1、有1年以上业务或是内部跟单工作经验，能熟练操作办公软件、能独立跟进客户 2、样品出货跟进 3、定期与客户进行沟通 4、对生产进度有管理经验者优先

1.大专以上学历，男女不限，年龄30至42 1.熟悉QC新老七大手法之运用及PDCA品质管理方法，了解SPC制程统计方法，能熟练运用QCC、APQP品质管制方法，AQL抽样方案； 2.负责部门下属的日常工作管理； 3.督导各下属依有关程序进行日常工作； 4.组织制定检验标准及检验规程； 5.负责组织相关部门对不合格品的处理； 6.负责对内、外质量信息的收集、整理、分析、处理及反馈工作；确保品质异常之矫正与预防的有效性； 7.负责组织陪同客进行成品验货工作； 8.负责参与业务部进行订单评审工作； 9.部门文件制定与实施； 10.负责组织产品质量调查分析，及每月品质例会的召开。 11.完成上级领导交办的其它事项。 12.有从事五金压铸行业，三年以上品質管理工作经验者优先。 13.具体事宜，面谈！

岗位职责： 1、负责公司整体品质战略，品质流程、制度及操作规范的制定和执行； 2、负责完善公司质量管控体系，指导品质部门工作，提升品质团队技术能力； 3、负责监控与审查供应商质量保证能力，提升产品质量，完成各项品质指标； 4、定期召开品质会议，推动公司内部技术，开发，品质等部门共同改善质量问题； 5、优化质检效率，控制检验成本； 6、上级安排的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计类专业； 2、3年以上机械\设备\自动化行业品质部门管理经验；具有内审员资格证书； 3、熟悉品质控制流程及运营管理，熟练运用质量管理工具及方法； 4、平衡公司内外部各方面关系，促成相互理解，获得支持与配合的能力。 福利待遇： 1、上班时间：职员5.5天工作制、员工6天工作制；每月20日发工资； 2、公司免费提供一日三餐，公寓式宿舍，宿舍内配有空调、书桌衣柜、洗衣机、24H热水、WIFI； 3、入职购买五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 4、假期：按国家规定享有法定假、年休假及其他假期； 5、培训及晋升：公司有完整的培训体系，学习和充电机会多多； 6、每月至少1次文化活动，空巴、生日会、聚餐、篮球、乒乓球、桌球、图书阅览室、拔河、拓展等； 7、奖金丰富：全勤奖、工龄奖、每月销售业绩奖、合理化建议奖、工作表现突出奖、特别贡献奖、年终奖等。

年龄：30-45岁 学历：本科以上学历 性别：不限 经验要求：4年以上本岗位工作经验，其中2年以上本行业（冲压和塑胶）经验 籍贯：不限 知识要求： 1.熟悉企业冲压和注塑结构、性能、使用方法；且各种测量工具有扎实的理论基础 2.熟悉且能独立建立和维护公司ISO和IATF体系运作，熟悉QC七大手法等， 3，熟悉了解国家的质量环境相关政策规定 4.会CAD软件 能力要求： 具有品质管理和企业管理经验；熟悉办公软件office办公软件等 ，具有领导能力，组织管理能力，判断和决策能力，沟通协调能力，公关能力，计划和执行能力，谈判能力，规划能力，学习能力等； 其它要求： 原则性强、责任心强，具有团队精神。

岗位职责： 1、负责公司质量规划及质量制度建设，质量体系建立及维护，质量目标和方针的确立； 2、负责公司全过程品质监控并组织实施，包括供应商开发、评估及管理；进料品质监控及提升；新产品导入量产品质监控；量产制程品质管理及优化；可靠性检测及合格性保障；测量设备的计量管理； 3、负责监督客诉、客退处理，改善推动及落地跟踪； 4、负责召开各种重要品质会议，组织并协调各部处理重大品质问题； 5、负责召开品质例会，质量目标绩效达成的检讨及改善； 6、负责品质部全面工作的指导、监管、核准与总结； 7、负责培训、提升团队成员分析、解决问题的能力，完善品质团队梯队建设； 8、负责高效达成上级交办事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上电子产品和家电类产品制造行业品质管理工作经验，具备高度的责任心及职业素养； 2、熟悉ISO9001体系； 3、灵活运用QC七大手法、PDCA循环、六西格玛等工具，进行品质分析和管控； 4、良好的分析、沟通、协调能力及语言组织能力及抗压能力； 5、有过电动打磨机或吸尘机质量管理工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 来料检验 出货检验和ISO程序文件 管理的

岗位职责： 1、协助品质经理开展品质管理工作，安排品质检验、质量管理、品质改善各时段的工作，确保部门指标达成。 2、全过程品质检验工作的开展：新产品工艺的跟踪及其质量评审，组织实行来料检验、生产过程首检巡检、成品入库检验和出货检验工作的实施，组织异常处理，协助车间保质保量完成生产任务。 3、根据过程检验方案，推进产线的自互检和关键岗位专检，形成对过程质量的监管，并对生产过程的工艺执行进行监督。 4、研发质量管理：参与新产品设计、样机、小批评审，跟进整改闭环。 5、开展仓储质量检查并通报考核，敦促责任部门改善物料、成品储存质量。 6、编制本部门的作业指导和标准文件，完成检验员培训。 7、协助售后部门分析处理产品售后问题。 质量改善：协助品质经理执行零部件、过程、市场产品、研发、仓储质量改善。 岗位要求： 1、大专以上学历，有5年以上相关工作经验， 2、有来料检验、过程检验、成品检验工程师经历。 3、熟悉商用空调或热泵产品的结构，了解控制逻辑和系统原理。 4、熟悉企业生产制造流程，尤其是过程检验流程的开展方式。 5、有成功的品质项目改善经验。

岗位职责： 1、根据公司的经营目标，制订本部门的年度、月度、周度和日常工作计划及目标并分解目标； 2、依据公司产品规格书、BOM、样品、技术参考文件及国家标准编制检验标准及QC工程图； 3、建立和完善检验流程、方法、指导书并督导实施执行； 4、督导下属按检验流程和标准对来料、制程、成品、外发加工进行检验，并作品质分析报告，提出改进及纠正预防措施，跟进落实改善结果； 5、对客户要求的质量标准进行收集和整理，以及对客户的品质投诉抱怨、退货跟进处理； 6、 协助技术部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 7、公司检验、实验仪器的校验管理工作； 8、对品质日报、周报、月报的审核、分析，评定公司的实际质量水平，报告产品的质量缺陷并推动改善； 9、对下属的工作进行指导、日常监导和绩效考核。 任职要求： 1、大专以上学历，电子相关专业优先； 2、5年以上电子、光电类产品品质管理经验，3年以上主管岗位管理经验； 3、熟悉电子元器件产品的生产工艺和质量管理流程，注重品质管控，对ISO9001、ISO14001等有深刻的认识，可以独立完成品质管理文件； 4、熟练掌握品管七大手法，CPK的计算，8D Report 编写； 5、熟悉电子元器件的质量标准、常见质量问题的评判； 6、熟练掌握办公软件，会使用易飞ERP系统优先考虑； 7、工作条理清晰，执行力、逻辑思维能力强； 8、敢于担当，有责任心，质量意识及组织协调力强。

岗位职责： 1、建立建全品质标准，流程制度，确保品质KPI达成 2、KPI异常分析及持续改善 3、监督下属对仪器，测量设备的标准建立，实施及设备的维护及正常使用 4、建立各类型产品的标准，并确保进料，制程，出货的有效检查 5、监控供应商进料品质的良率达成及异常改善辅导 6、监督异常改善结案及不合格品的处理，降低不良率 7、现有体系维护，更新及内外审认证 8、结合公司现状制定各工序流程，标准制度 9、监督各部门各流程的有效实施及持续改善 10、主导客户资料回复提交 11、主导协助各部门客户审厂前的准备工作 12、主导应对客户审厂及异常回复，确保审厂通过 13、客户关系维护，资料提交 14、客户协议评审及签定 15、主导客诉的解决及客诉回复 16、主导重大不良或重大客诉改善结案并监督下属异常按时处理及结案； 任职要求： 1、全日制本科或以上学历； 2、ISO9001，ISO14001,TS16949体系相关培训、实操经验； 3、10年主管级或3年经理级以上相关管理经验； 4、具备品管知识、体系运行相关知识； 5、精通QC七大手法、五大工具运用，熟悉ISO、TS16949体系，熟练操作办公软件等； 6、较强的沟通协调能力，较强的口头表达和文字功底，执行力强；

(一)、岗位职责： 1、负责制定质量目标和质量改进计划，确保产品质量目标达成； 2、负责组织和参与内外部质量审核，确保质量体系的有效运行； 3、负责协同工程共同制定产品质量标准及检验标准； 4、负责供应商评估与审核，确保供应商的质量能力符合公司产品要求； 5、负责组织和开展质量培训和教育活动，提高全员的质量意识； 6、负责及时处理客诉，对客户反馈的产品质量问题分析原因并提出纠正预防改善措施，验证内部纠正预防改善措施的有效执行； 7、负责客户满意度调查与分析，了解客户的需求与反馈，及时解决客户的质量问题，提高客户满意度。 (二)、工作内容： 1、体系方面 （1）、负责组织、维护实施质量体系并保证体系的有效运行； （2）、负责体系文件的编写、审批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进； （3）、负责公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核； （4）、负责内部质量审核工作；负责主导客户审厂，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督。 2、客诉处理 （1）、负责依据用户反馈质量信息，进行原因分析并提出整改措施，跟踪实施情况验证实施结果； （2）、负责组织公司级质量会议，跨部门协调质量管理事宜； （3）、负责积极完成领导及会议安排的其他工作任务。 (三）任职资格： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉TS16949五大工具：PFMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP，懂ISO9001质量管理体系运行； 2、英语说、读、写熟练，能独立处理外企客情； 3、熟练使用MTB质量管理统计分析软件。

1、 大专以上学历； 2、 根据材料、成品检验规范要求，负责对其检验及进行合格标记； 3、 处理生产过程中有关质量的问题； 4、 把好质量关，对产品负有监督，检查的责任； 5、 接受过ISO9000质量体系认证中心内审员培训，具有内审员资格证； 6、 熟悉产品结构性能及检验方法，有较强的观察力； 7、 熟悉办公软件，电脑操作熟练； 8、 遵守工厂的规章制度，服从管理，听从安排； 9、 机械加工相关行业从业经历优先； 10、 退伍军人、党员优先录用。