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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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15-25K·13薪
本科
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10年
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深圳-龙岗区
立即应聘
【工作内容】 任职要求： 1、本科以上学历，懂ISO9001、ISO14001、TS16949、IS13485等管理体系并维护稽查体系运行情况； 2、10年以上同岗位管理工作经验； 3、具有较强的计划、控制能力及综合分析能力； 4、善于沟通，执行力强； 5、对工厂各模块（设计开发、工程、PMC、生产、品质）等工作运作流程有相当程度了解； 6、熟悉塑胶、模具、电子ERP、WMS、MES生产管理系统等运作； 7、协助总经理对公司运营管理。 -
20-30K
大专
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10年
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业，食品生产制造行业管理工作经验，至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力；熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 -
面议
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与制定公司发展战略和年度经营计划，组织制定生产发展策略及年度规划 2、建立完善生产安全体系，确保符合线束行业安全规范 3、制定生产规划及设备能力计划，完成年度生产指标 4、负责产品质量安全，建立品质保障体系并确保有效运行 5、组织分析重大质量异常和事故原因，监督改进措施并跟踪处理结果 6、制定工程，计划、生产，生技 、采购 仓储、品质 相关制度流程，确保产品符合要求 7、合理管控订单产品进度、成本费用及存货积压 8、推动公司制度流程优化，完善管理体系 9、制定下属部门组织结构和职责，监督日常工作符合要求 10、引进高效生产和检测设备，实现降本增效目标 任职要求： 1、全日制专科以上学历，年龄40-50岁，身体健康，10年以上线束产品企业管理经验 2、熟悉线束产品行业，了解线束产品生产和行业产品动态 3、熟悉ERP及SAP等管理系统操作，了解IATF16949质量体系 4、具备较强的公司全盘组织协调、沟通谈判及数据分析能力 5、具备良好的个人职业素养，团队管理能力 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定生产计划，监控生产进度，确保订单按期交付。 2、分析成本结构，控制物料损耗，减少浪费，提高生产效益。 3、落实安全生产责任制，保障现场安全，推行标准化管理，确保车间环境规范有序。 4、协调销售、研发、采购等部门，确保生产与市场需求衔接。 5、负责质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业，5年以上制造行业经验，3年以上厂长或同等岗位管理经历。 2、精通生产计划、成本控制、质量管理体系，熟悉设备行业生产工艺及安全环保法规。 3、具备战略规划、决策执行及跨部门协调能力，较强的团队领导力、抗压能力及突发事件处理能力。 -
8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。 -
15-25K·14薪
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工厂日常生产运营管理，确保生产计划按时保质完成； 2、组织制定并优化生产工艺流程，提升生产效率和产品质量； 3、监督原材料采购、库存管理和成本控制，实现降本增效目标； 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题，保障安全生产； 5、推动技术改进和设备维护，落实环保与合规要求； 6、培养团队人才，提升员工技能和整体绩效水平； 要求：工程塑料（抽粒厂）全面管理经验。 无同行业经验勿扰~无同行业经验勿扰~无同行业经验勿扰~ -
5.8-6.2K
学历不限
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经验不限
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茂名-高州市
立即应聘
岗位职责：1.协助总经理管理日常工厂运作，确保生产流程的高效执行； 2.监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3.参与制定和优化工厂管理策略，提升整体运营效率。 任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各部门工作； 2.能够在团队中发挥领导作用，引导团队成员达成目标； 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果； 4.拥有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化相关 行业背景者优先； 5.具备从0到1组建新工厂或成功领导过工厂搬迁、技术改造等大 型项目经验者尤佳。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包吃
包住
绩效奖
免费培训
五险一金
免费旅游
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-11-01
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8-15K
中专
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经验不限
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东莞
立即应聘
能吃苦耐劳、有积极上进心、责任心、有一定的沟通、管理能力的即可。工作时间：8:00-18：00中午午休2小时工作上升空间大薪资待遇好福利好 -
20-30K·13薪
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业，至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力；熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。
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