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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 店长
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推荐招聘信息
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4-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责超市的日常运营管理，确保各项业务顺利进行； 2. 带领团队提供优质服务，提升顾客购物体验与满意度； 3. 监控库存管理，优化商品陈列，控制损耗，提升销售业绩。 任职要求： 1. 具备连锁超市1年以上管理运营经验（硬性条件）； 2. 强烈的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持冷静与高效。 特别说明： 1.薪酬需面谈！ 2.前期工作在筹备中，预计8月初营业！ -
6-10K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！ 我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。 如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功； 如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润； 如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。 那么，这个计划就是为你量身定制的！ 一、【我们将把你培养成什么样的店长？】 你将不再是超级业务员，而是： 1、团队的领袖：招募、培训、激励团队成员，打造一支狼性销售战队。 2、门店的管家：负责门店日常运营、业绩管理、客户服务与形象维护。 3、市场的统帅：分析市场数据，制定营销策略，开拓本地市场，达成业绩目标。 4、利润的合伙人：你的收入将与门店整体利润挂钩，真正像老板一样思考。 二、【我们为你提供的不仅是薪资，更是未来】 “未来领袖”专属培训：1对1高管带教，系统学习招聘、培训、运营、数据、领导力等全方位管理知识。 清晰透明的晋升通道：储备店长（6-12个月）→ 合格店长 → 星级店长 → 区域经理 考核通过，立即晋升，绝不空谈！ 三、行业竞争力的薪酬方案： 基础薪资：5000元给你生活的底气 (经验优秀者可面谈薪资） 个人提成：个人业务的超额回报！ 团队提成：所带领团队的业绩奖金！ 门店分红：享受门店利润分成，真正为自己打拼！ 综合年薪：15W-30W+，上限由你自己决定 全面福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、餐食补贴、车油补贴等。 四、【我们需要这样的未来领袖】 1.高中及以上学历（能力突出者可放宽），有销售或模具、数控加工行业经验1年以上。 2.有极强的赚钱欲望和事业心，不满足于现状，渴望挑战高薪。 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有学生会、社团或班干部经验者优先。 4.有责任心、有担当，愿意为团队结果负责，能承受一定的压力。 5.无经验可“带薪培训”“老带新”等！最重要的是：有一颗想当将军的心！ -
6-12K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责： 1、工作地点，石碣润丰国际蔬菜交易中心 2、负责承接业务洽谈 3、店面管理 4、客户接待 5、电脑熟练 6、年龄35岁左右 面试地点：东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责门店的日常管理工作，包括人员排班、商品陈列、环境卫生等，确保门店的正常运营。 2.监督员工的工作表现，及时纠正违规行为，提升员工工作效率和服务质量。 3.处理客户投诉和建议，及时解决问题，提升客户满意度。 4.协助门店经理完成销售任务，关注销售数据，及时调整销售策略。 5.参与门店的库存管理，协助盘点商品，确保库存数据准确。 岗位要求： 1.30至45岁，大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先。 2.2年以上生鲜连锁门店工作经验，1年以上店长或类似管理岗位经验。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成各项任务。 4.具有良好的客户服务意识和问题解决能力，能够及时处理客户投诉和突发事件。 5.熟悉门店运营管理流程，具备一定的销售和库存管理知识。 -
店长
急聘
面议
学历不限
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.负责管理运营门店，盘点订货，核算成本控制。 2.线上线下营销方案，目标明确月业绩达标/年业绩达标。 3.员工的管理/配制与团结。 4.核心产品营销,爆款产品方案。 5.日常排班及工作安排。 6.招聘地址：常平常东路149号，常平东部中心医院对面（鸡万里食府） -
5-7K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： （1）负责客户接待安排，负责人才公寓/松寓招租信息发布客户入住、退租、清算办理等； （2）负责门店日常运营，定期排查房源入住情况，进行信息录入整合，确保客户入住无误； （3）负责房租、水电费催缴等； （4）仓库、公共设施设备管理及例行检查，监督保洁、保安、维修工作情况； （5）面对客户问题以及投诉，态度端正，积极主动解决，并及时反馈； （6）协助领班/店长进行社群活动组织及策划。 岗位要求： 1.有较强的服务意识； 2.本科学历（应届生），酒店管理专业。 -
6-10K
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责门店店面的日常经营管理，确保店面运营顺畅； 2. 监督和管理店内员工，提升团队工作效率和服务质量； 3. 负责门店销售目标的设定及销售策略的实施，达成销售目标； 4. 确保门店的食品安全和服务标准，维护良好的顾客关系； 5. 处理顾客投诉，及时解决顾客问题； 6. 负责门店的库存管理，包括进货、存储、盘点等； 7. 定期参与产品和服务培训，不断提升个人及团队的专业技能。 任职要求： 1. 有较强的领导能力和团队管理能力； 2. 对牛肉行业有一定的了解和热情； 3. 有良好的沟通技巧和问题解决能力； 4. 能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力； 5.会粤语以及会有一定的刀工优先 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责店铺的日常运营及管理工作，确保销售目标的达成； 2、制定并执行店铺的销售计划，提升业绩和客户满意度； 3、管理店内员工，包括排班、培训及绩效考核； 4、维护店铺形象，保证货品陈列符合公司标准； 5、处理客户投诉，提升服务质量； 6、定期盘点库存，确保账实相符； 7、分析销售数据，提出改进建议； 任职要求： 1、高中以上学历，男女不限；30-40岁 2、有零售行业经验者3年以上； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、能够适应灵活的工作时间，包括节假日； 6、熟练使用办公软件进行日常管理； 7、对零售行业充满热情，愿意长期发展； -
店长
急聘
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责品牌鲜牛肉店订货，收货，门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析，订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系，提升门店销售业绩。 -
面议
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营和管理工作，确保销售目标的达成； 2、制定并执行门店的营销计划，提升品牌知名度和客户满意度； 3、负责店内员工的培训、管理和绩效考核，提升团队整体素质； 4、监督商品的陈列、库存管理及补货工作，保证货品充足且有序； 5、处理客户的投诉与建议，维护良好的顾客关系； 6、定期分析销售数据，提出改进措施以提高业绩； 7、确保门店符合公司及行业的卫生与安全标准； 任职要求： 1、不限学历，具备良好的学习能力； 2、经验不限，有零售或服务行业相关经验者优先考虑； 3、良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队成员； 4、熟悉门店管理流程，具备较强的执行能力； 5、责任心强，能适应一定的工作压力； 6、具备基础的电脑操作技能，可熟练使用办公软件； 7、对食品或饮料行业有兴趣，愿意长期发展； 注意：以上内容已按要求调整，保持原始核心需求不变，并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。食品/饮料
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2025-08-04
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东莞石排镇店长招聘
