推荐招聘信息

• 华南银行机构客户经理

  13-21K

  硕士

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  经验不限

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  深圳-南山区

  

  立即应聘

  工作职责：1、根据公司下达的区域营销目标，完成销售任务；2、负责华南区域银行机构客户的开发和维护；3、了解银行体系的业务架构，熟悉银行金市、同业、资管和理财子公司各业务条线；4、保持与同业交流，及时了解行业动态，为部门业务发展提供有价值的信息。任职资格：1、2026届硕士毕业生，专业不限，经济、金融、管理、营销等相关专业优先；2、团队协作力强、抗压性强、有责任心、诚实守信。

  前海开源基金管理有限公司

  银行

  |

  100-200

  

  2026-03-26

• 客服主管

  6-9K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责客服团队的日常管理与工作分配，提升服务效率与客户满意度； 2、监督客户咨询、投诉及售后问题的处理流程，确保及时响应与闭环解决； 3、制定并优化客户服务标准与操作流程，推动服务质量持续改进； 4、收集客户反馈信息，定期整理分析，为业务优化提供数据支持； 5、组织团队培训与考核，提升员工专业能力与服务意识； 任职要求： 1、经验不限； 2、学历不限； 3、语言不限； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5、有较强的责任心和团队管理潜力； 6、熟练使用办公软件，能独立完成报表整理与数据分析； 7、适应零售行业工作节奏，能承受一定工作压力；

  东莞市长盈供应链有限公司

  批发/零售

  |

  1-100

  

  工作环境优美

  交通便利

  弹性工作时间

  五险

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  8小时工作制

  包住

  2025-10-15

• 跟单主管

  7.5-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1.大专及以上学历； 2.5年五金行业跟单经验，2年以上跟单主管工作经验； 3.数据敏感，汇总分析能力强； 4.沟通表达能力强。

  东莞市恩创精密五金科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险一金

  弹性工作时间

  高提成

  免费旅游

  免费培训

  生日礼物

  工作环境优美

  2021-05-31

• 客服经理

  急聘

  6-10K

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  【任职要求】 1. 至少3年以上快递行业工作经验，有团队管理经验者优先。 2. 具备较强的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 3. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 4. 拥有良好的组织协调能力和解决问题的能力。

  东莞市朝霞快递有限公司

  货运/物流/仓储

  |

  200-500

  

  2026-01-30

• 客服经理

  12-15K

  本科

  |

  经验不限

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、市场营销或工商管理专业 2、3年以上精密制造业跟单管理团队经验，熟悉国内外业务跟单流程，精通订单全生命周期管理（从询价到交付），具备市场分析及订单策略制定能力，熟练使用ERP/MRP系统（如SAP, Oracle）及CRM工具。 3、熟悉机械加工行业的下单交付流程，精通处理欧美/日韩客户技术协议中的合规条款、包含商务谈判、客户来访，完美响应客户投诉并闭环（如订单延误）

  东莞市普华精密机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  季度奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  2025-11-14

• 跟单主管

  急聘

  8-9K

  大专

  |

  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  工作职责 一、订单全流程统筹： 1、负责订单审核、出货计划的制定与执行监控，确保订单按时交付。 2、主动识别并协调处理因物料短缺、生产计划变动等导致的订单延期风险，与内外部有效沟二、通解决方案。 1、跨部门协同与客户对接： 2、作为核心接口，高效对接生产、计划、仓库、品质及财务等部门，确保信息流畅通，解决流程卡点。 3、主导或陪同客户审厂、验货，专业处理客户投诉，协调内部资源推动客诉闭环，维护客户关系。 4、负责制作准确的对账单、销售报表等数据文件，熟练使用ERP、CRM系统及Excel高级功能进行数据提取与分析。5、负责3-5人客服团队的日常管理工作，包括主持早会、任务分配、绩效辅导与评估。 任职资格要求 必要条件（须同时满足）： 学历与经验：​ 大专及以上学历，具备3年以上制造业或B2B领域订单管理、客服或供应链相关经验，其中至少1年涉及团队管理或核心项目协调经验。 核心技能： 系统操作：​ 熟练操作至少一种主流ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）。 数据分析：​ 精通Excel，必须熟练掌握VLOOKUP、数据透视表、IF等函数进行日常数据处理与分析。 核心能力：​ 具备清晰的逻辑思维、沟通表达能力，有处理订单异常及跨部门协调的实际经验。

  东莞市广数电气技术有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  五险

  免费培训

  免费旅游

  生日礼物

  2026-03-11

• 高级客服

  7-9K

  大专

  |

  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1.大专以上学历，电脑操作熟练。 2.有3年印刷包装行业客服跟单工作经验。 3.对制作精品礼盒、彩盒包装等工艺流程、产品估价有一定的了解。 4.沟通协调能力良好，条理清晰 5.英语四级或以上

  东莞新洲印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  2013-03-27

• 银邮部客户经理

  7-7.5K

  本科

  |

  经验不限

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  深圳-罗湖区

  

  立即应聘

  1、拓展业务，达成个人月度标准保费指标；2、达成个人月度外勤参训、出勤率、活动量、13个月继续率指标；3、达成公司规定业务品质管理要求；4、按照公司要求为客户提供保险服务；5、以个险团做模式，主动去开拓企业资源，集中开发单个企业6、公司委派的其他工作

  和谐健康保险股份有限公司深圳分公司

  银行

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  200-500

  

  2026-03-26

• 客服经理（线束非标自动化设备方向）

  18-30K

  大专

  |

  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  客服经理（线束非标自动化设备方向） 核心定位：售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者 ​汇报对象：运营总监/总经理 ​管理幅度：50人以上技术售后团队 ​薪资范围：18-30K 一、核心职责​​ 1、售后服务体系从0到1重构​ ①诊断现有服务流程漏洞（如响应时效、备件管理），3个月内输出标准化手册（含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》），确保调试/维修时效≤24小时。 ②建立数据监控看板：定义6大核心指标（重复报修率＞10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯），驱动问题前置解决。 2、全流程交付管控​ ①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定，确保关键指标达标； ②建立故障双闭环机制：72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单，重复故障率降低≥30%； 3、技术团队能力系统化赋能​ ①搭建三级培训体系： 基层：设备机械校准/PLC故障排查复训（每月2场实操考核）； 骨干：客户谈判能力（延期赔偿协商话术、冲突处理）； 管理层：带教认证（1名高级工程师需培养3名合格新人）。 ②设计绩效地图：将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 ③推行技术传承体系：师徒制（1专家+3骨干+5新人）、月度案例复盘会；输出《调试视频库》《故障代码库》，新人上岗周期≤15天。 ④动态调度30-50名调试工程师（根据项目需求，国内外） 4、跨部门协同与客户粘性提升​ ①推动技术-售后问题闭环：主导双周会议，将TOP3现场问题（如焊接头损耗过快）转化为研发改进工单（需48小时响应） ②客户分级服务机制：战略客户（年采购＞500万）：配备专属“铁三角”小组（技术+培训+维修）驻场支持；长尾客户：推行AR远程指导，释放人力投入高价值客户。 5、成本管控与资源优化​ ①建立备件安全库存模型（基于设备故障历史数据），降低关键件缺货率≥50%； ②通过工时分布分析，优化人力配置（如减少低效驻场30%） ③建立差旅动态模型，实现单项目差旅成本同比下降≥15%（需数据实证。 二、任职要求 1、专业背景：30-40岁，机电一体化/电气自动化专业大专以上， 2、经验要求： ①5年以上3C非标自动化售后团队（50人+）管理经验，精通线束前处理焊接设备构造（送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装）者优先考虑； ②有处理高价值客诉实证（如因调试延期导致客户停线损失≥50万元）。 3、技能工具： ①熟练使用设备物联网平台（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）； ②精通PLC梯形图解读（三菱/西门子）、气路原理图分析。 4、核心能力项​ ①体系搭建力：能基于甲方客户厂生产节拍（JPH）波动，设计分层服务机制（预防/响应/复盘）；曾建立标准化培训体系（需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证）。 ②变革推动力：曾主导缩短设备验收周期≥20%，具备打破技术-售后部门墙经验； ③成本敏感度：通过工艺优化降低单项目陪产成本。 5、红线项（不符则淘汰）​​ ①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验； ②仅具备执行层技术能力（如仅带队维修）； ③无法提供体系搭建实证（需提交《SOP手册》《培训方案》等材料）。 三、团队赋能与考核​ 1、考核目标​ ①交付指标：调试周期≤35天（原45天）； ②成本指标：差旅成本占比同比下降≥15%； 2、体系健康指标​： ①知识库调用率≥90%； ②骨干流失率≤8%； 四、投递要求 1、个人最新简历​ 2、异地团队调度案例（附时效≤4小时证明） 3、技术培训体系实证（手册/代码库样本） 4、成本优化报表

  东莞市三信精密机械有限公司

  工业自动化设备

  |

  100-200

  

  加班补助

  带薪年假

  五险

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  2025-07-04

• 大客户经理-锂电（26届）

  8-16K

  本科

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  经验不限

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  工作职责：1.项目全过程辅助：在项目经理的指导下，参与非标自动化项目的全过程跟进，包括前期技术沟通、方案评审、项目计划制定、风险识别等；2.项目协调与跟踪：作为项目信息中枢，协助组织内外部会议，跟踪设计、采购、装配、调试各环节的进度，确保信息在机械、电气、软件团队间高效流转；3.文档与交付物管理：负责维护和整理项目核心文档，包括项目计划、会议纪要、风险清单、验收报告等，确保项目文件的完整与规范；4.客户沟通辅助：协助项目经理与客户进行技术和管理层面的沟通，及时反馈客户需求变更，并跟踪处理结果；5.生产与调试支持：深入车间和调试现场，了解项目实际进展，协助发现并推动解决跨部门的技术和进度问题；6.完成上级领导交办的其它工作等。任职资格：1.本科及以上学历，自动化类、电气类、机械类专业，如机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、工业工程等相关工科专业；2.技术理解力1）具备扎实的工科基础，能快速理解非标自动化设备的机械、电气基本原理；2）能看懂机械/电气图纸，了解PLC、机器视觉等基本概念；3）有三维制图、建模、编程等相关软件课程基础者优先；4）具有项目管理知识，并掌握项目管理方法的技能；5）熟练使用Office办公软件，了解PLM/ERP系统者加分；3.核心软技能1）卓越的管理能力、沟通协调能力和抗压能力，具有较强的团队合作意识，性格积极开朗，能够与不同性格、不同专业背景的人高效协作；2）出色的逻辑思维和计划组织能力，做事有条理，能同时处理多项任务；3）强烈的责任心和主人翁意识，主动推动事情进展，不被动等待，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；4.可以接受全国范围内出差；5.英语听说读写能力良好，通过英语CET-4及以上。

  海目星激光科技集团股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1000-2000

  

  2026-03-26