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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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行政主管
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情； 2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向上级领导汇报； 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 4、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 5、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全； 6、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题； 7、负责后勤工作的合理安排，包括食堂、宿舍、安保、车辆、园区绿化等，并监督执行； 8、用有效的管理制度，降低公司的运作成本； 9、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，27-32岁，具备大型制造型企业行政管理、厂务工作经验，有2年同等岗位工作经验； 2、熟练操作各种办公软件，及数据统计，制作PPT等； 3、逻辑思维能力强，有责任心，能承担压力，有上进心； 4、有较强的组织能力、沟通协调能力。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助主管行政部門管理及指派的日常工作 2、收集整理工作资料及归档 3、稽核主管交办工作的执行情况记录及回报 4、主管会议的记录及追踪 5、主管日常行程记录及安排 6、主管临时交办事项 任职要求： 1、大专以上学历 2、三年以上行政管理经验, 有工厂管理经验尤佳. 3、可配合海外出差, 或可接受外派者尤佳 4、有基本的英语能力, 会越南语尤佳(非必要) 5、Office办公软件及中文输入使用熟练 6、有责任感, 有企图心, 有学习意愿 7、本职位初期为主管助理, 未来是培训做为新工厂的行政管理主管 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 对各项管理规章制度的落实，推动企业管理工作的组织及开展； 2. 统筹规划公司的人事战略及行政战略； 3. 实施企业绩效考核与数据汇整； 4. 组织实施企业培训计划达成，企业文化建设，企业形象策划，文体活动的组织与开展； 5. 人员的招聘、培训、变动、绩效考核、人事任免及人事档案管理； 6. 员工薪酬制定、员工劳动关系管理工作； 7. 负责公司重要会议记录及会议纪要的整理、发出、对会议决定的事项进行催办和检查，落实奖惩； 8. 负责与政府部门的联络、相关资料的填报； 9. 负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 10 负责公司5S工作； 11. 人力资源与行政全盘； 12. 突发事件的处理以及领导交办的其他工作； 任职要求： 1. 对工作认真负责，具有独立思考、发现问题及解决问题的能力； 2. 文笔流畅、善于沟通、具有良好的组织能力、协调能力和语言表达能力，团队意识强； 3. 熟练Office办公软件； 4. 具有企业管理，行政管理，人力资源管理，法律法规等相关专业知识； 5. 三年以上人力资源及行政事务的规划和实施主管工作经验。 -
4-5K
大专
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
职位类别：行政经理/主管 1.大专及以上学历，行政管理或人力资源管理专业优先 2.5年以上企业人力资源管理类工作经验，熟悉行政及人事流程 3.熟悉国家、地区的劳动法律法规及相关政策，负责推行人力资源各项制度，建立完善的人力资源管理档案，推进行政、人事管理信息系统工作。 4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，且能够独立编织人事行政制度并指导各个职能模块的工作，贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。 5.有较强的计划性和执行力，可独立处理人事纠纷等相关事宜，善于学习和创新。 6.有亲和力，服务意识强，有良好的沟通协调、激励、团队领导能力，责任心、事业心强。 7.负责员工招聘、培训、考核、任免、考勤、奖惩的管理工作。 -
20-30K
本科
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
1. 本科及以上学历，行政或管理类相关专业； 2. 十年以上中大型企业行政、人力资源、综合管理相关工作经验，五年以上行政副总工作经历。 3. 具备中大型企业行政、人力资源体系的规划、建立、运行、管理能力。 4. 有高度的责任心、敬业精神，有很强的组织协调能力、团队领导能力，良好的文笔功底。 -
6-8K
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理和解决人事行政问题； 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理和解决人事行政问题； 3、具有较强的责任心和团队合作精神。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
8小时工作制
工作环境优美
交通便利
五险一金
加班补助
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
2025-03-19
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10-15K
大专
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、在集团综合办主任的领导下，全权负责公司行政全盘事务的管理，包括但不限于会务筹备，外联接洽（与应急、消防、人力资源与社会保障、环保、职业健康机构、派出所、村委等），劳保用品、低值易耗品、办公用品采购，固定资产管理与维护，安全生产、消防、环保、职业健康管理，饭堂、宿舍管理，安保、门禁、车辆、保洁管理，办公室、通讯、危废固废、工厂5S管理等事务的管理。 任职资格要求： 1、全日制大专或以上学历，专业不限，年龄30-45岁，身体健康。 2、熟悉ISO-14001，熟悉工厂5S管理，熟悉大型企业会务、文体活动筹备，熟悉制造企业行政全盘事务，包括但不限于外联接洽（与应急、消防、环保、职业健康机构、人社局、村委会、派出所等），劳保用品、低值易耗品、办公用品采购，固定资产管理与维护，饭堂、宿舍、安保、门禁、车辆、保洁、办公室、通讯、危废、固废管理，安全生产、消防、环保、职业健康等事务的管理。 3、具有良好的组织、计划、统筹管理能力，眼里有活，腿脚勤快，有大局意识，注重细节。 4、文字功底扎实，具有制度流程编写能力，行政管理实操经验丰富，具有很好的书面及口头表达能力。 5、熟悉办公电脑操作，有C牌驾照，具熟练驾驶经验。 6、领导交办的其他事项。 -
6-8K
大专
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
22-35岁，大专以上学历，熟悉企业各大职能模块，精通企业管理尤其是人力资源及行政后勤管理，熟悉相关的法律法规，善于处理企业的相关外联事宜，沟通协调组织能力强，5年以上工作经验，3年以上人事行政工作经验。 -
7-14K
大专
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10年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责要求： 1、在总经理的领导下，严格执行公司各项规章制度； 2、按照工作计划，保质保量完成工作任务； 3、负责本部门人员的工作安排；对部门员工进行绩效考核，并呈报总经理确认； 4、公司管理制度的组织制修订，及监督执行。公司员工的培训组织； 5、公司后勤保障工作（保安、车辆、员工宿舍、员工食堂等）； 6、完成上级领导临时交办的工作任务。 二、能力要求： 教育：大专及以上文化程度； 培训：接受过管理知识的培训和质量管理体系知识培训； 技能：熟练使用办公软件及工具，具备与人沟通交流的良好能力，普通话流利。 经历：在机械加工的企业有5年以上办公室从业经历。 三、职业发展空间： 1、有学习创新、实现自我梦想、自我价值的机会； 2、有与国内外先进领先的环保技术同成长的机会； 3、有为海洋环保、国家环保事业作出贡献的机会； 4、有与伟烨船舶公司共同成长、共同发展的机会。 退伍及转业军人优先！党员优先！ 有船舶行业从业经历者优先！ 伟烨欢迎您！
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