1、负责总经理交办的事项，传达上级领导的命令，督促落实，跟踪反馈工作； 2、协助总经理处理公司的管理事项，跟进落实总经理下达的各项任务、工作及项目进展的监督及贯彻执行； 3、处理总经理授权或交办的其它工作事宜； 4、持C1驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练； 5、应届毕业生优先考虑，熟悉办公软件、CAD画图，模具设计类、机械工程类专业优先考虑。

任职资格： 1、年龄27-35岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、具备基本的英语听说读写能力，英语专业优先（最好英语四级以上）； 3、2年以上担任董事长助理相关工作经验优先；

任职要求（周六天工作制，条件优秀薪资可面试）： 1、有工厂人事行政全盘5年以上经验；有运营总经理助理岗经验优先；28~40岁； 2、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的工作情境: 3、对工作细致认真，能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力;正向，积极上进，能面对挑战和困难的局面。 4、能够独立完成任务，调动公司内部资源，具备高效的工作执行力。 5、有较强的抗压力，及较强的上进心； 岗位职责： 1、主导人事行政部门相关工作开展（招聘、薪资、绩效、企业文化建设等）。 2、协助运营总经理进行生产计划的制定和执行，确保生产目标的达成。 3、参与生产流程的优化，提高生产效率和产品质量。 4、监督生产过程中的“6S”管理实施，确保生产环境的整洁和安全。 5、协助处理生产异常，快速响应并解决生产过程中的问题。 6、负责生产数据的收集、分析和报告，为生产决策提供数据支持。

职责描述： 1、协助董事长处理工作上的相关事宜，具体面议。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限。 2、熟练使用办公软件。 3、持C1驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练；可以随时跟随董事长出差。 薪资福利：具体面议

一：职位描述 1、协助总经理处理日常管理工作指标及ISO13485体系运作和绩效考核； 　　2、协助总经理督跟进工厂整体运营过程地各项事情； 　　3、协助领导对技术开发及实施人员的统筹管理，确保高效运转； 　　4、协助领导开展各项部门日常工作； 　　5、协助撰写有关报告、文件，合理安排总经理的各项工作时间； 　　6、领导安排的其它临时性工作。 二：任职条件 1. 本科以上学历，35岁左右； 2. 有较强的沟通协调能力； 3. 有强烈的责任心。积极进取； 4. 有相关工作验者佳。

职责描述： 1、全面负责公司的日常经营管理工作，负责编公司年度预算计划，并实施； 2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，组织、指导并协助开拓市场，以实现公司的目标； 3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标； 4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系； 5、审核、批准公司管理制度或相关规定； 6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 7、参与社会活动，处理各种事件或对外关系； 8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案； 9、提升公司文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度； 10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施； 11、培养公司中高层管理人员； 12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况; 13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善; 14、管理公司（除研发、业务外）整个运营团队，对相关部门的运作进行流程监管。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理、经济类相关专业； 2、有五金精密加工或汽配行业相关工作经验8年以上； 3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验； 4、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力； 5、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作； 6、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强； 7、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 8、有良好的英语读说写能力；

1、年龄：28-40岁，性别：F，大专以上学历，身高160CM以上，形象气质佳， 2、有营业五金行业经验优先 3、沟通协调能力强，综合能力强，会开车优先 4、能熟练使用各类办公软件，会PPT，数据成本观念强，有亲和力。 5、协助总经理处理综合性工作及突发事件，完成临时交办的其他任务。

1、年龄26-35岁，大专以上学历，身高1.60CM以上，形象气质佳， 2、能熟练使用各类办公软件，会PPT 3、协助总经理处理对外事宜，亲和力强，执行力强，沟通能力强。 4、工作认真细致、责任心强， 抗压能力强 5、熟悉五金行业优先，会开车

岗位职责： 1、协助上级领导文件整理与修订、会议安排、客户来访接待等； 2、 沟通协调上传下达，收集各部门的信息和反馈，促进内部沟通与协作； 3、 重要任务进行跟踪和监督，确保任务按计划推进，及时发现并解决任务中的突发问题； 4、关注及收集、整理与分析和公司相关的内外部信息，为上级领导提供参考； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语四级； 2、3 以上相关文职助理工作经验； 3、熟练使用办公软件，普通话标准，能用英语日常对话及英文翻译； 4、具备良好的职业素养和保密意识，能够严守公司相关机密和商业信息； 5、为人正直，举止得体，具有亲和力和团队意识。

1、大专以上学历，3年以上机械行业副总工作经验。35-45岁 2、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 3、负责管控生产部各项任务指标的完成，责成相关部门工作目标达成； 4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力； 5、熟悉资材部门工作流程，能看懂机械图纸更佳。

协助总经理处理厂区和办公室一切事宜（含管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况）。35岁以下

一、岗位职责 要求： 1.20岁-30岁，五官端正，人品好： 2.做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用； 3.协助总经理作好经营管理，并督促、检查落实贯彻执行情况； 4.负责各类文件的分类呈送； 5.做好生产经营的各种例会及安排，主持各种经营例会，并监督会议内容的执行与落实； 6.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，提出处理意见，供总经理决策； 7.协助总经理做经营目标方案； 8.协助总经理做好7S、生产流程改进、生产项目改进等。 9.对五金、冲压、模具、装配、车制工艺制作的一定的经验与技术。 二、任职资格 1.英语六级或日语2级。 2.有业务方面工作经验。 3.有生产管理工作经验 4.以上三选一 投简历附近照

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，模具，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上行业工作经验 3、熟悉模具维修，冲压工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；