任职资格： 年龄：28-35 经验要求：2年以上同行本岗经验或3年以上不同行本岗经验 知识要求： 熟练操作办公室软件，普通话标准， 能力要求：具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，团队意识，跨部门沟通能力 其他要求：C驾照； 工作内容: 1、按照公司下达的总体销售目标，制定客服部年度及季度销售目标。 2、负责维护重点客户，建立完善老客户维护体系，提高客户满意度，提升销售额及市场的占有率和竞争力。 3、管理好客服部销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，及时指导客服部团队工作，协助完成销售目标。 4、负责客服部培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享提高专业能力，提升团队员工整体素养。 5、优化客服部的服务体系，提升人均销售比。 6、负责提交月度销售报告，销售目标达成状况分析等。 7、负责协调客服部同其他部门之间的工作。 薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成+全勤奖+油补+年终奖，满一年有7天年假，每年1天带薪生日假；公司免费提供吃住；

岗位职责： 1、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。 2、负责制定客户投诉受理规定标准并负责其监督与实施。 3、负责根据相应法规，行规制定各大类商品的售后服务（退换货）标准并负责标准的监督与实施。 4、负责接待并妥善解决顾客以各类方式（来访，致电和致函等方式）。 5、负责本部门人员的培训及考核。 6、负责协助销售部门工作。 7、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、3年以上相关客服工作经验，大专以上学历。 2、积极上进，学习能力强、责任心强、能吃苦耐劳，具有团队合作和创新精神。

岗位职责： 1、通过在线聊天，解答顾客疑问； 2、针对产品特点，及时处理客户的疑问； 3、为客户提供必要的售后回访，提升客户满意度； 4、日常客服管理培训工作 5、上司安排的临时工作。 任职要求： 1、一年以上电商客服经验 2、熟悉电脑操作,打字速度要求快； 3、有良好的沟通能力和服务意识，有耐性； 4、年龄26-40岁

任职要求: 1.大专以上学历，22-40岁，身高1.58米以上，形象气质好，有亲和力，保持良好的服务意识。 2.理解、沟通能力、抗压能力强，文字表达能力好;熟练使用办公软件。 3.两年以上园区物业管理经验，熟悉入驻、装修、投诉管理等业务流程经验。 主要职责: 1.负责园区客户日常服务工作; 2.服务园区客户入驻、装修、投诉、巡查等工作; 3.日常客户资料整理与归档以及各类通知及温馨提示及时传达。 待遇:可面议,购买五险, 薪酬结构:基本工资+岗位工资+提成

岗位任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、英语相关专业； 2、英语四级以上，听说写能力好，性格开朗； 3、沟通表达能力强，熟悉市场营销流程； 岗位职责： 1、负责客户的开发、过程维护； 2、负责与客户的日常沟通及信息反馈； 3、销售价格管理，商务谈判等。 4、协助营销中心管理完成部门其他临时工作