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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等)，具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作，需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰，能高效处理多线程行政事务，有制造业行政经验者优先 -
7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、食堂管理（确保食堂正常开餐，预防发生食品安全事故；协调食堂与公司的关系；） 2. 宿舍管理（ 協助管理公司宿舍5S、管理制度的优化、编制、推行；協助組織開展宿舍管理活动的策划、组织；宿舍房间的调整，房源问题的处理； 3. 清洁管理（清洁工作安排，确保厂区干净，整洁；协调处理清洁公司与公司的关系） 4、固定資產管理 5. 其它临时性工作 任职要求： 1、总务工作两年以上 2、能独立开展项目工作 3. 大专及以上学历 -
5-6.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司培训和内部5S稽核； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 有原则地落地各项管理制度，能用文字和图片传达各项记录 -
5-7K
中专
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1年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司特种设备管理，包括 年检、自检、台账维护、特种设备平台申报等 2、日常行政事务管理，包括宿舍、饭堂、消防、安全生产、环境维护、办公用管理。 3、协助组织公司会议及各类活动，做好会议记录并跟进决议事项落实情况。 4、管理公司文件档案，确保资料归档及时、完整、规范。 5、协调各部门行政需求，提供高效的行政支持与服务。 6、处理来访接待及日常行政咨询，维护良好企业形象。 7、参与行政制度的制定与优化，推动行政工作规范化运作。 任职要求： 1、高中/中专以上学历。 2、3年以上行政/安全专员工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。 4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。 5、熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2、负责办公用品的采购申请、登记发放及库存管理； 3、配合部门完成会议安排、通知传达及相关会务支持工作； 4、协助起草和修订基础性公文、报告及邮件内容； 5、对接内部各部门需求，提升行政服务响应效率； 任职要求： 1、大专以上，应届毕业生优先； 2、年龄20-35； 3、工作经验不限； 4、语言不限； 5、具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用； 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力； 7、能适应快节奏的工作环境，积极主动完成交办任务； 8、有团队合作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度； -
5-7K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作； 2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待； 3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施； 4、负责部门固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 6、负责公司安环管控（安全、环境、职责健康体系） 7、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有主动服务意识，善于从工作中发现问题，总结问题，解决问题，从而优化、规范工作流程； 3、性格开朗，工作细心，有责任心； 4、能熟练使用办公软件，公文写作能力优秀者优先。 -
4-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 招聘与入职： · 协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试流程。 · 办理新员工入职手续（资料收集、合同签订、档案建立等）。 · 组织新员工入职引导与培训安排。 2. 员工档案与信息管理： · 维护员工人事档案（纸质与电子版），确保信息准确、保密。 · 更新员工花名册、组织架构图及人员异动记录。 3. 考勤与休假管理： · 统计员工考勤数据，处理请假、调休、加班等记录。 · 核算每月考勤报表，协助薪酬核算。 4. 薪酬与福利辅助： · 协助制作工资表，办理五险一金缴纳、增减员及日常咨询。 · 发放节日福利、员工活动礼品等。 5. 员工关系与企业文化： · 协助组织员工活动、会议及培训。 · 处理基础员工咨询，传达公司政策。 二、行政事务模块职责 1. 日常办公支持： · 管理办公用品采购、发放、库存登记。 · 维护办公设备（打印机、复印机等）及联系维修。 2. 文档与会议管理： · 起草、整理行政通知、会议纪要等文书。 · 安排会议室，准备会议材料，支持会议召开。 3. 接待与对外联络： · 接听电话，接待来访客人。 · 与物业、供应商等对接，管理办公环境。 4. 固定资产管理： · 登记、盘点公司固定资产，贴标管理。 5. 后勤与环境卫生： · 监督保洁、绿植维护、饮用水补给等。 · 协助安排员工差旅行程（如订票、酒店）。三、综合能力要求 · 技能：熟练使用Office办公软件，熟悉人事行政流程。 · 素质：细致认真、沟通力强、保密意识高、具备多任务处理能力。 · 教育背景：通常要求人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历。 -
4.4-5K
中专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司员工每月排班表、考勤审核、统计等； 2.负责安排求职人员面试、转正、离入职手续办理、宿舍安排等工作； 3.负责员工社保、公积金的办理工作； 4.负责公司每月物品采购、出入库管理及公司固定资产管理； 5.负责员工伙食、水电费用统计、费用报销等工作； 6.负责安排有关办公会议和行政会议，编写会议纪要； 7.负责了解、收集各部门及项目工作计划完成情况，并及时反馈给上级领导； 8.协助文件资料的收发以及员工档案的归纳和管理； 9.协助物业经理并完成领导交办工作。 -
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并完善公司行政管理制度和工作流程。 2、统筹管理公司行政事务，办公环境、固定资产、后勤服务等。 3、组织协调公司会议、活动，确保顺利进行。 4、监督行政预算的编制和执行，控制行政成本。 5、指导并管理行政团队，提升团队工作效率和服务质量。 任职要求： 1、经验不限，具备行政管理相关经验者优先。 2、学历不限，行政管理或相关专业背景优先考虑。 3、语言不限，具备良好沟通协调能力。 4、熟悉生产制造行业行政管理工作特点。 5、具备较强的组织规划和团队管理能力。 -
人事文员
急聘
5-7K
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责：熟悉人力资源管理六大模块，负责人员招聘、面试（初试）、入职、培训、绩效追踪工作。 任职资格： 1、22-35周岁，高中以上学历。 2、有人事文员工作经验2年以上。 3、熟悉招聘、培训、考勤、档案管理、社保、工伤、劳资关系等工作。 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、从业公关等方面能力突出； 6、有强烈的责任心，能够按时完成各项工作任务； 7、良好的心理素质和抗压能力，能吃苦耐劳。
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