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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 企业文化主管/专员
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推荐招聘信息
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6-7K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责 1负责处理员工申诉与劳动纠纷； 2负责组织员工活动，关怀员工身心健康； 3负责推动企业文化建设与传播； 3负责工会会员管理、活动策划组织、权益维护； 4负责开展党支部建设、党员教育管理、组织党建活动； 5负责协调公司与员工、工会、党支部之间的关系。 任职资格 1熟悉劳动法律法规与员工关系管理技巧； 2具备良好的沟通协调与组织策划能力； 3政治立场坚定，熟悉党建工作流程与方法； 4本科及以上学历，人力资源关专业，中共党员优先，有党群工作经验者优先。 -
5.5-7.5K
不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责企业文化宣传的制作，企业ppt，宣传片，制定各类企业文化宣传计划，体现公司核心价值观，引导良好的企业文化氛围； 2、负责策划、协调和执行各项文娱活动，如:年会、节日活动、团建活动等； 3、负责开发维护公司公众号、视频号、网站等社交媒体平台 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、性格活泼开朗，沟通协调能力强，有创新能力，写作能力，策划能力； 2、本科及以上学历，有较强的文字功底。 3、踏实勤恳，吃苦耐劳，工作积极，责任心强。 -
6-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、处理员工日常投诉、求助 2、处理员工突发事件，解决劳动纠纷 3、负责员工离职访谈及异常离职办理、员工离职率监控，数据分析及制定改善措施 4、策划及组织文娱活动及员工关怀活动 5、员工福利发放与管控 -
9-11K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广，策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施； 2、有定期组织各类活动，提高员工凝聚力。增加氛围感； 3、有做过企业文化、培训、绩效优先考虑； 4、熟悉人事6大模块； 5、具有良好的沟通及协调能力； -
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、依据VMV体系，明确企业文化的价值主张;推动企业文化落地: 2、协助部门团队建设，负责小组人员培养; 3、策划、组织集团层面的文化和团队活动; 4、建立并维护集团VI系统: 5、建立并完善文化宣传载体(厂歌、内刊、公众号、网站等): 6、指导并跟进子公司企业文化工作; 7、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；新闻学、中文、广告、编辑出版学、人力资源等专业 2、企业文化专业理论知识及实操能力;扎实的文字功底;良好的沟通及协调能力 3、3年以上企业文化相关工作经验 -
企业文化专员
急聘
5-8K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责策划并执行公司企业文化活动，包括团建、庆典、文化月等，以提升员工凝聚力和归属感。 2、制定企业文化宣传策略，通过公司内刊、宣传栏、公众号等渠道传播企业文化，提高员工认知度。 3、开发企业文化培训课程，组织培训实施，并记录培训情况，支持员工个人发展。 4、 协助进行文化调研和手册修订，关注行业动态，提出优化建议。 5、跨部门沟通协调，整合资源，推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围 6、上级交代的其它工作事项 任职资格： 1、22-35岁，大专及以上学历 2、1年及以上人力资源或企业文化类工作经验 3、擅长文案写作，能够提炼、撰写企业宣传文案，对新闻敏感 4、掌握摄影拍摄、视频剪辑技能，以及图片处理软件，如PS、CDR、AI等 5、形象气质佳，具备良好的品行和职业素质，强烈的责任心和敬业精神 6、优秀应届毕业生可培养服装/纺织/皮革制造及加工
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500-1000
包吃
包住
房补
五险一金
8小时工作制
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-04-28
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9-13K
本科
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责各文化宣传渠道的运营，如视频号、公司官网、公众号、抖音等，增加粉丝关注量； 2、负责公司宣传文案撰写，依公司年度活动计划组织策划、执行文化活动； 3、负责公司宣传栏维护与部门宣传栏维护、内容更新； 4、负责公司员工评优及各类稽查工作（含5S检查）； 5、负责企业文化的培训，公司文化价值观的监督、落地实施，通过内部宣传强化员工对文化的感知、促使文化渗透； 6、负责挖掘公司的文化案例故事，用于内外部传播； 7、负责员工关怀活动的策划组织及各类员工的关怀及各类员工意见收集、访谈； 8、协助经理处理劳动纠纷，员工投诉接待，工作冲突调解； 9、负责企业文化行为文件、行为要求等制度建立，企业文化传播践行等。 任职要求: 1、本科以上学历，新闻传媒或汉语言文学专业毕业，2-3年以上同岗位经验； 2、熟练使用视频制作软件及PS图文影像处理工具，擅长视频制作、剪辑、图片处理； 3、擅长策划及组织各类文化活动，文字功底深厚，擅长宣传文案的撰写，能独立运营与开发宣传推广渠道； 4、良好的学习能力，性格开朗、沟通协调能力强，具创新能力，亲和力佳，有独立的思考与解决问题的能力。 -
8-16K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
公司介绍:我们是一家演艺型公司，主要接外面的表演为主，公司目前招聘服装走秀艺人这个职位 主要工作:主要穿着公司提供给你的服装（晚礼服、婚纱、长裙、旗袍、汉服、唐服）跟随团队上台走秀 一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装走秀艺人，需要您有挣钱的欲望，勤快努力积极向上，能正常交流沟通，(不会可学、社恐别怕、很多人一起表演不是你一个人表演) 2.年龄18周岁以上，身高150以上都可以接受 二.薪资待遇 1、保底工资8000+50%提成+包吃住，月综合收入1.5W左右，十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全 3、月休4天，可以存休可以连休，高连休15天休闲/娱乐
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包吃
包住
餐补
房补
交通补助
五险一金
带薪年假
全勤奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-06-08
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8-15K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1.男女不限，年龄20-35岁，高中或以上学历； 2.有两年以上人力资源管理的工作经验； 3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力； 5.管理优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析，新进与离职面谈记录和离职数据统计； 7.负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 8.制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督执行； 9.参与公司企业文化建设工作，营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围； 10.负责完成上级交办的其他工作。 薪资待遇： 1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(轮休制度，偶尔会有加班）。 -
办公室总助
急聘
9-12K
本科
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导企业文化渗透，策划文化主题活动，监测组织氛围，通过员工访谈/NPS调研诊断问题，推动企业文化落地； 2、可独立开发课程，并搭建各部门核心岗位的学习体系； 3、有HRBP经验，协助部门解决人员效能问题，参与管理层会议，提供组织发展建议； 4、熟悉生产/品质基本流程，能快速理解业务痛点，协助推动精益生产文化落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上HRBP/组织发展经验； 2、持有国家认证企业培训师资格证； 3、有制造业背景，熟悉生产/品质基础流程；
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南京企业文化主管/专员招聘南京企业文化主管/专员频道介绍
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