推荐招聘信息

• 行政主管

  5-8K

  大专

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  5年

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  衡阳-祁东县

  

  立即应聘

  岗位描述 1. 综合行政管理 - 制定、完善、推行并监督公司各项规章制度，确保行政工作的规范化和标准化。 2. 人力资源协助 - 协助人力资源部门进行员工的招聘、入职、离职等流程管理，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 - 参与公司培训、绩效管理等人力资源工作，提供必要的行政支持。 3. 活动组织 - 策划和执行公司内部活动，如团队建设活动、庆祝活动等，增强员工凝聚力和团队合作精神。 4. 办公设施与环境管理 - 维护和管理公司办公设备和设施，包括办公家具、电器设备、网络设备等，确保其正常运行。 - 负责公司办公环境的整洁、安全，监督和执行日常保洁、绿化等工作。 5. 外联协调。 - 协调与政府部门、政府项目申报、合作伙伴等的关系，处理相关事务和问题。 6. 其他行政事务 - 完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。 岗位要求： -具备出色的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。 - 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。 - 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够应对复杂的行政事务。 - 工作认真细致、有责任心，具备良好的团队合作精神和服务意识。

  广东粤辉科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  2024-07-15

• 行政主管

  7-9K

  大专

  |

  不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、招聘要求 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 证书：持有行政管理师、安全管理员等证书（如ISO体系认证经验）为加分项。 行业经验：3年以上行政管理工作经验，其中至少2年需在制造业或工厂环境中任职。 管理经验：具备团队管理经验，熟悉工厂后勤、安全、员工关系等模块。 行政管理能力：精通制度制定、档案管理、会议组织，熟悉OA系统及ERP等工厂管理软件。 安全合规知识：了解《安全生产法》、环保法规、消防管理要求，具备应对政府检查的经验。 沟通协调：擅长跨部门协作，尤其在处理生产与后勤矛盾时能快速响应。 抗压能力：适应制造业高强度节奏，能应对突发生产事件。 细节导向：对工厂安全隐患（如设备操作规范、危化品存储）有敏锐洞察力。 服务意识：注重员工满意度，擅长通过改善食堂、宿舍条件提升员工留任率。 二、岗位职责 制度落地：制定符合工厂实际的行政制度（如考勤、食堂、宿舍管理等），定期修订并监督执行。 设施管理：维护办公楼、仓库、车间等基础设施，确保水电气供应稳定。 生活服务：监督食堂卫生标准、宿舍分配及安保巡逻，定期组织员工满意度调研。 安全体系：主导安全培训（如新员工入职安全培训、消防演练），建立应急预案。 合规检查：对接安监、环保部门，确保工厂通过ISO14001/45001等体系审核。 风险管控：定期排查安全隐患（如机械操作区防护、化学品泄漏），整改并记录。 纠纷处理：调解生产一线员工与管理层的矛盾，协助HR处理劳资纠纷。 文化活动：策划技能竞赛、安全生产月等活动，强化企业文化凝聚力。 预算管理：编制年度行政预算，控制办公用品、保洁、维修等费用。 外部联络：对接政府机构、周边社区，维护工厂对外关系。 应急响应：制定自然灾害（如台风、停电）应急预案，保障生产连续性。 环保管理：监督废弃物处理、排放达标，避免因环保问题导致停产。 熟悉精益生产或5S管理理念者优，能推动行政流程优化。

  东莞市悦顺电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  绩效奖

  五险一金

  项目奖

  年终奖

  包食宿

  免费培训

  免费旅游

  2025-03-11

• 行政主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助制定行政职能的年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行； 2、负责公司生产安全、现场6S、消防、环保及与相关政府部门工作的对接； 3、负责公司行政后勤、食堂、员工宿舍等管理工作； 4、负责公司车辆管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养等； 5、负责公司办公楼的日常管理和综合服务工作，确保后勤保障到位； 6、协助对公司突发事件和各种应急预案的及时处理； 7、领导临时安排的其他工作。 任职要求： 1、大专学历，30-40岁； 2、任职行政主管3年以上工作经验，能独立开展行政后勤方面的工作； 3、对6S管理、总务后勤、生产安全，环保、消防安全有一定的认识，； 4、有C1驾照优先。 职业通道：行政专员（助理）--行政主管--经理--总监 福利： 1.住：免费住宿，免费独立WIFI网络，独立阳台，独立热水卫浴等； 2.吃：就餐全免，提供一日三餐，三菜一汤； 3.礼：妇女节，端午节，中秋节等节日礼品发放； 4.聚：年终团年晚宴聚餐，抽取丰厚现金奖、实物奖等； 5.休：行政大楼实行大小周工作制； 6.其他浮动福利：话费津贴、全勤奖、年终奖等。

  广东日大照明有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  节日福利

  团队活动丰富

  全勤奖

  工作环境优美

  交通便利

  2020-12-15

• 行政人事主管

  10-15K

  大专

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1、行政管理或人力资源专业，全日制本科以上学历；形象气质佳， 2、熟悉工厂人事行政全面工作（HR六大模块、行政后勤。 3、三年以上300人以上的制造型工厂行政人事管理工作经验。 4、清正廉洁公平公正，执行力强，独立工作能力强。 5、对工厂7S管理要有实战工作经验。 6、对工厂福利活动的开展有一定经验。

  广东良友科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1000-2000

  

  包食宿

  带薪旅游

  生日祝福及礼物

  出差餐补

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  试用期全薪

  包住

  2017-12-01

• 人事行政主管

  8-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  1、负责人力资源战略管理及战略发展规划的质量 & 规章制度的制订及监督落地执行 . 2、负责推行企业文化建设，负责人才梯队建设的顶层设计& 培养机制，负责职位等级规划的制定 . 3、负责人事模块：招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、成本费用（人力成本）管理、考勤管理、人事档案管理等 . 4、负责行政模块：行政制度管理、办公用品管理、会议活动组织、公章证照、行政车辆、接待服务、安全生产教育、安全检查、安全事故控制、固定资产管理、员工关系（满意度）管理、7S活动管理等 . 5、负责编制公司组织架构 & 组织编写各部门岗位职责书及各部门岗位流程并组织培训 . 6、此岗位兼总经理助理职能，负责总经办安排的稽核事项及其它工作安排。

  东莞市凯祥电器有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2018-07-19

• 人事行政经理/主管

  10-20K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1) 掌握公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 2) 负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划的制定及实施和检查。 3) 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 4) 主持公司各种人事培训工作，有绩效考核落地实战经验。 5) 建立健全企业文化深耕机制。 6) 了解和掌握各种费用支出，定期和不定期进行各项费用支出和各部门预算检讨。 7) 协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导公司工作方向。 8) 综合协调处理公司内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。 9) 男女不限，35岁以下。 任职要求： 1、统招大专以上学历 2、熟悉人力资源各模块运作管理。精通招聘、绩效考核模块。 3、熟悉相关劳动法律法规。 4、行政人事管理工作经验5年以上。 5、擅长处理人际关系，沟通能力强。 6、有强烈的责任感和使命感。 7、熟悉机械行业优先。

  广东秦泰盛智能化科技有限公司

  仪器仪表

  |

  1-100

  

  包吃

  话费补助

  五险一金

  带薪年假

  试用期全薪

  股票期权

  工作环境优美

  免费培训

  2021-06-09

• (增城)行政主管

  7-8K

  高中

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  3年

  |

  广州-增城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主要负责公司消防、环保、职业健康与安全的管理和接待政府检查等日常行政工作； 2、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 3、负责公司日常行政管理的运作； 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 5、负责各类会务的安排； 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 8、负责员工活动策划及安排。

  广州一冠精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  五险

  2022-12-27

• 行政主管

  7-14K

  大专

  |

  10年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责要求： 1、在总经理的领导下，严格执行公司各项规章制度； 2、按照工作计划，保质保量完成工作任务； 3、负责本部门人员的工作安排；对部门员工进行绩效考核，并呈报总经理确认； 4、公司管理制度的组织制修订，及监督执行。公司员工的培训组织； 5、公司后勤保障工作（保安、车辆、员工宿舍、员工食堂等）； 6、完成上级领导临时交办的工作任务。 二、能力要求： 教育：大专及以上文化程度； 培训：接受过管理知识的培训和质量管理体系知识培训； 技能：熟练使用办公软件及工具，具备与人沟通交流的良好能力，普通话流利。 经历：在机械加工的企业有5年以上办公室从业经历。 三、职业发展空间： 1、有学习创新、实现自我梦想、自我价值的机会； 2、有与国内外先进领先的环保技术同成长的机会； 3、有为海洋环保、国家环保事业作出贡献的机会； 4、有与伟烨船舶公司共同成长、共同发展的机会。 退伍及转业军人优先！党员优先！ 有船舶行业从业经历者优先！ 伟烨欢迎您！

  广东伟烨船舶设备有限公司

  环保

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  年终奖

  免费培训

  交通便利

  发展创新型

  非标环保装备

  生日礼物

  节日福利

  2025-03-25

• 人事行政主管

  急聘

  8-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、28~40岁，大专以上学历，同职位3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 5、有较强的文案功底，能独立起草各类行政公文及规章制度。 岗位职责 1、负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况，提出改进的建议。 2、负责公司规章制度的制定和监督执行，并采取必要的对策。 3、负责公司人力资源规划策略，人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施，负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核。 4、检查考核各部门员工的工作情况，并负责部门人员薪资，职位变动的初核。 5、完成总经理赋予的其它工作任务

  东莞市东急捷运有限公司

  货运/物流/仓储

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  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  8小时工作制

  免费培训

  绩效奖

  工作环境优美

  五险

  节日福利

  团队活动丰富

  2019-11-18

• 行政主管

  6-8K

  不限

  |

  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  东莞市昱源光伏科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  年终奖

  2023-08-15