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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 合同管理专员
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4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等)，具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作，需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰，能高效处理多线程行政事务，有制造业行政经验者优先
推荐招聘信息
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5.5-6.5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹办公环境管理，监督7S执行（含生产区与办公区物品定置定位） 2、管理固定资产台账，定期组织盘点； 3、处理突发性行政事务（如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配） 4、监督食堂卫生环境，定期组织卫生检查。处理员工对餐饮服务的投诉，优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施（水电、家具、消防等），及时报修并跟进维护，公寓安排及月度抄录水电表核算。 6、执行EHS管理体系，定期组织生产现场安全巡查（含危化品/特种设备检查） 任职要求： 1、具有1年以上行政管理工作经验 2、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑 3、具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力 5、熟悉国家相关法律法规及政策要求电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
年终奖
带薪年假
节日福利
工作环境优美
包吃
团队活动丰富
定期体检
五险
绩效奖
全勤奖
免费旅游
免费培训
房补
2025-05-15
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行政专员/助理
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2.、协助处理日常人事行政咨询和基础问题； 3、负责饭堂用餐统计与申报，入/离职饭卡管理； 4、负责员工宿舍日常管理安排。 5、完成上级交办的其他行政日常事务 任职要求： 1、22-26周岁，全日制大专学历，人力资源、管理或相关专业背景更佳； 2、有人事/行政文员工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、具备较强的沟通，协调和语言表达能力； 5、能熟练使用Office办公软件处理日常工作。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
加班补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
年终奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
免费培训
工作环境优美
交通便利
2026-01-30
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4-4.5K
中专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.食堂管理: 建立、完善食堂管理制度并组织实施； 2. 宿舍管理: 根据公司现状, 制定完善宿舍管理制度并组织实施； 3. 环境卫生管理: 制定并完善环境卫生管理制度并监督执行； 4. 维修、维护: 对公司公共设施设备及时安排维护和保养； 5. 行政采购: 负责办公用品的管理与分发； 6. 安全管理: 对厂区消防安全财产安全,人身安全的管理； 7. 基础设施的管理: 对行政管理的基础设施进行定期保养； 8. 水电管理: 对水电进行维护与管理, 负责水电房租的审核与申报工作。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司总部行政相关的工作管理，保障总部的管理制度化、程序化； 2、负责总部日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作，以及办理所有在职和离职员工的工资报表； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责所有招聘需求工作，保障项目的正常运作； 7、负责所有员工纠纷管理以及工伤社保申报管管理工作; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、熟悉使用各种办公软件，具备基础文案撰写能力，如通知、通告、联络函以及文件制度等; 2、高中以上文化，要求有高度的敬业精神; 3、沟通能力强，有一年以上人事行政管理工作; 4、对数据敏感，服从领导安排并积极主动完成所有工作事务。 -
6-7K
学历不限
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、学历不限，有一年以上行政、后勤、宿舍相关事务处理经验 2、了解EHS，当单独对应第三方验厂检查 3、熟练使用办公软件 岗位职责： 1、主要负责行政后勤工作、EHS检查及应对政府部门检查 2、处理与物业相关事情及上级交待事项； -
人事行政专员
急聘
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理； 2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查； 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果； 4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪； 7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施； 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动； 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务； 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训； 11、企业资产管理； 12、上级交办的其它事项。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、 从事人事行政相关工作三年以上工作经验，印刷企业从业背景优先； 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、 学习能力强，执行力佳； 5、 沟通能力好，成熟稳重。 6、此岗位必须有印刷行业工作经验 -
5-6.5K·16薪
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助采购、总务工作； 2.跟进项目进度，整理相关资料； 3.领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟练操作 Excel/Word/PPT； 2. 对数据敏感、细心严谨、沟通能力强； 3.了解采购、总务工作流程、会CAD有相关工作经验优先。 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理外贸业务相关行政事务，确保工作流程顺畅； 2、负责文件资料的整理、归档及信息录入，保证数据准确性和可追溯性； 3、配合部门完成订单跟进、物流协调单据准备； 4、与内部团队沟通协作，提升跨部门工作效率； 5、完成上级交办的其他支持性工作。 任职要求： 1、具备基本办公软件操作技能； 2、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通意识； 3、学习能力强，能快速适应外贸及环保行业工作节奏； 4、具有团队合作精神，服从工作安排。 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、办公用品采购与发放； 2、协助执行人事流程，如员工档案管理、考勤统计； 3、支持招聘流程，发布职位信息、筛选简历、安排面试； 4、组织公司内部活动，提升员工凝聚力； 5、处理员工入职、离职相关手续； 6、维护办公环境整洁与安全； 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、学历高中以上； 3、语言不限； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、熟练使用Office办公软件； 6、工作细致认真，有责任心；
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