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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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5-5.5K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 2、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。主要负责会议、文书、印信、档案、接待 3、负责人事、劳资、仓库管理等工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,文秘类或师范类专业学校优秀应届毕业生亦可; 2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心,抗压能力强; 3、熟练使用办公软件,具有一定文字功底者优先考虑 -
7-8K
不限
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
1.负责工厂行政类事务处理,如员工福利发放等。 2.部门物资申购、管理。 3.员工住宿安排及管理。 4.日常费用报销等。 5.该工作需接受单休,形象气质佳优先。 6.需现场面试,无法到现场面试请勿投递。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负麦办公区域的环境维护,包括卫生清洁、绿植养护及设施检查,确保办公环境整洁有序。 2、负责厂区、车间消防、安全检查,确保厂区人身、财产安全; 3、负责宿舍、食堂等后勤管理工作,及时提供后勤保障服务; 4、协助人员招聘、活动组织、员工关系处理; 入职要求: 1、男、女不限,高中以上学历; 2、2-3年以上后勤总务本职工作经验; 3、熟悉食堂、宿舍、消防安全管理; 4、为人诚信正直、善于团队合作、执行力强、有较强的抗压能力。 -
4-6K
不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据人员需求表进行招聘,满足用人需求; 2、负责每月考勤监督及汇总核对,及办理员工签订劳动合同; 3、负责实施员工入、离、调、转、晋升等员工异动等手续办理; 4、负责员工宿舍安排,月底抄水电表; 5、制定人事相关通知及存档管理; 6、负责员工社保、工伤及商业保险的工作; 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、30岁以下,人力资源等相关专业优先; 2、两年以上行政人事类相关工作经验,熟悉使用办公软件。 3、品行端正,性格开朗,处事灵活,有较好的沟通能力。 4、招聘能力强。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
35岁以上 岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 -
4.8-5.5K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责公司受控文件的接收、登记、分发和归档工作; 2、内外审或验厂时,协助体系整理相关体系资料; 3、推动、监督各部门7S工作落实,及时发现问题并要求改进; 4、协助上级完成质量管理体系相关文件的整理与完善; 5、按要求完成各类报表的统计、汇总与存档; 6、协调领导交代的其他工作; 7、后勤事务。 -
6-7K
高中
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、负责公司安全、职业健康、环保、宿舍等相关工作。 2、能统筹安全全面工作、年度消防演练、安全隐患巡查。 3、持安全管理员证书优先、有工厂3年以上消防安全管理工作经验、 4、良好沟通协调能力、执行力强。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责公司各类会务的安排; 4、负责组织行政、后勤等的指导、协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责员工活动的组织策划。 -
7-9K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。
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