任职要求：品质管理工作经验至少3年以上，熟悉ISO9000质量体系；会使用千分尺、卡尺、2次元、显微镜等测量仪器；有五金厂工作经验，懂数控车床，车销，滚齿相关经验！

要求： 1，熟悉lS09001质量管理体系 2，能吃苦耐劳有上进心 3，能独立实施与品控相关的培训工作 4，熟悉纸箱生产流程者优先 工资面议

主管要求： 1.男女不限，有2年或2年以上玩具行业QC主管工作经验 2.熟悉玩具标准ST2016,ASTM F963,EN71,ISO 8124等 3.熟练使用各类实验仪器 4.熟悉质量管理体系（ISO9001等） 5.责任心强，有较强的沟通能力以及团队合作精神 6.工资待遇面议

1、负责生产品质与出货检验品质，与制造紧密沟通，监督改善； 2、召集相关部门定期检讨OQC达成状况与IPQC稽核异常发生率； 3、原材料受入品质监控及改善，原材料厂家的指导和监督； 4、就来料状况与采购、物料、制造及供应商进行联络沟通； 5、主导客诉不良分析对策执行与追踪，加强与客户的交流，善于处理客户反馈的异常，达到客户的要求； 6、必须从事过线材线束行业。

岗位职责： 1、负责玩具产品的质量检验和生产流程监控； 2、参与制定和优化玩具生产工艺； 3、确保产品符合相关安全标准和质量要求； 4、操作和维护常规试验设备； 5、协助处理生产过程中出现的质量问题； 任职要求： 1、具有1年以上玩具行业相关工作经验； 2、熟悉玩具行业的生产流程和工艺； 3、了解玩具安全标准和检测要求； 4、能够熟练操作常规试验设备； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、工作认真负责，注重细节； 7、具有团队合作精神； 8、能够承受一定工作压力；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、懂变压器流程及客户沟通，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、负责供应商监管、稽核，品质目标建立及评估； 5、负责客户异常处理、8D报告回复； 6、负责品质部三级、四级文件制作、培训，品质文件、月报/年报整理保存； 7、负责对应客户审厂、整改跟进及组织内部审核。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、可进行RoHS、REACH法规、ISO9001：2015版、TS16949等质量管理体系基础培训； 3、熟悉五金拉伸、电镀工艺，有铜帽、钮扣行业品质管理经验优先。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、35岁以上，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、32-48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，注塑产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、组织建立和完善公司各种质量管理体系以及质量标准； 2、负责监督检查生产现场对品质控制流程的有效实施； 3、负责原材料材质、规划、物性等品质问题判定。 4、负责对批量品质异常问题的处理、跟进以及责任判定。 5、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核。 任职要求： 1、2年以上品质主管工作经验，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。有过充电宝物料同行业经验优先。 2、执行能力强，具备一定的团队管理经验。 3、工作态度严谨，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45 岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有冲压 钣金工厂一线管理经验，熟悉工艺流程

待遇：係長～課長 給与：7500～8500　別途残業あり。 募集要項： ・男女不問　 ・年齢30歳以上 ・品質保証の経験5年以上 （直前の仕事が品質保証） ・日本語優遇　※日本語できなくても品質保証の能力高い人可。 ・未然防止、不良0活動を率先して手動対応進められる人優遇。

岗位职责： 一、组织策划公司的质量管理规划和体系管理规划，并监督落实。按照与本岗位相关的质量、环境、职业健康安全、有害物质过程管理的法律法规及其他应遵守的要求开展工作，了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康安全的风险。 二、建立和维护产品的质量管理系统，加以实施和保持，持续改进其有效性，不断提高公司的产品质量。审核公司的IQC、IPQC、FQC、OQC、样品的检验工作，确保检验过程的适用性、检验结果的正确性和可追溯性；组织培训并提升质量检验队伍的专业技能，从质量检验的角度，为公司产品的质量提升、生产的工艺改善提出合理化建议。 三、主导公司的质量改善活动，建立公司的质量改善小组，指导和协助小组开展活动，协助质量事故的调查和分析，组织质量事故的处理，提出改进措施，并监督各职能中心改进措施的落实情况。同时，负责对制造中心相关人员进行质量意识的培训和宣贯。 四、建立和健全公司的多个管理体系，确保体系管理活动的实施和保持，以及持续改进。主导编制或完善公司各管理体系的文件、规范、记录、流程，保证体系运行的有效性，监督各职能中心的实际运行和工作落实，维护和监控公司各职能中心目标指标的达成，以及持续改进。 五、主导对各职能中心的内部审核、公司的管理评审、客户审核，以及第三方审核，跟踪审核不符合项的纠正预防和持续改进。主导供应商的体系符合性考察及评审，协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率，协助供应商建立和完善质量管理体系水平。 六、负责部门内部管理，拟订部门工作计划，设定部门工作目标，分配部门工作任务，组织实施部门工作，完善部门管理流程，推动部门工作的标准化，包括建立部门管理制度、主导下属培训选拔、督促下属计划执行、规范下属工作行为、协调下属工作安排、实施下属激励考评、以及控制部门成本预算。建立良好的团队合作氛围，充分发挥组织、协调和监督职能，落实本部门的7S管理工作，并进行检查管理。 七、负责组织评审和签订各类涉及公司产品质量和管理体系的合同和协议。 八、完成总经理交付的其它任务，对工作流程中需要本部门配合的工作给予积极响应支持。 任职要求： 一、基本要求： 本科及以上学历，28岁以上，10年以上制造行业质量管理工作经验，5年以上质量管理岗位或质量工程师工作经验，精通制造行业全面质量管理，熟悉各类管理体系，包括但不限于ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、IATF16949:2016等。 二、知识： 1、了解电感器和变压器行业知识、以及涉及的主要材料及其理化性能、主要生产工艺。 2、掌握制造行业各类管理体系标准及其相互关系，熟悉质量管理知识、环境管理知识、职业健康安全管理知识、有害物质管理知识以及相关法律法规知识。 3、精通制造行业质量管理知识，包括但不限于全面质量管理、六西格玛管理知识、概率论与数理统计、计量与检验、质量信息管理、可靠性等知识。 4、具备一定的项目管理知识。 三、能力： 具备较强的组织能力和协调能力，优秀的领导能力和影响力、计划与执行能力、对下属的指导能力、公司内外部沟通能力、判断与决策能力、处理一般人际关系、承受较大的工作压力，质量管理工具的运用能力，质量管控软件的操作能力，熟练运用品质手法、有效梳理优化工作流程，时间管理能力。 四、职业素养： 诚信、敬业，较强的逻辑思维能力和自主学习能力，良好的团队合作精神，创新意识、质量成本意识、信息保密意识，工作积极主动、有责任心。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1.负责从样板到量产整个生产过程的质量控制，过程产品数据收集分析，编制SIP，测试SOP等相关技术资料； 2.负责样品制作阶段各工序样板及成品样板保留，更新与管理（包括电子样板资料的管理） 3.负责解决生产过程的品质异常，处理异常及跟进异常改善结果，必要时纳入标准化； 4.对客诉信息展开调查，收集责任部门原因分析及改善措施，或组织跨部门进行分析客诉原因，制定措施，输出8D报告或其他要求格式的报告经部门经理审核，批准后提交客户； 5.协助IQC指导外协厂商的品质改善，分析与跟进不良品的处理结果； 6.协助上级做好部门人员培训，及各类体系在部门内部导入； 7.一定要有压铸铝合金经验。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，懂CNC工艺流程及控制要点的工作经验者优先录用； 3、在散热器行业做过两年以上的品质管理；

1、供應商來料異常導致製程異常的追蹤處理。 2、製程不良異常的處理分析與改善對策的提出。 3、客訴不良樣品及限度樣品的製作，不良圖片的收集與整理。 4、客訴異常8D報告的回復及對策的提出與追蹤。 5、負責客戶退貨不良産品的分析及跟蹤。 6、有2年以上導電薄膜工作經驗都優先

岗位职责： 1、建立和完善质量体系； 2、跟踪每日品质状况，主持部门内部数据分析的管理工作； 3、不合格品的确认及处理工作（不合格品控制程序中所有涉及的不合格品的确认及处理工作）； 4、参与供应商管理程序； 5、配合各部门做好全员质量教育工作； 6、公司质量事故的处理； 7、稽查当前使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工作。 任职资格： 1、电子行业5年以上品质工作经验，3年以上品质管理经验； 2、熟悉ISO9001：2015质量管理体系，独立编写相关质量文件； 3、对品质预防及品质改善有特别心得体会和工作履历的优先考虑。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

主要职责： - 负责公司的品质管理和控制，制定和实施公司的品质政策，并确保员工遵守公司的品质规定。 - 负责组织公司产品的品质验收和不合格品的处理工作。 - 负责协调各部门之间的品质问题，并确保问题得到及时解决。 - 负责公司内部和外部品质问题的收集和整理，并对品质问题进行分析和改进。 - 负责组织和指导公司的品质培训和知识传授，以提高员工的品质意识和能力。 - 负责监督和检查公司的品质管理制度的执行，并对制度提出改进意见。 - 负责与其他公司或外部合作伙伴的的品质管理和沟通，确保公司的产品或服务符合外部合作伙伴的要求。 职位要求： - 10年以上变压器工作经验，6年以上管理工作经验。 - 熟悉品质管理组织和流程，具备一定的管理和协调能力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他公司或外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 - 具备良好的数据分析和处理能力，擅长使用质量管理工具和方法。 - 具备良好的领导能力和责任心，能够对公司的品质问题负责。