1、学历：大专以上； 2、电脑：熟练使用函数以及表格制作； 主要岗位职责： 1.负责人员入离职、晋升调动手续办理； 2.负责行政合同、人事合同的整理与保管； 3.负责食堂后勤管理（报餐人数、核对账单、拍照存档）； 4.公告的编写与存档； 5.考勤系统人员异常、月度考勤汇总； 6.OA系统的单据使用（请假单、费用报销单、加班单）； 7.要有责任心，服从安排，勤快； 岗位上班基本情况： 1.上班时间：5天8小时（周一到周五，双休）早上8:00-12:00,下午13:30-17:30； 2.薪 资：试用期：3个月；薪资：4.5K-5.5K(固定月薪，只要满勤就是这个工资)； 3.假 期：国家怎么放假，公司就怎么放假，传统节假日都有礼品发放； 4.社保与公积金：入职即购买社保，公积金转正后购买； 5.该岗位有人带，有人教；

岗位职责： 1、负责日常人员招聘工作； 2、配合外协招聘，和新人招聘，对没有入职的做跟进； 3、配合各部门进行文档管理，确保文件的准确性和及时性； 4、负责办公用品的申领、登记与发放管理； 5、完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、不限学历，具备基本电脑操作能力； 2、年龄不限，工作认真细致，责任心强； 3、具备良好的沟通意识和服务态度； 4、能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 5、有团队协作精神，适应能力强，可快速上手工作； 6、经验不限，应届毕业生或转行人员均可应聘。

岗位职责 1.负责公司日常公文（如通知、函件、会议记录等）的起草、排版、修改、打印、分发、存档； 2.负责办公用品、耗材、礼品、办公设备的采购申请、领取、发放和库存管理，建立台账，控制成本； 3.负责管理办公设备（如打印机、复印机、传真机等）的日常维护、报修； 4.负责公司固定资产的管理与维护保养、登记、盘点工作； 5.负责电话费、宽带、车辆费用、办公用品各类费用的交纳及统计上报； 6.负责食堂、接待餐厅等各项费用的统计、核对、对账； 7.负责主导食堂、接待餐厅、清洁卫生、公司园区绿化养护、办公设备、车辆的维护及会议室管理等后勤工作； 8.负责各类证件的办理、保管、维护、更新等工作，负责相关资料的借阅工作； 9.负责员工的社保、雇主责任险的增员、减员、缴费等事项； 10. 协调公司内部各类活动，包括但不限于员工生日会、户外团建、旅游、年会等，负责通知发布、场地安排、物料准备等； 11.协助上级完成部门间的沟通与协调工作，确保信息上传下达的顺畅； 12.完成上级领导交办的其他工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业， 一年及以上相关行政工作经验，优秀应届毕业生亦可； 2.2、熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的公文写作能力，文笔流畅； 3.具备良好的沟通和接待能力，工作积极主动，认真负责，注重细节； 4.具备良好的服务精神和团队合作精神，能适应多任务处理，具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、会PS的优先。 2、形象气质佳，谈吐大方得体 3、性格活泼，积极向上。 4、可接受应届毕业生。

1、形象气质佳（请附上相片），1年以上人事相关工作经验； 2、高中或中专以上学历，电脑办公软件操作熟练； 3、熟悉人事招聘、培训、劳动合同管理及入职、离职手续办理、考勤系统等人事相关工作； 4、有一定有方案编辑能力，接触验厂工作经验优先考虑。