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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- R&D经理
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20-35K
本科
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发团队及其相关业务的全盘管理; 2、负责公司项目研发相关工作的整体管理与推进; 3、所有产品文件的标准把控及其审核; 4、部门内部人员规划、培养与面试准入等; 5、其他部门各类相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,高分子材料、机械、材料成型等工科类专业,35-45岁最佳; 2、5年以上,30人以上硅胶或橡胶制品研发团队管理能力; 3、具备硅橡胶制品团队打造能力与流程优化再造能力,良好的项目管理能力; 4、了解16949体系及其五大工具的运用,具备2D、3D绘图能力。 -
风机设计工程师
急聘
10-20K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责离心风机的工程设计; 2、负责风机的试产调试工作; 3、负责对风机的研发设计工作; 4、参与设备的性能优化及操作流程改善工作; 5、参与编制和修订设备管理制度及其设备的维护操作规程; 任职要求: 1、大专以上学历,机械一体化、机械设计等相关专业; 2、机械专业,熟练CAD、solidworks, 3、有离心风机专业经验者优先 4、能根据机电系统控制要求,进行现场控制编程和调试; 5、性格开朗,有积极进取心,具备不断提高自我要求意识及团队合作意识; -
15-30K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司总体战略规划及年度经营目标做好年度公司研发规划; 2、围绕项目制定产品开发计划,协调和控制项目团队的组建和管理; 3、随时动态掌握市场新品动向,会同营销部门对产品开发开展前期评估,确保后续产品开发的顺畅; 4、协调各部门之间的沟通,处理对外与对公司的联络与沟通,异常的处理。 5、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,使产品适应市场需求,增加竞争力确保客户满意; 6、对供应商选择,进行技术、工艺要求和生产能力评估,对供应商前期的配合,技术能力等方面进行评估和沟通辅导; 7、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的审批; 8、提供生产技术总支持,对制程、售后等突发品质异常跟踪处置; 9、通过各种技术管理培训、技术交流和流程优化等方式不断提升本部门的人员的能力,提高工作效率,保证产品质量和项目进度得到更好的提升; 10、负责研发部日常工作的监督和管理。负责整个研发部的工作安排及重大决策性的事情处理。 11、负责评估下属的工作表现,跟进工作进度和工作业绩。 12、兼顾其它任何研发事务,协助上司的日常工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有5年以上的商显行业工作经验优先; 2、对商显产品熟悉,有行业及产品解决方案,独立运作项目的经验,有一定客户和项目资源优先; 3、细心,勤奋踏实,有良好的沟通表达能力和一定的工作抗压能力; 4、处理果断,有很强的领导、组织协调能力,具备良好的服务意识和团队合作精神 -
10-20K
硕士
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
主要工作职责: 1.规划碳纤维预浸料切割。 2.安排碳纤材料叠、卷、包……层工艺。 3.规划量产SOP(BPF)文件。 4.对碳纤维成品贴合树脂测试。 5.碳纤维树脂实验数据研究。 6.热塑塑胶物性数据测试。 7.生物基树脂开发研究应用。 8.碳纤维纱编织含浸树脂研究。 9.负责完成上级领导交待的各项工作任务。 10.负责管控创研过程是否依不良问题管控标准执行,产生不良问题应立即改善。 11.负责管理创研过程中的安全操作及安全生产。 12.负责制订创研部门各种标准作业流程并落实执行。 13.负责创研部门工程师考核数据收集呈报。 14.负责执行向本部门宣导公司各项规章及管理制度。 15.负责完成上级交待的专业培训任务。 16.搜寻新的碳纤维材料与新的碳纤维工艺。 17.提供生产流程自动化建议与规划。 18.针对大量生产缺失改善建议。 -
篮球开发主管
急聘
10-15K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
主要工作职责. 必须有掌控全盘篮球车间(包括所有生产流程、生产工艺、技术研发)的人才方可投递简历。有同等足球生产管理者也可投递简历。 1.负责橡胶球及开发人员的工作安排,人员调度及每天的考勤管理。 2.负责按照新品开发流程,开发新结构和新工艺新品。 3.优化和改良产品结构,创新改善,新工艺、新材料的引进。 4.负责主导新产品立项、设计与验证、量产转化。 5.负责管理篮球开发团队,协调工艺、测试等环节。 6.负责监督配合生产、业务、品质、生管部门新产品、材料的确认,主导验证是否适用于批量生产。 7.负责主导提升本部门技术员的生产技能,配合生产处理生产异常,减少生产出错率。 8.负责监管本部门各种标准作业流程的制订的落实,监管本部门品质管理的落实状况。 9.负责监管本部门生产设备的日常保养及维护。 10.负责完成上级主管交待的各项工作任务
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