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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-6K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司招工点临活安排,执行早 8:00 - 晚 20:00 值班工作,负责求职者接待、咨询答疑与信息登记,严格把控招聘第一道关卡,做好求职者资质审核与素质筛查。 2.协助推进入职全流程管理,对接三甲医院体检车接车送事宜,配合组织入职考试与行为测试,保障入职环节规范有序。 3.协助落实人员分配工作,配合部门经理与行政经理双签字确认流程,助力选人、要人全流程公开透明,杜绝关系户及违规分配问题。 4.参与公司招工数据统计、台账整理及内部管理流程优化工作,配合完成新媒体招工宣传辅助事务,积累一线管理与人力工作经验。 5.接受公司系统化管理培训,参与团队管理实践,逐步承担招聘统筹、人员管理等核心工作,为后续晋升管理岗位夯实基础。 任职要求 1.大专及以上学历,应届大学生、优秀毕业生优先,专业不限,无相关工作经验亦可,公司提供全程带薪培养。 2.责任心强,执行力出色,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,做事严谨细致。 3.能接受招工点驻点值班模式,吃苦耐劳,认同公司规范化管理理念,无不良从业记录。 4.有清晰的职业发展规划,愿意从基层招聘岗位做起,致力于向企业管理方向长期发展。 薪资福利 1.薪资构成:底薪 + 招工绩效,综合薪资面议,薪资准时发放,保障员工合法权益。 2.核心培养:公司重点打造管理储备人才梯队,为该岗位员工定制专属培养计划,配备专人带教,系统学习人力管理、团队管理、生产管理等核心技能。 3.晋升通道:明确的内部晋升路径,招聘专员→招聘主管→管理储备干部→基层管理岗,表现优异者可快速提拔。 4.基础保障:公司提供舒适员工宿舍,完善用工保障,助力员工安心工作、稳步成长。 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政日常工作,主责7S推行、食堂后勤管理、行政报表等工作; 2、协助部门经理落实行政管理各项工作指标/任务; 3、跟进行政管理成本控制及水电管理等; 4、行政管理的其它相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、食品安全管理等相关专业优先; 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力; 3、熟悉行政管理及后勤管理工作,擅长周报、月报编制归纳总结,; 4、熟练使用办公软件及相关管理系统,熟悉PPT编制,数据透视表函数等; 5、具备较强的责任心和团队合作精神; 6、有行政管理或相关领域工作经验者优先; 7、能够承受一定工作压力并高效完成任务。 -
6.5-8.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科学历, 一本或双一流优先,年龄21-28岁,应届生或一到二年工作经验; 2、配合组织各种重要会议、各类接待等工作,完成相关的会务、材料的文字记录和存档,协助督促重要决议、重点工作的开展落实; 3、负责各类总结、公文、报告、纪要等文字材料的起草、审核、归档等工作; 4、协助领导与上级部门、相关政府部门及其他合作单位的沟通与交流; 5、完成领导交办的其他事务。 -
面议
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、固定资产登记与管理; 2、每月和客户核对好对账单,客户回签后及时开票; 3、每月账单(供应商,客户)的应收应付记录更新; 4、协助组织内部会议及各类活动,完成会务安排、场地准备及会议记录; 5、负责文件档案的整理、归档与保管,确保资料完整、便于查阅; 6、承担来访接待、电话转接、信息传达等综合后勤支持工作; 7、配合各部门完成日常协调工作,及时处理上级交办的临时任务; 任职要求: 1、高中学历; 2、具备3年-5年行政相关工作经验; 3、年龄不限; 4、语言能力不限; 5、熟练掌握计算机基本操作,熟悉Word、Excel等常用办公软件; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识; 7、具有团队协作精神,能适应快节奏工作环境并积极主动完成各项工作; 8、具备较强的学习能力和应变能力,能够高效应对日常行政突发事务; -
4.5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责公司前台接待工作 2、接听公司电话,记录并及时传达信息 3、收发公司快递,记录与整理仓库货品 4、协助会议安排与行政事务 5、完成上级交办的其他行政辅助工作 -
5-6K
本科
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责: 1. 负责生产相关文件起草、校对、归档,筹备各类生产会议,记录并整理纪要,跟踪决议落地; 2. 作为副总与生产、仓库、计划、工艺研究院等部门的沟通纽带,传递指令、反馈问题,协调跨部门事项; 3. 汇总生产数据形成汇报材料,安排副总日常行程,管理办公物资与档案,完成临时交办任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,文秘、行政管理、工业工程、机电等相关专业优先,有生产管理基础者优先; 2. 具备公文撰写、跨部门协调能力,能解读生产报表数据,工作细心严谨,保密意识强; 3. 1-3年文秘/助理工作经验,制造业生产相关岗位经历优先。 -
行政专员
急聘
6.5-7K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责执行日常行政管理工作,保障公司运营顺畅; 3、负责公司日常安全巡查与隐患排查,对办公区、仓库、机房等重点区域进行定期检查,并督促整改。 4、负责管理应急物资(如急救箱、消防器材)并定期检查维护; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责组织公司会议、团建等内部活动的策划及安排。 8、负责处理员工日常行政需求(如宿舍管理、安检管理、员工满意度调查与整改等)。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、3年行政专员或安全管理员岗位工作经验; 3、有C1驾照,实际驾龄3年; -
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括办公环境维护、办公用品采购与管理; 2、协助组织内部会议及活动,做好会务安排、场地布置及会议记录工作; 3、负责文件资料的整理、归档、保管及日常查阅服务,确保档案规范有序; 5、 负责宿舍、饭堂等行政后勤管理 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、有行政、文员相关实习或工作经历者优先; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备基本电脑操作能力; 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作认真细致; -
5-7K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作; 2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待; 3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施; 4、负责部门固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 6、负责公司安环管控(安全、环境、职责健康体系) 7、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有主动服务意识,善于从工作中发现问题,总结问题,解决问题,从而优化、规范工作流程; 3、性格开朗,工作细心,有责任心; 4、能熟练使用办公软件,公文写作能力优秀者优先。 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.有行政、后勤、人事工作经验,做事认真仔细,负责任,有团队精神,年龄25-35岁; 2.更新花名册和细化公司文件,对文件分类管理; 3.传达公司下达的通知、打印、复印文件,熟悉使用办公软件; 4.每月核对售后员工考勤; 5.入职、离职手续的办理、协助招聘、劳动合同的签订等; 6.服从上级领导安排的其它工作; 7.熟悉金蝶云系统操作流程,日常出差人员费用报销; 8.函数公式熟练使用; 9.英语过四级,英语良好者优先;
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