热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 合同管理员
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4.5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、形象气质佳(请附上相片),1年以上人事相关工作经验; 2、高中或中专以上学历,电脑办公软件操作熟练; 3、熟悉人事招聘、培训、劳动合同管理及入职、离职手续办理、考勤系统等人事相关工作; 4、有一定有方案编辑能力,接触验厂工作经验优先考虑。 -
行政文员
急聘
4-4.5K
高中
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 熟练使用办公室软件,学习意识强烈。 2. 人事日常工作: 3. 处事温和,性格稳重仔细,责任心强. 4. 有三年以上工作经验者优先: 需要会粤语沟通 5天/8小时
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
要求: 1、行政管理,文秘、人力资源相关专业优先。 2、2年以上行政或相关工作经验,有制造业或模具行业背景优先。 3、按公司需求招聘、办理新员工入职、签订合同。 4、具备良好的沟通能力,能协调各部门工作,处理日常行政事务。 5、协助制定和执行公司行政管理制度,确保公司日常运作顺畅。 6、工作认真负责,注重细节,能够高效处理多任务。 -
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 -
人事行政助理
急聘
4-4.5K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作内容: 1.负责日常人员招聘工作 2.负责办公室日常用品采购 3.行政档案整理 4.协调各部门主管工作事宜 5.负责主管安排的其它事务 6.公司车辆管理与维护 任职要求: 1.有3年相关人事行政经验优先选择 2.有C1驾照,并有一年以上驾驶经验 3.会熟练使用办公软件 上班时间8点到17点30分,月休4天! -
8-12K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、组织实施安全生产管理制度和操作规程; 2、组织安全检查,监督事故隐患整改工作; 3、定期召开安全生产工作会议,检查并总结工作进展; 4、参与制定应急预案,并组织相关演练; 5、监督特种设备的安全使用,负责相关手续的办理; 6、负责工伤管理、固废处理及职业病防治相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,安全管理或相关专业优先考虑; 2、具备良好的风险识别和分析能力; 3、能够独立开展安全培训及宣传活动; 4、具有较强的责任心和执行力; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、有相关领域工作经验者优先; -
4.5-5.5K·13薪
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政后勤工作; 2、负责员工生活文化宣导与监督; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、电脑操作熟练; 3、对行政后勤工作有一定经验,能吃苦耐劳、抗压能力好。 -
6-8K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、注:能够接受加班,到晚上9点左右; 2、熟练使用办公软件; 3、擅长沟通协调,工作耐心,勤奋好学,踏实实干型; 4、具有1年以上制造业相关工作经验优先考虑; 5、年龄30-40周岁; -
行政文员
急聘
4-7K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作内容: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; -
4.5-6K·13薪
不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责: 1、认真学习各种制度条文,在稽核中熟练掌握奖励与乐捐的尺度,使公司各项工作良性、持续发展; 2、稽核检查各部门、各岗位是否按公司各项相关规章制度、程序流程、会议决议等规定进行作业; 3、按时按质完成各项稽核任务,以及《过失单》和《奖励单》的填制和统计; 4、月度绩效考核数据的及时收集、统计、评分审核及异常反馈、协调处理; 5、参加生产部门的例会,对会议结果进行跟踪。 二、任职要求: 1、熟悉人力资源六大模块知识,熟悉生产业务流程; 2、良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力; 3、工作原则性强,细致,执行力较强。 -
4-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作,确保办公环境整洁有序; 2、会务服务,会议的准备工作和会议纪要; 3、组织和安排公司会议、活动等,管理办公用品的采购与分发; 4、支持部门间的沟通协调,提升整体工作效率。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够高效处理日常事务; 2、熟悉办公软件操作,有较强的文字处理和数据管理能力; 3、责任心强,细心耐心,有良好的团队合作意识; 4、具备一定的行政管理经验,或有人事相关工作经验者优先; 5、能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。 -
6-8K
不限
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责招聘人员、入职、离职等人事工作 9、考勤 任职要求: 1、有2年以上有经验 2、有组织能力 3、25-40岁
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