1. 主导内审、外审工作，确保质量管理体系有效运行，推动不符合项的整改闭环； 2. 定期组织质量分析会议，汇报体系运行情况及改进建议； 3. 制定巡检计划（如熔炼、热轧、冷轧、退火、酸洗等关键工序），监控工艺参数（温度、速度、压力等）是否符合标准； 4. 对半成品进行抽样检测（如硬度测试、金相分析、厚度测量等），预防批量性不良； 5. 组织最终产品的全检或抽检（如表面缺陷检测、耐腐蚀性测试、拉伸试验等），确保出厂合格率达标； 6. 主导质量异常（如裂纹、起皮、成分偏差等）的根因分析，使用 5Why、鱼骨图等工具制定纠正措施； 7. 协调生产、技术等部门实施改进方案，跟踪验证效果； 8. 推动 SPC（统计过程控制）、PDCA 等工具应用，降低产品不良率及客户投诉率； 9. 负责质检团队的招聘、培训及绩效考核，提升团队专业能力（如检测仪器操作、标准解读等）； 10. 处理客户反馈的质量问题，提供 8D 报告或整改方案，维护客户信任，参与客户验厂或质量技术协议谈判； 11.配合第三方检测机构（如 SGS、BV）完成产品认证（如 CE、ROHS），确保生产过程符合环保、安全法规（如废水排放、废气处理等）。 任职要求： 1.具备 3 年以上不锈钢或金属制造行业质量管理经验，熟悉冶炼、轧制等工艺流程。 2.精通检测设备（如光谱仪、拉力试验机、粗糙度仪等）操作； 3.熟悉质量管理工具（FMEA、APQP、MSA 等）； 4.较强的数据分析能力（如 Excel、Minitab）； 5.责任心强，原则性高，具备抗压能力和跨部门协调能力。

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验；2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 5、负责仪器设备的维护和保养工作； 6、负责每天的检验记录收集与审核工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，有电线行业工作经验优先考虑； 2、有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

主管要求： 1.男女不限，有2年或2年以上玩具行业QC主管工作经验 2.熟悉玩具标准ST2016,ASTM F963,EN71,ISO 8124等 3.熟练使用各类实验仪器 4.熟悉质量管理体系（ISO9001等） 5.责任心强，有较强的沟通能力以及团队合作精神 6.工资待遇面议

岗位职责： 1、对塑胶产品品质标准清晰，责任心强。 2、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 3、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 4、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、负责生产品质与出货检验品质，与制造紧密沟通，监督改善； 2、召集相关部门定期检讨OQC达成状况与IPQC稽核异常发生率； 3、原材料受入品质监控及改善，原材料厂家的指导和监督； 4、就来料状况与采购、物料、制造及供应商进行联络沟通； 5、主导客诉不良分析对策执行与追踪，加强与客户的交流，善于处理客户反馈的异常，达到客户的要求； 6、必须从事过线材线束行业。

岗位职责： 1、负责玩具产品的质量检验和生产流程监控； 2、参与制定和优化玩具生产工艺； 3、确保产品符合相关安全标准和质量要求； 4、操作和维护常规试验设备； 5、协助处理生产过程中出现的质量问题； 任职要求： 1、具有1年以上玩具行业相关工作经验； 2、熟悉玩具行业的生产流程和工艺； 3、了解玩具安全标准和检测要求； 4、能够熟练操作常规试验设备； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、工作认真负责，注重细节； 7、具有团队合作精神； 8、能够承受一定工作压力；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、负责供应商监管、稽核，品质目标建立及评估； 5、负责客户异常处理、8D报告回复； 6、负责品质部三级、四级文件制作、培训，品质文件、月报/年报整理保存； 7、负责对应客户审厂、整改跟进及组织内部审核。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、可进行RoHS、REACH法规、ISO9001：2015版、TS16949等质量管理体系基础培训； 3、熟悉五金拉伸、电镀工艺，有铜帽、钮扣行业品质管理经验优先。

1、供應商來料異常導致製程異常的追蹤處理。 2、製程不良異常的處理分析與改善對策的提出。 3、客訴不良樣品及限度樣品的製作，不良圖片的收集與整理。 4、客訴異常8D報告的回復及對策的提出與追蹤。 5、負責客戶退貨不良産品的分析及跟蹤。 6、有2年以上導電薄膜工作經驗都優先

1.年龄20-40岁，性别不限； 2.有五金厂品管工作经验； 3.会8d报告，客户对接，供应商问题处理，现场跟踪； 4.要使用测量仪器，熟练运用电脑办公软件；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、35岁以上，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 一、组织策划公司的质量管理规划和体系管理规划，并监督落实。按照与本岗位相关的质量、环境、职业健康安全、有害物质过程管理的法律法规及其他应遵守的要求开展工作，了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康安全的风险。 二、建立和维护产品的质量管理系统，加以实施和保持，持续改进其有效性，不断提高公司的产品质量。审核公司的IQC、IPQC、FQC、OQC、样品的检验工作，确保检验过程的适用性、检验结果的正确性和可追溯性；组织培训并提升质量检验队伍的专业技能，从质量检验的角度，为公司产品的质量提升、生产的工艺改善提出合理化建议。 三、主导公司的质量改善活动，建立公司的质量改善小组，指导和协助小组开展活动，协助质量事故的调查和分析，组织质量事故的处理，提出改进措施，并监督各职能中心改进措施的落实情况。同时，负责对制造中心相关人员进行质量意识的培训和宣贯。 四、建立和健全公司的多个管理体系，确保体系管理活动的实施和保持，以及持续改进。主导编制或完善公司各管理体系的文件、规范、记录、流程，保证体系运行的有效性，监督各职能中心的实际运行和工作落实，维护和监控公司各职能中心目标指标的达成，以及持续改进。 五、主导对各职能中心的内部审核、公司的管理评审、客户审核，以及第三方审核，跟踪审核不符合项的纠正预防和持续改进。主导供应商的体系符合性考察及评审，协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率，协助供应商建立和完善质量管理体系水平。 六、负责部门内部管理，拟订部门工作计划，设定部门工作目标，分配部门工作任务，组织实施部门工作，完善部门管理流程，推动部门工作的标准化，包括建立部门管理制度、主导下属培训选拔、督促下属计划执行、规范下属工作行为、协调下属工作安排、实施下属激励考评、以及控制部门成本预算。建立良好的团队合作氛围，充分发挥组织、协调和监督职能，落实本部门的7S管理工作，并进行检查管理。 七、负责组织评审和签订各类涉及公司产品质量和管理体系的合同和协议。 八、完成总经理交付的其它任务，对工作流程中需要本部门配合的工作给予积极响应支持。 任职要求： 一、基本要求： 本科及以上学历，28岁以上，10年以上制造行业质量管理工作经验，5年以上质量管理岗位或质量工程师工作经验，精通制造行业全面质量管理，熟悉各类管理体系，包括但不限于ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、IATF16949:2016等。 二、知识： 1、了解电感器和变压器行业知识、以及涉及的主要材料及其理化性能、主要生产工艺。 2、掌握制造行业各类管理体系标准及其相互关系，熟悉质量管理知识、环境管理知识、职业健康安全管理知识、有害物质管理知识以及相关法律法规知识。 3、精通制造行业质量管理知识，包括但不限于全面质量管理、六西格玛管理知识、概率论与数理统计、计量与检验、质量信息管理、可靠性等知识。 4、具备一定的项目管理知识。 三、能力： 具备较强的组织能力和协调能力，优秀的领导能力和影响力、计划与执行能力、对下属的指导能力、公司内外部沟通能力、判断与决策能力、处理一般人际关系、承受较大的工作压力，质量管理工具的运用能力，质量管控软件的操作能力，熟练运用品质手法、有效梳理优化工作流程，时间管理能力。 四、职业素养： 诚信、敬业，较强的逻辑思维能力和自主学习能力，良好的团队合作精神，创新意识、质量成本意识、信息保密意识，工作积极主动、有责任心。

岗位职责： 1、负责对五金产品的质量检验和控制工作； 2、制定并完善品质管理流程和标准； 3、监督生产过程中的质量问题，提出改进措施； 4、协调各部门解决重大质量异常问题； 5、定期组织品质培训，提升团队专业能力； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有5年以上品质工作经验熟悉五金产品，其中要有3年以上品质主管工作经验； 3、熟悉五金产品的生产工艺及质量标准； 4、有3年以上品质主管工作经验； 5、有五金背板或机箱厂相关经验者优先考虑； 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 7、能够承受工作压力，具备较强的责任心； 8、熟练使用办公软件及相关检测工具；

岗位要求： 1.中专以上学历，2年以上品质经验，有内审员资格证书优先 2.熟练编写体海流程文件，熟悉办公软件。 3.熟悉QC七大手法或8D报告等。 4.具有良好团体合作精神，沟通协调能力，良好抗压能力。 5.熟悉ISO9001 TF16949体系

待遇：係長～課長 給与：7500～8500　別途残業あり。 募集要項： ・男女不問　 ・年齢30歳以上 ・品質保証の経験5年以上 （直前の仕事が品質保証） ・日本語優遇　※日本語できなくても品質保証の能力高い人可。 ・未然防止、不良0活動を率先して手動対応進められる人優遇。

岗位职责： 1、负责公司全面质量管理工作； 2、维护质量体系，确定质量目标并组织实施； 3、建立并维护质量流程和制度； 4、主导质量改善提升，定期召开质量会议； 5、组织质量培训，建设质量团队; 6、客诉处理，供应商质量管理。 任职要求： 1、有压铸铝及后加工质量管理经验； 2、男女不限，大专以上文化程度，28~45岁，身体健康，无不良嗜好； 3、执行力强，工作细心，原则性强，有坚定的品质信念； 4、有良好的组织、协调、沟通、表达能力和团队精神； 5、熟悉质量管理流程，掌握相关质量工具并充分应用； 6、抗压力强，能适应公司上班时间和工作氛围； 7、电脑操作熟练，会用办公软件，懂工程软件。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-42岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 3、从事5年以上线材相关品质管理经验； 4、有大中制造型企业品质管理工作经验者优先录用；

工作內容： 1.策劃公司品質制度和品質體系的推行並督導落實，制定品質目標提交品保經理並具體落實； 2.對生產部門的品質控制並督導本部門員工執行，且定期完成管理週報及月/季報； 3.處理生產工藝中的品質異常和溝通，原料、生產中的半成品出現品質異常應及時報告； 4.對客戶的品質投訴和異常回饋分析與定期稽核之跟進改善與報告撰寫； 5.負責進料、製成品、成品品質檢驗檢測規範的檔制定； 6.工廠品質活動與製程改善協辦與品質會議召開之管控； 7.新產品開發與品質確認及進度掌控 8.外包/外購品保系統的建置與推動 6.負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 大專及以上學歷，3年以上品質管制經驗； 2. 受訓過：ISO9001、SPC、QC七大手法等； 3. 熟悉異常處置流程； 4. 熟悉客戶檢驗規範及判定標準； 5. 有紡織行業工作經驗者優先。

1.具有 5 年以上压铸行业品质管理工作经验，其中担任品质主管及以上职位 2 年以上，有中大型压铸企业工作经验者优先。​ 2.熟悉压铸工艺及后续加工流程，如机加工、表面处理等，了解压铸行业常见质量问题及解决方法。​ 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系标准，具备体系建立、维护和审核能力，持有相关内审员证书者优先。​ 4.熟练掌握质量管理工具和方法，如 8D、5Why、QC 七大手法、FMEA（潜在失效模式及影响分析）、SPC 等，并能在实际工作中灵活运用。​ 5.具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析软件（如 Excel、Minitab 等）对品质数据进行统计、分析和处理，为质量决策提供依据。​ 6.熟悉常用的测量工具和设备，如卡尺、千分尺、三坐标测量仪（思瑞）等，能够正确使用和维护测量设备，确保测量数据的准确性。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3.有手袋、高尔夫球包厂经验