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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 储备干部
-
5-6K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求能够吃苦耐劳，有责任心和端正的态度，务实好学。 2.男女不限，要求学历高中以上，年龄18-35岁之间，应届毕业生优先。 3.对机械或电子方面有一定的了解，有一定的动手能力。 4.有良好的沟通能力，能及时准确完成领导安排的任务。 5.公司晋升通道良好，在学习达到一定程度后，可以晋升管理人员（拉长或主管）。 6.主要学习生产线现场管理，熟悉不同产品的生产流程，在熟练后管理各产品线段的生产。 -
储备干部
急聘
5-5.5K
高中
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、20岁-30岁之间，高中以上学历 2、工作态度积极向上，热爱生活，敢于接受挑战 3、能吃苦耐劳、跟线加班、具有较强的责任心 4、态度端正，服从安排 岗位职责： ①根据生产排程送料 ②做好各工位及产品所有状态标识 ③ 送首件 ④各工站品质抽查 ⑤ 收集不良品，进行标示区分并统计 ⑥ 记录作业员离岗时间 ⑦记录作业员产量，填写员工生产日报表 ⑧安排轮流值日 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与车间基层生产工作，熟悉生产工艺及流程； 2、协助上级完成团队建设及日常管理工作； 3、提出合理化改进建议，并配合实施； 4、作为储备干部培养，未来可晋升为线长、主管、经理等管理岗位； 5、根据个人能力及兴趣，有机会调整至设备开发、产品研发、品质控制或市场营销等部门发展； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业优先； 2、具备吃苦耐劳的精神，责任心强，注重团队协作； 3、有较强的学习能力和职业发展潜力； 4、愿意从基层做起，认同公司企业文化和发展方向； -
4.5-5.5K·13薪
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职资格 1.985/211院校全日制本科及以上学历应届毕业生； 2.综合素质高。 3.公司所在地及周边居住人才优先。 岗位职责： 1.公司人才培养。 -
应届生储备干部
急聘
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
研发/品质/采购储干 专业要求： ①研发储干-偏设计:模具设计、机械设计、工业设计等相关理工科专业，至少会1个3d制图 ②研发储干-偏材料:高分子材料、复合材料、应用化学等相关理工科专业。培养方向为转印、丝印等制程技术、工艺工程基础材料及研究 ③品质储干:质量管理工程、工业工程、统计学等相关理工科专业，对数据敏感，CET6更佳 ④采购储干：采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业，开发采购方向培养 福利待遇：五险一金、提供食宿、员工旅游、节日活动 大小周工作制，工作时间8:00-12:00,13:30-17:30 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职资格要求：此岗位面向2025届本科/硕士毕业生，硕士应届生待遇从优； base 深圳/东莞 1、研发管培生 ①统招本科及以上学历，机械类、材料类、工业工程类、计算机与人工智能类、模具设计等相关理工科专业 ②具备良好的创新、团队意识，愿意学习和探索新的知识、技能，能够与跨部门同事有效协作 ③储备转印/丝印/镭雕/涂布等制程技术方向、工业工程、基础材料研究及应用研究方向、产品设计、开发方向培养。其中，产品工程师（PE）、产品设计工程师（PD）、要求至少熟练掌握1种3D绘图软件 2、品质管培生 ①统招本科及以上学历，数学与统计类、机械类、材料类、质量管理类等相关理工科专业 ②英文水平要求CET4+，有韩语能力者更佳 ③储备DQE/SQE/PQE/测量工程师方向培养。其中，测量工程师方向要求高数及概率论均分70+ 3、供应链管培生 ①统招本科及以上学历，供应链管理类、物流管理类、电子信息类、物联网、材料类等相关专业 ②储备开发采购工程师、仓储物流管理专员方向培养，其中，开发采购工程师要求CET6+ ③性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和谈判技巧，工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神 4、职能支持类 ①财务管培生：统招本科及以上学历，财务管理、会计学、税收学等财会类专业，具备扎实的财务基础知识。初级会计师、CET4+ ②人力资源管培生：工商管理、人力资源管理、法律类、心理学类等相关专业，CET4+，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神 -
4.5-6K
中专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.一般性量具使用 2.了解QC七大手法 3.会简单使用办公软件 4.具有良好的沟通能力、团队协作精神； 5.能接受加班安排，抗压能力强 -
5-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、愿意从基层做起，对公司加工工艺（车床/cnc）学习经验及成长经验。 2. 锻炼三个到五个月经过管理人员的筛选进入项目、品质、CNC编程、财务、行政部门； 3. 大专以上应届毕业生优先，能服从公司工作安排； 4. 分配岗位严格按照所在工序操作工艺要求进行作业； 5. 有数据敏感、品质意识强、沟通表达能力强，有不达目标誓不罢休的精神； 6.. 能吃苦耐劳，工作认真，实习期间能上夜班或轮班工作，视力正常。 -
6-7K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专及以上学历，1年以上生产现场管理工作经验； 2、熟练使用ERP、办公软件，对生产管理有长期的职业规划； 3、沟通协调能力较好、执行力强，能接受两班倒的工作环境。 -
5-6K
不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、项目工程助理： 1. 大专以上应届生，机械类相关专业； 2.有意愿往制造业-精密五金发展； 3.岗位发展规划：实习生-工程助理-助理工程师-初级工程师（项目、品质）-中级工程师-高级工程师。 二、品质工程助理 1. 大专以上应届生，专业不限（机械类优先）； 2.有意愿往制造业发展，品质管理方向； 3.岗位发展规划： 3.1品质工程：实习生-品质助理-助理工程师-实级工程师-中/高级工程师-品质主管/经理 3.2品质测量：实习生-测量员-测量工程师-测量主管 3.3体系管理：实习生-体系助理-体系专员-体系主管/经理 三、本岗位为月薪制，每周上六休一；公司包食宿，外宿有补贴。 四、公司给予实习生的支持： 1.明确的职业规划； 2.明确的培养计划和提升机制； 3.在不同成长阶段获得匹配的薪资提升 。 -
7-8K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.应届大中专技校类毕业生，有模具设计、工业工程、数控自动化、钳工等相关类专业。 2.肯钻研，动手能力强，有一定的电脑及数控理论知识。 3.有责任心、工作细致，善于分析及解决问题。 4.试用期满后，可直接转做模具开发设计、模具师傅、火花机师傅或相关管理岗位。 -
4.5-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责3D图的加支撑工作 2、负责图档修复 3、进行上机加工操作 没经验可学，手把手教会（全薪0 任职要求： 1、掌握电脑的基本操作 2、具备吃苦耐劳的精神 3、责任心强 4、动手能力强 5、善于沟通协调 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与生产流程的学习与实践，掌握生产操作规范； 2、协助完成生产线上的日常操作任务； 3、学习并理解生产设备的使用及维护方法； 4、记录生产过程中的相关数据，确保信息准确完整； 5、配合团队完成生产目标，提升工作效率； 6、学习质量管理标准，确保产品符合质量要求； 7、参与生产流程优化的讨论与改进； 8、完成上级安排的其他学习与工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习能力和动手能力； 3、需长期稳定，公司培养技术人才或者管理人员 4、具备基本的计算机操作能力； -
4-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、接受能力强，喜欢学习的，能吃苦耐劳，服从安排 2、需长期稳定，公司培养技术人才或者管理人员 3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神； 4、18-30岁 ，懂电脑，会画图 -
6-7.5K
高中
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、男、女不限，高中以上文化，应届生优先。 2、服从管理安排，无违法案底，身体健康无不良习惯。 3、性格外向，善于沟通表达，有较强的抗压能力和上进心。 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
培养方向：各岗位所需的干部，主要有：品质主管、组长、装配主管、组长、激光焊主管、组长和技术员等岗位 培养流程： 1.首先各部门领导一带一教学基础知识 2.到生产一线品质部、装配部等部门产品工艺流程 3.选择意向部门实训 4.与意向主管学习岗位知识 前期主要是以学习为主 岗位要求： 1.本科及以上理工科专业，自动化、机械制造业等行业 2.吃苦耐劳，有上进心，责任心，好学，抗压能力强 3.思维逻辑清晰 福利待遇: 1.包吃包住，不住有房补150一个月 2.节假日有福利发放 3.晋升空间大，发展空间广 4.公司氛围好 5.薪资范围：试用期薪资5-6K -
5.5-6K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责： 1、培训后备阶梯管理人员 2、熟悉岗位基本流程，操作章程 3、由专业人员辅导及传承工作的要点 4、适时参与专案事项的沟通、协调、进度追踪； 5、学习计划的制订、执行，突发事件的应变处理。 6、参与部门内相关事务的管理； 岗位职责： 1.从基层做起，了解员工基本工作内容； 2.熟悉产线各类产品的制作流程； 3.辅助领导做好生产上的管理工作； 4.及时发现生产工作中所产生的问题，并提出有效地解决方案。 其他
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