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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 店长
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推荐招聘信息
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6-10K
不限
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1年
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责门店店面的日常经营管理，确保店面运营顺畅； 2. 监督和管理店内员工，提升团队工作效率和服务质量； 3. 负责门店销售目标的设定及销售策略的实施，达成销售目标； 4. 确保门店的食品安全和服务标准，维护良好的顾客关系； 5. 处理顾客投诉，及时解决顾客问题； 6. 负责门店的库存管理，包括进货、存储、盘点等； 7. 定期参与产品和服务培训，不断提升个人及团队的专业技能。 任职要求： 1. 有较强的领导能力和团队管理能力； 2. 对牛肉行业有一定的了解和热情； 3. 有良好的沟通技巧和问题解决能力； 4. 能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力； 5.会粤语以及会有一定的刀工优先 -
6-8K
不限
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
我司是做大米粮油批发，现开发终端品牌自营门店，特招店长一名 工作内容： 客户管理、货品管理、财务管理、人员管理 职位要求： 年龄 30—45 会基本电脑做账 小车驾驶证、能接受外出送货卸货 工作时间： 10:00—22:00 -
5-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
【工作内容】 1、开店前后的协调与维护； 2、严格遵守公司各项规定，做好无人便利店店面商品的陈列规划、做好订货，收货工作，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、检查、监督、巡查店面服务标准和流程的执行情况，掌握便利店营运规范，做门店传达、巡店验证及跟进改善，确保无人超市营运规范在门店的贯彻、落实； 4、处理店面客户投诉等突发事件，促进店面服务创新，提升顾客满意度，店内客户关系维护； 5、完成上司交办的其他工作； 【任职要求】 1、有驾照会开车； 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 3、有连锁便利店（如罗森、全家、7-11等）同等职位3~5年店长工作经验； 4、能接受公司名下的门店调动、出差（珠三角范围内）安排； 【本岗位在东莞茶山镇办公，介意勿扰】批发/零售
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100-200
8小时工作制
节日福利
工作环境优美
年终奖
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
双休
交通补助
五险
餐补
2025-03-20
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7-7.5K
大专
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2年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责便利店的整体运营工作； 2、制定并执行便利店的运营计划和目标； 3、监督日常运营流程，确保服务质量和客户满意度； 4、管理库存，优化商品结构，提升销售业绩； 5、分析经营数据，调整运营策略以提高效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备便利店或零售行业相关工作经验二年以上； 3、熟悉零售行业的运营模式和市场动态； 4、良好的沟通能力和团队管理能力； 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心； 此岗位为鸿骏膳食公司在江门德昌的项目点 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
餐饮前厅经理 火锅店经理 餐饮店长 火锅经理 火锅店长 任职要求：在餐饮行业，同等岗位3年以上工作经验就可以了 必须是在餐饮行业3-5经验，形象得体， 年龄25一40，会电脑操作 岗位职责：负责前厅的全面管理工作 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ -
7-10K
不限
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
【工作内容】 - 负责生鲜店日常运营管理工作，包括员工管理、库存管理、商品陈列等； - 制定并执行销售策略，提高销售额和顾客满意度； - 管理并监控店内各项开支，控制成本，提升利润； - 与供应商保持良好沟通，确保商品供应稳定； - 定期进行市场调研，收集顾客反馈，不断改进服务和产品。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，男女不限； - 对零售行业有深刻理解，具有一定的市场分析能力，有门店销售经验者优先考虑； - 能够独立处理突发事件，具备较强的问题解决能力； - 具备优秀的组织协调能力，能够合理安排工作流程； -
12-17K·13薪
不限
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3年
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江门-开平市
立即应聘
工作职责： 1、全力保障与支撑各门店月度营业目标达成及突破，完成公司布置的年度总目标。 2、搭建各门店的组织架构，全面负责公司旗下连锁门店的运营管理；。 3、加强各门店管理规范性和计划性，不断完善规范运营管理制度。 4、负责销售状况追踪，门店巡店，做巡店报告总结，跟进改善巡店发现问题。 5、根据公司发展方向，制定月度、季度、年度经营计划与实际有效策划方案（根据服务区运营情况，提交季度活动策划申请，并跟进执行落地）。 任职资格： 1、具备餐饮/饮品/烘焙/面包连锁行业管理和营运经验 2、具有较强的沟通协调能力，较好的职业素养，敏锐的市场洞察力，执行力强 3、对营运工作有深刻的认知和见解 -
3.5-4K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
有烘焙或是店面管理相关经验优先 有领导能力且配合完成公司目标 管理店人员日常工作 管理店物料库存及每日盘点 管理店内及四周环境清洁 配合烘培课材料的准备 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责门店的日常管理工作，包括人员排班、商品陈列、环境卫生等，确保门店的正常运营。 2.监督员工的工作表现，及时纠正违规行为，提升员工工作效率和服务质量。 3.处理客户投诉和建议，及时解决问题，提升客户满意度。 4.协助门店经理完成销售任务，关注销售数据，及时调整销售策略。 5.参与门店的库存管理，协助盘点商品，确保库存数据准确。 任职资格： 1.大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先。 2.2年以上生鲜连锁门店工作经验，2年以上店长或类似管理岗位经验。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成各项任务。 4.具有良好的客户服务意识和问题解决能力，能够及时处理客户投诉和突发事件。 5.熟悉门店运营管理流程，具备一定的销售和库存管理知识。
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东莞石排镇店长招聘
