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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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3.5-4.5K
大专
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2年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责： 1、组织并执行员工招聘，安排入职、转正、调动、离职及考勤管理等工作； 2、负责企业文化建设与推广； 3、协助完善公司人力资源制度，包括招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等； 4、参与制定公司规章制度，并负责推行、执行与追踪； 5、管理公司办公资产，负责办公用品的采购与分配，避免浪费和资产流失； 6、完成上级交办的其他人事行政工作； 任职要求： 1、具备人事或行政相关工作经验者优先； 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容； 3、具备良好的组织协调能力和执行力； 4、具有较强的责任心和团队合作精神； 5、熟练使用办公软件及相关管理工具； 6、年龄范围为20至33岁；汽车零部件
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1-100
包吃
包住
五险
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
交通便利
2025-04-29
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4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作，提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实；安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查：依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患，提供整改建议，督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。 -
5-5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常报表的整理与统计； 2、每月考勤汇总； 3、每日异常单的统计及发送到相关部门； 4、管制文档发行； 5、完成上级交代的其他事件； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有文控/品保文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
4.5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘，简历筛选、电话沟通邀约面试、面试安排，初试及反馈工作； 2、员工入职、离职、转正、劳动合同签订、人事档案更新，录入考勤指纹； 3、新员工入职培训，如公司基本制度； 4、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 5、员工考勤、绩效考核统计存档； 6、负责办公用品的盘点管理工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、策划和组织公司年会活动，节假日礼品、员工生日庆生事宜。 8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 9、执行《管理制度》； 10、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 11、 根据公司实际情况，完善人事行政制度、推行及落地； 12、 根据公司发展方向，与各部门确认用人需求，完成人员招聘计划编制，开展招聘工作，落实人员到岗； 13、组织、策划员工活动及公司福利活动；加强企业文化建设，使员工满意度及忠诚度提高。 14、全面负责公司的人事行政工作和领导交代的其它临时事宜。 任职要求： 1、年龄18-35岁，具有行政管理、文秘、人力资源等相关专业应届毕业生；或具备1-3年文员或行政助理工作经验，熟悉办公室日常事务处理流程。 2、能熟练运用各类办公软件进行文档编辑、数据分析和演示文稿制作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3、具备良好的信息搜集与处理能力，能有效整理和归纳各类资料，确保信息准确无误。 4、较强的逻辑思维与分析能力，能够把握工作重点，合理安排工作顺序，提高工作效率。 5、具备良好的沟通能力，能与同事、上级和下属有效沟通，确保工作顺利进行。同时，具备团队协作精神，能适应团队合作，共同完成工作任务。 上班时间：上午8:30-12:10，下午13:40-18:00，每周单休 包吃包住长白班 -
面议
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责人员招聘及入离职办理； 2.统计各企业上人及公司要求的各项数据并发布调人信息； 3.对接总经理及行政负责人安排的各项事务并及时汇报。 任职资格： 1.35岁以下，高中、中专以上学历，三年以上人事行政助理工作经验； 2..电脑操作熟练； 3.沟通力及责任心强，具备良好的职业道德及团队协作精神。 说明：公司包吃住。 -
行政人事
急聘
6-7K
不限
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工考勤、工资核算，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、领导安排的其他工作 任职资格： 1、高中以上学历 2、两年以上人事行政相关工作经验；有自动化设备或机械行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。钢铁/有色金属冶炼及加工
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1-100
包吃
全勤奖
交通便利
工作环境优美
生育保险
工伤保险
失业保险
养老保险
8小时工作制
节日福利
带薪年假
2025-05-07
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行政专员
急聘
5-7K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、绿化、厂房、基建工程、房屋修缮、装修等综合事务工作； 2.负责公司的行政后勤、消防、安保工作； 3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理，避免资产流失和浪费； 4.负责门卫、清洁、车辆的管控； 5.负责办公楼和工厂办公区日常管理工作，确保后勤保障； 6.BSCI审厂的主导； 7.企业文化的传导和公司人文关怀； 8.公司活动的组织策划; 9.负责企业优秀人才的引进招聘; 10.完成上级交办行政各项工作； 职位要求： 1.对所管公司的各项规章制度执行负责； 2.负责对公司突发事件的处理的能力； 3.负责对公司企业文化的学习和宣导； 4.凝结公司员工向心力； 5.1年以上行政相关工作经验。 -
4.5-8K
中专
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不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
6.5-8K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政后勤的管理工作； 2、负责行政对外政府部门的沟通联系； 3、负责公司内部基建的管理工作； 4、负责公司ISO14001、BSCI体系的维护，对接审核部门； 5、负责工伤事故、劳资纠纷的处理； 6、上级交办的其他事项。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2、较强的沟通协调能力，执行力强； 3、接受过ISO14001、BSCI、安全管理员培训，有相关证书优先录用；
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