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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作; 2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待; 3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施; 4、负责部门固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 6、负责公司安环管控(安全、环境、职责健康体系) 7、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有主动服务意识,善于从工作中发现问题,总结问题,解决问题,从而优化、规范工作流程; 3、性格开朗,工作细心,有责任心; 4、能熟练使用办公软件,公文写作能力优秀者优先。

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    2025-12-26

  • 6-7K

    高中

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    1年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助完成日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购。 2、负责接待来访人员,安排会议及会议记录整理。 3、协调内部沟通,确保信息传递及时准确。 4、参与办公环境维护,保障工作场所整洁有序。 5、支持其他部门行政需求,提升整体工作效率。 任职要求: 1、经验一年。 2、学历高中,注重实际工作能力和态度。 3、语言不限,具备基本沟通技能即可。 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。 5、能适应生产制造行业的快节奏工作环境。

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    2026-03-19

推荐招聘信息

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    大专

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    1年

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保招聘工作高效开展; 2、筛选简历,组织面试,协调面试流程,确保候选人体验良好; 3、办理员工入职、离职手续,维护员工档案,确保信息准确完整; 4、协助处理员工关系事务,促进团队和谐与沟通; 5、参与员工培训和发展计划的实施,支持人力资源相关活动; 6、定期整理招聘数据,分析招聘效果,提出优化建议;

    广东晟颐隆家居制品科技有限公司

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    2026-03-25

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    1年

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责一线普岗制造业招聘(入离职办理) 2、负责每月考勤统计并提交财务部留底; 3、负责日常行政事务,包括厂区环境5S管理; 4. 负责保安日常出入管理 5.负责宿舍卫生环境管理 6.负责食堂管理,每日报餐 7.负责办公、食堂、宿舍日常管理,最大限度利用现有资源,为员工提供安全、舒适、便利的办公和生活 8.物业的对接 9.负责每月办公用品采买与报销; 10.在家具行业工作过的优先。 任职要求: 1.高中或以上学历,人力资源、行政管理等专业优先; 2.具备3年及以上的行政人事管理经验,有工厂工作经历者优先,能熟练使用各种办公软件; 3.具有一定的抗压性,亲和力,擅长沟通与协调,良好的团队合作意识; 4.诚实守信,具备强烈的责任感和事业心,组织与协调能力、计划与执行能力。

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    2023-06-03

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    河源-源城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购; 2、协助组织公司内部会议和活动,做好会前准备和会后跟进工作; 3、维护办公环境整洁,确保办公设施正常运行; 4、处理员工日常行政需求,提供必要的支持和协助; 5、参与行政制度的完善和执行,提升整体办公效率; 任职要求: 1、1-3年经验,大专以上学历 2、具备良好的沟通能力,工作细致认真,有责任心和团队合作精神; 3、能熟练使用Office办公软件,完成日常文档处理;

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    2026-02-24

  • 6-8K

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    2年

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司级活动策划、会议组织及相关的主导工作; 2、负责公司级活动及会议前的准备工作,会议流程、会场布置等; 3、负责公司行政安全工作精细化管理,制定行政安全相关管理制度及标准操作流程,严格督促各部门按标准执行,并检查执行情况,确保正常运行; 4、负责行政团队的日常管理(包括制订工作计划、工作分配和协调、解决重难点问题、处理突发状况、开展员工激励等),不断激发下属工作积极性; 5、根据公司的发展需求、扩展,配套所有的行政服务,同时管理和使用行政预算,合理测算和分配预算资源,查找问题点,持续节省行政成本; 6、负责统筹员工的衣食住行相关工作,给员工提供满意的服务体验,组织开展员工对行政工作的满意度调查、分析并反馈调查结果; 7、负责对接安监、质监、环保、厂区物业等单位相关检查,洽谈工作; 8、负责宿舍、会议室及办公区域的7S管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上制造行业行政管理经验; 2、能熟练操作office办公软件; 3、抗压能力强 责任心强 工作积极主动; 4、具备一定的活动策划及组织能力,性格外向; 5、有良好的团队合作能力、具备高度的责任心、良好的沟通协调能力。

    广东顶峰精密技术有限公司

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    2021-01-20

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    东莞-中堂镇

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    岗位职责: 1、有打包经验 2、长白班,车间有空调 3.有米厂/洗衣粉厂打过包装者优先

    东莞市汶乐实业有限公司

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    2022-04-10

  • 6-7K

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1.负责公司日常行政事务,如公文流转、档案管理、办公用品采购与发放。 2.统筹办公环境管理,协调办公设备报修、绿植养护、办公区改造等事项。 3.组织公司内部活动(年会、团建、节日活动),负责方案策划与落地执行。 4.协助行政主管处理其他行政类专项工作。 任职资格及其他要求: 1.学历:大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 2.经验:2年以上行政工作经验,熟悉行政事务流程。 3.技能:熟练使用Office办公软件;具备公文写作、活动组织与协调能力。 4.其他要求:细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力。具备较强的执行力

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    2025-10-07

  • 5-6K

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    应届毕业生

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    东莞-谢岗镇

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    任职要求: 1. 熟悉办公软件操作; 2. 具备优秀的沟通能力,有行政工作相关工作经验2年以上者优先考虑; 3. 反应灵敏,做事细致,有责任心,抗压能力强,接受加班。

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    2024-09-02

  • 4-5.5K

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    应届毕业生

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1.电脑操作熟练,会运用Excel、Word等基本办公软件,打字速度中等; 2.勤奋好学,思维敏捷,有上进心,做事认真负责; 3.会做考勤核算,办理离职、入职人员手续,了解社保这块的流程。 4.应届毕业生亦可,有工作经验者更优; 5.公司发展空间大,表现优异者,可提升职位; 6.薪资面议

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    2014-06-16

  • 5.5-6.5K

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    5年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、性格乐观,情商高, 2、大专以上学历,本职工作5年以上 3、会各类办公软件

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    大专

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    工作内容: 1.负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,包括合同签订、档案建立与归档、背景跟进、离职面谈、薪资结算、离职证明开具等,确保流程规范、高效。 2.统筹全公司(500人以上)考勤管理,负责月度考勤统计、加班/请假/旷工等异常情况核实与处理,对接各部门核对考勤数据,确保考勤数据准确无误,推动考勤制度落地执行。 3. 负责社保、公积金全流程管理,包括增减员办理、缴费基数申报与调整、补缴、异地转移、年审,以及员工生育、工伤、医疗等报销对接,熟练掌握当地社保政策。 4. 维护员工人事档案,及时更新人事信息,做好合同台账管理,确保档案完整、合规。 5.对接各部门及员工,解答员工关于考勤、社保、入职离职等相关咨询,协调处理简单劳动纠纷,维护良好员工关系。 6. 熟练使用Office办公软件(重点掌握Excel函数、数据透视表),操作考勤系统、EHR系统、社保申报系统,完成月度人事相关报表统计与上报。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.经验:2年以上大中型企业(500人及以上)人事实操经验,必须具备考勤、入职离职、社保公积金全流程管理经验,能独立处理500人以上团队的日常人事事务。 3.技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel函数、数据透视表;能熟练操作考勤系统、EHR系统、社保申报系统,熟悉当地劳动法规及社保、公积金相关政策。 4. 能力:细心严谨,注重细节,数据敏感度高,能确保人事工作零错漏;沟通协调能力强,有良好的服务意识和责任心,能高效对接各部门及员工;抗压能力强,能按时完成月度节点工作,应对突发人事事务。 5.完成上级交办的其他人事相关工作。

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    2026-03-24

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