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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事专员
急聘
4.5-8K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 培训、员工关系/企业文化、招聘板块 1、收集各部门培训需求,编制年度培训计划,明确培训目标、内容、时间; 2、负责培训系统的维护,包括培训教材资源维护、协助部门录入计划并顺利执行培训任务; 3、督促各部门按时开展培训,收集各部门培训考核及效果评估数据; 4、负责储备人才培养方案制定及执行,并跟进储干人才培养计划进度; 6、负责安排并协助公司外部专项培训,对接外部培训资源,跟踪进度,协调资源; 7、协助完善培训体系,优化制度和流程,参与培训文化建设,营造学习氛围; 8、负责组织员工团建活动,落实相关福利政策,热心为员工服务,协助员工解决工作和生活中遇到的问题; 9、协助进行职员及中高层管理人员、技术人才的招聘,协助部门招聘率的达成; 10、协助进行行政工作辅助。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历,人力资源、行政管理专业优先 2、熟悉劳动法律法规优先 3、1年以上的工厂培训相关工作经验;有员工关系/企业文化经验优先。 4、熟悉企业培训体系和业务,能够独立担当培训业务; 5、具备一定文字功底,图文编辑能力,会独立开发培训教材; 6、熟练掌握Word、PPT、EXCEL、PDF等办公软件; -
人事行政专员
急聘
5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等; 2、负责员工入职、转正、离职等人事手续办理及签订; 3、负责员工花名册更新、员工档案管理,包括人事档案的建立、维护和更新; 4、负责公司福利管理及优化,包括下午茶、年会及其他活动策划与管理等; 5、负责每月员工考勤的核算,协助公司绩效考核工作的落实跟进; 6、处理工伤以及劳动纠纷 7、完成领导安排的其他人事行政事务类工作 任职要求: 1、年龄20-30岁,专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先,对人事流程各个环节工作有一定基础。 2.形象姣好,亲和力强、性格温和有耐心,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效处理多任务并保持细节准确性。 上班时间:26/27天制,8:00-12:00,13:30-17:30, 福利待遇:包吃住,买社保,不定期下午茶聚餐 薪资待遇:月综合薪资5000-6000,薪资结构:基本薪资2100+加班费+岗位津贴+其他补贴 -
7-10K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容: 1、负责组织实施绩效考核工作,确保考核过程的公平、公正和透明; 2、按月度、季度、年度收集和汇总绩效结果,根据标准评定绩效等级; 3、负责对各部门的绩效考核工作进行指导与监督,对绩效考核中存在的问题提出改进意见; 4、负责日常人事行政事务处理 5、完成领导交办的其他任务 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够熟练操作办公软件,处理文档工作; 3、对人力资源管理有一定的了解和兴趣。 -
5-5.5K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.男女不限,23-40岁,大专以上学历. 2.有一年以上中大型企业人事工作经验,熟悉人事工作流程 3.有招聘,工伤处理工作经验,能独立开展工作 4.具有出色的沟通及协调能力,良好的承压能力及观察力,工作细心严谨,具有良好的职业道德 5.办公软件熟练,熟悉人事系统软件 -
5-8K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调; 2、组织并落实公司内部各类会议及活动的安排; 3、维护办公环境,确保设备及物资的正常运转; 4、协助处理人事相关工作,包括招聘支持及员工入职流程; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度; 2、熟悉行政管理工作流程,能够高效处理多任务; 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件及相关办公设备; 5、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; -
6-7.5K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
*公司简介**: 广东合晟新能源科技有限公司,隶属于“永晟集团”,成立于2016年,,主要研发与生产新能源汽车动力电池用的3D折弯铜排、铝排,冲压铜排、铝排、软铜排等产品,为新能源电动汽车的动力电池包提供服务,客户包括包括宁德时代、比亚迪、华为等。 岗位要求/职责: 1、大专(含)以上学历,五官端正,形象气质佳; 2、熟悉人力资源事务性工作流程(如档案管理、考勤、入离、职手续办理、公司级新人培训等); 3、人员考勤、薪资核算等; 4、具有3年以上制造业(400-800人)同等岗位工作经验; 5、沟通能力良好,团队协作精神佳; 6、有东宝EHR 或同等系统操作经验者优先; 说明:此岗位为6天工作制,月薪责任制。 包食宿、五险一金。 -
人事行政专员
急聘
面议
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、熟练办公软件和人事管理流程,良好的口头表达、写作和阅读能力,良好的沟通、协调与问题处理能力。 2、负责员工关系管理(入离职、转正、劳动合同签订续签、等流程办理)、考勤管理工作。 3、负责宿舍、接待、外联、5S、员工活动等行政工作。 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职培训、企业文化事宜。辅助领导合理安排公司内部人力资源等事宜; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、做好宿舍管理事宜。 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、年龄23-35之间,有责任心,男女不限; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、沟通领悟能力,判断决策能力; 5、熟练使用常用办公软件、有一定服从性。 工作时间: 上午8:30-12:00 下午:13:30-18:00 薪资结构:固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇:五险、年终奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、商业保险 上班地址:东莞市长安镇新安横中路33号(环莞快速出口) -
5-6K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位职责 1.负责一线普工员工招聘,根据生产人员配置计划,通过多渠道发布招聘信息并组织实施招聘; 2.负责办理员工入离职手续、新进人员入劳资合同签订,入职培训落实执行; 3.负责公司员工基本信息档案录入花名册,更新,上传; 4.每月初对员工的考勤进行统计、审核,并核算一线员工工资; 5. 负责员工的社会保险,公积金的新增、调入、停缴办理; 6.公司月度绩效考核情况的统计; 7.厂房宿舍房租水电报销与员工宿舍管理; 8.按期进行6S检查与消防点检工作; 9.行政物资购买以及报销事宜 10.负责前台接待工作,行政日常的其他事务并具备较强的人际沟通能力、语言表达能力、适应能力、应变能力和学习能力; 11.服从领导安排,做事积极有责任心; 12.认真做好公司领导交办的其他工作任务; 要求年龄20-32岁,有2年以上工作经验,学历大专以上,公司福利:五险一金,包住(公寓2人间),伙食补贴20/天。 -
人事专员
急聘
5-8K
高中
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责发布招聘信息并组织面试等招聘工作; 2、负责员工劳动合同的签订、续签及管理工作; 3、处理各部门员工关系及日常人事事务; 4、熟悉劳动法,具备谈判技巧,处理劳动纠纷相关事务; 5、负责人事考勤的统计与核算; 6、维护厂区宣传栏并推动企业文化建设; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、高中及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉劳动法律法规及招聘流程; 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 4、能够妥善处理员工关系和劳动纠纷; 5、熟练使用办公软件进行考勤统计与数据处理; 6、具有较强的责任心和团队协作能力; 7、能够高效完成上级安排的其他任务;
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