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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 厂长/副厂长
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面议
学历不限
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营管理,制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务 2、优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量 3、组织协调各部门工作,确保生产各环节顺畅衔接 4、负责生产设备管理,制定设备维护保养计划,确保设备正常运行 5、建立完善的质量管理体系,严格执行质量控制标准 6、负责安全生产管理,落实安全责任制,确保生产安全 7、组织员工培训,提升员工技能和团队凝聚力 8、制定并执行成本控制措施,提高工厂经济效益 任职要求: 1、不限学历,毛絨玩具制造行业经验 2、熟悉毛絨玩具制造工艺流程,具备生产管理经验者优先 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉生产设备操作和维护,了解安全生产规范 5、具备较强的成本控制意识和质量管理能力 6、能够承受工作压力,具备良好的沟通协调能力 7、具备问题分析和解决能力,能够快速应对生产异常 8、工作认真负责,具备良好的职业道德和团队合作精神
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生产厂长
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 1、统筹全厂日常生产管理,对生产副总直接负责,保障生产有序运转。 2、管控全员工作状态,制定并监督执行各项生产指标,确保生产目标达成。 3、负责车间主任、主管等管理岗的工作考核与奖惩实施,激发团队积极性。 4、主导机台设备的改造、维护及保养工作,精准决策设备定期检修事宜。 5、 组织召开生产会议,听取部门汇报并及时解决生产问题; 6、衔接生产与业务部门,动态调整生产方案。 7、跟进公司可持续发展项目,为企业发展提供可行性依据。 任职资格要求 1、具备5年及以上板式家具年产值1亿以上制造业现场管理工作经历,熟悉行业生产流程与管理模式。、 2、具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力,能有效协调跨部门工作。 3、拥有生产指标制定、设备管理及人员考核的实战经验,具备清晰的决策判断能力。 4、无家具行业工作经验勿扰 -
20-30K·13薪
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责: 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作,负责相关部门的绩效考核和人员管理工作,实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题,合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用,并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程,并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求: 1.大专以上学历,食品相关专业,至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善,包括:标准、流程、制度、设备的管理工作,并具有持续改进管理的能力;熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 -
5.8-6.2K
学历不限
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经验不限
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茂名-高州市
立即应聘
岗位职责:1.协助总经理管理日常工厂运作,确保生产流程的高效执行; 2.监督生产过程,保证产品质量符合标准; 3.参与制定和优化工厂管理策略,提升整体运营效率。 任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各部门工作; 2.能够在团队中发挥领导作用,引导团队成员达成目标; 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果; 4.拥有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化相关 行业背景者优先; 5.具备从0到1组建新工厂或成功领导过工厂搬迁、技术改造等大 型项目经验者尤佳。 -
12-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行生产计划,确保按时完成生产任务。 2、管理和优化生产流程,提升生产效率与产品质量。 3、监督生产现场安全,确保符合相关法规和标准。 4、协调各部门工作,解决生产过程中的突发问题。 5、控制生产成本,实现资源合理利用。 6、培训和指导生产团队,提升员工技能和团队协作。 7、实施质量监控措施,及时处理质量问题。 8、推动生产技术创新和设备维护管理。 任职要求: 1、具备五金工厂管理经验,熟悉相关技术要求。 2、能够有效管理生产团队,确保生产目标达成。 3、了解生产制造行业标准和劳动法规。 4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。 5、注重安全生产和质量控制。 -
25-40K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位核心人才画像:注塑行业运营层实战型统筹管理者(控全局、懂经营) 1. 硬性门槛:大专及以上 + 10年以上注塑成型经验 + 精通注塑工艺 + 45岁以内; 2. 关键能力:工厂整体规划(产能布局/成本/生产降本) + 资源调配+团队管理 + 精益生产 + 经营思维 3. 精神内核:全局观 + 结果导向 + 执行力 + 抗压力 + 持续改善意识。 二、任职要求 1. 知识结构:大专及以上学历,注塑成型、工业工程等相关专业优先。 2. 经验背景:10年以上注塑行业经验,精通注塑工艺,有主导精益生产/质量提升项目实战经验。 3. 能力模型:统筹制造系统全流程,分解任务、配置资源;搭建中基层人才梯队,跨部门协调;推动安全/7S文化,落地持续改进。 4. 职业品格:廉洁正直(无合规风险),责任心强,能攻坚克难。 -
15-25K·13薪
本科
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10年
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深圳-龙岗区
立即应聘
【工作内容】 任职要求: 1、本科以上学历,懂ISO9001、ISO14001、TS16949、IS13485等管理体系并维护稽查体系运行情况; 2、10年以上同岗位管理工作经验; 3、具有较强的计划、控制能力及综合分析能力; 4、善于沟通,执行力强; 5、对工厂各模块(设计开发、工程、PMC、生产、品质)等工作运作流程有相当程度了解; 6、熟悉塑胶、模具、电子ERP、WMS、MES生产管理系统等运作; 7、协助总经理对公司运营管理。 -
面议
学历不限
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10年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1. 年龄适配:30岁-45岁,沟通节奏上高度契合,兼具冲劲与沉稳。 2. 行业经验 - 拥有 10年以上橡胶制品、PP注塑产品、硅胶制品 全流程生产管理经验,深度熟悉家居用品、婴童产品、宠物用品的出口型生产逻辑。 - 具备 台资/日资企业 同等岗位任职经历,深谙精细化管理体系、标准化作业流程(SOP)与成本管控方法论。 - 有 200-300人规模生产团队 管理实战经验,能统筹橡胶车间、注塑车间、硅胶车间的多线生产,解决跨车间协同问题。 3. 技能要求 - 精通橡胶硫化、PP注塑成型、硅胶模压/挤出等核心工艺,能快速定位并解决生产中的技术瓶颈、品质异常。 - 熟练操作电脑办公软件(Excel/Word/ERP系统),具备现代化管理思维,擅长通过数据化、量化考核推动效率提升。 - 熟悉出口产品的国际质量标准(如FDA、CE)与客户验货流程,能协同业务端明确生产标准,平衡客户需求与生产可行性。 4. 能力素质 - 现场管控力强,能带头深入车间一线,落实管理要求,杜绝“纸上谈兵”,适配高强度生产场景。 - 具备成本敏感度与效率意识,能通过优化人员配置、工艺改进、损耗控制,提升人均产值与利润空间。 - 适应越南本地工作环境,能有效管理中越混合团队,协调生产、仓储、业务等跨部门协同,推动联合出货等关键环节优化。 - 价值观正向,沟通顺畅,能与1970年出生的管理层同频共振,高效执行战略部署。 二、 主要工作职责 1. 生产统筹管理 - 制定月度/季度生产计划,根据出口订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保按时按质完成交付,重点优化包装、仓储、物流衔接效率。 - 主导现场管理体系搭建,梳理生产流程瓶颈,推行标准化作业,解决“忙而低效”“场地占用严重”等问题。 2. 团队与效率提升 - 负责生产团队的招聘、培训、考核与激励,建立计件/定额考核机制,提升团队执行力与人均产值。 - 带领厂长、车间管理人员强化现场管控,减少人力、物料浪费,推动300人规模团队产能与产值精准匹配。 3. 品质与成本管控 - 搭建全流程品质管控体系,从原料投料、生产过程到成品检验严格把关,降低不良品率与积压损耗(如玉石垫未包装导致的损耗)。 - 定期复盘生产成本,核算单品利润,优化订单结构,推动业务端与客户明确合理公差标准(如硅胶垫±20克),为生产释放操作空间。 4. 技术与合规保障 - 主导生产工艺改进与技术难题攻克,提升橡胶、注塑、硅胶产品的生产稳定性与效率。 - 确保生产运营符合越南当地劳动法规及出口产品合规要求,对接客户验货与售后技术沟通。 三、 优先录用条件 1. 有制造业工厂管理经验,熟悉当地用工环境与供应链资源者优先。 2. 具备注塑机、硫化机等设备维护与管理经验,能统筹设备效能提升者优先。 3. 有成功推动生产效率提升20%以上、人均产值显著增长的实战案例者优先。 4. 熟悉家居/婴童/宠物用品出口业务,能快速对接客户需求调整生产策略者优先。 -
20-25K·13薪
大专
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8年
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:生产厂长,1名,月薪20-25K,具体面议,坐标广东中山】 任职要求: 1、年龄35-45左右,大专及以上学历。 2、熟悉铰链/滑轨,熟悉其中一种产品生产制造管理经验即可。 3、要懂计划,生产,品质,仓库管理工作,按事业部管理划分。 4、懂五金冲压和五金装配工艺。 -
生产厂长
急聘
10-20K
本科
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10年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常管理工作,确保生产计划按时完成; 2、制定并优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 3、协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题; 4、监督生产设备的维护与管理,确保设备正常运行; 5、负责生产团队的建设与管理,提升员工技能和工作积极性; 6、严格执行安全生产规范,确保生产环境符合医疗设备行业的标准; 7、定期向上级汇报生产情况,并提出改进建议; 8、依据《医疗器械生产质量管理规范》/ISO9001/ISO13485标准建立、实施和维持公司管理体系的运行; 9、督导各部门管理体系的目标、指标和管理方案的实施、维护、运行控制和改善; 10、负责内部审核的规划,推动与跟进。 任职要求: 1、本科以上学历,机械相关专业; 2、10年以上中型五金企业管理工作经验,有医疗设备或相关行业背景者优先考虑; 3、熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调能力; 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 5、了解医疗设备行业的相关法规和标准; 6、责任心强,注重细节,能够及时发现并解决问题; 7、对生产数据具有较强的分析能力,能根据数据调整优化生产策略; -
8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位概述 职位名称:厂长 所属部门:工厂管理层 直接上级:总经理/董事长 直接下级:生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围:10,000-20,000元/月(视企业规模及经营业绩) 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划,达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设,提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行,确保按时交付 - 优化生产流程,提升生产效率(目标年提升8-10%) - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产,降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准(FDA、RoHS等) - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标(原料、人工、能耗等) - 优化供应链管理,降低采购成本 - 提高设备利用率,降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄:35-50岁 - 学历:本科及以上(高分子材料、化工、管理等专业优先) - 经验:10年以上硅橡胶行业经验,5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能:熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标(KPI) 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率(毛利率/净利率) - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率(≥95%) - 生产效率提升率(年≥8%) - 设备综合效率(OEE≥85%) - 安全事故率(0重大事故) 3. 质量指标 - 产品合格率(≥99%) - 客户投诉率(≤1%) - 质量成本占比 - 认证通过率(100%) 4. 团队指标 - 关键人才保留率(≥90%) - 员工满意度(≥80分) - 培训计划完成率(100%) 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局,工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展: - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展: - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维(25%) - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理(30%) - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导(25%) - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质(20%) - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注:本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验,能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家,又是善管理的领导者。
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