岗位职责：
1、全面负责公司办公事务管理（包括会议会务管理、办公用品管理、档案管理等）；
2、全面负责公司的行政后勤制度、流程管理（包括本部门制度流程的建制和协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系）；
3、负责公司的消防、安保管理；
4、负责公司后勤管理（包括是宿舍、车辆、车队、员工餐厅等）；
5、负责公司5S管理(包括公司办公布局、装饰、清洁、绿化等)
6、负责公司重大活动的组织和商务接待工作；
7、参与重大商务谈判及外联工作；
8、计划管理：根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息；
9、负责办公资产和低值易耗品的管理；
10、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好本部门的绩效考核和奖励惩罚工作；
11、完成上级临时交办的工作。
职位要求：
1.大专或以上学历，五年以上相关管理工作经验，熟悉ISO流程。
2.具有先进的现代管理理念以及很强的实施能力。
3.熟悉现场管理、精益生产、工时制定, 成本控制，质量控制、人员培训与管理、计划与控制。 
4.有港资或外资经验 
5.有良好的沟通技巧，熟练操作Excel、Word。
6.熟悉生产运作和管理，PIE、物料控制、行政管理、报关方面的经验。
7.具有领导才能，出色的判断能力、分析能力和业务管理能力。