、积极主动，学习能力强，具备良好的抗压能力；

毛绒玩具生产工厂，主销日韩市场，招品质管理，有毛绒玩具QC管理经验，有能力优先。

【岗位职责】 · 负责产品质量检验与过程管控 · 执行质量管理五大工具及体系标准 · 协助处理客户质量问题并推动改进 【职位要求】 · 高中及以上学历，3-5年质量管理相关经验 · 熟悉ISO9001与IATF16949质量体系 · 熟练运用质量管理五大工具 · 不需穿防尘服，周末单休 【工作时间】 08:00-17:30，每周工作六天 【薪资福利】 · 综合月薪12000-16000元 · 五险一金、包住、包吃、年底双薪

"- 部门全盘运营与团队管理 全面统筹品保部PQE、DQE、SQE、CQE等职能模块工作，监管体系、品检及测量等职能模块，定部门管理制度、岗位职责、绩效考核方案，负责团队招聘、培训、工作安排、人才梯队建设，直接向厂长汇报，定期输出品质月报、季度品质总结与改善规划。 - 品质体系搭建与标准化落地 主导ISO9001质量管理体系的维护、优化与落地执行，统筹企业品质文件体系（检验规范、控制计划、SOP、不合格品管控流程等）的编制、更新与落地；主导内部审核、管理评审，全权负责第三方认证审核、台系大客户二方审核的整体对接、统筹应对与缺失闭环，确保公司体系持续满足高端客户准入标准。 - 全制程品质管控与精益改善 针对精密五金冲压、CNC精密加工、电镀、表面处理、热处理、喷砂等核心工艺，梳理关键品质控制点，建立全流程品质管控机制；监控制程良率、出货PPM、报废率等核心KPI，定期组织品质检讨会议；运用5Why、8D、QC七大手法、SPC统计分析等工具，主导制程异常、批量不良、重复性问题的根因分析与闭环改善，持续优化制程稳定性，降低品质损耗与生产成本。 - 新项目品质策划与导入管理 深度参与新项目前期技术与品质评审，全程主导新产品APQP品质策划，完成PFMEA风险分析、控制计划制定、PPAP资料整合提交；跟进样品试制、小批量试产、量产全过程品质验证，提前识别尺寸、外观、可靠性、工艺适配等品质风险，优化新品品质方案，保障新项目顺利量产交付，满足台系客户项目导入标准。 - 大客户品质对接与客诉管理 负责客户验货跟进、品质异议处理、客退品复盘、客诉闭环管理；精准解读客户图纸、规格书、品质标准，转化为内部可落地的作业与检验规范；独立撰写高标准8D改善报告，跟进改善效果验证，持续提升客户验货通过率与合作满意度。 - 供应链与实验室品质管控 联合采购部门开展供应商准入评审、年度品质稽核与评级，针对来料高频异常推动供应商品质整改与能力提升，优化来料品质良率；统筹公司检测实验室管理，规范二次元、高度规、硬度计、盐雾试验机、膜厚仪等精密检测设备的校验、维护与使用流程，标准化可靠性测试、尺寸检测流程，确保检测数据精准、合规、可追溯。 任职资格要求 1、学历背景：统招大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料工程、质量管理等相关专业优先。 2、从业资历：8年以上精密五金制造行业品质管理经验，3年以上同等岗位全盘统筹管理经验； 3、专业能力：精通精密五金全工艺流程，熟练看懂机械图纸与GD&T形位公差标准，精通五金外观、尺寸、可靠性判定标准；熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心品质工具，具备独立体系搭建、流程优化、品质专案改善能力。 4、综合素养：具备极强的全局统筹能力、跨部门沟通协调能力、问题研判与解决能力；数据思维突出，擅长以数据驱动品质优化；原则性强、抗压能力优秀，职业素养高，熟悉台企合作沟通模式，具备优秀的团队管理与统筹落地能力。 5、加分资质：持有ISO内审员证书、品质管理相关资质；具备基础英文读写能力，可独立看懂英文客户规格书。"

1.具备导光板 / 背光模组 / 光学塑胶行业品质管理经验，有热压导光板、MS 条纹板生产品质管控经验者优先 2. 熟悉热压导光板生产全流程，了解热压成型工艺原理、网点设计与检测标准，能精准识别导光板常见外观与光学缺陷（如网点不均、压痕、翘曲、漏光、暗影等）有导光板光学性能检测（辉度、均匀性、色温）、尺寸精密检测经验，了解相关检测设备的原理与操作 3. 专业技能 精通 ISO9001 质量管理体系，熟悉 IATF16949 体系者优先，持有内审员证书优先 熟练运用 QC 七大手法、SPC、FMEA、MSA、8D、DOE 等质量管理工具，能独立主导质量问题分析与改善熟练使用 Office 办公软件，掌握 Excel 数据统计分析、Minitab 统计工具，能看懂 CAD 工程图纸者优先 4. 综合能力 具备较强的跨部门沟通协调能力与推动力，能协同生产、工程、研发、采购等部门解决质量问题，逻辑清晰，有较强的问题分析与解决能力，能承受工作压力，具备较强的责任心与质量意识，具备良好的客户对接能力，能独立应对客户审厂与客诉沟通，有终端品牌客户对接经验者优先

岗位职责： 1、负责手机摄像头装饰件生产过程中的质量管控与检验； 2、严格执行复合板材及外观件的检验标准，确保产品合格率； 3、处理生产现场的质量异常，协助分析原因并制定改进措施； 4、指导组员进行日常巡检，监督首件确认及过程抽检工作； 5、记录并统计质量数据，定期输出品质报表供管理层参考； 任职要求： 1、经验不限，学历不限，欢迎有志于制造业发展的求职者； 2、熟悉手机配件或精密制造行业者优先考虑； 3、具备基本的质检流程知识，能看懂简单的图纸或标准； 4、工作细致认真，具备良好的责任心和团队协作精神； 5、能适应生产节奏，服从工作安排，无不良职业记录。

一、岗位职责 1. 全面负责精密五金车间品质体系、来料、制程、成品、出货全检管控CNC件 2. 管控不良率、客诉、返工报废，每日分析不良原因（尺寸超差、毛刺、变形、刀纹、色差、压伤、披锋），主导改善、追踪闭环。 3. 管理品质团队：IPQC、FQC、排班、培训、工作督导、纪律管理。 4. 来料异常、制程批量异常、客诉异常8D报告、改善对策、预防措施撰写与落地。 5. 熟悉图纸、公差、检验标准，制定SIP检验标准、作业指导书、出货标准。 6. 配合工程试产、样品确认、首件确认、量产品质把关。 7. 月度品质数据统计：良率、报废率、返工率、客诉率，持续优化品质。 8. 配合客户稽核、内部稽核、5S、品质体系维护。 二、任职要求（核心硬条件） 1. 5年及以上精密五金品质主管经验，必须懂：CNC 2. 能看懂机械图纸、公差、粗糙度、形位公差 熟练使用：2.5次元、卡尺、千分尺、高度规、塞规、投影仪等精密量测工具。 3. 精通五金常见不良及改善 刀纹、变形、偏心、毛刺、塌角、压伤、尺寸偏差、电镀不良等。 4. 会写8D报告、品质异常单、月度品质总结 能独立处理客户投诉、来料异常、制程批量不良。 5. 熟悉 ISO9001、来料/制程/成品检验流程。 6. 会带团队、会管人、会控品质、执行力强。 7. 精通五金常见不良分析与改善，能独立处理品质异常与客诉； 8. 会建立品质流程、SIP、巡检体系； 我们能提供： 1、基本工资+绩效+加班费+全勤=综合薪资9000-13000 2、额外住房补贴400元 3、包吃住、交五险 4、月休四天，上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 18:00-20:30

岗位职责： 1、负责建立并完善公司质量管理体系，监督各部门执行情况，确保符合行业标准及客户要求。 2、组织制定质量检验标准、作业指导书及相关流程文件，并定期评审与更新。 3、主导原材料、半成品及成品的质量检验与控制，处理生产过程中的品质异常，推动问题分析与闭环改善。 4、负责客户投诉与退货的分析处理，组织制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果。 5、管理品质检验团队，组织质量意识与技能培训，提升团队专业能力。 6、协调与供应商的质量管理工作，参与供应商评审，推动来料质量持续改进。 7、定期汇总与分析质量数据，编制质量报告，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、经验不限，有钣金、五金工具或仪器仪表行业质量管理经验者优先。 2、学历不限，具备质量管理、工业工程或相关专业背景者优先。 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握常用的质量工具与分析方法。 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及团队管理能力。 5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

岗位职责 1. 部门体系与组织管理：全面负责品质部组织架构的搭建、优化与迭代，统筹质量管理体系（ISO等相关标准）的建立、推行、维护与内审外审对接工作，确保体系合规运行、持续改进，同步完善部门各项质量管理制度、检验流程与操作规范，搭建标准化质量管理框架。 2. 团队管理与技能培育：牵头品检团队的日常工作督导、排班调度与现场管理，制定针对性培训计划，开展检验技能、质量标准、体系要求、问题判定逻辑及8D报告编制等专项培训与作业指导，提升团队整体专业能力与实操水平；负责部门人员的绩效考核、奖惩评定与职业发展管理，打造高效稳定的质量管控团队。 3. 全流程质量管控：统筹进料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）全链条检验工作，把控各环节质量标准落地，审核各类检验报表、质量数据与不合格品处理单据，全程跟踪纠正与预防措施的制定、落地及效果验证，杜绝批量质量问题流出。 4. 质量问题判定与改进：对生产现场、来料、出货及客户反馈的各类质量异常，行使最终判定权，牵头组织跨部门协调处理，深挖问题根源；主导重大质量异常、客户投诉的8D报告编制、跟进与闭环管理，推动落实根本改善措施，防止同类问题重复发生，持续优化产品质量稳定性。 5. 客户质量维护与客诉管理：负责客户质量需求对接、客户质量标准宣导，全程维护客户质量关系，妥善处理客户投诉、退货及质量异议，及时反馈处理进度与结果，配合客户完成质量审核与现场验厂，保障客户满意度与合作稳定性；收集客户质量反馈并转化为内部质量改进方向，联动生产、技术部门优化产品品质。 6. 跨部门协同与质量推动：牵头与生产、技术、采购、仓储等各部门的质量沟通协调工作，同步质量标准与异常问题，督导各部门落实质量管控责任，推动全员质量意识提升，搭建跨部门质量改进联动机制，从源头防范质量异常发生。 7. 数据统计与成本管控：负责品质数据的系统性收集、统计、分析与归档，重点管控不良品数据、质量损耗、返工返修成本等核心指标，定期出具质量分析报告，为产品改进、工艺优化、成本管控提供数据支撑；严控质量成本流失，推动降本增效与质量提升双向并行。 8. 上传下达与其他工作：做好部门工作意见、质量问题的向上反馈，以及上级领导管理指令、质量要求的向下传达与落地执行；高效完成上级交办的其他临时工作任务，协助上级完成公司整体质量目标的拆解与落地。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料相关专业优先。 2. 经验要求：具备2年及以上同岗位品质主管/经理任职经验，行业经验丰富者条件可适当放宽；拥有纸浆模塑、环保餐盒、礼品包装行业全流程品质管理经验者优先录用，熟悉该行业产品特性、质量痛点与检验标准者优先。 3. 专业能力：熟练掌握各类品质管理常用工具与方法（如QC七大手法、SPC、FMEA、MSA、CPK等），具备独立主导质量管理体系搭建、运行与改进的实操经验；精通8D报告编制与闭环管控，拥有丰富的客户投诉处理、客诉跟进及客户质量维护实战经验，熟悉客户验厂、质量审核流程。 4. 综合素养：具备极强的质量问题判断能力、跨部门沟通协调能力与团队管理能力，工作严谨负责、原则性强，有较强的问题解决意识与抗压能力，能够主动推动质量改进工作落地。

岗位职责： 1、有印刷厂品质工作经验.负责品质管理工作，有效管控厂内产品质量. 2、独立开展来料检验、制程检验、成品检验及客户验货工作. 3、处理内外部客户投诉，依据反馈制定改善措施并跟踪落实. 4、建立维护公司品质体系，制定并落实质量绩效考核方案. 5、配合完成公司的各项质量管理活动. 任职要求： 1、3-5年印刷厂品质管理相关工作经验 2、熟悉印刷厂品质管控流程，具备独立开展品质工作的能力 3、具备验厂工作经验，熟悉品质体系建设和维护 4、能够有效处理客户投诉，制定改善措施