热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 店长
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5-10K
大专
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经验不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责:1.负责中医馆的日常运营与整体管理工作；2.统筹团队建设与人员管理，推动团队高效协作；3.负责客户服务体系的维护与优化，提升客户满意度；4.组织制定并落实门店运营标准与工作流程；5.完成上级交办的其他相关工作。工作地点：佛山南海、顺德、禅城、三水、广州、中山、江门等地区可就近安排 -
5-6K
本科
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经验不限
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汕尾-城区
立即应聘
保险、金融、经济学等相关专业；负责柜面服务接待，保单作业批改等业务，定期检查柜面服务大厅便民服务设施情况，及时反馈处理；根据年度消费者教育宣传方案和监管消费者教育宣传活动要求，配合开展常态化和集中化教育宣传活动，丰富宣传方式。 -
7-8K
高中
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、身体健康，有自行车经验者优先 2、年龄要求：男生40岁以下，女生35岁以下。 3、高中或职业高中毕业学历 工资待遇:底薪5000+销售提成，综合工资7000-8000 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
【工作内容】 - 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； - 制定并执行门店销售策略，完成业绩目标； - 管理和培训门店员工，提升团队凝聚力与服务水平； - 协调门店内外部资源，处理客户投诉与突发事件； - 定期分析门店运营数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 2年以上门店管理经验，有快消品行业店长经验； - 具备良好的沟通能力与团队管理能力； - 熟悉门店运营流程，能独立处理各类问题； - 工作责任心强，具备较强的抗压能力和执行力 -
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存控制及销售目标达成。 2、执行公司标准流程，确保门店服务质量和顾客满意度，维护品牌形象。 3、管理门店团队，进行员工培训、激励与考核，提升团队销售与服务能力。 4、分析门店销售数据，制定并执行促销活动，优化商品结构以提升业绩。 5、负责门店食品安全、环境卫生及设备设施的日常维护与管理。 任职要求： 1、经验1年以上，具备零售或生鲜行业门店管理经验者优先。 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 3、工作积极主动，责任心强，能适应零售行业的工作节奏。 4、了解生鲜产品特性及食品安全相关知识者优先考虑。 -
7-13K
学历不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责: 1、负责门店的全面管理工作，对员工进行招聘及培训带教； 2、根据公司下达的销售任务，进行分解分配并领导完成，定期复盘总结工作； 3、协助店员逼单，成交，跟踪完成销售指标； 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 5、有三年或以上的家居店面工作经验。 任职要求： 1、有较强的亲和力、表达能力、沟通能力； 2、认可公司文化，思想积极向上； 3、具备良好的敬业精神及职业道德； 4、上进心强，富有激情，以及团队协调能力； 福 利： 1、每天上班8小时，公司统一购买社保和公积金； 2、公司具有完整的培训体系，可提供销售技巧培训，帮助做好职业规划； 3、具有宽广的平台，明确的晋升制度，以及良好的晋升空间； 4、公司有带薪年假、婚假、产假、工龄奖、节日礼品等； 薪资：底薪+高提成、业绩奖、冠军奖、团队奖、月度激励、阶段奖励、全勤奖、年终奖、绩效奖等。 -
5-10K
高中
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
连锁干洗店前台 岗位职责 1. 负责门店日常运营，做好衣物收衣、检查、登记工作。 2. 负责衣物收取、核对、交接，确保单据与实物一致。 3. 接待到店顾客，解答洗护相关咨询，引导服务与收费标准。 4. 维护老客户，做好客户沟通、回访及售后问题处理。 5. 负责门店收银、账目核对、环境卫生及日常秩序维护。 6. 配合完成门店安排的其他工作。 任职要求 1. 形象大方，沟通亲切，有服务意识。 2. 做事细心、有责任心，能熟练使用手机/电脑。 3. 有干洗店、前台、收银、服务行业经验优先。 4. 工作稳定，踏实肯干，能长期稳定工作。 -
5.5-6K
本科
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
一、对运营工作负责，全面实施本区域的管理工作，确保本部门工作的正常运行，创造良好部门业绩，完成公司下达的各项指标；二、熟悉各柜货品的退换货、进、销、存、调等相关运营操作程序，做好商品陈列及货品进出的控管。 -
4-6K
学历不限
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1年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1、有1-5年零售/生鲜行业管理经验，熟悉生鲜商品的储存、保鲜、陈列与销售流程； 2、具备团队管理、绩效达成、客户满意度提升能力； 3、了解新零售趋势，如线上线下融合、会员体系、数据化运营等； 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖金+补贴 上班时间 具体上班时间根据实际情况安排，月休4天 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店的分工等管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验； 2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标 -
7-8K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
• 岗位职责 1、全面负责奶茶面包门店的日常运营管理工作，统筹门店日常营业、人员排班、货品盘点、物料采购等工作； 2、把控饮品、面包出品品质，严格落实门店卫生、食品安全管理制度，保障门店合规经营； 3、负责门店员工的日常培训、管理、督导，带动团队积极性，提升服务质量与门店业绩； 4、处理门店日常客诉、突发问题，维护良好的门店口碑和客户关系； 5、完成上级交办的各项门店运营工作。 • 任职要求 1、有奶茶店、面包店、餐饮门店1年以上店长或管理经验者优先，熟手优先； 2、熟悉餐饮门店运营流程、食品安全规范，具备基础的团队管理能力； 3、工作认真负责、责任心强，有良好的沟通能力和抗压能力； 4、服从安排，能配合门店排班，长期稳定工作。 -
7.5-9K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！ 我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。 如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功； 如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润； 如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。 那么，这个计划就是为你量身定制的！ 任职要求： 1.高中及以上学历，27-40岁 2.2年以上销售陌拜经验，1年以上带团队经验 3.有实际客户开发与成交经验，1年以上带团队经验，了解数控加工基本常识优先 4.能上传下达，协调总部与门店、处理客户投诉 5.学习、抗压与执行能力 工作职责： 1、协助区域经理进行门店日常运营管控，统筹人员、物料管理及销售目标拆解执行； 2、负责现场业务指导与流程优化，监督服务标准落地，确保客户满意度及订单交付； 3、主导团队技能培训与绩效考核，定期复盘经营数据，制定针对性提升方案并推动落地； 4、协调跨部门资源对接，处理突发客诉及设备售后问题，维护良好的客户关系与品牌形象。 -
8-12K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、27-35岁，全日制大专以上学历，市场营销、工商管理、人力资源 2、熟练操作基本的办公室软件; 3、连锁店面管理或营销管理3年以上工作经验; 4、熟悉连锁管理模式，对于店面督导的相关工作模块有过实操，并 有过成功的案例; 5、熟悉店面督导的相关方法方法与工具，并能结合店面的实际情况 运用落地，取得督导工作的实际成效; 6、3年以上C照实际驾驶经验，能接受长期出差（国内）; 7、有总结、提炼、数据统计，透过数据分析问题的思维能力; 8、熟悉业务营销流程，有过程管理的实操经验，有过一线业务经验 者优先贸易/进出口
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1-100
房补
加班补助
8小时工作制
全勤奖
年终奖
节日福利
五险
带薪年假
绩效奖
餐补
免费旅游
5.5天制
生日礼物
团队活动丰富
包吃住
2026-09-03
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5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求：能够带动团队发展,具备较强销售能力，擅长门店业绩拆解，目标达成，执行力较强 岗位职责：负责门店人员管理，导购排班，考勤，培训，绩效考核，调动员工积极性 -
7-9K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
一、培养路径：导购→店长（东莞内分配）二、岗位职责：1、销售管理：负责OPPO体验店的销售管理工作，完成公司制定的手机、IoT、三方业务等销售目标，提供专业的产品推荐；2、运营管理：负责OPPO体验店的运营管理工作，落地执行公司服务运营政策，做好顾客服务，同时负责执行门店活动，确保活动顺利开展；3、现场管理：负责OPPO体验店陈列管理，按公司要求执行终端形象，维护品牌形象；三、福利：入职购买社保+年终奖带薪休假、生日福利、部门团建、公司旅游四、上班时间：8小时制。五、任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、热爱电子产品，具备较强的服务意识和抗压能力；3、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、组织能力和项目管理能力。 -
店长
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效有序运转； 2、制定并执行销售目标与营销策略，持续提升店铺业绩； 3、统筹商品陈列、库存管理及物流配送环节的协调工作； 4、组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围； 5、处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系； 6、定期分析经营数据，优化运营流程并提出改进方案； 任职要求： 1、具备国内知名家装、电器卖场行业门店运营管理经验； 2、出色的团队领导能力与沟通协调技巧； 3、语言能力不限，能接受国外派驻，具备较强的抗压能力； 4、热爱零售连锁行业，具有敏锐的市场洞察力；多元化业务集团
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1-100
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
带薪年假
五险
弹性工作时间
高提成
绩效奖
免费培训
免费体检
生日礼物
2025-12-24
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店长
急聘
5-10K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责品牌鲜牛肉店日常运营，包括订货、收货及门店销售管理 2、负责客户关系维护，提升客户满意度和门店销售业绩 3、执行鲜牛肉产品陈列和保鲜标准，确保产品质量 4、分析门店销售数据和订单情况，优化运营策略 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、能够适应零售行业工作环境，有责任心 3、对生鲜肉类销售有热情，愿意学习相关技能 工作地点：东莞虎门南栅、南城西平、常平、大岭山镇优先 岗位发展：有创业想法的可承包经营，公司给予大力支持。 -
门店店长
急聘
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、商品陈列和库存控制 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标和利润目标 3、负责门店团队建设，组织员工培训，提升服务质量和团队凝聚力 4、维护门店环境整洁，确保食品安全和商品质量符合公司标准 5、处理顾客咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升顾客满意度 6、监督收银及日常账务管理，确保资金安全和账目清晰 7、执行公司营销策略，策划并实施门店促销活动 8、负责初级农产品、生鲜食品等商品的采购协调与供应商对接9、定期进行市场调研，分析竞争对手动态，提出经营改进建议 10、落实公司各项规章制度，确保门店合规运营 任职要求： 1、具备生鲜类门店销售管理经验者优先，经验1年以上 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力 3、年龄不限，身体健康，能适应零售行业工作时间 4、语言不限，最好会粤语，具备基本的沟通协调能力 5、熟悉食品销售流程，了解食品安全相关法规 6、具备较强的团队管理能力和现场问题处理能力 7、工作认真负责，有服务意识和客户导向思维 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。 * 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。 * 领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。 * 与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。 * 管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。 * 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。 * 策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。 * 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。 * 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。 * 参与新员工招聘。 * 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号
移动端：
店长招聘
