岗位职责： 1、初期熟悉车间环境及工艺流程，完成各生产环节的轮岗学习任务； 2、通过考核后，协助或负责带领指定部门人员开展日常生产工作； 3、参与现场生产问题的分析与解决，提出合理化改进建议； 4、学习并协助执行生产计划、质量控制及现场5S管理； 任职要求： 1、本科学历，机电、机械、模具等相关专业优先考虑； 2、愿意从基层做起，服从公司工作安排； 3、勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力； 4、具备良好的团队协作精神和初步的领导潜质； 5、年龄21岁到36岁； 6、应届毕业生；

岗位职责： 协助技术员进行SMT贴片生产线的日常操作与维护，包括上料、设备监控等。 （培养方向-smt技术员方向） 学习并执行电子产品的质量检验标准，协助进行半成品与成品的检验工作。 （培养方向-品质方向） 3、在生产过程中，学习识别常见生产问题并及时向技术员或工程师反馈。 4、负责生产区域的5S管理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1、中专以上学历，18岁-25岁，对电子设备制造行业有浓厚兴趣，愿意从基础学习。 2、具备良好的学习能力和动手能力，工作认真负责，有团队协作精神。 3、能够适应车间工作环境，服从公司生产安排

岗位职责： 1、学习生产车间生产计划的安排及人员调度； 2、学习生产现场人员纪律及安全生产管理； 3、学习生产设备保养、维护、改造，持续改进； 4、学习生产部对外、对内的沟通协调； 5、懂五金类加工工艺及喷粉烤漆工艺。 任职要求： 1、应届大专毕业生或技校毕业生； 2、18-35岁左右； 3、熟悉电脑基本操作，有良好的文字基础； 4、性格偏外向，心态积极阳光，善于沟通协调； 5、吃苦耐劳，有耐心，乐于教导员工； 6、有五金制品厂工作经验优先录用； 7、该岗位培养方向为生产部管理干部，转正后具体工资以个人胜任岗位工资为准。

1、本科及以上学历； 2、有硅、橡胶基础知识，略懂pro_e软件优先； 3、高分子材料与工程专业、化学工程等相关专业优先。 4、学习能力强、能服从安排； 5、此职位向储备干部、助理工程师、工程师方向培养，需能长期服务； 6、薪资范围5500~7000元（具体面议）。

1.工程人员 2.品质人员 3.业务人员 4.技术人员 任职要求： 1、1.2.3岗位学历本科以上，对制造业管理方向有浓厚兴趣；可接受应届毕业生或无经验人员； 2、技术人员年龄18岁以上，高中或中专以上； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力和责任心； 4、能适应生产一线工作环境，服从公司轮岗安排； 5、有志于在紧固件制造行业长期发展，愿意从基层岗位做起。 6、前期在东莞工厂工作，后期前往南通工厂工作。

岗位职责： 1、参与公司生产制造流程的轮岗学习，熟悉各环节操作规范； 2、协助技术部门进行工艺改进与生产优化方案的实施； 3、学习并掌握设备操作、质量控制等基础技术技能； 4、参与生产数据分析，为流程优化提供支持； 5、完成上级交办的其他技术相关工作任务； 职业发展方向： 1、产品的研发、结构、模具设计工程师/项目经理； 2、PIE 、品质工程师，自动化工程师/经理； 3、生产/制造/供应链等各部门主管经理。 任职要求： 1、机械/电子类专业，对生产制造行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的学习能力和团队协作精神； 3、能够适应生产现场工作环境； 4、工作态度认真负责，有较强的进取心；

岗位职责： 1、协助CNC车间主管进行生产计划的执行与现场管理，确保生产任务按时完成。 2、学习并掌握CNC设备的操作、编程与日常维护保养流程。 3、参与生产过程中的质量监控，协助处理简单的设备异常与工艺问题。 任职要求： 1、机电或机械专业，对机械加工、数控技术或生产管理有浓厚兴趣。 2、学历大专及以上，具备良好的学习能力和吃苦耐劳精神。 3、年龄不限，能够适应制造业车间工作环境。 4、有责任心，工作积极主动，愿意从基层岗位开始学习与发展。

任职要求： 学历：大专及以上，不限专业。 素质：踏实肯干、责任心强、愿意从一线做起，能适应生产车间环境。 能力：沟通协调较好，有学生干部 / 社团 / 实习经历优先。 其他：稳定性强，长期发展意愿明确。 二、岗位职责 1、前期熟悉CNC加工生产流程、产品工艺、质量标准、设备基础操作； 2、协助班组长进行人员安排、生产进度跟进、5S 现场管理； 3、学习生产报表填写、物料领用、异常处理（品质 / 设备 / 人员）； 4、参与班组管理，逐步独立负责小团队 / 工序，最终定岗生产组长。

岗位职责： 1.新专案跨单位合作, 追踪内部进度, 统筹后与客户更新。 2.利用简报、与客户电话及面对面沟通。 3.邮件更新专案进度，即时与内部确认及回覆客户。 4.协助内部讨论客户提供产品解决方案，并汇整作简报。 5.完成主管交办事项。 6.未来能成为公司重点培训、独当一面管理干部。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉Microsoft Office 软件，Excel,ppt等软件 3.具有良好沟通与协调能力 4.数字逻辑观念佳 5.能同时处理多项事务，应变能力好 6.团队合作且态度良好 7.英文能力佳者，条件可另议 基本福利待遇： 1.入职购五险 2.加班按国家及地方标准计算加班费 3.享有薪假（婚假 产假 丧假 年休等） 4.提供员工宿舍，或是外宿补贴 5.视公司经营绩效享有各项集体福利费 6.设有员工餐厅供餐或外食补助生活补贴 7.每月有人均产值达标集体福利费， 平均增加每月薪资收入约10%~30%左右 国际合作增加收入，又提升自己专业及全厂国际竞争力 担任本公司使用英语工作的岗位者，针对以下证照享有津贴: TEM-8或CET-6      1500元 TEM-4或CET-4      1000元

岗位职责： 1、完成日常生产任务，学习掌握包装材料的生产流程和工艺标准。 2、参与产品检验与质量控制，确保成品符合客户要求及行业标准。 3、学习并协助处理生产现场的物料管理、设备操作及安全规范。 4、在轮岗中熟悉研发、生产、销售等环节的运作，为未来管理岗位储备能力。 5、完成上级交办的其他辅助性工作，并在实践中不断总结与提升。 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在生产制造领域发展的求职者。 2、学历不限，具备良好的学习意愿和动手能力。 3、18-25岁，男/女不限，身体健康，能适应生产车间的工作环境。 4、语言不限，具备基本的沟通理解能力。 5、工作认真负责，有团队协作精神，能吃苦耐劳。

1、统招本科学历，电子类、机械、材料专业，培养往产品研发、产品工艺岗位； 2、统招本科学历，物流管理、工商管理、供应链管理专业，培养往PMC岗位； 3、应届生/毕业1年左右内均可； 4、执行力强、做事踏实细致，有目标感。

需要招 电子专业，软件专业，结构设计专业，2026年毕业的优秀应届生

产线日常协助、生产工艺学习、现场基础管理储备，往车间班组长、基层管理岗培养 任职要求： 1、应届毕业生，专业不限； 2、具备良好的学习能力和团队协作精神； 3、动手能力强，踏实稳定。 4、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境；

岗位职责： 1、应届生大专或以上学历，有无经验都可； 2、具有良好的沟通和协调能力，有团队合作精神；动手能力强，工作态度端正，主动积极，认真仔细； 3、具有吃苦耐劳精神，服从管理与安排，良好的个人素养及职业道德； 4、根据个人专业或特长进行部门轮岗学校，能接受从基层做起。

岗位主要工作职责 1、 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、公式计算、汇总制表，能独立制作各类生产报表。 2、负责本部门的考勤及生产辅料物质的请购。 3、需要准确统计每天的生产日报表，同时需要周报、汇总上报，做好单据、台账、文件分类归档。 4、具备基础沟通对接能力，可配合生产、全检完成数据核对与工作衔接。 5、具备团队协作意识，主动配合完成部门文职辅助工作，保持办公区域5S整洁。 岗位任职资格 1、学历：大专上学历， 2、经验：2年以上工作经验，有生管经验优先。 3、对数字敏感，做事高效不拖延，能承受月底报表汇总工作压力。 4、严守数据保密制度，学习能力强，可快速熟悉车间生产流程与产品。 5、会Excel函数、数据透视表，能优化报表模板者优先。

任职要求： 月薪5.5K/月，试用期后可选择月薪或加班制！单休，试用期月薪无加班费 1.年龄22-25岁，本科或以上学历（无需工作经验）； 2.工程（电子/机械专业，四级英语），PMC计划员（物流/电子/通信专业优先、四级英语）、品质组长、生产管理（组长）； 3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神； 4.熟练掌握办公软件的使用，如Office、常用函数运用等； 1.岗位职责： 一、生产部储备干部（4名）（单休，加班1-3小时无加班费，试用期月薪制5.5K/月，转正可选日薪制拿加班费底薪+岗补+加班费，晋升岗位组长+课长），不限专业。 1. 生产过程管理 协助生产主管进行日常生产计划的执行与跟踪，确保生产任务按时完成 参与生产现场管理，包括人员调配、物料流转、设备运行等环节的协调 监控生产进度，及时反馈生产异常情况并协助处理 2. 质量控制协助 参与产品生产过程中的质量检查，协助执行质量控制标准 收集生产过程中的质量数据，协助分析质量问题产生的原因 协助实施质量改进措施，提高产品合格率 3. 生产数据管理 负责生产相关数据的统计与整理，如产量、工时、物料消耗等 协助编制生产报表，为生产决策提供数据支持 参与生产效率分析，提出改进建议 4. 现场5S管理 协助推行生产现场的5S管理，保持生产环境整洁有序 参与制定和完善现场管理规范，提高生产现场的管理水平 二、品质部储备干部（1名）（单休，加班1-3小时无加班费，试用期月薪制5500K，转正可选日薪制拿加班费底薪+岗补+加班费，晋升岗位组长+工程师+课长），不限专业 1. 质量检验 协助进行原材料、半成品和成品的质量检验工作，严格按照检验标准执行 负责检验数据的记录与整理，确保检验结果的准确性和可追溯性 对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并协助跟踪处理结果 2. 质量体系维护 协助维护公司质量管理体系的运行，参与内部质量审核工作 收集和整理质量体系相关文件，确保文件的有效性和完整性 协助开展质量意识培训，提高员工的质量意识 3. 客户投诉处理 协助处理客户投诉，进行原因分析并制定纠正预防措施 跟踪投诉处理进度，及时向客户反馈处理结果 收集客户反馈信息，为产品质量改进提供依据 4. 质量数据分析 负责质量数据的统计与分析，如合格率、不良率等 协助编制质量报告，反映质量状况和趋势 参与质量改进项目，提出改进建议和措施 四、PMC计划员储干（1人）（单休，责任制加班，试用期月薪制5.5K/月，试用期合格后+转正专员（调薪），供应链/电子专业优先； 一，订单与需求管理 1.对接业务/销售，接收正式订单，月度需求预测，牵头订单评审，结合产能，物料，工艺核定交期，回复客户交期；处理插单，改单，取消订单，同步全部门更新计划。 2.归集客户周/月滚动需求，区分常规单，急 单，外销订单，按交期，客户等级排序合并工单。 3.对接工程，跟进ECN工程变更，管控新旧物料切换，工单改制，规避缺料与呆滞。 来料跟进：跟催采购与供应商交期，每日排查物料齐套，开工前做工单齐套核查；来料延期，不良及时推动退换货，紧急采购，缺料前置预警并微调生产计划。 4.车间物料管控：管控产线领料，超耗补料，退料，借料，核定合理损耗，严控无端多领物料。 5.库存管理：设定原材料，半成品，成品安 全库存；定期盘点，统计呆滞料，报废料，提交呆滞处理方案(退换，消耗，折价)，提升库存周转，压降库存资金。

1.年龄要求：25-40岁之间、高中学历。 2.线材厂数据线经历经验3年，身体健康，服从管理。 3.协助组长管理。 4.做好生产数据录工作。 包吃，包住，五险，空调车间，空调宿舍。 工资面议

【岗位定位】 为满足公司业务快速发展对管理及技术人才的需求，现面向高校及社会公开选拔优秀人才作为储备干部培养。公司将提供系统化培训，重点向采购管理、生产管理、设备技术三大方向定向培养，打造未来骨干力量。 【发展方向及职责简述】 1. 采购方向 -协助供应商开发、评估与管理，维护供应商信息库； -负责采购订单的下达、跟单、对账及异常处理； -参与成本分析、价格谈判及采购策略优化； -协助完成采购合同、票据、付款等流程管理工作。 2. 生产管理方向 -负责生产现场的人、机、料、法、环协调管理； -参与生产效率、良率、交付等关键指标的监控与改善； -协助处理生产异常，推动流程标准化与持续改进。 3. 设备技术方向 -协助设备的日常点检、维护保养及故障处理； -参与设备安装、调试、验收及技术改造项目； -协助制定设备操作规程、保养计划及备件管理； -支持设备自动化、智能化升级及相关数据分析工作。 【任职要求】 1.26年毕业，全日制大专及以上学历，采购方向要求全日制本科以上学历 2.采购方向：物流管理、供应链管理、工商管理、电子商务等相关专业优先； 3.生产管理方向：工业工程、生产管理、质量管理、工商管理等相关专业优先； 4.设备技术方向：机械设计制造、机电一体化、电气自动化、设备工程等相关专业优先； 5.综合素质优秀，具备良好的学习能力、沟通协调能力和抗压能力； 6.有志于在制造型企业长期发展，愿意从基层做起，适应车间或一线现场环境； 7.有学生干部、社团负责人、实习经验或相关项目经历者优先。

岗位职责： 1、在基层岗位进行轮岗学习，掌握生产流程和操作技能； 2、协助技术员、品质工程师等岗位完成相关工作，积累实践经验； 3、学习识读机械图纸，正确使用卡尺等量具进行测量； 4、适应生产现场的倒班、加班及站立作业要求，遵守安全规范； 5、完成上级交办的其他辅助性工作任务，为未来向技术、品质、文职或管理方向发展奠定基础； 任职要求： 1、大专学历，机械、模具、数控等相关专业背景； 2、应届毕业生或经验不限，具备较强的学习意愿和能力； 3、具备基本的机械识图能力，能使用常规量具，有安全意识； 4、工作踏实肯干，服从安排，能适应倒班及生产现场作业环境； 5、良好的学习能力和职业发展潜力，愿意从基层岗位开始成长；

岗位职责： 负责仓库收料入库、领料出库、库存盘点、ERP 系统单据录入、库区 5S 管理； 跟进物料管控、不良品、呆滞物料整理，配合生产、采购对账； 前期深耕仓储实操学习，后期结合公司业务需求，择优调配至采购、生产、品质等相关岗位，内部择优转岗。 任职要求 大专及以上学历，应届生亦可，机电、物流优先； 吃苦耐劳，细心稳重，愿意长期在公司发展，服从岗位调配。