职务要求： 1、负责评估品证系统各项活动之有效性与问题的改善及预防，确保产品质量符合公司及客户要求； 2、负责部门人员的规划管理、年度教育训练的规划和培训，对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责每月推行质量会议推进QCC改善的项目； 4、负责客户的品质要求的审核及处理外部客户投诉； 5、负责部门年度质量目标分解及实施计划； 6、负责与各部门及本部门的日常事务沟通和协调； 7、负责产品质量工作总结与汇报。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有塑胶注塑品质检查经验等品质管理工作经验等岗位5年以上工作经验； 3、具备人机料法环的管理观念及推行能力； 4、熟悉质量体系ISO19001质量体系运作，内部及外部审核的相关知识。

任职要求: 1、大专以上学历，年龄:28-38岁； 2、五金、塑胶、品质管理5年以上工作经验； 3、精通供应商管理流程及相关作业要求;精通QC7大手法、8D、5W2H、5M1E的使用，熟练品质管理5大工具:FMEA、PPAP、APOP、SPC、MSA； 4、熟悉ISO9001:2015、ISO9001:14001等相关体系管控标准;精通ROHS环保管控标准； 5、有较好的沟通、分析、判断、协调能力，抗压能力强； 6、有正能量，品德端正，适应出差。 岗位职责: 1、负责IOC进料的品质管理及异常的处理； 2、主导新/旧供应商的开发评鉴、稽核、辅导、考核工作； 3、进料检验品质规范与流程文件的制定和推行； 4、负责对IOC工作的日常管理及培训工作； 5、协助各QE要求供应商提供新产品开发需要的相关原物料资料； 6、协助新产品的功能测试和性能验证； 7、跟进和处理生产遇到的异常问题； 8.上级领导安排的相关事务处理； 9、待遇:面议。

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作； 2、组织制定和完善质量管理制度、流程及标准操作规程； 3、主导内部质量审核和管理评审，确保体系持续有效运行； 4、监控生产过程质量控制点，及时发现并解决质量问题； 5、协调处理客户质量投诉，组织分析根本原因并实施纠正措施； 6、负责供应商质量评估和管理，提升供应链质量水平； 7、组织质量培训活动，提升全员质量意识和技能； 8、收集分析质量数据，定期报告质量绩效和改进建议； 任职要求： 1、具备质量管理相关领域工作经验； 2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准； 3、掌握质量工具和统计分析方法； 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力； 5、能够独立开展质量改进项目； 6、适应制造业生产环境要求；

岗位职责： 1、主导建立并维护体系运行，负责公司体系第二方、第三方审核； 2、负责协助制定和完善品质管理流程和制度，确保符合公司及行业标准； 3、协助经理监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 4、协调与生产、技术等部门的沟通，推动品质改进项目的实施； 5、参与客户投诉的处理，制定纠正和预防措施，提升客户满意度； 6、定期组织品质培训，提高团队的专业能力和质量意识； 7、分析质量数据，为管理层提供决策支持； 8、公司7S统筹、策划、执行、监督； 9、领导交办的临时工作等； 任职要求： 1、学历不限，汽车零部件行业相关经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 3、熟悉体系ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949的运行及相关工具的应用； 4、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 5、语言能力不限，但需具备基本的书面表达能力； 6、较强的大局观和团队协作能力；

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求，包括但不限于能独立维护、改版 IATF 16949 体系，包括编制 / 修订质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单，确保体系文件符合标准 2、组织和实施内部审核，跟踪纠正措施的执行和效果验证； 3、监控生产过程质量，分析质量问题并推动改进措施； 4、协调外部审核工作，确保顺利通过认证和客户审核； 5、培训员工质量意识，提升整体质量管理水平； 6、处理客户投诉，分析根本原因并制定预防措施； 7、协调部门间反馈，解决质量问题，确保及时控制和预防不良质量现象，提升客户满意度； 8、编制各类质量报告和总结，对质量指标进行分析和提升，持续推进质量管理工作； 9、产品测量方法的对标，测量系统的分析；； 10、问题解决：熟练运用 8D 报告、5Why、鱼骨图、根本原因分析（RCA）等方法，解决体系运行中的重大质量问题、客户投诉相关的体系漏洞，形成闭环管理。 任职要求： 1、熟悉车削行业； 2、熟悉汽车零部件行业质量管理体系，如IATF 16949； 2、具备质量管理和体系维护相关经验； 3、能够独立处理质量问题和推动持续改进； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神；

1 需要有品质部主管或者经理的3年工作经验 2 对塑胶.合金玩具相关的了解.

岗位职责 1.负责喷涂车间IQC/IPQC/FQC全流程品质管控:制定检验标准 2.巡检解决喷涂色差、流挂、附着力等质量问 题，推动整改 3.处理客诉，主导品质分析，降低不良率 4.管理品检团队，开展技能培训 任职要求 3年以上喷油厂品质管理经验，熟悉静电/UV/塑胶喷涂工艺 2.掌握盐雾、附着力等检测方法，了解ISO9001体系优先 3.具备 QC七大手法、8D报告应用能力，沟通协调力强

岗位要求： 1.中专以上学历，2年以上品质经验，有内审员资格证书优先 2.熟练编写体海流程文件，熟悉办公软件。 3.熟悉QC七大手法或8D报告等。 4.具有良好团体合作精神，沟通协调能力，良好抗压能力。 5.熟悉ISO9001 TF16949体系

工作內容： 1、 品质课各项相关业务推行； 2、 品质心痛管理及内部稽核协助推展； 3、 客诉处理应对 4、 制程改善推动； 5、主管交办事项； 任职要求： 1、 策划公司品质制度和品质体系的推行并督导落实； 2、 负责进料、成品品质检验检测规范的制定； 3、 新产品开发与品质确认及进度掌控； 4、 负责完成领导交办的其他工作。 5、此岗位偶尔有机会出差越南。

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 品质主管/负责人招聘启事 岗位职责： 1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。 2. 全流程品质把控： - 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。 - 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。 - 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。 3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。 4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。 5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。 任职要求： 1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。 2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。 3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。 4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。 工作地点： 东莞清溪 薪资福利 1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。 发展空间： 随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！ 期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 品质主管/负责人招聘启事 岗位职责： 1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。 2. 全流程品质把控： - 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。 - 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。 - 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。 3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。 4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。 5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。 任职要求： 1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。 2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。 3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。 4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。 工作地点： 东莞清溪 薪资福利 1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。 发展空间： 随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！ 期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 品质主管/负责人招聘启事 岗位职责： 1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。 2. 全流程品质把控： - 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。 - 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。 - 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。 3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。 4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。 5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。 任职要求： 1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。 2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。 3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。 4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。 工作地点： 东莞清溪 薪资福利 1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。 发展空间： 随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！ 期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

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【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 品质主管/负责人招聘启事 岗位职责： 1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。 2. 全流程品质把控： - 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。 - 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。 - 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。 3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。 4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。 5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。 任职要求： 1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。 2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。 3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。 4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。 工作地点： 东莞清溪 薪资福利 1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。 发展空间： 随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！ 期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 品质主管/负责人招聘启事 岗位职责： 1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。 2. 全流程品质把控： - 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。 - 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。 - 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。 3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。 4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。 5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。 任职要求： 1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。 2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。 3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。 4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。 工作地点： 东莞清溪 薪资福利 1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。 发展空间： 随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！ 期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

1:有电子厂品质1年以上经验；2:应变能力、责任心强；3:具有较好的文字表达能力书面文字工作能力；4身体健康、视力正常； 工作职责：1:负责生产各线的首件检验及半成品、成品的全检； 2:负责对全检后各不良品的标示、区分、统计； 3:协助部门主管对制程中各问题点的分析，防止再次发生；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、熟悉和了解雪柜的制冷系统原理和了解钣金加工的工艺， 2、维护ISO系统，了解雪柜相关的安规知识。 3、 组织对质量问题调查分析和处理，制定改进计划并落实。 4、熟练掌握和运用办公软件。 5、有3年以上雪柜生产的品质经验。 6、有制冷行业经验者优先。 任职要求： 1、有相关专业大专学历； 2、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-42岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 3、从事5年以上线材相关品质管理经验； 4、有大中制造型企业品质管理工作经验者优先录用；