1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、熟悉手袋制作的各工序流程管理； 5、有尼龙袋及尼龙背包的制作工作经验； 6、良好的沟通及协调能力； 7、五年以上手袋厂管理经验，有良好思维观念； 8、懂ISO操作流程，会办公软件

无毛绒玩具工作经验者***！ 1,性别不限，大专以上学历； 2,对日本的毛绒玩具制作流程非常熟悉， 3,具有优秀的领导魅力及凝聚力，沟通协调能力强； 4，多品种小批量生产者,全厂管理能手 5，组织制定和完善生产相关的管理制度并监督执行； 6，负责PMC、裁床、车缝、冲棉、手工、造型、丝印、电绣、包装、品质等各部门的工作落实和日常事务管理和各生产车间年度预算和月资金计划 7，带领各部门员工努力完成各项任务，建立和管理一支与企业有共同目标、共同价值观，极具凝聚力、协作力、创新力，高效运作，有一定奉献精神的员工队伍； 8，履行安全监督职责，协调安全培训、安全检查、安全整改工作，确保安全作业，及时组织员工解决安全隐患和处理安全事故； 9，按照生产计划和生产指令，合理组织生产； 10，完善生产质量考核体系，加强生产过程监督，确保生产过程符合公司内控标准要求； 11，监督产品工艺验证工作的实施，审定工艺规程、基准批生产记录及其它生产技术文件，不断完善产品生产工艺和技术，稳定和提高产品质量； 12监督控制生产运行成本，在保证产品质量前提下，不断检讨有效降低生产成本的方法； 13，审核各种报表，总结生产各项指标，并加以科学分析，不断提高生产效率和工艺技术水平 14,优待ERP使用经验者 工作时间：一周6天制，提供社保，包食宿 无毛绒玩具工作经验者***！

工作内容： 负责公司的日常管理和经营决策，确保公司的顺利运营。带领团队完成公司的战略规划和目标，协调各部门之间的关系，确保公司高效运作。 主要职责： - 制定并执行公司的战略计划，确保公司能够在行业中保持竞争优势。 - 管理和指导公司各部门的工作，确保所有任务都按时完成并达到预期效果。 - 制定公司的人事政策，确保公司拥有合适的人才，确保公司具备足够的成本来吸引和留住这些人才。 - 管理和监督公司的财务状况，确保公司的财务状况保持稳健。 - 确保公司的产品和服务符合行业标准和客户需求，公司的业务保持高品质。 - 制定和执行公司的安全政策，确保公司员工和产品的安全。 - 制定公司的发展方向和规划，协调各部门之间的关系，确保公司高效运作。 - 确保公司的沟通渠道畅通，包括员工和外部合作伙伴。 职位要求： - 3年以上工作经验，有管理公司的经验。 - 具有丰富的行业经验和人脉关系，了解公司经营的各种挑战和机遇。 - 具备战略规划和执行能力，擅长管理和协调各种部门之间的关系。 - 具备人事管理和财务管理能力，能够监督和控制公司的开支和收入。 - 具备良好的沟通技巧和人际关系，能够在员工和外部合作伙伴之间保持良好的沟通和合作。 - 具备适应能力和创新能力，能够处理公司发展中的各种挑战和问题。

岗位职责： 1、协助总经理和厂长管理工厂内外部工作； 2、负责客户验厂接待事宜； 3、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行监督并优化； 4、对公司运营提出建设性的建议，并及时向上反应； 5、协调各部门之间的关系，及时处理部门间的事务矛盾和问题； 6、协助推进公司企业文化建设，营造健康的团队协作气氛，有效调动员工的工作激情，实现公司与人的协调发展  。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3-5年工厂管理经验 2、具有较高的综合素质，能熟悉使用办公软件 3、有较强的责任心、组织、协调、沟通、领导能力 4.、诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力 【单休制】

职位描述： 一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 二、热爱烘焙行业，热爱本职工作，具有扎实的烘焙知识，熟悉烘焙工艺、流程及细节的把控，熟悉烘焙市场需求、行情动态，提出前瞻性产品策略。 三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 四、根据生产需求，编制物资与采购供应计划，并认真实施，及时与供应链主管沟通解决生产缺口物资。 五、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，保质保量完成制作。 六、抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 七、负责工厂生产成本管控，产品质量监督，具备数据分析能力。 八、全面负责工厂内部管理，领导和管理员工的辅导、培训、评估和激励，提高工厂团队协作力，塑造工厂凝聚力。 职位要求： 1.从事过食品或烘焙行业或经历过相关管理工作3年及以上。 2.擅长沟通及团队7s管理，熟悉人效、开源节流、有一定流程及工作改善能力。 3.熟练使用excel、word、PPT等计算机常用软件。 4.熟知ISO22000食品质量管理体系，9S现场管理标准，接受过相关生产管理，食品安全管理的专业培训；具有精益生产管理思维，掌握工厂生产管理及运作模式。

重点：需要有锌合金压铸类的工作经验岗位职责： 1、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，保证产品质量； 2、负责注塑工艺相关文件的制定和改进； 3、负责新模具的试模，模具问题的提出和改善，日常生产模具的保养等； 4、负责制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 5、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 6、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 7、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 8、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，对操作设备人员加强指导，严禁违规操作； 9．负责定期对各类设备进行检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

统管20台注塑机工厂，70人 ，负责所有公司运营事宜。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.有服装厂管理经验5年以上( 做外贸单和希音单） 2.熟悉外贸服装生产工艺。 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 工作地址：江西吉安永新 无服装行业经验请不要投简历，谢谢！

1.本科及以上学历，光学相关专业，英语CET6以上； 2.能熟练运用ZEMAX/CODEV等光学设计分析软件以及具备基本的机械、CAD相关知识； 3.8年以上从事光学设计工作经验，至少设计出一款量产机种（安防类/手机镜头类/车载镜头类/HUD类）； 4.具备清晰的表达能力，且能够独立完成技术资料的编写； 5.具有清晰的个人发展目标与职业规划，有意愿和公司共同成长； 6.具有优秀的学习能力、执行力以及良好的团队协作能力、客户服务能力，同时具备一定的抗压能力； 7.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应能力。 任职要求： 1、负责光学产品的整体光学系统的设计、实现、优化； 2、指导光学团队相关技术研究，提升光学团队整体水平； 3、主导光学相关标准、规范的制定，建立并优化光学设计相关管理流程； 4、开发过程中负责可行性实验、分析光学系统误差及相关的光学测试以及验证工作，提供测试报告并提出相应的改进意见； 5、针对装调和测试过程中遇到的问题，提供多种解决方案/思路； 6、根据公司产品战略，规划光学设计技术路线图； 7、预先建立光学设计技术能力及专利布局。 有光学行业管理经验 年薪40~60W/年，工作地点东莞长安镇

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专以上学历，机械、机电设备等相关专业，台籍人员优先； 2、有制造行业工作经验或3年以上生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算； 2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 任职要求： 1、30-45岁，大专以上学历； 2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验； 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 5.有中大型外企厂长工作经验； 6.懂模切优先考虑。

1）大专或以上学历，5年以上彩印、说明书中大型企业运营管理经验； 2）参与过中大型制造业流程优化等项目，对研发、生产、供应链管理等相关领域有实操经验优先； 3）具备较强的沟通协调能力、组织指挥能力、理解执行能力、统筹规划能力、学习成长能力、冲突管理能力、分析判断能力、开拓创新能力； 4）良好的战略规划、统筹分析能力以及项目管理能力； 5）熟悉和掌握先进的现代化的管理理念。

1、从事五金冲压工作5年以上 2、懂五金模具及冲压工艺和相应的配套工艺 3、负责生产及计划

1.具备10年以上机械设备生产管理工作经验，其中有大型装备经验优先，全面负责公司生产、技术、现场管理及安全生产管理等日常事务，确保生产的正常运行 2.负责生产设备的计划排程及进度，依照生产计划及时处理生产异常，确保订单如期交付 3.负责相关设备出厂的品质检测，懂设备的电路、伺服、液压系统等工作 4.能独立处理和解决产品品质异常，对改善处理结果进行验证等 5.10月份后工作地点：广东江门

岗位职责： 1.负责全厂日常管理工作，人员的工作状态，安排生产的正常有序运转； 2.负责制定生产计划监督生产进度，确保产品品质和生产效率及时达成目标； 3.负责制定生产成本预算和成本控制制度，协调相关部门控制和减少生产成本； 4.负责全厂生产工艺流程，生产计划，生产进度和生产数量的管理控制工作，保证从生产到出货各环节畅通； 5.负责建立成本核算，控制生产各环节的材料采购及入库，成本领用，出库的统计和库存物资，生产物资堆放的合理性，安全性等工作 6.负责协助总经理的工作，提高员工思想品德素质和自身素质，调动员工团队意识，加强员工的凝聚力，树立安全观、品质观、时间观、严明公正，加强其组织能力，为公司发展贡献力量 7.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系 8.上级领导交办的其他事项 任职要求： 1.30-45岁，大专以上学历； 2.5年以上SMT、蓝牙耳机生产管理工作经验； 3.熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制经验； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 5.具备优秀的领导力、决断力和团队打造能力，强烈的结果导向和进取心、责任心，善于激励人心达成高绩效目标。 6.要求越南语熟练，了解越南法律法规。 年龄要求：30-45岁

年龄在35岁以内，全日制大专以上： 工作职责： 1.制定生产计划排期，及时召开生产协调会议，解决生产瓶颈，处理异常事务，确保生产计划顺利进行，熟悉ERP。 2.对工厂计划，生产，工厂管理，质量相关的工作进行指导与监督，及时处理各类突发事件 ，保证生产畅通。 3.组织落实，监督调控生产过程各项工艺，质量，设备，产量，人员指标，成本等。 4.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产过程的问题。 职位要求： 1.熟悉蓝牙耳机的生产过程和生产工艺流程，至少有3年以上蓝牙耳机制造生产管理经验，具有融会贯通的能力。 2.精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理，成本控制，质量管理的经验，接受过生产管理，企业管理等方面的培训。 3.具有独立领导部门工作的能力，有较强的组织协调，指挥能力，能够承受高强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

1、大专及以上学历，电子等相关专业，28-40岁； 2、5年以上电子行业工作经验，有中型企业厂务体系（生产、资采、品质）管理工作经验，有3C类产品相关经验，有键鼠产品经验者优先考虑； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、品质体系管理； 4、有同类型制造业5年以上相关经验。

岗位职责： 1、负责交付流程制定，监督标准和程序执行情况，确保交付流程顺畅执行，无卡点，一线容易执行； 2、负责交付系统的搭建和维护运营，确定流程关键节点和系统控制方案，为业务运营提供数据支持，提升运营效率； 3、做好客户关系管理，持续提升客户的交付满意度，通过交付口碑体系的建立和运营，确保良好的客户体验； 4、通过交付运营体系的搭建和数据分析，解决流程卡点，提升交付效率，达成交付目标。 5、协助总经理进行日常工作规划，流程疏理，工作跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上服务器行业管理相关工作经验； 2、有较强抗压能力，缜密的思维，善于进行数据、报表分析； 3、有优秀的沟通能力，能积极协调资源完成工作的事项； 4、擅长跨团队协调。