推荐招聘信息

• 人事专员

  4-5.5K

  中专

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  3年

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  郴州-苏仙区

  

  立即应聘

  1、200人规模以上电子行业人事工作经验满3年； 2、 熟悉办公软件操作； 3、会开车； 4、责任心强。 5、中专及以上，年龄：45岁以下。

  郴州宇晖电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包住

  餐补

  8小时工作制

  全勤奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  2024-04-01

• 人事行政文员

  急聘

  4.3-5.8K

  高中

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  1年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有1年以上相关经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神,踏实肯干； 4.性格开朗； 5. 能接受加班； 6.应届毕业生或者实习生也可以。

  东莞市飞讯电子玩具有限公司

  家具制造

  |

  1-100

  

  工作环境优美

  五险

  带薪年假

  免费旅游

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  2023-03-24

• 人事专员

  5-6K

  中专

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、 2、 3、

  东莞市驰锐电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  工作环境优美

  8小时工作制

  2025-04-28

• 人事专员

  5-7K·13薪

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。

  东莞市华仕威水处理器材有限公司

  环保

  |

  1-100

  

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险

  团队活动丰富

  节日福利

  餐补

  2025-04-22

• 前台文员

  4-6K

  不限

  |

  1年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  协助人事，,行政部门日常的管理，文件整理与统计相关工作

  东莞市瓷谷五金科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  2018-05-25

• 办公室文员

  5-6K

  中专

  |

  1年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  为人诚实可靠，品行端正。高中以上学历，有两年以上工作经验，能熟练运用办公软件，有较强的组织，协调，沟通能力。

  东莞市鑫永智自动化机械科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  交通便利

  工作环境优美

  2018-05-21

• 人事助理

  4.5-5.5K

  中专

  |

  2年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  1.负责人事日常招聘，培训，入职离职等工作 2、负责公司普工面试； 3、人事制度的制定的执行； 4、考勤管理； 5，对公包括社保局，劳动局等； 6，协助一些资料的制作； 7，完成上级交代的其他工作。

  东莞市毅帆五金模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  免费培训

  工作环境优美

  养老保险

  工伤保险

  医疗保险

  2024-12-23

• 薪酬专员

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  招聘岗位：薪酬人事HR 工作地点： 广东东莞樟木头 薪资范围： 面议 岗位性质： 全职 岗位职责： 1、薪酬管理：负责公司薪酬体系的设计、核算、调整及优化，确保公平性和激励性； 2、劳动争议处理：处理劳动争议相关事务，包括劳动合同纠纷、工伤认定、社保争议等； 参与劳动争议仲裁或诉讼，维护公司合法权益；为公司提供劳动争议相关的法律建议，降低企业法律风险。 3、招聘工作：根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；发布招聘广告、筛选简历、安排面试，协助部门完成招聘任务；跟进录用流程，协调入职事宜，确保招聘工作的顺利开展。 4、其他工作：指导和培训HR团队，提升劳动争议处理和招聘能力；定期统计和分析招聘数据及劳动争议案例，为公司提供决策支持。 任职要求： 1、人力资源、劳动法、法学等相关专业专科及以上学历； 2、3年以上人力资源管理经验，其中至少2年劳动争议处理相关经验，有招聘经验者优先； 3、熟悉《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规； 4、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和法律思维； 5、有企业劳动争议处理、仲裁或诉讼经验者优先； 6、熟悉招聘流程，具备招聘渠道管理和候选人筛选能力； 7、具备劳动仲裁员资格或人力资源管理师证书者优先； 8、工作细致、耐心，能够承受一定的工作压力。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇；良好的职业发展平台；和谐的团队氛围；优越的办公环境。

  广东创能精密机械有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  房补

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  2025-02-21

• 人事文员

  7-10K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责组织实施绩效考核工作，确保考核过程的公平、公正和透明； 2、按月度、季度、年度收集和汇总绩效结果，根据标准评定绩效等级； 3、负责对各部门的绩效考核工作进行指导与监督，对绩效考核中存在的问题提出改进意见； 4、负责日常人事行政事务处理 5、完成领导交办的其他任务 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够熟练操作办公软件，处理文档工作； 3、对人力资源管理有一定的了解和兴趣。

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  餐补

  五险

  试用期全薪

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  2025-03-11

• 人事专员

  急聘

  5-8K

  大专

  |

  1年

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  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责公司人事管理，包括招聘、培训、考核、计核工资和离职等全员工生命周期管理工作。 2. 参与制定和完善公司的人力资源政策，以适应企业发展需求。 3. 组织员工培训和发展计划，提升团队整体能力和个人职业技能。 4. 负责员工关系管理，包括解决劳动争议、构建积极的工作环境。 5. 参与企业文化建设，推动公司文化活动的组织与实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2. 对人力资源管理有深刻理解，能够灵活运用各类人力资源工具。 3. 具有较强的组织规划能力，能够独立设计和实施员工培训和发展计划。 4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5. 对企业文化建设有热情，能够积极参与和推动公司文化活动。

  鹤山市和谐玩具有限公司

  家具制造

  |

  100-200

  

  包吃

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2025-04-18