岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程质量控制，定期进行质量检查和评估，及时发现并解决质量问题。 3、组织质量培训，提升团队质量意识和技能，推动持续改进活动。 4、处理客户投诉和质量异常，分析根本原因并实施纠正预防措施。 5、协调与供应商的质量管理，确保原材料和零部件符合规格要求。 6、准备质量报告和数据分析，为管理层决策提供支持。 任职要求： 1、有电子/半导体/集成电路行业背景者优先考虑。 2、具备质量管理或相关领域知识者优先。 3、熟悉ISO质量管理体系和行业相关法规，能够独立处理质量事务。 4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够领导团队达成质量目标。 5、工作积极主动，注重细节，能够适应快节奏的生产环境。

1.负责品保部的日常工作安排； 2.负责收集公司产品售后质量服务资料，定期进行市场调查、客户抽查，及时写质量市场调查分析报告，提出改进意见，为公司领导决策提供依据； 3.负责编制年季月度产品质量统计报表，提高、改进、计量管理等工作计划；并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷； 4.负责对公司原材料、产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理； 5.负责对不合格产品及时进行标识，按不合格产品控制程序执行，并督促制造部门采取有效措施认真管理，防止不良品混入合格品中而埋下隐患； 6.按排维护品保部的“7S”； 7.负责对检验过程和结果做好详细记录和保存，同时做好相应的数据分析，为质量体系的持续改进创造条件； 8.负责收集原材料、外购件的材质证明以及合格证并存档等工作；。 9.完成上级主管交办的其他事项。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001/IATF16949标准要求 2、领导品质团队开展原材料、半成品及成品的质量检验与控制工作 3、制定和完善质量管理制度、流程及作业指导书 4、主导质量异常处理，运用8D方法进行根本原因分析和改进 5、负责测量设备的选型、校验和维护管理 6、组织开展质量培训，提升全员质量意识 7、推动持续改进活动，优化产品质量和生产流程 任职要求： 1、大专学历，8年品质管理工作经验 2、熟悉车床、加工中心、磨床等机加工设备品质管控 3、掌握热处理、电镀等金属表面处理工艺与管控要求 4、熟练识读五金零件图纸，能够制作测量指引MSOP 5、熟悉三次元、投影仪、轮廓仪、硬度计等测量设备操作 6、具备独立推行和编写ISO9001/IATF16949体系文件能力 7、熟练掌握QC七大手法和8D报告分析方法 8、拥有20人以上品质团队管理经验 9、熟悉电动工具品质管控，具备英语沟通能力或越南工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、供应商管理及来料品质管控； 2、检查员检验技能培训、考核、作业观察，供应商派驻的驻厂人员培训与管理； 3、公司QRQC管理系统维护，产品出货管理及品质异常对策后改善效果确认； 4、内部质量改进； 5、产品尺寸监控。 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上品质检查管理工作经验； 2、能运用品管手法对社内外异常进行处理统筹与管理； 3、能推进社内品质改善，提升生产单位品质检查能力。 双休，公司包吃往，入职一个月内买东莞社保基数，公积金公司5%，个人5%或12%两档，基数不超东莞公积金上限的按实缴。 注：此岗位工作地点为东莞办事处

1、熟悉五金产品和机加工工艺，精通ISO运作 2、负责IQC IPQC OQC等各环节的质量控制; 3、能够独立编写检验规程，熟悉研发、采购和生产过程质量控制； 5、负责制定并完善品质管理制度和工作流程及质量培训工作； 6、能够独自处理产线异常并进行定期跟踪验证； 7、负责品质异常跟踪处理，主导客诉处理和监督执 8、三年以上五金或机械厂相关工作经验，

岗位职责： 1、负责生产过程中的品质管控，确保产品符合质量标准； 2、制定并完善品质管理流程和制度，提升生产效率与产品质量； 3、监督生产线的日常质量检查工作，及时发现并解决质量问题； 4、组织对生产异常问题的分析与改进，提出有效的解决方案； 5、协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利推进； 6、定期汇报品质状况，为管理层提供决策支持； 7、培训和指导员工提升质量管理意识与技能； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具备5-8年工作经验，有生产或品质管理相关经验者优先考虑； 3、熟悉CNC生产制造流程及质量管理体系； 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力； 6、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心； 7、熟练使用办公软件进行数据统计与分析； 8、年龄范围为28到45岁； 9、所属行业为生产/制造/加工领域；

岗位职责： 1、负责质量管理体系的全面运作，处理职权范围内的质量相关事务 2、统筹安排质量团队日常工作，并对工作质量进行检查和监督 3、熟悉手袋制造全流程，重点把控高档手袋的品质标准 4、建立和维护品质控制标准，确保产品符合质量要求 5、推动质量改进项目，持续优化生产工艺流程 任职要求： 1、具备手袋制造行业品质管理相关经验 2、熟悉高档手袋生产流程和品质控制要点 3、拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、注重工作细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5、能够适应服装纺织皮革制造行业的工作环境

岗位职责： 1、负责来料质量控制团队的日常管理工作，合理分配检验任务并监督执行； 2、制定和完善IQC作业流程、检验标准及操作规范，确保来料检验规范化； 3、组织对原材料、外协件的抽检与验证，及时反馈异常并推动供应商改进； 4、协调品质、采购、生产等部门，处理来料异常问题，保障生产顺利进行； 5、定期汇总来料不良数据，分析缺陷趋势，提出预防性改进建议； 6、负责IQC人员的技能培训与考核，提升团队专业能力与工作效率； 7、有布料（纺织）检验经验者优先。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、年龄22-35； 3、2年以上工作经验； 4、熟悉常用质量检验工具与方法，具备基本的数据分析能力； 5、了解ISO9001等质量管理体系优先； 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； 7、责任心强，能承受一定工作压力，注重细节； 8、有制造行业来料检验或品质管理经验者优先；

岗位职责： 1、负责供应商质量管理体系的评估与审核，确保供应商符合公司质量标准； 2、对供应商产品质量进行监控和分析，及时处理质量问题并推动改进； 3、参与新供应商的开发与评估，制定质量控制计划并监督实施； 4、协助处理生产过程中出现的相关质量问题，提供技术支持； 5、定期对供应商的质量表现进行评价，并提出改进建议； 6、维护供应商质量管理文档，确保信息准确性和完整性； 7、参与制定和完善来料、制程、客诉质量管理流程和规范； 8、处理客户投诉及内部异常处理跟进； 任职要求： 1、要求学历中专以上，电子、机械或相关专业优先考虑； 2、至少3年以上SMT品管相关经验； 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业的质量管理体系和标准； 4、能够适应短期出差； 6、熟练使用办公软件及相关质量管理工具； 7、具有较强的问题分析和解决能力； 8、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 工作时间： 1、周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00；周六不加班，周日单休。 2、工资待遇：8-9K，社保以及包吃包住。

岗位职责： 1.开发阶段与量产阶段客诉对应、处理，市场投诉处理及8D报告，并推动内部质量改进活动。 2.新产品检具开发（评审、验收）。 3.新开发产品质检要领书/控制计划作成，客户标准样件/限度样收集与签订。 4.新车型初流启动（含供应商）初流定例会议及问题点改善跟进，确保量产初期的产品品质得到有效监控，稳健导入。 5.过往缺陷不良定期培训，纳入不良对策定期点检/完善标准化。 6.工程变更与设计品质评价，新品出货初物管理。 7.初物品管理社内/外要求展开、效果跟踪、结案。 8.客户品质监察对应。 9.供应商进料品质量管理，品质异常处理、供应商品质审核。 10.内部外部质量成本控制管理。 11.课内人员培训计划制定、实施，定期对人员技能盘点，及技能提升实施。 任职要求： 1.5年以上相关工作经验，至少3年同等职位工作经验。 2.优秀的管理能力，及沟通协调能力、外部联络与公关能力。具备产品制程、分析和解决问题的能力 3.了解国家相关政策质量法规，对各主机厂车厂质量规范了解

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责: 1.负责客户投诉的处理，8D报告撰写; 2.运用质量管理工具(QC手法、FMEA等)对产品质量问题进行统计分析处理; 3.负责对采取的纠正和预防措施进行跟催确认其有效性; 4.对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准卡中; 5.负责收集其他工厂的重大客户投诉，落实到本工厂的改善，并变更相应的内部标准化作业; 6.熟悉关键客户的产品质量要求; 7.公司或部门主管安排的其他工作。 职位要求: 1.3年以上QA或工艺/RD经验,其中2年以上CQE经验; 2.熟悉整个品质管理流程，以及各部之间的协作影响关系; 3.熟练使用8D、DMAIC工具 4.能够应用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、规程、ERP工艺BOM等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查 6、负责通过实验室测试手段，开展工艺数据的积累和分析，不断提高实验水平和测试水平；负责对工艺程师实验方案的审核，并监督实验的落实、改进和分析工作 7、做好生产过程质量的监督、指导和检查工作，以及参与相关质量事故的处理和分析工作 8、负责维护公司的形象及声誉 任职要求： 1、大专及以上学历，25-42周岁，5年以上电子制造企业的生产，质量相关工作经验 2、熟悉文控体系流程，熟悉ISO9001质量管理体系要求，精通来料/制程/成品/验货流程，供应商管理，变更管理等流程 3、能独立编制产品质量控制计划，产品测试和检验标准 4、熟悉电子【SMT+DIP+组装】成品工厂运作模式，有丰富的现场管理经验，能指导和推动质量改善 5、良好的逻辑表达和报告书写能力，良好的内外部沟通与协调能力，积极主动，团队合作

岗位职责： 1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织本部门的质量管理体系的运行和维护； 2、 组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性； 3、 组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现； 4、公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）； 5、 客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理； 6、 部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率。 任职要求： 1、手机结构件五金/塑胶行业5年以上同岗位经验,大专及以上学历; 2、 熟悉ISO9001、IATF16949、27001等体系要求,懂5大工具的运用; 3、 熟悉复合板材料的加工工艺流程、技术标准、技术要求; 4、具有较强的品质观念意识、品质管理成本意识; 5、具有良好的语言沟通能力、组织能力及团队管理能力，抗压能力强。

岗位职责： 1.高中及以上学历，电脑操作熟练； 2.熟悉软体沙发工艺流程，有品质相关管理经验； 3.三年或以上家具软体沙发产品检测及品质管理经验，具有质量管理知识； 4.对各工段生产、品质问题有实际的管理经验与协调能力； 5.部门文件编制、品质标准的制订、资料管理、生产异常、品质问题数据统计分析与改善；

1、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量(原材料、生产、出厂等环节)，及时对异常及不合格的情形作出判断。 2、品质异常分析、处理，跟踪处理方法、效果验证; 3、建立和完善质量保证体系，确保产品质量的稳步提升; 4、参与新品开发、评审和量产评估: 5、内部团队搭建、管理和提升: 6、其他品质管理相关工作。 任职要求 1、大专以上学历，年龄25～45岁，男女不限； 2、有5年以上连接器及动力电池连接件生产经验，熟悉这方面的品质标准及检测方法的优先； 3、精通ISO/IATF16949标准体系运作，能独立组织建立完善品质管理体系； 4、熟悉冷墩、注塑、冲压、组装等工艺流程的质量管理； 5、精通使用各类检测工具及实验室设备（如：二次元、三坐标、高压检测仪、盐雾、冷热冲击测试等）。

1.高中及以上学历，电脑操作熟练； 2.熟悉软体沙发工艺流程，有品质相关管理经验； 3.三年或以上家具软体沙发产品检测及品质管理经验，具有质量管理知识； 4.对各工段生产、品质问题有实际的管理经验与协调能力； 5.部门文件编制、品质标准的制订、资料管理、生产异常、品质问题数据统计分析与改善；

岗位职责： 1、负责组织建立、完善公司质量管理体系，确保体系符合ISO9001等相关标准要求。组织编制、修订质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等），并监督文件的执行情况。定期组织内部审核和管理评审，识别体系运行中的问题并制定纠正预防措施，持续改进质量管理体系的有效性； 2、制定产品质量检验标准和检验计划，明确原辅料、半成品、成品的检验项目、检验方法、判定标准及抽样方案。监督指导质检员按照检验标准和计划开展检验工作，确保检验结果的准确性和及时性。对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离、记录，并组织相关部门分析不合格原因，制定处理方案和纠正预防措施，跟踪措施的落实情况； 3、组织处理内外部质量投诉和质量事故，及时响应客户反馈，协调相关部门进行原因分析，制定整改措施并跟踪验证，确保问题得到有效解决，维护客户满意度。建立质量改进机制，运用统计过程控制（SPC）、因果分析图、柏拉图等质量工具，识别生产过程中的质量波动和潜在问题，推动质量改进项目的开展，降低不良率，提高产品质量稳定性； 4、负责品质团队的日常管理工作，包括人员调配、绩效考核、工作指导和团队建设，提高团队的凝聚力和执行力。制定品质部门培训计划，组织开展质量管理知识、检验技能、体系标准等方面的培训，提升团队成员的专业素质和业务能力； 5、熟悉质量管理体系标准（如ISO9001）及相关质量管理工具（SPC、FMEA、MSA、QC七大工具等）的应用。具备扎实的产品检验知识和技能，能够制定检验标准和检验计划。具备良好的数据分析能力，能够通过质量数据识别问题并提出改进措施。熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等）及质量管理相关软件。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、机械制造、等相关专业优先（有VC，热管工作经）； 2、3年以上制造业质量管理工作经验，其中1年以上品质主管或相关管理岗位经验。有ISO9001质量管理体系建立、维护及审核经验者优先； 3、具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。具有良好的沟通表达能力和问题解决能力，能够有效协调各部门之间的工作。工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力。具备良好的职业素养和道德品质，坚持原则，公正客观

品质部副经理 岗位职责： 1、负责质量管理的工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、安排相关质量人员(下属)工作，并对其工作进行检查和监督； 3、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 4、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中型玩具企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务（IQC、IPQC、OQC、FQC）； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批; 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、有五年或以上五金、塑胶产品的生产管理、品质管理经验者优先录用；