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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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7-12K·13薪
大专
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5年
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信阳-光山县
立即应聘
职位类别： 人资行政管理 岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，具备建立人力资源规划、招聘与配置、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理员工关系管理等几大模块流程的能力； 2、熟悉掌握和执行国家及地方政府有关工伤保险的法律、法规及方针政策、处理流程； 3、负责统筹公司食堂管理、宿舍管理、车辆管理、固定资产管理、计算机及网络安全管理、办公用品采购管理、公司执照证件管理、体系认证等行政后勤管理工作; 4、负责统筹公司安全消防管理、环境卫生管理、职业健康管理、5S管理等安全管理工作; 5、组织实施各类管理活动、文化活动及相关工作； 6、负责客户接待以及对接政府等外事工作； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，35岁-45岁 ； 2、大专及以上学历； 3-5年及以上行政管理经验和人力资源管理经验； 3、人资及行政管理相关专业优先考虑； 4、制造业行业相关的工作经历优先考虑； 5、熟练电脑办公软件操作； 6、工作认真仔细，责任感强、良好的语言和文字表达能力、团队协作精神。 -
10-20K
本科
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求 1、负责组织实施并监督公司人力资源计划; 2、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益。 3、负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作; 4、处理公司的重大人力资源问题; 任职资格 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 2、5年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 -
5-7K
本科
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位描述： 1.组织公司各部门进行绩效考核，并对考核结果进行汇总统计， 2.对公司员工考核效果进行评估与分析总结， 3.随时掌握各部门考核动态，及时向主管汇报， 4.对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答， 5.负责每月的绩效考核奖金核算，确保考核奖金的准确与及时发放， 6.制定重要岗位KPI、OKR等考核指标，对不合理指标进行修改， 7.负责组织监督整理和考核结果，接受考核投诉，每月对各部门及考核指标的相关基础数据表单进行全检或抽检，并做相关记录 8.公司员工绩效奖惩方面调查、处理、调整、更新、汇总分析。 岗位要求： 1.有1-3年相关经验， 2.对Word/Excel操作熟练。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、公司员工日常考勤修正; 2、公司验厂资质全面工作; 3、公司机器设备保养监督管理; 4、公司人事行政全面工作; 5、公司品质部资料每周汇总 工作时间：单休一天十个小时，8-12，13:30-17:30,18:00-20:00 -
人事专员
急聘
4-6K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.全面负责公司内部人才的招聘工作; 2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见; 3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通; 4.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答. 5.领导布置的其它工作安排. -
7-8K
大专
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不限
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宁波-鄞州区
立即应聘
要求： 1、男女不限，大专以上学历，38岁以下； 2、有5年以上人事总务工作经验； 3、工作认真负责，为人诚实，有良好的沟通能力； 4、熟练操作办公电脑； 工作内容： 1、主要负责30人左右的宁波分公司招聘，培训、考勤、社保等相关工作； 2、车间的辅助生产用品购买； 3、员工食宿的业务安排； -
5.5-6K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有3年以上人事行政专业经验；湖南四川贵州优先。 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4. 上班时间：26天8小时，能接受加班，加班有加班费，非诚勿扰。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 组织、安排应聘人员的面试； 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 7、 管理公司人事的档案； 8、 协助实施员工培训活动； 9、 协助处理劳动争议； 10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 工作要求 1.有相关的工作经验优先 2.熟悉办公软件 -
行政人事专员
急聘
5-8K
中专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理； 2、负责招聘渠道的开拓、维护，以及信息更新完善； 3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理； 4、制定公司各项行政规章制度，并组织做好各类制度的培训工作； 5、负责档案整理工作。 6、组织好来客接待及相关外联工作，负责公司各类会议安排，组织、协调公司各类活动； 7、其他行政日常工作； 8、完成领导安排的其他临时事务性工作。 职位要求： 1、2年以上工厂各岗位招聘工作经验，沟通能力佳，有亲和力。 2、年龄25-40岁。 3、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。
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