一、 职位概述 全面负责公司的产品质量管理工作，领导品质团队，建立、维护并持续优化质量管理体系。通过预防、控制和改进活动，确保产品从原材料入厂到成品出厂的全过程符合既定标准、客户要求及法规规定，最终实现提升客户满意度、降低质量成本、支持业务发展的目标。 二、 核心职责 1. ISO 9001质量管理体系与流程管理； 2. 过程质量控制； 3. 团队建设与管理； 4. 客户与供应商质量； 5. 质量改善活动； 6. 数据与分析。 三、 任职要求 1. 基本条件： · 中专及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关理工科专业。 · 5年以上婴幼儿产品行业质量管理工作经验，其中至少2年以上品质团队管理经验。 · 熟悉ISO 9001质量管理体系。 2. 专业知识与技能： · 熟练掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、8D、APQP等核心质量工具。 · 具备扎实的制程分析与问题解决能力，能独立主导复杂质量问题的调查与攻关。 · 熟悉常用的检测设备与仪器管理。 · 熟练使用Office办公软件及ERP/MES系统，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 3. 核心能力与素质： · 具有领导力与团队管理能力： 能有效激励和培养团队。 · 良好的沟通协调能力： 善于与生产、技术、采购、销售等多部门协作。 · 强烈的原则性与责任心： 坚持质量底线，敢于担当。 · 系统性思维与持续改进意识：致力于建立预防机制。

岗位职责： 1、组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标，制定质量控制的工作流程及制度、操作规范，督促、检查制度的贯彻执行； 2、协调公司内外相关部门，积极组织各项质量管理体系的运作和实施，根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护和优化； 3、与生产部门及其他相关部门做好沟通协调工作，以提出质量改善措施，提出质保方案并监督执行。主持内外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进； 4、建立公司的质量监督与反馈机制，指导整个生产过程的品质控制工作。依据产品技术质量标准拟订产品质量要求，建立质量控制点、操作规程，监控质量标准的执行情况。负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析与改进； 5、负责团队建设及人才培养计划的实施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，材料科学、化工、高分子、造纸、包装工程或质量管理等相关专业优先； 2、5年以上包装、印刷行业质量管理工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，熟悉国内外质量体系相关知识； 3、熟悉产品行业的生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用。对市场营销、产品研发、制造等方面的知识有一定了解； 4、精通纸品、塑料、包辅材及化学品的特性、检测标准与仪器。能独立制定检验标准，熟练运用AQL等抽样方法。具备构建和优化来料检验（IQC）体系的能力； 5、出色的团队领导与培训能力，能提升团队专业水平。原则性强，善于跨部门沟通与解决复杂质量问题。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责生产过程中巡检工作和管理分析，对生产过程质量进行研究并提出改善和预防措施； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中型印刷包装耗材企业5年以上质量管理工作经验； 3、熟悉快递袋、印刷、不干胶等产品的质量管控经验；

1、熟悉ISO9001、ＩＡＴＦ16949质量管理体系及QC080000、6S现场管理运作； 2、有三年以上从事电脑周边连接器，电源供应器SPS输出线，数据线、DC/CABLE线等品质现场管控分析工作经验. 3、对工作认真负责，有良好的组织协调能力、对品质管理有较强的执行力和管控能力； 4、能够分析品质异常原因及处理解决方案，客诉8D报告回复、抗压能力强，

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、负责供应商监管、稽核，品质目标建立及评估； 5、负责客户异常处理、8D报告回复； 6、负责品质部三级、四级文件制作、培训，品质文件、月报/年报整理保存； 7、负责对应客户审厂、整改跟进及组织内部审核。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、可进行RoHS、REACH法规、ISO9001：2015版、TS16949等质量管理体系基础培训； 3、熟悉五金拉伸、电镀工艺，有铜帽、钮扣行业品质管理经验优先。

1.英语流利，能够作为工作语言，以便与国外客户沟通； 2.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系； 3.熟练运用 QC 工具，对 SPC、FMEA、MSA 等有深刻认识，掌握 APQP、PPAP、六西格玛、失效分析等方法和工具； 4.了解所在行业的产品生产制程，如3C结构件、治具加工等，熟悉项目管理流程； 5.具备良好的计划、组织协调、沟通表达能力，能够跨部门协作，独立推动问题解决。 6.有较强的执行力和抗压能力，能独立处理所负责领域的异常事务，对品质管理工作充满热情，有持续改进品质的意愿 7.大专及以上学历，理工科专业优先

岗位职责： 一、组织策划公司的质量管理规划和体系管理规划，并监督落实。按照与本岗位相关的质量、环境、职业健康安全、有害物质过程管理的法律法规及其他应遵守的要求开展工作，了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康安全的风险。 二、建立和维护产品的质量管理系统，加以实施和保持，持续改进其有效性，不断提高公司的产品质量。审核公司的IQC、IPQC、FQC、OQC、样品的检验工作，确保检验过程的适用性、检验结果的正确性和可追溯性；组织培训并提升质量检验队伍的专业技能，从质量检验的角度，为公司产品的质量提升、生产的工艺改善提出合理化建议。 三、主导公司的质量改善活动，建立公司的质量改善小组，指导和协助小组开展活动，协助质量事故的调查和分析，组织质量事故的处理，提出改进措施，并监督各职能中心改进措施的落实情况。同时，负责对制造中心相关人员进行质量意识的培训和宣贯。 四、建立和健全公司的多个管理体系，确保体系管理活动的实施和保持，以及持续改进。主导编制或完善公司各管理体系的文件、规范、记录、流程，保证体系运行的有效性，监督各职能中心的实际运行和工作落实，维护和监控公司各职能中心目标指标的达成，以及持续改进。 五、主导对各职能中心的内部审核、公司的管理评审、客户审核，以及第三方审核，跟踪审核不符合项的纠正预防和持续改进。主导供应商的体系符合性考察及评审，协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率，协助供应商建立和完善质量管理体系水平。 六、负责部门内部管理，拟订部门工作计划，设定部门工作目标，分配部门工作任务，组织实施部门工作，完善部门管理流程，推动部门工作的标准化，包括建立部门管理制度、主导下属培训选拔、督促下属计划执行、规范下属工作行为、协调下属工作安排、实施下属激励考评、以及控制部门成本预算。建立良好的团队合作氛围，充分发挥组织、协调和监督职能，落实本部门的7S管理工作，并进行检查管理。 七、负责组织评审和签订各类涉及公司产品质量和管理体系的合同和协议。 八、完成总经理交付的其它任务，对工作流程中需要本部门配合的工作给予积极响应支持。 任职要求： 一、基本要求： 本科及以上学历，28岁以上，10年以上制造行业质量管理工作经验，5年以上质量管理岗位或质量工程师工作经验，精通制造行业全面质量管理，熟悉各类管理体系，包括但不限于ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、IATF16949:2016等。 二、知识： 1、了解电感器和变压器行业知识、以及涉及的主要材料及其理化性能、主要生产工艺。 2、掌握制造行业各类管理体系标准及其相互关系，熟悉质量管理知识、环境管理知识、职业健康安全管理知识、有害物质管理知识以及相关法律法规知识。 3、精通制造行业质量管理知识，包括但不限于全面质量管理、六西格玛管理知识、概率论与数理统计、计量与检验、质量信息管理、可靠性等知识。 4、具备一定的项目管理知识。 三、能力： 具备较强的组织能力和协调能力，优秀的领导能力和影响力、计划与执行能力、对下属的指导能力、公司内外部沟通能力、判断与决策能力、处理一般人际关系、承受较大的工作压力，质量管理工具的运用能力，质量管控软件的操作能力，熟练运用品质手法、有效梳理优化工作流程，时间管理能力。 四、职业素养： 诚信、敬业，较强的逻辑思维能力和自主学习能力，良好的团队合作精神，创新意识、质量成本意识、信息保密意识，工作积极主动、有责任心。

1、供應商來料異常導致製程異常的追蹤處理。 2、製程不良異常的處理分析與改善對策的提出。 3、客訴不良樣品及限度樣品的製作，不良圖片的收集與整理。 4、客訴異常8D報告的回復及對策的提出與追蹤。 5、負責客戶退貨不良産品的分析及跟蹤。 6、有2年以上導電薄膜工作經驗都優先

1:有电子厂品质1年以上经验；2:应变能力、责任心强；3:具有较好的文字表达能力书面文字工作能力；4身体健康、视力正常； 工作职责：1:负责生产各线的首件检验及半成品、成品的全检； 2:负责对全检后各不良品的标示、区分、统计； 3:协助部门主管对制程中各问题点的分析，防止再次发生；

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作； 2、组织制定和完善质量管理制度、流程及标准操作规程； 3、主导内部质量审核和管理评审，确保体系持续有效运行； 4、监控生产过程质量控制点，及时发现并解决质量问题； 5、协调处理客户质量投诉，组织分析根本原因并实施纠正措施； 6、负责供应商质量评估和管理，提升供应链质量水平； 7、组织质量培训活动，提升全员质量意识和技能； 8、收集分析质量数据，定期报告质量绩效和改进建议； 任职要求： 1、具备质量管理相关领域工作经验； 2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准； 3、掌握质量工具和统计分析方法； 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力； 5、能够独立开展质量改进项目； 6、适应制造业生产环境要求；

岗位职责： （1）、有三年以上精密钣金行业品质检验和品质管理工作经验；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法。同时具备良好的沟通、协调和组织能力，有较强的分析解决问题的能力，能自己能独立解决客户端跟公司内部出现的任何品质问题，同时极具富有责任感。 （2）、熟悉ISO9001质量管理体系；了解ISO9001质量体系在企业的运作方法;能够独立制作ISO9001质量体系在工厂内部的文件等。 （3）、要有C1驾驶证，可独立驾驶车辆。 （4）、有较强亲和力，能不定时给部门员工进行品质宣导！

一、主导品质现场管理工作，督导下属团队IQC、IPQC、OQC等严格依照品质检验要求履行其岗位职责，完成其品质检验、拦截以及持续改善品质使命； 二、深入了解产品质量组成概况，包括该产品制程中常发的品质问题、客户投诉品质问题、以及该产品在研发验证时所提重大品质风险，以此反推质量部门应该在来料、制程工艺以及成品检验的重点和要点，编制与修订相关的作业指导，要求下属严格执行把关； 三、不定时检查与监督下属的工作有无按规程和要求执行到位，杜绝“松、漏、错、懒、假”等错误的品质检验行为，严格把好各一道品质关； 四、要求下属定期做好品质统计分析，针对问题点和异常点，及时通报各相关部门并进行原因分析，督导纠正与预防措施的落实与重新验证，达成品质目标且持续改善； 五、组织开展各项质量管理相关业务内部培训；加强团队建设，积极培育更多合格的品质管理人才； 六、负责客诉品质问题记录与分析，组织相关部门针对外部投诉进行完整的原因分析、纠正和预防措施落实以及追踪与验证问题的最终解决。 任职要求： 1、本科或本科以上学历，医疗相关专业，或医疗行业从业背景，具有3年以上担任主管的工作经验，有独立带领品质团队执行现场品质管理的能力。 2、了解高分子原材料特性及制作工艺，能够熟练掌握医疗器械质量管理的方法和技巧。 3、工作严谨，较强的逻辑思维能力，工作认真负责，积极主动。

岗位职责： 1、熟悉和了解雪柜的制冷系统原理和了解钣金加工的工艺， 2、维护ISO系统，了解雪柜相关的安规知识。 3、 组织对质量问题调查分析和处理，制定改进计划并落实。 4、熟练掌握和运用办公软件。 5、有3年以上雪柜生产的品质经验。 6、有制冷行业经验者优先。 任职要求： 1、有相关专业大专学历； 2、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排；

岗位职责： 1、负责产品制成检验与测量，确保质量符合标准； 2、熟练使用电脑处理质量异常问题； 3、撰写8D分析报告，推动问题解决； 4、操作2.5次元测量设备进行精确检测； 5、实施制程质量控制，监控生产流程； 6、协助维护ISO9001质量管理体系； 7、参与五金模具相关质量改进项目； 任职要求： 1、大专学历，应届毕业生； 2、熟悉制程质量控制方法和工具； 3、能操作2.5次元等测量设备； 4、了解ISO9001标准要求； 5、具备基本电脑操作能力； 6、良好的分析和问题解决技能；

岗位职责： 1. 制定质量策略：根据公司整体战略和行业标准，制定和实施产品质量管理策略。 确保产品质量标准符合客户需求和法规要求。 2. 质量管理体系：负责建立、维护和改进ISO 9001等质量管理体系。监督质量管理体系的有效运行和持续改进。 3. 质量控制： 监督生产过程中的质量控制点，确保产品满足既定标准。实施过程控制和统计过程控制（SPC）方法，减少缺陷率。 4. 问题解决：分析产品质量问题，识别根本原因，并制定有效的纠正和预防措施。领导跨部门团队，解决生产过程中的质量问题。 5. 供应商管理：选择、评估和管理供应商，确保供应商的产品和服务符合质量要求。与供应商合作，改进其质量管理体系。 6. 产品审核： 定期进行产品审核，包括设计评审、过程审核和最终产品检查。 评估产品符合性和潜在改进机会。 7. 内部和外部的质量沟通：与生产、研发、采购和其他部门进行有效沟通，确保质量目标的一致性。与客户沟通，处理客户的质量投诉和反馈。 8. 持续改进： 领导和推动持续改进项目，提高产品和服务质量。推动六西格玛、精益生产等方法的应用。 任职资格： 1、教育背景：工程学、质量管理或相关领域的学士学位。 2、经验要求：5年以上产品品质管理经验，有汽车结构件经验优先；熟悉电池包工艺和压铸工艺； 3、技能要求：熟练掌握质量管理工具和方法，如ISO 9001、六西格玛、SPC等。 良好的数据分析能力，能够从数据中识别趋势和问题。 出色的沟通和协调能力，能够与不同层次的团队成员和外部合作伙伴有效沟通。强大的领导能力，能够带领团队达成质量目标。

1.本科或以上学历，工程或制造相关专业，五年或以上电子或同行业品质相关主管工作经验。 2.推动各部门及时处理生产质量上的问题； 3.对质量上异常作出判断； 4.产品质量确认权及质量改善建议权。 5.英语四级以上,良好的中英文口头表达能力，语言亲和力强； 工资面谈。

1.本科或以上学历，工程或制造相关专业，五年或以上电子或同行业品质相关主管工作经验。 2.推动各部门及时处理生产质量上的问题； 3.对质量上异常作出判断； 4.产品质量确认权及质量改善建议权。 5.英语四级以上（六级优先）良好的中英文口头表达能力，语言亲和力强；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、每月对现有供应商的品质做分析，提供具体的数据，选择优质的供应商，淘汰不合格供应商。 5、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，进行现场审查及辅助。 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有电商行业，五金产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、必须有户外烧烤炉行业工作经验

岗位职责：小家电或空气净化器产品多年经验 1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与维护工作 2、组织制定和完善品质管理制度、流程及标准文件 3、主导生产过程品质控制，监督各环节品质标准的执行情况 4、协调处理客户投诉及品质异常问题，推动持续改进 5、组织开展内部品质审核和管理评审活动 6、负责品质数据的统计分析，定期报告品质绩效 7、指导并培训品质团队，提升全员品质意识 8、推动供应商品质管理，确保来料品质符合要求 任职要求： 1、具备制造业品质管理相关工作经验 2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准 3、掌握品质管理工具和统计分析方法 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力 5、能够独立处理品质异常和客户投诉 6、具有较强的分析判断和问题解决能力 7、工作认真负责，注重细节8、能够承受一定的工作压力