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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、大专或以上学历； 2、一年以上人事招聘或培训工作经验、有塑胶、模具厂招聘职员的工作经验优先； 3、有企业文化推行经验、有多媒体及短视频编辑经验、沟通协调能力强，有独立思考和工作能力； 4、有职业素养，有上进心、爱好学习，有一定的抗压能力。 工作职责： 1、负责员工入转调离、档案更新及系统录入等相关工作； 2、负责招聘相关事项； 3、协助上司处理其它相关工作。 备注：大小周工作制，薪资根据面试情况议定。 -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求：1、大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验； 2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规； 3、熟悉政府部门办事流程； 4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件； 5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观，有亲和力，工作执行能力强。 岗位职责：1、负责公司各部门人员的招聘； 2、负责统筹、组织公司的培训工作，跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理； 3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算； 4、员工入、离职、转调岗手续的办理； 5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理； 6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议； 7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续； -
4.5-5.5K
中专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.负责人事日常招聘，培训，入职离职等工作 2、负责公司普工面试； 3、人事制度的制定的执行； 4、考勤管理； 5，对公包括社保局，劳动局等； 6，协助一些资料的制作； 7，完成上级交代的其他工作。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责： 1、企业活动策划、组织及实施（员工大会、生日会、文化活动、工会、政府各项活动对接、团建等）； 2、企业微信公众号维护更新； 3、负责员工商业保险理赔申报跟进、名单更新； 4、对接政府有关企业补贴以及各项福利等申报工作； 5、负责员工各项培训的开展、组织和主导工作。 任职要求： 1、2年以上企业文化或员工培训模块工作经验，熟悉掌握员工培训管理知识和技能，熟悉人事管理流程制度。 2、性格外向，优秀的文字功底；抗压力强，沟通协作力强。 3、具备创新思维，能为企业文化建设提供新的思路和策略，推动企业文化不断发展 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘工作，办理入职离职手续 2、管理员工考勤记录，及时处理考勤异常情况 3、安排员工宿舍，做好宿舍分配和协调工作 4、协助处理日常人事行政事务 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备良好的电脑操作能力 2、具有一年以上人事行政相关工作经验 3、熟悉考勤管理工作流程 4、做事认真细致，具有较强的责任心 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识 -
5-5.5K
中专
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
1.负责前台接待工作。 2、负责员工考勤统计，饭堂、宿舍管理，办公用品申购， 3、负责入职离职人员手续办理， 4、负责一人一档，工伤，保险工作 -
人事专员
急聘
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责及要求： 1.负责公司招聘、培训、薪酬、员工活动等日常性事务，保证人力资源部工作顺利完成 2.负责规划、组织、实施公司内部的培训工作，统筹公司培训体系建设，提升员工能力，促进公司业务发展 3.社保办理工作，负责员工活动的筹备工作 4.岗位职责的制定，绩效体系的搭建。 5.熟悉Work、Excel和PPT等办公软件及较强的文字功底和课件制作能力 6.了解国家、地区劳动政策与法律法规及政府办事程流程 7.工作认真负责，细心、耐心、有亲和力 8.上级领导交办其它事项 -
面议
高中
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1年
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南充-仪陇县
立即应聘
1、从事人力资源工作1年及以上，高中以上学历 2、招聘流程能熟练运用 3、劳动合同签订、人员名册建档、简历归档 4、熟悉办理入职、离职、转正、调岗等内容 5、社保、医保系统熟练办理 6、工伤处理流程熟悉 7、会前安排、会中记录、会后落实 8、办理公司相关对外协接洽及项目流程手续办理等 9、上级领导交办的其他工作事项 10、工作地点：四川仪陇 该地址为咱们公司在四川办事处 -
人事助理
急聘
4-5.5K
中专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台接待工作； 2、负责文件管理，人事档案、通知、薪资档案、合同等的归档及管理； 3、负责员工考勤的核算及汇总； 4、负责公司信件、快递等的收发和管理； 5、协助招聘工作，通知面试人员进行面试，办理职工入职、离职等手续； 6、协助上司完善制度流程，完善企业文化 7、其他行政事务：配合上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，包括但不限于会议安排、活动接待、日常费用的报销和请款等。 岗位要求： 1、35岁以下，中专及以上，专业不限； 2、1年及以上相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件； 3、良好的沟通能力和服务意识； 4、能力强者薪资另协。 公司福利：1、26天8小时工作制 -
6-7.5K
本科
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
【岗位职责】 一、五险一金管理： 1、养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金增减及缴费； 2、农村险种、居民险种、生育津贴、医疗费用审核及报销等工作； 3、五险一金主体账号的维护，必要时去窗口办理事务； 4、商业险人员增减及缴费处理。 二、招聘管理： 1、合格简历推荐给用人部门； 2、组织安排初试、合格人员复试；背景调查；体检合格人员入职前的沟通工作； 3、做好相关企业及岗位薪酬调查工作。 三、考勤管理： 1、协助上级优化、完善考勤制度； 2、定期收集、整理、核对各部门考勤数据； 3、对各部门人员的考勤打卡进行稽核； 4、跟进考勤异常情况； 5、排班管理、加班管控； 6、与薪酬相关的考勤报表。 四、组织氛围管理： 1、协助上级推进组织氛围、员工关爱项目工作； 2、相关员工活动组织及执行落地。 五、人事管理： 1、人事信息相关的系统维护管理； 2、入转调离手续协助办理；人事档案管理； 3、劳动管理协助处理； 4、领导临时安排的工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先； 2、1年以上人力资源相关工作经验，其中有社保、员工活动策划经验优先； 3、良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神； 4、良好的学习能力，在工作上不断进取，精益求精。
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