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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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3.5-7K
初中及以下
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求：18-40岁，有上进心，有责任心，对待工作严谨、细心。 薪资：面议； 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理的运作； 2. 人员招聘、员工考勤、考核，职位调动相关手续办理； 3．公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4：负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5：完成上级安排的其他工作； 6、懂电脑基础操作，办公软件 有人事相关工作经验者优先。无经验者肯学习，服从公司管理，吃苦耐劳也可。正规写字楼工作，提供食宿，地处市中心地段，寻找志同道合的有志人事。广播/影视
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1-100
弹性工作时间
免费培训
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
工作环境优美
房补
五险一金
带薪年假
节日福利
员工福利
团队活动丰富
餐补
包住
2020-12-30
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3-4K
初中及以下
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求： 1.形象气质佳，衣着大方得体，懂礼节身高160cm 2.普通话、语言表达、沟通能力良好 3.办事沉稳细致，有良好的服务意识 4.有相关餐饮、商务工作经验优先，无经验者亦可。 岗位职责： 1.负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与转接工作，确保及时到位 2.来访咨询接待、登记、导引工作，及时通知被访人员 注：简历中必须附上近照一张。 -
7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有快递从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、薪资待遇：7000元/月 -
面议
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
（1）岗位职责：负责公司综合协调、办文办会、行政管理、档案管理、对外联系及信息化建设等工作。具体负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书工作、档案整理、会议筹备、商务接待、项目跟进等行政综合性事务，为公司经营活动提供后勤保障。 （2）任职条件：本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业；1年以上相关工作经验，熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，有较强文笔功底；工作细致，性格稳重、踏实，工作稳定性强，具有责任感和敬业精神。（特别优秀者可适当放宽条件） -
6-7K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助制定和优化公司内部管理制度，并监督执行； 2、组织策划企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感； 3、处理公司对外联络及公共关系事务； 4、核查关键岗诚信度及稳定性，进行背景调查； 5、组织开展培训工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3、工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 5、有较强的组织协调能力，能够独立开展工作。 -
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责 1.负责员工的招聘、入职、离职、转正、劳动合同等人事管理手续办理； 2.负责员工日考勤处理、月考勤报表的汇制； 3.负责部门人事行政报表的统计分析与制作； 4.负责公司消防安全管理，制定和完善消防安全管理制度和操作规程； 5.对公司内部的消防设施、器材进行定期检查和维护，确保其处于良好状态； 6.参与公司消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力； 7.定期对员工进行消防安全培训，提升员工消防安全知识和技能； 8.负责火灾事故的调查和处理，总结经验教训，提出改进措施； 9.制定危化品管理制度，监督危化品采购、储存、发放、运输、使用过程的合规性。 10.定期执行宿舍6S管理、行政管理制度进行巡检，针问题点改善跟进等； 11.负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、规范化； 12.负责公司环境保洁、车辆、宿舍等后勤事务的执行和管理； 13.完成上司临时交办的工作； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.持有电工证及安全管理员证； 3.接受应届毕业生，有经验者优先； -
5-8K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责：双休（每周二周四固定加班到八点半），包吃住，介意者勿投！ 1、负责员工的动态管理，考勤管理，员工档案管理，处理员工奖惩事宜。 2、负责人员招聘，负责入职、离职、跨部门人员调动的手续办理，协调员工关系，解决劳动纠纷，负责劳动合同的签订与管理。 3、负责公司后勤、安保管理，办公设备、办公用品管理，节假日安排。 5、负责公司规章制度的制定，推动、宣传并监督制度的执行、贯彻落实。 6、负责企业文化建设，会议组织，员工福利申请发放，办公室文具与劳保用品采购管理 7、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 8、性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 9、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 10、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪； 11、工作积极能够及时完成上级交办任务； -
5.5-7K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。
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