热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 店长
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5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店的分工等管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验； 2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标
推荐招聘信息
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5-10K
大专
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、全面负责门店的日常工作，确保店面有序、高效地运行，带领整个团队达成核心目标； 2、负责来访客户的接待与咨询，了解客户需求，合理推荐产品，促进成交，并与客户保持长期的互动，深入挖掘、发展客户的潜在需求； 3、积极向上推动公司业务内容、活动内容、针对门店情况提出有效建议； 4、监督商品的到货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作； 5、能切实在销售、服务、售后处理等关键事项上给团队提供指导，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题，提升顾客的满意度； 6、门店推广：抖音、快手、小红书上发布推广门店的产品 任职要求： 1、25-38岁，要有2年以上门店销售管理经验大专及以上学历，形象气质佳，优秀者可放宽； 2、具备一定的管理能力及领导力，有从事手机壳和钢化膜行业的优先。 3、热爱零售行业，有零售管理经验，思维敏捷，逻辑思维缜密，善于沟通，为人正直有原则，具备抗压能力，心态积极，阳光，正能量； 4、有强烈责任心及优秀的团队服务意识，对工作负责 乐于分享，善于学习，责任感与使命感强，能够接受公司合理调配； 5、具备发现问题解决问题的能力，具备数据分析能力； 薪资范围5K-10K（底薪+提成）具体面谈 薪资结构：基本工资+销售提成+利润分成 上班时间：10-10:30轮班 根据商场上班时间来定 -
6.5-9K
中专
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不限
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广州-越秀区
立即应聘
1、中专或高中以上学历，23--38岁以下，身体健康； 2、性格开朗积极上进、有过一定的销售经验，有团队意识，敢于挑战自己。 4、有在门店（商行、专卖店、连锁店等）工作经验优先考虑。 5、负责门店日常工作及维护，每天数据上报； 工资待遇：底薪4.6K+店面营业额总提成，综合薪资6.5-9K 上班时间：09：30--19:00（工作28天） 不提供食宿 此店为工厂分店；（工厂名：惠州市微方创意文具用品有限公司） -
6-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。 * 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。 * 领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。 * 与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。 * 管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。 * 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。 * 策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。 * 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。 * 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。 * 参与新员工招聘。 * 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号 -
店长
急聘
5-8K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责品牌鲜牛肉店订货，收货，门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析，订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系，提升门店销售业绩。 -
6-12K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、形象气质佳、五官端正、口齿伶俐。 2、性格开朗积极上进、有责任心，吃苦耐劳、服从管理及分配，有团队协作精神和良好的沟通协作能力。 3、社会经验丰富者可放宽条件，从事商行、专卖店、大型连锁店等，精店务管理有经验者优先。 -
店长
急聘
6-10K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责便利店的日常运营管理，确保店铺正常运转； 2、监督商品陈列和库存管理，保证货品充足且摆放整齐； 3、制定销售计划并组织实施，提升店铺业绩； 4、处理顾客投诉及意见反馈，维护良好的客户关系； 5、负责员工排班与培训，提高团队服务水平； 6、确保店内卫生及安全标准符合相关规定； 7、定期分析经营数据，优化运营策略； 8、协调与供应商的合作关系，保障商品供应及时； 任职要求： 1、具备零售或便利店行业相关工作经验； 2、熟悉便利店运营流程，能够独立开展工作； 3、具有较强的沟通能力和团队管理能力； 4、责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力； 5、一年以上驾龄； 6、了解市场动态，善于发现消费者需求； 7、有良好的职业道德和服务意识； -
5-9K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责店面日常运营管理，确保销售目标达成； 2、带领团队完成销售任务，提升团队整体业绩； 3、维护客户关系，提供优质服务，提高客户满意度； 4、参与制定销售策略，优化销售流程； 5、协助处理店内事务，保障运营顺畅； 任职要求： 1、年龄25至40岁，身体健康； 2、具备一定的管理能力和销售经验； 3、良好的沟通能力和团队协作意识； 4、形象气质佳，乐于接受挑战； 5、能够适应灵活的工作时间； 福利待遇： 1、底薪5K加店面营业额提成，综合薪资可达9K； 2、提供工作餐，不提供住宿； 3、办公环境优美，团队氛围融洽； 4、工业区内设有独立餐厅，四菜一汤，干净可口； 5、本公司订单充足，资金稳定，工资准时； 6、定期组织团建聚餐，组织生日会，发放生日礼品； 7、良好晋升渠道与职业规划助力； -
5-5.5K
本科
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
成长路径：店长——储备督导——督导——督导主管岗位职责：熟练店员的所有岗位，负责门店日常经营管理，确保业绩，同时赚顾前台收银和试吃营销。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
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东莞塘厦镇店长招聘
