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企业文化培训专员

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2024年9月23日刷新

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  • 企业培训师/讲师
  • 出车任务
  • 安全接送
  • 执行出车前车辆检查
  • 车辆养护要求

职位类别: 企业培训师/讲师

岗位职责
一、培训管理
1.进行培训需求调研,确定培训重点方向。
2.制定工厂年度和月度培训计划,并监督执行。
3.培训项目管理:管培生培养项目、中基层管理者培训项目、各专业线培训项目方案策划与项目实施;
4.组织实施各类培训课程,对培训效果进行评估,撰写评估报告。
5.建立和管理员工培训档案。
二、企业文化建设
1.负责公司企业文化的宣传与推广。
2.组织开展企业文化活动,如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等。
3.制作企业文化宣传资料,如微信推送、视频号等。

任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、管理类等相关专业优先。
2、具有 2 年以上工厂培训或企业文化建设工作经验,有培训课程开发、企业文化活动策划组织经验。
3、具备优秀的沟通表达能力和授课能力,可演讲及主持。
4、熟练应用办公软件EXCEL 及PPT制作。
5、工作积极主动,能以结果导向的理念完成各项任务。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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