1，负责对线缆品质日常管理工作 2，负责对线材SI测试管理工作 3，负责对线缆品质部测量设备管理工作 4，负责对客户投诉进行分析，报告整理及对接 5，负责对线材样品确认，标准制订等工作 6，负责日常品质异常分析与整改跟进 7，负责线缆品质部7S，成品节约等管理工作

男女不限，大专以上学历，35—45岁，有五年以上电脑周边Cable产品工作经验 具体要求： 1.熟悉Cable（HDMI &DP 系列产品）生产流程以及相关品质管控和异常处理改善。 2.有丰富的CABLE加工制程品质管理经验。 3.熟悉IS9001：2008质量管理体系&14001：2004环境管理体系，具备审核员认证优先考虑录用 4.能够独立编写ISO相关程序文件和品保相关产品检验规范以及试验室相关作业文件。 5.有丰富的量测仪器管理经验，有仪器效验资格证书优先。 6.具有很强的沟通和协调能力。 3074 4143-55|175 3085 4272 15 薪资待遇：7000元-10000元/月，包食宿 年龄要求：35-45岁

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量(原材料、生产、出厂等环节)，及时对异常及不合格的情形作出判断。 2、品质异常分析、处理，跟踪处理方法、效果验证; 3、建立和完善质量保证体系，确保产品质量的稳步提升; 4、参与新品开发、评审和量产评估: 5、内部团队搭建、管理和提升: 6、其他品质管理相关工作。 任职要求 1、大专以上学历，年龄25～45岁，男女不限； 2、有5年以上连接器及动力电池连接件生产经验，熟悉这方面的品质标准及检测方法的优先； 3、精通ISO/IATF16949标准体系运作，能独立组织建立完善品质管理体系； 4、熟悉冷墩、注塑、冲压、组装等工艺流程的质量管理； 5、精通使用各类检测工具及实验室设备（如：二次元、三坐标、高压检测仪、盐雾、冷热冲击测试等）。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程质量控制，定期进行质量检查和评估，及时发现并解决质量问题。 3、组织质量培训，提升团队质量意识和技能，推动持续改进活动。 4、处理客户投诉和质量异常，分析根本原因并实施纠正预防措施。 5、协调与供应商的质量管理，确保原材料和零部件符合规格要求。 6、准备质量报告和数据分析，为管理层决策提供支持。 任职要求： 1、有电子/半导体/集成电路行业背景者优先考虑。 2、具备质量管理或相关领域知识者优先。 3、熟悉ISO质量管理体系和行业相关法规，能够独立处理质量事务。 4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够领导团队达成质量目标。 5、工作积极主动，注重细节，能够适应快节奏的生产环境。

岗位职责： 1、负责公司IQC/IPQC、QA检验，检验标准的制定； 2、品质统计和分析； 3、熟悉产品客诉处理流程及8D报告； 4、品质部日常管理及协调工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、男女不限，2-3年以上锂电池及充电器行业相关工作经验； 3、熟悉锂电池和充电器3C程序文件、ISO9000质量管理体系以及内审、外审流程； 4、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排。

岗位职责: 1.负责客户投诉的处理，8D报告撰写; 2.运用质量管理工具(QC手法、FMEA等)对产品质量问题进行统计分析处理; 3.负责对采取的纠正和预防措施进行跟催确认其有效性; 4.对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准卡中; 5.负责收集其他工厂的重大客户投诉，落实到本工厂的改善，并变更相应的内部标准化作业; 6.熟悉关键客户的产品质量要求; 7.公司或部门主管安排的其他工作。 职位要求: 1.3年以上QA或工艺/RD经验,其中2年以上CQE经验; 2.熟悉整个品质管理流程，以及各部之间的协作影响关系; 3.熟练使用8D、DMAIC工具 4.能够应用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。

‌岗位职责‌ 1、负责五金塑胶产品（如鞋扣、箱包扣等）的实验室日常管理，包括测试流程制定、设备维护及数据记录‌ 2、监督产品质量检测，确保符合国家或行业标准（如ISO 9001），主导异常问题分析与改进‌ 3、协调生产与研发部门，优化生产工艺及检测方法，提升产品合格率‌ 4、管理实验室团队，培训检验人员，推动标准化操作流程‌ ‌任职要求‌ 1、‌学历‌：大专及以上，材料科学、机械工程或相关专业优先‌ 2、‌经验‌：3-5年五金/鞋类实验室管理经验，熟悉压铸、冲压、注塑、电镀等工艺及检测设备‌ 3、‌技能‌： 熟练使用QC七大手法、SPC等分析工具‌ 具备一定的英语能力 4、‌素质‌：逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏生产环境‌

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务（IQC、IPQC、OQC、FQC）； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批; 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、有五年或以上五金、塑胶产品的生产管理、品质管理经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、规程、ERP工艺BOM等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查 6、负责通过实验室测试手段，开展工艺数据的积累和分析，不断提高实验水平和测试水平；负责对工艺程师实验方案的审核，并监督实验的落实、改进和分析工作 7、做好生产过程质量的监督、指导和检查工作，以及参与相关质量事故的处理和分析工作 8、负责维护公司的形象及声誉 任职要求： 1、大专及以上学历，25-42周岁，5年以上电子制造企业的生产，质量相关工作经验 2、熟悉文控体系流程，熟悉ISO9001质量管理体系要求，精通来料/制程/成品/验货流程，供应商管理，变更管理等流程 3、能独立编制产品质量控制计划，产品测试和检验标准 4、熟悉电子【SMT+DIP+组装】成品工厂运作模式，有丰富的现场管理经验，能指导和推动质量改善 5、良好的逻辑表达和报告书写能力，良好的内外部沟通与协调能力，积极主动，团队合作

品质部副经理 岗位职责： 1、负责质量管理的工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、安排相关质量人员(下属)工作，并对其工作进行检查和监督； 3、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 4、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中型玩具企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责及任职要求： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、具备良好的沟通、协调和组织能力；注重细节，执行能力强。 4、熟悉整个手袋的制造流程，特别是高档手袋的品质控制。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的全面运作，处理职权范围内的质量相关事务 2、统筹安排质量团队日常工作，并对工作质量进行检查和监督 3、熟悉手袋制造全流程，重点把控高档手袋的品质标准 4、建立和维护品质控制标准，确保产品符合质量要求 5、推动质量改进项目，持续优化生产工艺流程 任职要求： 1、具备手袋制造行业品质管理相关经验 2、熟悉高档手袋生产流程和品质控制要点 3、拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、注重工作细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5、能够适应服装纺织皮革制造行业的工作环境

岗位职责： 1、负责组织建立、完善公司质量管理体系，确保体系符合ISO9001等相关标准要求。组织编制、修订质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等），并监督文件的执行情况。定期组织内部审核和管理评审，识别体系运行中的问题并制定纠正预防措施，持续改进质量管理体系的有效性； 2、制定产品质量检验标准和检验计划，明确原辅料、半成品、成品的检验项目、检验方法、判定标准及抽样方案。监督指导质检员按照检验标准和计划开展检验工作，确保检验结果的准确性和及时性。对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离、记录，并组织相关部门分析不合格原因，制定处理方案和纠正预防措施，跟踪措施的落实情况； 3、组织处理内外部质量投诉和质量事故，及时响应客户反馈，协调相关部门进行原因分析，制定整改措施并跟踪验证，确保问题得到有效解决，维护客户满意度。建立质量改进机制，运用统计过程控制（SPC）、因果分析图、柏拉图等质量工具，识别生产过程中的质量波动和潜在问题，推动质量改进项目的开展，降低不良率，提高产品质量稳定性； 4、负责品质团队的日常管理工作，包括人员调配、绩效考核、工作指导和团队建设，提高团队的凝聚力和执行力。制定品质部门培训计划，组织开展质量管理知识、检验技能、体系标准等方面的培训，提升团队成员的专业素质和业务能力； 5、熟悉质量管理体系标准（如ISO9001）及相关质量管理工具（SPC、FMEA、MSA、QC七大工具等）的应用。具备扎实的产品检验知识和技能，能够制定检验标准和检验计划。具备良好的数据分析能力，能够通过质量数据识别问题并提出改进措施。熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等）及质量管理相关软件。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、机械制造、等相关专业优先（有VC，热管工作经）； 2、3年以上制造业质量管理工作经验，其中1年以上品质主管或相关管理岗位经验。有ISO9001质量管理体系建立、维护及审核经验者优先； 3、具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。具有良好的沟通表达能力和问题解决能力，能够有效协调各部门之间的工作。工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力。具备良好的职业素养和道德品质，坚持原则，公正客观

岗位职责： 1.开发阶段与量产阶段客诉对应、处理，市场投诉处理及8D报告，并推动内部质量改进活动。 2.新产品检具开发（评审、验收）。 3.新开发产品质检要领书/控制计划作成，客户标准样件/限度样收集与签订。 4.新车型初流启动（含供应商）初流定例会议及问题点改善跟进，确保量产初期的产品品质得到有效监控，稳健导入。 5.过往缺陷不良定期培训，纳入不良对策定期点检/完善标准化。 6.工程变更与设计品质评价，新品出货初物管理。 7.初物品管理社内/外要求展开、效果跟踪、结案。 8.客户品质监察对应。 9.供应商进料品质量管理，品质异常处理、供应商品质审核。 10.内部外部质量成本控制管理。 11.课内人员培训计划制定、实施，定期对人员技能盘点，及技能提升实施。 任职要求： 1.5年以上相关工作经验，至少3年同等职位工作经验。 2.优秀的管理能力，及沟通协调能力、外部联络与公关能力。具备产品制程、分析和解决问题的能力 3.了解国家相关政策质量法规，对各主机厂车厂质量规范了解

岗位职责： 1. 负责公司产品质量保障体系的建立、维护与改进，确保所有产品符合国家法律法规及相关标准； 2. 制定并执行全面的质量控制计划，涵盖原材料检验、生产过程监控以及成品检测等环节，确保产品质量稳定可靠； 3.定期对生产流程进行审核，识别潜在风险点并提出改善措施，以预防质量问题的发生； 4.管理质量团队，指导团队成员开展日常工作，提升整体质量管理水平； 5.协调跨部门合作，确保质量目标与公司战略目标一致； 6.对于代步车及医疗器械相关的质量管理体系有深入理解和实践经验，能够有效应对相关领域的质量挑战； 7.熟悉各审核、认证要求及医疗器械相关法律法规，确保公司产品符合所有必要的合规性要求。 任职要求： 1.拥有质量管理或相关专业专科及以上学历；. 2.至少具备5年以上医疗器械或代步车行业品质管理经验，熟悉ISO13485、IFA16949等国际质量体系标准； 3. 具备较强的分析解决问题的能力，优秀的沟通协调能力和团队领导力； 4.熟悉医疗器械（二类）相关法律法规及审核、产品注册及认证要求，能够有效应对各种合规性挑战； 5.持有管代资格证、GMP培训证书； 6.良好的英语读写能力（非必须）优先考虑。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28 ——40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、有系统性的学习过16946，并且能灵活运用到实际当中。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化，确保符合相关标准和法规要求； 2、制定和完善质量管理流程和制度，监督执行情况并持续改进； 3、组织对生产过程中的质量问题进行分析和处理，提出改进措施并跟踪落实； 4、负责对原料、半成品、成品的检验工作进行监督和指导，确保产品质量达标； 5、协调跨部门沟通，推动质量问题的快速解决； 6、定期组织质量培训，提升全员质量意识； 7、参与供应商质量管理，审核供应商资质并监督其质量表现； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，有电线行业经验的优先考虑； 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格证书者优先； 3、了解生产制造行业的质量管理流程和规范； 4、具备良好的问题分析和解决能力； 5、工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 7、熟练使用办公软件，能够编写质量报告和相关文件。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、指导QC、IPQC工作，协助QE工程师处理产线品质异常，确保产品质量符合公司规定。 任职要求： 1、20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。