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2023年7月17日刷新

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  • 行政经理/主管

职位类别: 行政经理/主管

工资发放: 每月25号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
职位类别:人事行政经理/主管
岗位职责:
1、执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
2、执行人事工作流程,督导员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的工作安排,协同开展新员工入职培训;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,协助处理员工纠纷;
4、公司企业文化建设、宣传标语制作、安全生产宣传及安全制度管理及执行,协同策划与安排公司各种活动;
5、负责人事行政管理规划,制定和执行相关的政策和制度;
6、全面负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理工作,负责企业文化建设;
7、政府机构的衔接及事务沟通处理;
8、公司文娱活动的策划与安排;
9、积极完成总经理交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、25-38周岁,大专以上学历,5年以上管理工作经验;
2、熟悉人力资源六大模块,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
3、具有较高的领导、管理能力及协调沟通能力,逻辑思维能力强,条理清晰;
4、具有良好的系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力。
5、具有亲和力、责任心保密意识强;
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  • 年龄要求: 25-38岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人资部
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