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6月6日刷新

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东莞市骏威皮具有限公司

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  • 行政经理/主管

职位类别: 行政经理/主管

工作职责:
1、负责公司整体人力资源战略的执行,搭建人力资源架构体系;
2、根据公司管理战略,进行人员招募并负责招聘体系的搭建;
3、员工入离调转各种流程的办理;
4、协助总部薪酬管理制度的拟定,各种福利待遇的拟定更新;
5、根据公司状况和员工业绩制定培训实施培训计划;
6、建立有效的内部沟通渠道,构造和谐的公司环境。
7、工作时间:28天/月
任职资格:
1、三年以上工作经验;
2、熟悉人力资源各大模块;
3、具有较强的沟通能力,组织协调能力以及问题解决能力和服务意识。
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  • 年龄要求: 30-45岁
  • 语言要求: 语言不限
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