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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4-5K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司各类文件、样品资料的归类管理工作； 2. 负责安排客户来访,组织团队活动; 3. 协调、监督和管理员工的绩效考核； 4. 负责采购, 快递收发等； 5. 做好材料收集，公文制定, 档案登记管理等工作； 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验 2. 熟练应用wps等办公软件 3. 有较好沟通和协调管理能力 4. 工作认真负责,主动积极,执行能力强 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门级厂区资产统筹与管理； 2、负责科技园厂区卫生管理； 3、负责科技园厂区宿舍管理； 4、负责科技园厂区食堂管理； 5、负责整个厂区安保管理； 6、负责科技园厂区施工跟进； 7、负责日常领导完成的工作。 任职需求: 1、大专及以上学历； 2、有2年以上行政管理相关经验； 3、能熟练使用办公软件，精通excel，PPT等办公软件； 4、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的团队沟通能力及团队协作精神； 5、接受加班。 -
6-6.5K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、大专以上学历，具备3年以上同等岗位工作经验： 2、工作积极主动，细心负责，沟通理解能力强，抗压能力强： 3、有ERP系统实际操作经验： 4、负责员工的入职、离职、考勤、转正、劳动合同、人事档案、社保、宿舍管理等日常工作； -
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作； 2、协助部门完成基础文书处理，包括通知、报表和文档的撰写与校对； 3、配合各部门进行资料收集、统计与信息更新； 4、负责办公用品的登记与发放管理； 5、完成上级交办的其他行政支持类事务； 任职要求： 1、学历不限； 2、工作经验不限； 3、年龄不限； 4、具备基本的计算机操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件； 5、工作认真细致，有责任心，具备良好的执行力； 6、具有较强的服务意识和团队协作精神； 7、能够适应工业自动化设备行业的快节奏工作环境； 8、语言表达清晰，具备基础沟通能力； 9、后期能接受轮岗制度； -
5.5-6.5K
中专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作 3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作 4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1、有2年以上工作经验 2、中专及以上学历，年龄在22-40之间 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心 -
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1、管理食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务工作。 2、监督收发、会务接待等日常行政事务。 3、统筹公司车辆调度、维护管理。 4、完成上级安排的临时性工作。 就职要求： 1.全日制大专以上；20-40岁，*** 2.word、excel等办公软件熟练，有C1驾照 3.有C1驾照，无危险驾驶记录 -
7.5-10K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、公司入职员工的入职办理、劳动合同签订、转正，调薪、社保购买，离职人员手续办理等事项； 2、制定公司人员考勤管理制度、行为规范制度和工作纪律等制度性文件； 3、统计公司所有人员的考勤核算统计； 4、入职人员的住宿办理等事项； 5、离职员工的合同、社保及其他福利解除，住宿费用及用餐费用的核算事项 6、新入职员工的劳动合同签订以及老员工合同的续签工作。 6、上级交付的其它临时性和特发性工作。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位详情 岗位职责： 1。负责员工考勤，员工招聘，入职/离职办理，员工异常跟进等工作 2。辅助做好各类报表的数据统计和分析工作； 3。参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作； 4。参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行；5。完成部门领导交办的其它工作。 岗位要求： 1。大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件； 2.1年以上相关工作经验，普工招聘，社媒招聘相关工作经验优先； 3。人事，行政管理相关专业优先考虑； 4。数据敏感性高，责任心强，工作认真严谨积极主动。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-6.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司培训和内部5S稽核； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 有原则地落地各项管理制度，能用文字和图片传达各项记录
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