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3月18日刷新

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  • 员工关系/企业文化/工会

职位类别: 员工关系/企业文化/工会

岗位职责:
1.协助制定和推行公司企业文化战略,确保企业文化与公司发展目标一致;
2.深入理解业务动态,针对不同业务需求,灵活地建立并运营企业内部线上&线下的文化传播沟通机制;
3.建立公司荣誉体系,并找到和树立标杆,激发团队良性竞争和标杆效应;
4.将公司负责组织并实施各类企业文化活动,如团队建设、员工关怀、节日庆典等,提升员工的归属感和凝聚力;
5.撰写及编辑企业内部刊物、新闻稿、宣传资料等内容,传播企业文化价值观,促进信息交流;
6.收集员工对企业文化的反馈意见,分析评估企业文化建设效果,并提出改进建议;
7.与各部门协作,确保企业文化在日常工作中得到体现,推动积极的工作氛围形成;

任职要求:
1、本科及以上学历(211院校及以上优先),新闻、传媒、人力资源等相关专业优先。
2、具备较强的沟通、组织协调能力,具备一定的文化創意和撰写能力,熟悉企业文化建设知识。
3、 熟练掌握办公软件
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  • 年龄要求: 不限
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  • 所属部门: 总经办
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招聘岗位要求低薪资高;

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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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