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    东莞-石排镇

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    负责工作;(性别:Female) 1、6S管理(重点工作,无6S管理经验请勿投递简历); 2、协助人员招聘(需要外出设点招聘); 3、对食堂/宿舍/车辆/保安进行监管; 4、本岗位晚上需要巡查; 5、完成上级临时交办的事项。

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    2024-06-22

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位要求: 1、大专及以上学历,25-35周岁,人力资源或行政管理等相关专业; 2、一年以上人事行政工作经验,办公软件操作熟练; 3、熟悉人力资源管理各模块操作流程;熟悉国家各项劳动法律法规,并能实际操作运用; 工作职责: 1、主要负责人员的招聘、初试 2、协助领导做每周的会议纪要 3、能操办公司内部的活动

    广东昌和建设工程有限公司

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    2018-07-20

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    中专

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    任职要求: 1、中专或以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、能够熟练使用办公软件; 4、工作认真负责,具有较强的学习能力; 5、薪资待遇面议; 岗位职责: 1、协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作; 2、负责员工档案管理及数据统计; 3、协助处理日常行政事务; 4、完成上级交办的其他工作任务;

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    2025-03-29

  • 5-6.5K

    大专

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人事考勤系统的日常管理和维护; 2、处理行政后勤相关事务; 3、协调客户验厂相关工作; 4、管理人事档案及文件,确保信息准确完整; 5、统计和分析绩效考核相关数据; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理类、汉语言文学或法律专业优先; 2、熟练操作办公软件,具备一年以上相关工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块及劳动合同法相关内容; 4、具备良好的写作能力和一定的文学功底; 5、工作积极主动,态度礼貌大方,反应敏捷; 6、具有较强的沟通和协调能力,细心且责任心强;

    东莞颖新五金制品有限公司

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    2011-06-25

  • 人事专员

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    东莞-东城区

    立即应聘

    人事专员 考勤 岗位职责: 1、负责员工入职、离职手续的办理 2、管理员工考勤记录,及时处理异常情况 3、维护人事档案,确保资料完整准确 4、协助开展员工培训和考核工作 5、处理日常人事事务及领导交办的其他工作 任职要求: 1、年龄在18至45岁之间 2、熟练使用办公软件和人事管理系统 3、具有人事相关工作经验 4、熟悉劳动法律法规和考勤管理制度 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作细致认真,责任心强 7、具有较强的保密意识和服务意识 8、能够独立处理人事日常工作事务 9、具备良好的职业道德和团队合作精神 10、有较强的学习能力和适应能力

    东莞市耿记贸易有限公司

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    2025-03-12

  • 6-7K

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    任职资格: 1、高中以上学历; 2、至少3年人事行政工作经验; 3、熟练操作人事考勤系统,懂依时利考勤系统最佳; 4、对保安、后勤、宿舍、车队等有直接管理经验和心得; 5、人力资源管理几个基础模块,需要能熟练操作; 6、忠诚度、责任心、应变能力; 工作主要内容: 1、公司人事管理(招聘面试、入职、离职、合同管理、社保管理等) 2、行政事务管理(后勤、保安、车辆等) 3、考勤管理、人员接待 4、单休,包食宿

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    2025-04-21

  • 8-15K

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    主要负责: 根据公司分配资源线索、 1. 帮雇主匹配合适阿姨上门服务,(比如 月嫂,育婴,保姆,护理,保洁,等)。 2. 招聘想从事家政服务人员,帮客户解决需求(比如,月嫂,育婴,保姆 ,护工,保洁 等) 3. 要求 热爱家政行业,热爱学习。有销售经验者 优先。 4. 及其向上,做事不拖延,为人正直。 公司有团建,每周有下午茶,包吃包住,有社保 ! 想做的 可以私聊,或者投递方便沟通!

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    2024-12-12

  • 4.5-6K

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    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司员工的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等; 2、协助进行员工入职、离职手续的办理; 3、管理员工档案,确保信息准确完整; 4、协助组织和实施员工培训活动; 5、处理员工考勤及薪资核算相关事务; 6、维护良好的员工关系,及时解决员工问题; 7、协助开展企业文化建设活动; 8、完成上级交办的其他人事总务后勤相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉招聘流程及相关法律法规; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件,特别是Excel和Word; 5、有较强的责任心和保密意识; 6、具备一定的抗压能力,能够适应多任务处理; 7、有相关实习或工作经验者优先考虑;

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    2025-04-18

  • 8-10K

    本科

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    应届毕业生

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助搭建并评估、完善集团0D体系框架标准,促进组织及人才的发展; 2、协助上级支持、辅导子公司0D体系框架搭建及完善工作,促进0D工作顺利开展; 3、协助上级开展0D项目的统筹与推进实施: 4、负责推进汇美实业绩效体系(OKR)的实施运行: 5、负责推动EHR人事系统在子公司使用,提升组织人力资源管理效率; 6、完成上级交代的其他工作 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上人力资源工作经验,有制造业经验优先; 2、办公软件操作熟练;

    东莞市汇美实业有限公司

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    2025-03-19

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    岗位职责: 1、负责公司行政后勤管理工作,确保办公环境整洁有序; 2、管理公司员工档案,办理招聘、考勤、调动、奖惩及入职离职手续; 3、负责社保相关事务的办理与跟进; 4、策划并组织员工活动,提升员工满意度和归属感; 5、促进员工与公司之间的和谐关系,营造积极向上的工作氛围; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先; 2、具备较强的组织能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3、熟悉劳动法及相关法律法规; 4、熟练使用办公软件,具备较强的文档管理能力; 5、有责任心,细致认真,能承受一定的工作压力,具备良好的职业道德; 6、具备一定的商务礼仪优先。

    东莞市炜奇电子有限公司

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    2025-04-08

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