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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- R&D经理
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20-35K
本科
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发团队及其相关业务的全盘管理; 2、负责公司项目研发相关工作的整体管理与推进; 3、所有产品文件的标准把控及其审核; 4、部门内部人员规划、培养与面试准入等; 5、其他部门各类相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,高分子材料、机械、材料成型等工科类专业,35-45岁最佳; 2、5年以上,30人以上硅胶或橡胶制品研发团队管理能力; 3、具备硅橡胶制品团队打造能力与流程优化再造能力,良好的项目管理能力; 4、了解16949体系及其五大工具的运用,具备2D、3D绘图能力。 -
10-20K
硕士
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
主要工作职责: 1.规划碳纤维预浸料切割。 2.安排碳纤材料叠、卷、包……层工艺。 3.规划量产SOP(BPF)文件。 4.对碳纤维成品贴合树脂测试。 5.碳纤维树脂实验数据研究。 6.热塑塑胶物性数据测试。 7.生物基树脂开发研究应用。 8.碳纤维纱编织含浸树脂研究。 9.负责完成上级领导交待的各项工作任务。 10.负责管控创研过程是否依不良问题管控标准执行,产生不良问题应立即改善。 11.负责管理创研过程中的安全操作及安全生产。 12.负责制订创研部门各种标准作业流程并落实执行。 13.负责创研部门工程师考核数据收集呈报。 14.负责执行向本部门宣导公司各项规章及管理制度。 15.负责完成上级交待的专业培训任务。 16.搜寻新的碳纤维材料与新的碳纤维工艺。 17.提供生产流程自动化建议与规划。 18.针对大量生产缺失改善建议。
推荐招聘信息
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电芯研发
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出,确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证;电池制程过程跟进,工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格: 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验; 3、熟悉各材料体系。 -
25-35K
本科
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责齿轮箱产品的研发与设计工作,制定产品研发计划和标准; 2、组织并参与新产品方案的设计和评审,确保产品符合技术要求; 3、对现有齿轮箱产品进行优化改进,提升产品质量和性能; 4、配合其他部门完成齿轮产品的测试、试产及量产工作; 5、收集行业技术信息,跟踪齿轮领域最新技术发展趋势。 任职要求: 1、全日制本科以上,机械设计相关专业; 2、10年以上齿轮箱研发经验,熟悉各类齿轮箱的工作原理和技术参数标准,熟悉新产品开发和项目管理流程; 3、熟悉齿轮设计原理及相关制造工艺; 4、具备较强的技术创新能力及解决问题的能力; 5、良好的团队管理能力,团队协作能力和项目管理能力; 6、对智能家电制造行业有一定了解,能够结合行业需求开展研发工作。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、精通美式沙发真皮+布艺; 二、工作项目: 1、必须了解市场的产品要求、风格; 2、产品结构; 3、产品成本管控; 4、作业指导书、标准、图纸; 5、熟悉技术部流程; 6、熟悉产品测试基本标准; 7、对新产品大货生产过程中的技术转移和转移的管控。 -
15-25K
本科
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1.负责研发部的技术预研,新产品开发,项目跟进等工作,并为团队提供技术支持; 2.协同产品,ID部门梳理产品需求,评估设计可行性; 3.指导,评审结构设计文档和风险评估工作(2D,3D,DFM等); 4..负责部门人员团队建设,研发流程体系搭建。 任职资格 1.30-40岁,大专或以上学历,机械工程相关专业; 2.有10年以上五金&塑胶产品结构设计、外观设计把控经验,熟悉五金、塑胶加工工艺及表面处理等工艺知识; 3.具有独立思考及钻研精神、创新精神,熟练操作CAD、PRO/E等相关办公、设计软件; 4.能统筹安排开发部日常工作,负责公司产品开发、技术工艺解决方案,确保公司产品开发满足市场需求,并保证公司产品在合规条件下达到目标质量水平; 5.组织新产品开发项目的计划、分析、评估,组织公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性; 6.有从事灯饰,卫浴、儿童推车、日用品、家居用品,电风扇,滑板车行业者优先。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发,确保项目按时高质量完成; 2. 带领研发团队进行技术攻关,解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题; 3. 对接客户需求,参与产品方案评审,提供专业的技术支持; 4. 跟踪行业技术发展趋势,推动新产品、新技术的研发与应用; 5. 制定并完善研发流程和标准,提升团队整体技术能力; 6.牵头专利布局及技术成果转化; 6. 协调跨部门合作,确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、电子工程、材料科学等相关专业; 2. 5年以上连接器研发经验,3年以上团队管理经验,熟悉连接器行业标准及工艺流程; 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试,熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件; 4. 具备较强的项目管理能力,能主导从需求分析到量产的全流程研发工作; 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,能承受工作压力; 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先,具备一定的英语读写能力。 -
13-16K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.主导新品研发项目结构设计,执行产品开发计划,完成机械与环境可靠性要求,协调资源,控制研发成本与BOM优化,持续产品优化与改进。 2.主导APQP、PPAP等产品相关文件制作,制定培训计划,提升团队能力。 3.主导量产中的异常、客户异常投诉处理、失效分析及改善、预防措施制定、8D报告回复。 4.研发日常管理及工作周/月报制作,跨部门工作协作,提供产品技术方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电子/机电一体化等相关专业,熟练操作Office办公软件、AutoCAD、PRO-E、Creo等软件。 2.5年以上通讯类、消费类、汽车类电子连接器研发经验,管理岗位3-5年团队领导经验,熟悉产品从设计到量产的全流程,包括样品开发、制程优化、成本控制等。 3.熟悉ISO 9001、IATF 16949质量管理体系,及APQP、PPAP、FMEA、SPC等工具。 4.具备研发团队项目管理、培训、跨部门协调及良好的英语阅读能力。 -
30-35K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定和修订模具设计与制作标准,评审零件结构工艺性; 2、控制设计计划进度,负责技术攻关和复杂模具设计; 3、组织模具与工艺设计评审,负责设计审核; 4、按公司要求,制定部门年度预算,确保设计任务达成; 5、团队管理和培训、指导培育下属,提升团队设计、制造质量与效率。 任职要求: 1、模具、材料成型等相关专科以上学历,10年以上同行业,同岗位工作经验,有同行业TOP企业工作经验更佳; 2、有一定的外语能力,有很强的图面判断力(对图纸的公差要求理解、工艺实现的可行性分析等); 3、精通冲压成型工艺、冲压模具原理与结构、模具制造工艺,知悉IATF16949相关知识; 4、熟练运用模具设计软件。 -
12-22K
本科
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助制定创新中心年度工作计划,并组织实施。 2.协助创新中心总监对中心工作进行指导、监督和管理,并执行各事务和指令,确保研发及工程部门将工作落到实处 3.协助组织新产品、新技术市场研究和立项技术可行性分析。 4.协助制定创新中心专利布局计划及实施监控。 5.协助创新中心总监管理项目进度跟进汇总及异常协调处理。 6.协助技术总监完成中心绩效考核的制定、统计、监督、改进。 7.推动统筹项目售前、售中、售后技术支持跟踪及相关需求部门调查,各部门之间的关系,保证信息畅通,工作有序进行,提升工作协同满意度。 8.创新中心标准化导入工作,汇总等日常工作,参与中心内管理规定的制定; 9.协助创新中心总监对各部门工作计划的执行情况跟进督办,能够根据任务的安排为各部门提供相应的支持与服务,必要时提供分析意见及改进建完成总监交办的其他工作的督办、协调及落实任务; 10.负责创新中心统筹重要会议纪要、关键事项会后跟进; 11.创新中心所需数据、资料的调研与整理; 12.创新中心团队文化建设,完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。 岗位要求: 1.***本科或以上学历,表面处理,机械,材料,自动化等相关专业。 2.企业管理相关知识,五年以上相关工作经验。 3.思路清晰、逻辑性强、良好的沟通、协调、分析判断、执行能力。 4.有项目跟进经验,熟悉项目各阶段流程。 5.熟悉使用办公软件,行业工艺流程调研PPT制作。 工作时间: 上午8:30-12:00 下午:13:30-18:00 (***) 薪资结构:固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇:年终奖金、绩效奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、五险、补充商业保险、百万医疗保险、年度体检。 -
产品研发经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、与客户方案检讨、独立主导开发项目,保证项目按时高质量完成; 2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向,制定本部门新产品研发方案及计划,研发流程的梳理,研发设计体系和标准的建立; 3、负责产品市场信息收集,产品创意概念提炼,指导产品规划落实,并督导研发工作,对项目整体的合理把控、过程异常处理,协调内外部资源,指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案; 4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档,熟悉ISO体系的新产品开发流程,主导和控制新产品开发过程; 5、制定年度,季度和月度产品研发计划,跟进目标完成情况,根据市场需求,及时调整研发策略,制订预防和纠正措施,确保研发与营销、市场推广工作的有效结合,负责研发团队整体的建设、培养与管理; 6、负责产品技术改进和制程改造,控制产品工程变更,对下属进行考核、指导、培训及其他工作。 7、带领公司研发团队提高研发技术水平,追求技术创新和技术领先,负责研发团队管理工作,完善研发运营体系,培养高效的研发管理团队; 8、负责统筹项目研发工作,包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等,为项目的交付负责; 9、制定解决方案,进行成本分析和资源分析,积极关注行业发展动态,积累研发素材,总结产品研发经验,持续改进产品性能; 任职要求: 1、本科及以上学历,设计等相关专业; 2、具有家居五金配件等研发工作经验,熟悉开发流程,从产品设计开发到批量生产具有实际管理工作经验,具有很好的领导能力、统筹能力、思维创新能力、沟通处事能力、组织协调能力、团队管理能力、分析解决问题的能力等,懂新产品设计开发流程和项目管理,且能承受高压下的工作模式; 3、有扎实的理论基础和丰富的技术实践工作经验,能独立解决产品相关问题,对各种五金产品配件的开发有独特的见解; 4、熟悉研发团队管理的流程和模式,具有较强的团队管理和建设能力; 5、具有开阔的视野和大局观、良好的组织协调能力和创新能力,具有前瞻性思维,能承担一定的抗压性; 6、诚实守信,积极主动,亲和力强,具有较强的责任心和工作热情;45岁以下,优秀的团队领导能力和个人形象,良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力;勇于技术革新和创新,具有优良的职业精神。 硬性要求:五金家居用品行业(有卫浴五金配件产品俱佳) 公司福利: 1、包吃住,五险一金 2、享受国家法定节假日,节假日过节福利 3、不定期下午茶、聚餐等团建活动 4、工作时间:5.5天/周,上午(8:00-12:00),下午(13:30-17:30) -
研发经理
急聘
18-25K·13薪
本科
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3年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
工 作职责 1. 根据公司整体战略和市场趋势(如环保法规升级、高性能材料需求、新应用领域拓展),制定公司技术的中长期研发路线图; 2.领导团队进行新配方、新工艺的开发,包括实验室小试、中试放大及工业化生产导入; 3.持续改进现有配方及工艺流程,提升性能(如附着力、耐腐蚀性、耐磨性、导电性、外观等)、降低成本、提高效率、减少废液排放; 4.针对生产、应用过程中出现的复杂技术问题(如产品缺陷、批次不稳定、客户投诉),组织分析、攻关并提供有效解决方案; 5.确保研发项目按计划、预算和质量要求推进,控制风险,及时汇报进展; 6. 招聘、培养、管理和激励研发工程师、技术员等团队成员; -
12-24K
本科
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责呼吸类医疗用品的设计与开发,包括呼吸机、面罩、氧气设备等,并根据临床需求进行功能设计,确保产品安全性和有效性; 2、研究新材料和新技术,提升产品性能,跟踪行业动态,推动技术创新; 3、制定测试计划,验证产品性能、安全性和可靠性,分析测试数据并优化产品设计; 4、编写技术文档,如设计说明、测试报告等,确保文档符合相关法规和标准要求; 5、与生产、质量、市场等部门协作,确保产品顺利上市,解决生产中的技术问题并支持市场推广; 6、确保产品符合相关法规和标准,如ISO 13485、FDA等,参与产品注册和认证工作; 7、收集用户反馈,分析问题并改进产品,持续优化产品性能; 任职要求: 1、本科及以上学历,生物医学工程、机械工程、电子工程等相关专业优先; 2、具备医疗设备研发经验,熟悉呼吸类产品者优先; 3、掌握机械设计、电子电路、材料科学等知识,熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件; 4、熟悉医疗设备相关法规和标准,如ISO 13485、FDA等; 5、具备较强的分析和解决问题的能力; 6、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门有效合作; 7、具备创新意识,能够推动技术进步; 8、具备良好的英语读写能力,能够阅读和编写英文技术文档; 9、责任心强,注重细节,具备良好的职业道德;
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东莞高埗镇R&D经理招聘东莞高埗镇R&D经理频道介绍
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