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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 产品开发经理/主管
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10-16K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位要求： 1.2年以上项目管理工作经验。 2.有医疗行业项目管理工作经验优先 3.有PMP证书优先。 4.以目标为导向，具有良好的沟通、协调及表达能力，富有责任心及学习能力，逻辑清晰并善于抓住主要矛盾。 5.较强的时间和计划管控能力及问题分析和处理能力 6.工作积极主动，较强的执行力和决断力。 7.较强的团队合作意识和人际交往能力。 岗位职责： 1.负责新项目研发端的产品开发管理，包括目标分解，计划沟通，资源策划，可行性评估，技术交流等关键项目行为，积极应用项目管理方法，完成产品从立项到量产阶段的设计目标及客户需求; 2.领导新项目研发团队，营造活跃互助氛围，带领团队开展设计活动，组织设计里程碑评审QCDT (质量&成本&交付&时间)等，达成管理层及客户的满意度: 3.主导新项目研发端的技术问题及风险管理，主动进行升级管理，领导跨职能团队采用类似8D标准质量手法完成关键问题的分析及关闭，并不断进行经验教训总结; 4.主导新项目研发端的内外部审核，包括不限于功能安全、供应商准入、软硬件联合审查等，并作为研发部体系及流程的主要贡献者，不断结合业务管理促进研发多体系的融合及优化; 5.作为研发端项目窗口及代表，管理好业务相关方关系，代表研发积极同客户，供应商，内部职能部门保持沟通及信息同步，按需向管理层汇报整体风险及进度: 6.结合部门规划，参与研发能力规划及标准培训，包括专利、企标、项目技能等; 7.管理项目各阶段的项目文档，收集汇总项目团队的各类文档报告并确保相应文档的完整性以及合法合规等要求 8.项目完成后，总结项目经验教训及成果，落实项目绩效管理并对整个开发工作的各方面作出评价。 9.及时完成上级临时安排的其他事项及任务。
推荐招聘信息
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15-20K
大专
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3年
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江门-恩平市
立即应聘
一、工作职责 1．负责玩具用品类产品的结构、功能、性能等技术设计及零部件材料选型。 2．负责审核立项产品的开发计划、产品规格书、零部件清单等。 3．负责组织产品开发过程中的各阶段评审及各项受控技术资料输出。 4．负责对玩具用品产品设计、开模、试产、量试、首批量产等全过程负责。 5．负责对玩具用品的设计成本控制，产品设计方案和生产工艺的确认。 6．负责收集玩具用品市场信息和新产品发展动态，利用公司资源实施具体的研发方案。 7．负责部门人员团队建设，流程体系优化。 8． 负责玩具用品的技术提升、专利申请、降本提效等。 二、任职要求 1.30-45岁，做事积极主动，有责任心，有干劲，沟通能力良好。 2.大专及以上学历，机械工程、模具工程等相关专业。 3.有3年以上玩具用品结构设计和外观把控经验。 4.了解玩具用品开发及生产工艺流程，熟悉产品相关法律法规、标准要求。 5.精通CREO/CAD等设计工具，熟悉APQP、DFMEA等开发流程。 -
12-16K
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.能看图出纸格 2.能熟练地利用托料把该手袋的特征完美地体现出来。 3.有五年以上高档手袋品牌的办房主管管理经验 4.注重品质，注重细节。 5.注重交期，注重备料。 -
研发项目经理
急聘
15-20K·15薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
核心目标： 1、当月研发款式不低于5款； 2、单个项目研发完成时间3个月； 岗位职责： 1、负责项目全生命周期管理：包括立项、计划制定、进度跟踪、风险控制及项目交付； 2、项目控制：项目研发时间控制，成本降本控制，质量目标推进； 3、推动品质问题闭环：包括产品研发过程中的技术评审、方案论证与关键问题攻关； 4、团队管理：明确分工，促进跨部门（研发、生产、采购、PMC、业务）高效协作； 5、负责项目相关技术文档、流程规范的编写与维护； 6、跟踪行业技术动态与市场趋势，为产品研发方向提供决策支持。 7、熟悉模具评审，了解基础的结构和制造工艺。 任职要求： 1、必要条件：大专及以上学历，具备【电动工具/消费电子/小家电/仪器仪表/户外产品】等或相关领域项目管理经验者优先，必须有工厂制造业、项目量产和供应链经验； 2、岗位要求：具备结构工程师转PM、模具项目工程师岗位经验； 3、技能要求：熟练试用AutoCAD 、SolidWorks、Creo、 Excel 、PPT、 Project； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境； 5、上班时间：单休，周一至周五8.30-12.00 13.30-18.00 18.30 20.00 周六下午5点下班。 6、本岗位按底薪加绩效+15薪制。 福利待遇： 1.入职缴纳五险，包午晚餐，包住宿。不在公司吃补贴300元，宿外不补。2-4人间宿舍，干净卫生，空调热水器电扇统统配齐。 2、每月员工生日会、不定期团建轰趴、节假日礼包、满一年有5天带薪年假。 3、全勤奖、工龄奖、年终奖、公司利润分红、每年调薪机会样样俱全。 4、职业发展：管理、技术、专业多通道发展，公司经营长期稳定。 5、各类内部、外部培训学习成长机会。 6、独立园区办公，老板nice、同事多为90后，气氛活跃，关系简单。 公司正值上升期，期待优秀的你加入，携手共创美好未来。 -
20-30K
本科
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1)负责塑料改性材料 PC、PC/ABS、PA、PET、ABS、PBT等的研发; 2)负责收集整理塑料改性材料相关文献资料，并定期内部交流，进行技术积累。 3)新产品的开发，项目的筹建，生产工艺的设计和改进。 4)根据需求，能独立研发有效的配方，并能结合成本不断优化配方，做到利润最大化。 5)本科以上学历，高分子材料相关专业，三年以上研发工作经验。 6）有汽车产品开发优先生产/制造/加工
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100-200
五险一金
年终奖
带薪年假
入户东莞名额
公办学校入学名额
股票期权
包吃
包住
节日福利
8小时工作制
全勤奖
2024-12-27
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面议
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责研发部门的日常管理工作，制定并执行月度及年度工作计划与总结； 2、预研行业内新材料、新工艺与新技术，推动技术升级与创新； 3、协同销售团队提供技术支持，解决客户技术问题，助力市场拓展； 4、负责产品从设计到量产的全流程管控，确保项目按时高质量交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、材料或相关专业背景； 2、具备3年以上研发团队管理经验，熟悉汽车连接器或电子元器件行业； 3、精通3D/2D绘图软件，能独立完成产品结构设计； 4、熟悉IATF16949等质量管理体系，了解产品开发完整流程； 5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力； -
25-30K
本科
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、28-45岁，本科以上学历，电子开关相关专业，电子开关8年以上工作经验者优选； 2.熟练整个开发流程，对开发每个阶段的要求目的清晰； 3.能独立自主导开发完成产品，保证输出满足输入要求； 4.产品出样及试产阶段对不良产品分析具有较强的逻辑思维和悟性，以及试产报告作总结给予有效改善能力； 5.能带领团队开展工作，系统性处理部门问题： 6.熟悉ISO、IATF16949体系管理； 7.熟悉塑胶、五金产品原材料特性等， 8.精通Proe、Auto CAD等设计软件； 9.英语四级，听说读写流利 -
15-25K·14薪
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专及以上学历，电子或机械类专业优先；英文读写能力良好。 2. 熟练办公软件、CAD及其他主流绘图软件。 3. 熟识线束类产品，至少有一类产品的开发经验：M系列连接器、Push-pull连接器、汽车线束连接器。 4. 熟悉一般工厂项目流程，有丰富的应对能力，应急处理内部的工程变更问题。 5. 熟悉IATF16949五大工具者优先考虑。了解ISO9001、IATF16949及ISO13485管理体系。 工作职责： 1. 开发设计新产品及项目跟进。 2. 新模具/物料及新样品制作与跟进。 3. 产品制作的技术指导，涉及开发的制程异常处理。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、23-50岁，中专及以上学历； 2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上； 3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力； 4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力； 5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件； 6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；生产/制造/加工
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1-100
每周5.5天
8小时工作制
包吃住
全勤奖
绩效奖
年终奖
带薪年假
免费体检
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
工作环境优美
团队活动丰富
交通便利
2022-03-01
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15-20K
学历不限
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5年
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广州-花都区
立即应聘
我们的呼唤：不止于产品开发，诚邀一位“产品竞争力架构师” 我们寻找的不是普通开发管理者，而是产品创新引领者、新品盈利缔造者。 如果你擅长洞察市场趋势，能统筹新品立项、设计、落地全流程，平衡创新、品质与成本，打造高竞争力产品，驱动产品迭代与市场增长，这个岗位为你而设。你将主导开发体系搭建与团队管理，链接市场与生产，助力产品破局增收。 你将负责的，远不止研发落地 1、体系统筹：搭建并优化标准化产品开发体系，规范立项、打样、评审、迭代全流程。 2、新品创新：调研市场需求与流行趋势，规划新品方向，打造高适配、高性价比爆款产品。 3、成本品质：从设计源头优化用料与工艺，严控开发成本，解决技术难题，保障新品品质稳定。 4、团队协同：统筹开发团队工作与项目进度，优化流程、打通跨部门壁垒，沉淀优质开发标准。 我们期待这样的你： 1、5年以上箱包开发经验，5年以上开发经理管理经验，熟悉男包开发优先。 2、精通箱包设计、工艺、材质，熟悉行业趋势、开发标准与品质规范。 3、具备新品创新、体系搭建、流程优化实战经验，可独立解决各类开发难题。 4、统筹协调能力强，抗压性高，对产品成本、品质、细节把控严格。 我们能给你 薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。 作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。 生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。 成长通道：主导产品升级、新品创新核心项目，完善晋升培训，实现双向成长。 年龄要求：30-42岁 语言要求：不限服装/纺织/皮革制造及加工
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200-500
包住
五险
带薪年假
高提成
年终奖
节日福利
免费旅游
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
全勤奖
季度奖
项目奖
免费培训
2026-06-04
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技术部经理
急聘
15-25K
大专
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司研发要求，制定品牌中长期技术开发计划，并带领团队落实； 2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等)，生产过程(合金五金加工、喷油、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设； 3.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量； 4.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升； 5.负责技术类资料的整理与管理工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄30-45岁，产品开发设计、团队管理至少5年以上； 2.须精通Pro/E、creo、UG、Catia、SolidWorks等任一项(能亲自3D绘图转图，能逆向建模、能处理点云图)； 3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先； 4.具备扎实的技术功底，熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术； 5.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.必须有终端成品的全过程跟进经验。 备注： 1、本司产品不需ISO、3C认证、无需任何审厂验厂，故不接受理论型的； 2、要求擅长产品结构设计、熟悉五金、模具行业，熟悉压铸模工艺流程(面试时会测试绘图能力及设计思维)； 3、本职位有晋升空间、视能力面谈(优秀者高薪)。
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东莞石龙镇产品开发经理/主管招聘东莞石龙镇产品开发经理/主管频道介绍
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