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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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5.5-7K
不限
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不限
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丽水-莲都区
立即应聘
一、工作内容： 负责公司的人事工作，包括招聘、考勤、培训、入职培训、劳动合同、社保等方面。 二、主要职责： 1、招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等； 2、 培训：负责公司员工的培训安排，包括培训计划的制定、培训师资的聘用、培训效果的评估等； 3、 员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工沟通、员工反馈处理等； 4、 其他人事管理工作：负责公司其他人事管理工作，如招聘流程管理、考勤管理、劳动合同管理等。 三、职位要求： 1、大专以上学历，人力资源专业背景，熟悉人力资源管理理论知识； 2、 具有较强的沟通协调能力、团队合作精神，具备人事管理工作经验； 3、熟悉国家法律法规，了解人力资源管理法规和政策； 4、具有较强的数据处理和统计能力，能够熟练使用办公软件。 -
5-6K
中专
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2年
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丽水-莲都区
立即应聘
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作； 3、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析，开发新的招聘渠道； 4、建立、维护公司人才库。 任职资格： 1、中专及以上学历；专业不限；熟练使用办公软件； 2、性格活泼、健谈；经验不限，想做招聘与配置模块； 3、具备很强的责任感和事业心。
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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宁波-宁海县
立即应聘
任职要求： 1、22-40岁，大专以上学历，成熟稳重，思路清晰、条理分明，逻辑思维能力强， 2、工作认真仔细，有责任心， 3、熟练使用常用办公软件，有一定的文字功底； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神； 6、人事同等岗位经验2年以上； -
5-5.5K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求： 1、有人事招聘工作经验3年以上； 2、善于沟通、具有较强的理解能力与学习能力； 3、做事认真仔细、善于时间管理、具有较强的责任感，执行力强； 岗位要求： 1、负责公司人事招聘工作的统筹、规划及管理，负责各项行政管理制度的执行、反馈和完善； 2、负责公司人力资源工作的招聘、培训、薪酬、福利、考核、档案管理、考勤等人事管理工作； 3、完成领导临时安排的工作； -
7-8K
大专
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1年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、培训 2、负责员工入转调离手续办理 3、考勤表制作核对 4、员工档案管理 5、员工关系维护，企业文化组织实施 6、领导交办其他工作事项 任职要求： 1、大专以上学历，两年制造业工作经验以上 2、熟悉行政人事工作流程 3、熟练操作中控考勤系统 4、数量使用办公软件，PPT，函数公式 5、责任心强，细心耐心，团队协助能力佳，抗压能力佳 -
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容: 负责公司行政人事方面的工作，包括但不限于接待来访客户、处理来电咨询、负责公司招聘工作、员工档案管理、工资发放等， 主要职费: - 负责公司门禁管理、员工考勒，确保员工出勤情况。 -接待来访客户、维护公司形象。 - 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选面试看、跟进面试进度等 - 负责公司员工档案管理，确保档案完整性、安全性和保密性。 - 负责公司专勤统计及核算 - 协助公司其他部门的网事完成相关工作任务，职位装求: -大专及以上学历，一年以上相关工作经验，- 具备一定的人事知识，了解劳动法相关法规，- 良好的沟通能力和服务意识，具备团队合作精神 - 熟续使用办公软件，具备是本的网络知识 - 具备良好的时间管理和抗乐能力，能够接受一定的工作量。 能接受去湖南株洲上班！ -
4-5K
大专
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3年
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长沙-岳麓区
立即应聘
基本要求： 1、22-38岁，大专以上。 2、人力资源管理实务工作经验2年以上。 工作内容： 1、管理劳动合同，办理员工入职、离职手续，以及社保购买与停缴、人员招聘与培训、考勤核算。 2、分析各类人事统计报表。 3、协助拟订公司规章制度。 4、协助组织策划员工的各类活动。 5、协助上级完成对员工的考核。 6、上级交待的其他工作。 -
人事专员
急聘
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1.组织制定公司规章制度并监督执行、检查； 2.组织开展岗位分析，编织岗位说明书及岗位规范； 3.公司人力开发及制定员工职业规划、人才梯队计划； 4.负责招聘渠道开发及招聘工作； 5.组织员工培训及结果追踪； 6.员工入职、离职、考勤、劳动合同处理等； 7.负责人事档案管理及整理； 8.负责劳保及办公用品发放及申购； 岗位要求： 1.工作细心，为人诚实，勤快； 2.熟悉各类办公软件； 3.有3年人事行政工作经验优先； 需要加班 -
人事行政专员
急聘
5.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助部门经理处理人事行政部日常事务； 2、管理公司各大招聘网站账号，及时发布招聘信息，处理招聘网站的简历； 3、能独立运作行政的日常工作（饭堂、宿舍、消防、安全生产、6S检查评估、固定资产、安保），执行力与原则性强； 4、沟通能力强，并有一定的文案工底； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业（能力优秀者可放宽学历要求）； 2、有3-5年制造业相关工作经验； 3、熟悉人力模块及行政后勤事务 -
6-9K·13薪
大专
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1年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1、 负责公司内部人员招聘、入离职、考勤及日常事务工作； 2、 根据公司招聘计划独立开展招聘工作，完善招聘面试及考核体系，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 3、 负责新员工培训及员工入离职办理，签订劳动合同及社保办理； 4、 负责员工考勤管理以及每月考勤统计； 5、 协助企业文化的策划、组织、宣传与实施； 6、 完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、 24~33岁，专科或以上学历，两年以上的招聘经验，人力资源相关专业优先； 2、 熟悉办公室行政人事管理知识及工作流程，熟练使用office各类办公软件； 3、 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 -
行政文员人事
急聘
4.5-5.5K
不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。
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