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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、使用电脑进行日常办公操作 2、负责简单的数据统计与汇总工作 任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、具备基本的数据处理能力 福利待遇: 1、提供除食宿外的其他补贴 2、享受国家法定福利待遇 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区日常行政事务的处理与协调; 2、协助厂务管理工作,包括设施维护、安全管理等; 3、处理行政后勤账务、食堂账务; 4、协助组织厂区重大会议及活动,并做好记录与跟进; 5、负责安监环卫全方面工作及管理; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有行政或厂务相关经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 6、具有较强的执行力和问题解决能力; 7、要做到眼里有活、手中有事; -
7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、食堂管理(确保食堂正常开餐,预防发生食品安全事故;协调食堂与公司的关系;) 2. 宿舍管理( 協助管理公司宿舍5S、管理制度的优化、编制、推行;協助組織開展宿舍管理活动的策划、组织;宿舍房间的调整,房源问题的处理; 3. 清洁管理(清洁工作安排,确保厂区干净,整洁;协调处理清洁公司与公司的关系) 4、固定資產管理 5. 其它临时性工作 任职要求: 1、总务工作两年以上 2、能独立开展项目工作 3. 大专及以上学历 -
行政专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责各类会务的安排; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 5、负责全厂公共卫生的监督管理及安排; 6、负责公司饭堂的日常监督、管理工作; 7、负责公司固定危废及零星废水转移等环保工作跟进; 8、负责公司花园绿化的日常打理工作等 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上大型电子厂行政管理工作。 2、善于沟通,协调工作,会粤语最佳。 2、熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。 -
7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有快递从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、薪资待遇:7000元/月 -
5-5.5K
中专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括办公环境维护、办公用品采购及管理; 2、人员招聘,入离职办理; 3、考勤计算; 4、拟定通知、通告,并监督执行; 4、协调各部门之间的沟通与协作,确保信息及时传达; 5、完成上级交办的其他行政支持性工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等; 3、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力; 4、能够适应快节奏的工作环境,积极主动完成各项任务,长期稳定。 -
7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 8、完成上级交付的临时任务。 -
5.5-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、2年以上行政管理日常事务工作经验,熟悉并指导行政后勤食堂、宿舍和管理工作; 2、有员工福利、企业文化建设经验; 3、工作认真细致、思维敏捷,有较强的团队协作精神、责任心强; 4、能够熟练操作使用办公软件; 5.、 会开车,有处理工伤事故经验; 6,领导交待的其它事宜; -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。
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