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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等),具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作,需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰,能高效处理多线程行政事务,有制造业行政经验者优先 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
面议
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
【岗位定位】 公司高效运转的核心枢纽。我们需要一位“眼里有活、心中有责”的行动派,集人事协调、行政管理、销售跟单于一体,主动发现问题并推动解决。 【核心职责】 人事行政: 协助招聘面试、员工入离职手续;负责档案管理、考勤及办公用品采购;组织会议、团建及企业文化建设。 销售跟单: 跟进客户订单进度,及时反馈异常;维护客户关系,协助整理销售数据报表。 跨部门协作: 充当各部门沟通的桥梁,优化工作流程。 【任职要求】 学历经验: 大专及以上学历,行政、人力、营销等相关专业优先。 1-3年相关工作经验,优秀应届生亦可。 精通Office办公软件,会使用AI软件,具备基础人事行政常识。 其他: 强执行力: 多任务处理游刃有余,细节把控精准。 高主动性: 不被动等待指令,能预见需求并提出改进建议。 优沟通力: 跨部门协作顺畅,具备优秀的服务意识。 好心态: 抗压能力强,性格开朗,具备高度责任感。 【我们期待】 如果你具备敏锐的观察力,渴望在动态环境中快速成长,请带上你的简历,加入我们! -
6-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理工作; 2、管理员工档案,维护人事信息系统的数据准确性; 3、协助组织员工培训、团队建设活动及日常行政事务; 4、处理办公用品采购、发放及固定资产管理工作; 5、协调内部沟通,确保行政流程高效运行; 任职要求: 1、三年以上相关工作经验; 2、具备基本的办公软件操作技能和文件处理能力; 3、性格开朗,沟通表达清晰,注重团队协作; 4、工作细致认真,能承担多任务处理压力; 5、有电商公司人事行政工作经验者优先。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责行政事务及行政后勤人员管理。包括相关行政制度的制定和执行、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 2、会议、活动组织:包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作,牵头策划、统筹、组织公司上级要求的各类活动。 3、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的申购、登记、核查管理工作; 4、环境卫生:负责公司及现场指挥办公秩序和公司区域环境卫生的监督管理工作。 5、安全保卫:负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班,工伤处理。 6、食堂管理:负责食堂的监督管理工作。负责员工食堂日常监督及每月食材费用的统计核销与控制工作; 7、设备维护与用电管理:负责公司所有设备的维护管理及用电安全管理与监督。 8、对外政府安检、消防、环保等检查工作对接与处理。 9、其他突发事件处理和总经理临时交办的其他任务。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、2到3年相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、熟悉行政工作流程,了解行政管理相关知识,如公文写作、档案管理、会议组织等; 5、良好的沟通协调能力、组织能力、应变能力、口头及书面表达能力。 岗位职责 1、负责宿舍管理,包括住宿安全、卫生环境、检查评比、水电统计计算等; 2、负责厂区7S监查; 3、负责员工工作纪律和日常行为规范监察; 4、协助员工活动举办; 5、协助企业文化宣传; 6、上级交办的其他工作。 -
6-7K·13薪
本科
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、主要工作职责 1、日常行政事务 负责工厂文件、通知、报表的收发、整理、归档与打印复印。 协助会议安排、会场布置、会议记录及后续事项跟进。 负责办公用品、劳保用品的采购、申领、发放与库存管理。/2、后勤保障工作 管理工厂食堂、宿舍、安保、保洁等后勤事项,协调解决员工生活问题。 负责工厂环境卫生、消防安全、设施设备日常巡检报修。 处理员工考勤、门禁、工牌、入职 / 离职行政手续办理。 3、沟通协调与接待 对接各生产车间、职能部门,传递信息、协调跨部门事务。 负责来访客户、政府检查等人员的接待与引导。 4、其他辅助工作 协助完成人事基础辅助、数据统计、资料整理等工作。 完成上级交办的其他行政相关任务。 二、任职要求 1、本科以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 2、至少1年工作经验,熟悉基础办公软件(Word、Excel、PPT),能制作简单表格与文档。 3、工作细心、责任心强,沟通表达顺畅,有服务意识与执行力。 4、了解工厂基本运作流程,有制造业行政 / 后勤经验者优先。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作; 2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待; 3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施; 4、负责部门固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 6、负责公司安环管控(安全、环境、职责健康体系) 7、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有主动服务意识,善于从工作中发现问题,总结问题,解决问题,从而优化、规范工作流程; 3、性格开朗,工作细心,有责任心; 4、能熟练使用办公软件,公文写作能力优秀者优先。 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 一、行政管理与团队协作 1、协助行政负责人处理日常行政事务,逐步承担行政管理职能; 2、参与制定和优化行政管理制度、流程,提升行政服务效率与质量。 二、年度活动策划与执行 1、负责公司级大型会议、年会、庆典、团建等活动的统筹与落地; 2、协调内外部资源,确保活动顺利开展并达到预期效果。 三、后勤保障管理 1、全面管理后勤事务,包括保洁、保安、员工宿舍、食堂等模块的运营与监督; 2、定期评估供应商服务质量,控制成本,优化后勤保障体系。 四、国际化接待与外联 1、负责外宾、重要客户的接待工作,包括行程安排、商务陪同、文化讲解等; 2、维护与政府部门、合作伙伴、涉外机构的良好关系,提升公司形象。 任职要求: 1.学历背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理、英语、酒店管理等相关专业优先。 2.语言能力:优秀的英语听说读写能力,能作为工作语言进行商务沟通和接待。 3.工作经验:3年以上行政相关经验,有行政团队管理经验者优先。 4.核心能力:出色的统筹协调能力,能同时处理多项复杂任务,具备较强的学习能力和抗压能力,; 5.个人特质:形象气质佳,亲和力强,积极主动,有责任心,有志于向行政综合管理方向发展。
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