专业要求：文秘、工商、企业管理、文学、法律、外语外贸、财务或者金融类专业优先 条件要求： 1）一年以上制造行业工作经验； 2）良好的中英文写作、口语、阅读；逻辑思维能力强； 3）有较好的沟通表达能力及服务意识； 4）工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 5）熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 6）熟悉办公室行政管理知识及工作流程。 工作职责： 1）市场部日常事务，差旅行程安排； 2）客户接待、会议管理、会议材料制作； 3）商务、物流类文档管理； 4）英语口语翻译、记录； 5）主导订单全流程管理，包括接收、整理、进度跟踪及交货安排，确保订单准时交付。 6） 统筹物流运输环节，负责订舱、装柜、运输调度，以及报关文件和出口单据的制作与审核 7） 负责出口退税资料的收集整理与账单结算，确保合规性与时效性

岗位职责： 1、协助销售总经理制定并执行年度销售计划和市场推广策略； 2、负责销售数据的整理与分析，为决策提供支持； 3、协调内部资源，确保销售目标的达成； 4、参与客户沟通与关系维护，提升客户满意度； 5、跟进重点项目的进展，及时解决销售过程中的问题； 6、协助制定销售政策和管理制度，优化工作流程； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、工作经验不限，有相关行业经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 5、具有较强的学习能力和适应能力； 6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 7、对手袋或纺织行业有一定了解者优先考虑； 8、具备良好的英语口语及书面沟通能力，可无障碍进行日常工作沟通。

总经理助理招聘启事 因公司业务发展及管理运营需要，现面向社会公开招聘总经理助理1名，我们期待严谨细致、能力出众的你加入，与公司共同成长，携手共创发展新未来！ 一、岗位职责 1. 全面协助总经理开展日常管理工作，做好日程安排、会议组织、行程规划，保障总经理工作高效有序推进； 2. 负责公司各类数据整理、分析与汇报，精准梳理业务、运营相关数字报表，为总经理决策提供数据支撑； 3. 协助处理公司对外商务沟通、客户对接工作，完成中英文文件翻译、资料整理及往来信函处理； 4. 负责总经理交办的各项事务督办、跟进与反馈，及时传达工作指令，协调各部门工作衔接； 5. 完成公司各类文书起草、档案管理、资料归档等行政相关工作； 6. 可独立驾车完成公务出行、外勤陪同、商务接送等相关工作。 二、任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，理科类专业优先； 2. 语言能力：具备英语正常交流能力，可熟练进行英语口语沟通、文件读写翻译； 3. 核心技能：对数字高度敏感，逻辑思维清晰，擅长数据整理、统计与分析，做事严谨高效； 4. 资质要求：持有有效驾驶证，能熟练驾驶汽车，无不良驾驶记录； 5. 综合素质：工作认真负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，做事细心稳重、条理清晰；

1、大专及以上学历，金融相关专业，应届生亦可 2、沟通表达能力及组织协调能力强，具有独立解决问题的能力。 3、具备较强责任心、保密意识。

经理助理/秘书 职位详情 【工作内容】 1.协助总经理处理日常事务，包括参谋，建议，协调辅助管理生产车间和电商事业部. 2.负责组织会客，会议接待等事项准备工作及相关事宜。 3.协助提升管理效率，优化工作流程，推动公司管理的持续发展 4.本职位要求对SMT类工厂运营管理及企业化信息熟练，有管理经验。 5.会做相关报表，制定资料，确保信息的准确上传下达； 6.负责公司自媒体平台的内容规划、剪辑与日常运营，提升企业对外形象。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有行政生产现场管理工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和人际交往呢能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的文书写作能力。 -有驾驶证，开车熟练（不是硬性要求，有就最佳)

岗位职责： 1、 协助总经理，根据公司股东会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施； 2、负责搭建公司组织架构； 3、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施； 4、负责建立公司各部门工作流程； 5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 6、负责公司对外投资项目选定。 7、总经理及股东会会议决议之临时事项执行；总经

【岗位职责】 1、协助总经理统筹工厂整体运营，管理注塑生产车间日常运作、现场管理、6S、人员纪律、生产异常跟进。 2、负责会议组织、纪要整理、任务督办、制度落地、各部门工作对接跟进，确保所有工作闭环落实。 3、负责文件资料、报表台账、流程制度、验厂资料整理，配合车间生产、品质、行政后勤全盘管理。 4、对接供应商、客户来访、日常厂区事务，处理各类突发问题，落实总经理交办各项工作。 【任职要求】 1、45 岁以下，5 年以上制造业工厂管理经验，有注塑厂、医疗耗材、塑胶制品行业经验优先。 2、熟悉工厂生产管理、现场管理、人员管理、流程落地，执行力强、落地能力强。 3、熟练办公软件，会写公文、制度、汇报总结，逻辑清晰、做事细致有条理。 4、沟通协调能力强，能统筹全厂事务，敢管敢干，配合老板做工厂精细化管理。 5、上班时间8:00-12:00；13:30-17:30；18:00-20:00. 月休4天（接受上班时间再投递） 【岗位优势】 工厂稳定、订单充足、氛围简单、无复杂内耗，实权岗位，可长期稳定发展。

事业副部长 1、从事电子产品生产5年以上的的工作经验（如：宝马、奔驰、丰田、本田、通用、比亚迪、华为、蔚来、理想等人型汽车客户的生产服务经营优先）： 2、具备良好的品质意识及很强的执行力，熟悉车载管理体系； 3、具备统筹能力，能统筹制造、品质、技术、PMC等团队经验； 4、对品质、效率、成本、交付有良好的沟通能力与管理能力； 5、熟悉IS09001/IS014001/SA8000/IATF16964/VDA6.3 管理体系； 6、精通PCBA生产工艺流程，对关键控制点有深度的理解，对PFMEA与控制计划有深度的理解与运行 7、熟悉PCBA制程的设备、测试仪器的原理，对设备仪器的环节作出预防措施 8、独立完成产品的线体规划，场所环境与布局 9、大学本科以上学历， 10、月薪15000-25000元人民币。

岗位职责： 1、负责跟进副总经理交付的各项工作，包括进度跟进、监控、异常反馈、协调处理等。 2、协助副总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与记录、文件整理归档等； 3、协调公司内部各部门之间的沟通与联络，确保信息上传下达的准确与高效； 4、负责副总经理的商务接待及部分对外联络事宜； 5、跟进副总经理交办的重点项目或任务的进度，并及时汇报反馈。 任职要求： 1、具有3年以上总助、副总助理、经理助理或秘书岗经验，具备良好的职业素养和快速学习能力；有项目跟进工作经验亦可； 2、大专以上学历，理工科、文秘、行政管理、工商管理或相关专业背景者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力；有制造业现场协调工作经验优先； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神； 5、熟练使用各类常用办公软件及设备。

岗位职责： 1、总经理日常日程规划、行程统筹、会议组织、会议纪要整理及事项全闭环跟进； 2、对接总经理交办临时事务、专项项目、跨部门督办工作，全程落地跟踪与结果反馈； 3、统筹各部门协同衔接，负责对外商务、合作商、客户来访接待与对外公关； 4、协助总经理公文撰写、数据汇总、资料整理归档。 5、负责人力资源全模块搭建与落地：人力规划、招聘配置、培训体系、薪酬福利、员工关系、绩效考核全流程推进； 6、制定并完善公司各项人事行政管理制度、作业标准与工作流程； 7、负责人事行政团队的工作统筹及管理； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历 2、专业：工商管理、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业 3、年龄：25-35 岁 4、性别：男女不限 5、工作经验：2-3年及以上制造业总经理助理相关工作经验；兼具总助+人事行政管理经验、有500人以上工厂任职经历者优先，熟悉电子制造行业运作模式优先考虑 6、能力突出、高度匹配的优秀候选人，薪资可大幅放宽，专项面议。

工作职责: 1、总经理日常日程规划、行程统筹、会议组织、会议纪要整理及事项全闭环跟进， 2、对接总经理交办临时事务、专项项目、跨部门督办工作，全程落地跟踪与结果反馈; 3、统筹各部门协同衔接，负责对外商务、合作商、客户来访接待与对外公关 4、协助总经理公文撰写、数据汇总、资料整理归档。 5、负责人力资源全模块搭建与落地:人力规划、招聘配置、培训体系、薪酬福利、员工关系、绩效考核全流程推进; 6、制定并完善公司各项人事行政管理制度、作业标准与工作流程: 7、负责人事行政团队的工作统筹及管理; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历 2、专业:工商管理、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业 3、年龄:25-35 岁 4、性别:男女不限 5、工作经验:2-3年及以上制造业总经理助理相关工作经验;兼具总助+人事行政管理经验、有 500 人以上工厂任职经历者优先，熟悉电子制造行业运作模式优先考虑 6、能力突出、高度匹配的优秀候选人，薪资可大幅放宽，专项面议。

1、工厂规划： a.制定工厂的发展战略、经营策略以及制定工厂的中长期发展规划。 b.根据集团董事会决议，制定工厂年度经营计划和年度经营目标并组织实施。 2、制度建设： a.建立健全的管理制度和人资行政制度。 b.根据生产过程中发现的问题，组织内部资源进行问题分析、研讨和优化，形成书面制度并组织实施。 c.根据工厂各部门月度分析报告，分析工厂管理制度，组织内部资源研讨、优化并推进落实。 3、负责推进核心技术落地： a.核心技术研发：与集团研发中心共同提炼核心技术生产项目清单，打造公司核心技术生产能力。 b.核心技术生产：根据公司年度生产任务预测，组织人员，设备，生产线，实施保密生产，确保核心技术的持续竞争力。 4、订单生产的管理与监督： a.资源落实：根据公司年度生产任务预测，从印前，印刷，印后落实相应资源及时到位。 b.计划审核： 1)计划编排合理性审核，发挥出公司最大生产力； 2)物料规划合理性审核，确保生产工艺，物料规划的合理性； 3)成本规划合理性审核，确保生产各环节人力成本支持的合理性。 c.计划目标达成，对异常情况技术进行调整与改善对策。 d.各工序效率，对不达标工序组织分析总结，并提出改善措施，明确责任人。 e.产品质量检查，确保操作规范及产品品质。 f.生产过程品质异常处理，及时组织或监督处理生产过程中的品质异常。 g.质量异常损失：及时组织资源对问题进行分析，提出处理意见并监督落实，防止类似问他的再次发生。 h.督促7S工作的落实：确保生产现场的规范和安全。 i.工作报告审核与月度总结：审核月度工厂财务报表，生产报表，分析工厂的经营异常情况，组织资源进行改善。 j.季度工作总结：依据季度总结报告及经营情况，对经营战术及时进行修正，确保战略目标的达成。 5、采购及供应商管理： a.供应商开发，保证供应商资质合规性。 b.价格监控：定期安排成本会计进行价格巡查，参与重要项目或价格较高采购项目的谈判。 c.采购品质管理：负责与监督处理采购工程中出现的品质问题。 6、公共关系管理； 7、安全管理； 8、核心人才的培养： a.对本组织人才结构进行优化，确保可持续发展的人才梯队建设。 b.根据公司人才储备战略计划，精英人才的培养，达到公司预期要求。

岗位职责： 1、协助总经理制定业务目标、管理目标、生产目标、技术目标、采购目标和相应的策略方案； 2、协助总经理完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的意见； 3、协助总经理全面开展运营计划，并监督落地实施； 4、指导公司人才队伍的建设工作； 5、执行总经理的工作要求和指示，及时汇报、落实跟进各部门的工作进度和结果； 6、跟进并落实周例会之决议提案； 7、协助总经理做好成本预算、成本控制，提升公司效益； 8、完成总经理其他工作安排。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、年龄35~45岁；全日制大专或以上学历，企业管理、工商管理类相关专业； 3、具有8年以上企业全面管理工作经验，5年以上灯饰企业管理经验； 4、精通组织战略策划，全面质量管理，精益生产等相关理论与实际操作； 5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 6、逻辑思维能力强，有原则性和责任感，有大公无私的精神； 7、熟悉标准成本及实际成本核算，有丰富的数据分析经验； 8、有一定的领导力、亲和力，做事果断，执行力强。 9、无灯饰经验的勿投简历。

工作内容 1. 把控公司经营成本，核算产品毛利、审核供货报价，每月统计销售提成、整理经营数据并对接会计； 2. 统筹抖音、视频号内容方向，给出爆款视频创作建议，复盘线上流量与客户咨询情况； 3. 跟进所有销售的季度业绩目标，核对目标完成进度，统一规范客户报价、接单流程； 4. 统筹公司各板块工作，汇总各岗位进度、经营难题，统一同步给负责人。 任职要求 1. 财务、短视频、销售、行政各懂基础即可，不需要单项做到精通； 2. 会用 Excel 制作各类数据表格，能看懂毛利、业绩核算逻辑； 3. 了解短视频起量思路，能给出实用优化意见； 做事细心有条理，擅长多方协调，有食品供应链相关经验优先。 福利说明 双休 + 法定假日正常休假，入职五险一金，包吃住；生日礼品、节日关怀全部配齐；可完整学习供应链经营管理，成长空间大。 简历投递后合适邀约线下面谈薪资。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理； 2、负责协调内外部沟通，跟进重要事项的进展并及时汇报； 3、准备会议材料和报告，确保信息准确完整； 4、参与公司战略规划讨论，提供行政支持； 5、收集公司相关数据； 6、处理董事长交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、经验不限，具备良好的组织协调能力； 2、学历不限，有较强的沟通和解决问题技能； 3、语言不限，能适应快节奏工作环境； 4、注重细节，责任心强，能保守公司机密； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT。

1、25-45岁，本科以上学历； 形象气质佳；文笔文件报告能力强； 2、能协助总经理作企业战略规划并监督落实；负责财务、业务等全盘管理经验； 3、能自行设计建设组织体系、薪酬分配体系，能组建团队，管理体系等推动落实； 4、具备人力资源体系的规划，建立、运行及管理能力；有企业0-1建设经验者优先考虑； 5、具有很强的判断、决策能力、计划、执行能力、责任心强，做事雷厉风行，有较强的文案功底； 6、三年以上总经理助理、人事、财务，业务，全盘管理等较全面相关工作经验者优先考虑。 7.有贸工技投研一体行业经验者优，对电子商务行业熟悉者优。