岗位职责： 1、协助副总处理日常事务，包括文件整理、会议安排及行程规划； 2、负责部门间沟通协调，确保信息传递准确高效； 3、参与公司管理相关项目的跟进与落实； 4、起草和整理各类工作报告、会议纪要及相关文档； 5、协助收集行业信息，为决策提供支持； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有相关助理工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达和书面撰写能力； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力； 6、具有良好的团队协作精神和沟通能力； 7、能够适应快节奏的工作环境并承受一定压力；

1.全日制大专以上学历，有一定的英语基础; 2.主要负责日常的总助工作； 3.性格开朗外向，执行力强； 4.有相关工作经验1年以上； 5.持有C1驾驶证，会开车； 6.电子商务相关专业优先考虑； 7.可接受优秀毕业生； 公司福利： 1. 每周水果，牛奶发放，每月部门聚餐； 2.包吃包住，五险一金； 3.每年组织团建1-3次 4.年底发放年终奖； 5.每年一次健康体检； 6.五天半/周，试用期转正后享受年假；

岗位职责： 1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出，对现有产品的结构图纸进行优化改良； 2.负责对产品结构技术上的确认； 3.参与试产后产品的效果分析，校对生产图纸； 4.追踪新产品开发排期； 5.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，机械工程、电气工程专业或自动化专业； 2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件； 3.具备较强的解决问题的能力，有团队协助精神； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1.协助副总经理处理日常事务； 2.协助副总经理起草公司工作计划，参与公司重要会议并做好会议记录； 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调； 4.协助副总经理制定公司管理制度，跟进并督促各部门完成工作目标； 5.协助副总经理推动新项目、新业务； 6.负责文件的整理与归档； 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验； 3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-9K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，制定并实施公司发展战略目标，懂生产职责管理的优先； 2、监督生产流程，确保安全生产标准的落实； 3、协调各部门工作，推动跨部门协作，保证生产任务按时完成； 4、建立和完善生产管理制度，持续改进管理体系； 5、负责生产团队的建设和管理，提升团队整体素质。 任职要求： 1、经验不限，有生产制造行业背景者优先考虑； 2、具备较强的领导力和组织协调能力； 3、熟悉生产制造流程及运营管理； 薪资范围： 1、薪资面议，综合年薪15w-30w。

岗位职责： 1、协助董事长处理分公司日常事务，协调各部门工作，确保运营顺畅； 2、负责起草、整理和归档重要文件及报告，确保信息准确无误； 3、参与公司战略规划的制定与执行，提供决策支持； 4、跟进并监督重要项目进展，及时反馈问题和结果； 5、负责与内外部客户高效沟通，维护良好的合作关系； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，有相关助理经验者优先考虑； 3、英语6级以上、需要会开车； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备良好的逻辑思维能力和分析判断能力； 6、做事细致严谨，具备较强的保密意识； 7、能适应快节奏的工作环境，抗压能力强；

1、收集工厂各种相关信息、数据，报表签核，并分析为总经理决策提供参考、建议 2、协助总经理管理各部门的工作，处理日常事务，行政事务 3、检查、督促总经理布置的各项工作任务，召集安排各项会议，参加各项会议，贯彻、落实各项工作执行情况，并汇报处理结果 4、负责总经理有关文件的起草、修改、审核。 5，工厂经验丰富，灵活实干型， 任职要求： 1、男女不限，全日制大专以上学历。 2、有机械或电子线材行业方面的相关工作经历优先。 3、熟悉工厂运作体系及相关流程，办公软件操作熟练，文字功底扎实。 4、具有良好的沟通、协调能力，思维敏捷、逻辑性强、诚信务实、综合素质高。 5、任职过总经理助理三年以上工作经验者优先。

总经理助理兼翻译 岗位职责： 1. 负责国外客户的沟通和交流，以及公司高层管理人员与外商的谈判翻译。 2. 支持国外参展工作，包括翻译和相关事宜。 3. 协助总经理处理行政事务，包括日程规划、会议组织、纪要整理；同时负责客户及产品相关资料的定期整理与信息收集。 4. 协调部门间协作工作衔接，做好跨部门沟通协调，跟进重要事项落地，高效完成总经理交办的其他任务。 5. 完成总经理交办的其他临时性核心工作。 任职要求 1. 大专以上学历，英语专业6级（听说读写能力） 2. 具备1-2年翻译或高管助理相关经验，熟悉商务沟通流程，能独立处理文件翻译与行政事务。 3. 强资料处理能力：能快速梳理零散业务信息，具备基础数据分析思维，可通过数据辅助业务判断；同时有统筹意识，能合理规划多任务优先级。 4. 工作细致负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队协作意识。 5. 有制造业从业经验者优先。

年 龄：30岁左右 性 别：男女不限 学 历：本科以上，文理科不限 经验要求：具有三年以上电子制造业工厂管理经验 知识要求：具备速记技能，且有一年以上实际工作经验 技能技巧：熟悉办公软件，Microsoft Office PowerPoint制作 个人素质：有较强的观察、沟通、协调、文字组织能力及执行力;品行端正、具有亲和力，有总经理助理工作经验优先

岗位职责: 1.协助董事长做好公司年度经营目标，制定公司的战略规划及阶段性目标，并确保目标在各层面的执行; 2.负责推动公司的业务发展和增长，通过有效的运营策略和市场拓展来实现企业的发展目标; 3.负责监控企业的运营成本，并采取措施来降低成本，提高企业的盈利能力; 4.负责建立和优化企业的运营流程和策略，确保整个组织能够高效运转; 5.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，监督名项管理制度的制定及推行; 6.协助董事长组织实施公司计划经营管理工作。 任职要求: 1.40岁左右，本科及以上学历，精通生产数据； 2.优秀的全局把控能力、战略规划能力、沟通协调能力和创新能力; 3.具备较强的领导力、感召力与综合分析能力，能够在工作中进行公司经营管理的开创性尝试; 4.思维反应敏捷，抗压能力强，能熟练应变处理突发事件;做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神; 5.口头表达流利，思维敏捷清晰，较强的文字表达能力和组织协调能力，良好的个人底蕴; 6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力; 7.具备传统制造行业管理知识和市场敏锐性、数据分析能力、计划和组织能力、解决问题能力、目标导向、主动能力、口头沟通能力、学习能力; 8.有大型集团副总裁、副总经理、集团董事长助理等高管经验；

任职条件: 1、年龄35-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年及以上3C行业总经理助理或运营负责人工作经验。 3、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动对内对外工作开展。 4、具备较强的数据分析和解决问题的能力，能够独立思考和提出合理建议。有精益管理经验优先。 、岗位职责: 1、负责协助总经理管理公司，并参与战略规划制定、落地。 2、负责参与公司管理体系搭建，提升组织效能，确保流程和制度的贯彻实施。 3、协助总经理制定和分解年度经营目标，跟踪与推动制造中心经营目标和管理目标的实现; 4、负责对公司级关键项目和业务进行管理跟进，追踪协调和推进跨部门协作，确保各项任务目标的达成。 5、负责跟踪业务动态，进行竞争对手分析，为经营策略提供数据与决策支持。 6、负责起草各类综合性文件，讲稿，报告等

岗位职责： 1、协助总经理管理工厂运营等相关工作，提升整体运营效率 2、参与工厂战略发展规划及重大决策推进落实及关键任务督办 3、承担工厂运营方面工作，推动工厂变革，推行工厂内项目制运营，并主导项目推进管理工作 任职要求： 1、5年以上中大型制造企业管理工作经验，本科及以上，理工科专业，工商/企业管理等相关专业优先 2、熟悉生产运营管理及流程，具备前瞻性战略管理思维及敏锐的洞察力 3、具备极强的组织协调能力，能打破部门壁垒，推动工厂全链路高效运转

1、大专及以上相关学历电气、自动化、光伏、新能源应用等身体健康品行端正； 2、有驾驶证要有车 3、具有良好的团队意识和沟通协作能力； 4、能吃苦耐劳能服从工作安排适应室外作业等工作环境。 5、熟悉办公软件 6、具备运维工作经验者优先考虑 7、对光伏电站运营十分了解，熟练使用光伏设备性能检测仪器作运维及安规检测 8、年龄不限、语言要求不限

岗位职责： 1.协助总裁处理公司运营管理工作，负责各部门目标、计划、业务活动进行核查分析，制定各部门策略和计划，并执行； 2.根据公司战略，运营管控工作，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现； 3.协调公司内部各部门的关系及总裁的日常工作； 4.在总裁领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议； 6.协助总裁做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜； 7.协助总裁协调公司与外部管理结构，行业协会及重要客户的工作关系； 8.协助总裁监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。 职位要求： 1.28岁至40岁，本科以上学历优先； 2.具有5年以上大中型企业总裁助理经验，有过创业公司工作经验优先； 3.积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先； 4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯； 5.关注细节，有极强的责任心； 6.对汽车、新能源、机加工、机械、半导体、医疗行业等行业有经验；

岗位职责 • 协助总经理推进公司重点项目及总经理室事务推进； • 负责决策事项的跟进与落实； • 参与项目运营，进行跨部门协调和进度跟踪； 任职要求： • 具备第三方检测机构从业经验； • 有助理、秘书、总助或项目推进相关经验； • 学习能力强，执行力高，勤勉上进； • 沟通表达能力好，逻辑清晰，责任心强； • 能适应快节奏工作，抗压能力强。 ★薪资结构：  保底12K起 + 项目分红（有上进心、肯学勤勉者，薪资可面议更优）

【工作内容】厂长助手 （此岗位需要能够独挡一面） 协助厂长处理品质、项目异常分析生成品质英文8D报告等、能分管独立拉通各部门组织相关会议分析问题下达部门解决问题、邮件文书类翻译工作，包括但不限于上传下达，重要会议安排及跟进，会议记录，各项工作任务的进度跟进、反馈等。 岗位职责： 1、 深入理解公司生产、品质、项目的全流程和NPI关键环节，协助厂长监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标；客诉品质异常跟踪及英文8D报告及时处理到闭环；NPI全流程(EVT、DVT、PVT、MP)； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库 等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、五年以上生产制造型企业的QE经验/PM经验 3、有生产耳套流程的计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、年龄一般在25-38岁之间； 5、组织协调与执行力；较好的书面及口头沟通表达能力；处理复杂的人际关系；优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 6、精通Office办公各类软件（Word, Excel, PPT, Outlook），尤其擅长使用Excel 进行数据处理和分析，会看图纸CAD者佳。 7、英语能力 ：英文专业6及以上，必须会书面翻译邮件回复，口语流利者优先；（硬性条件英文生成品质8D报告回复）。 8、项目经验：NPI-MP全流程独立完成跟进经验，EVT（工程验证测试）、DVT（设计验证测试）、PVT（生产验证测试）和MP（量产阶段）是产品开发过程中的四个关键阶段都熟练。（硬性条件） 9、同行经验：有做过头戴式耳机配件的耳套、头戴垫、包布等工艺、VR眼罩工艺 熟悉各类皮具 布料等； 10、会处理品质异常能独挡一面拉通部门分析问题解决问题的有QE经验者佳； 我司26天制（单休）介意者勿投

【工作内容】厂长助手 （此岗位需要能够独挡一面） 协助厂长处理品质、项目异常分析生成品质英文8D报告等、能分管独立拉通各部门组织相关会议分析问题下达部门解决问题、邮件文书类翻译工作，包括但不限于上传下达，重要会议安排及跟进，会议记录，各项工作任务的进度跟进、反馈等。 岗位职责： 1、 深入理解公司生产、品质、项目的全流程和NPI关键环节，协助厂长监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标；客诉品质异常跟踪及英文8D报告及时处理到闭环；NPI全流程(EVT、DVT、PVT、MP)； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库 等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、五年以上生产制造型企业的QE经验/PM经验 3、有生产耳套流程的计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、年龄一般在25-38岁之间； 5、组织协调与执行力；较好的书面及口头沟通表达能力；处理复杂的人际关系；优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 6、精通Office办公各类软件（Word, Excel, PPT, Outlook），尤其擅长使用Excel 进行数据处理和分析，会看图纸CAD者佳。 7、英语能力 ：英文专业6及以上，必须会书面翻译邮件回复，口语流利者优先；（硬性条件英文生成品质8D报告回复）。 8、项目经验：NPI-MP全流程独立完成跟进经验，EVT（工程验证测试）、DVT（设计验证测试）、PVT（生产验证测试）和MP（量产阶段）是产品开发过程中的四个关键阶段都熟练。（硬性条件） 9、同行经验：有做过头戴式耳机配件的耳套、头戴垫、包布等工艺、VR眼罩工艺 熟悉各类皮具 布料等； 10、会处理品质异常能独挡一面拉通部门分析问题解决问题的有QE经验者佳； 我司26天制（单休）介意者勿投

岗位要求： 1、985/211本科学历或硕士应届毕业生。 2、男女不限，年龄22-28岁。 3、持C1驾照，能适应出差。 4、英语四级及以上，具备读写说能力。 5、头脑灵活，工作细心、沟通能力强。 6、熟练操作办公软件，协助总经理处理日常事务（工作偏向于管理）。 7、符合学历条件者，毕业生可培养。 8、工作制：双休（可提供宿舍） 南部佳永电子公司福利： 一、正式员工购五险一金。 二、每年享有带薪年假：工作1-10年，享有5天年假；工作10-20年，享有10天年假；工作20年及以上，享有15天年假； 三、每年一次性发放工龄奖：工作满1年，享有600元工龄奖；工作满2年，享有1200元工龄奖；工作满3年，享有1800元工龄奖；工作满4年及以上，享有2400元工龄奖； 四、每月全勤奖50元； 五、生日红包50元； 六、每月举办生日会，传统佳节发放节日礼品或聚餐，尾牙举办抽奖及优秀员工评选活动； 七、公司每年组织员工免费旅游； 八、员工每月食宿补助500-950元不等； 九、工作满10年以上、满15年，满20年，以此类推，公司为员工颁发佳永定制金牌奖1枚； 十、根据公司经济效益及个人表现发放年终奖。

岗位职责： 1、协助领导处理日常事务，包括文件整理和会议安排； 2、负责各部门之间的协调与沟通，确保工作高效推进； 3、参与公司重要会议并记录会议纪要，跟踪落实会议决议； 4、协助制定公司管理制度及优化流程，提升整体运营效率； 5、根据总经理指示，起草相关报告、方案及其他正式文件； 6、关注行业动态及市场信息，为管理层决策提供支持； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、学历不限，具备较强的学习能力即可； 3、语言表达能力强，能流畅进行书面和口头沟通； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT； 5、具有良好的组织协调能力和团队合作精神； 6、细致耐心，责任心强，能够承受一定的工作压力； 7、对生产制造行业有一定兴趣或了解者优先考虑；

岗位职责： 1、协助总经理制定公司中长期战略规划（3-5年）、阶段工作目标分解及年度业务计划的制定过程，提供分析基础、框架建议和初步方案草拟； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要事项的跟进; 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职要求 (核心侧重战略方向)： 教育背景：211本科以上学历。 工作经验： 3-5年以上大型企业战略发展部或业务部门核心战略规划岗位工作经验。 有行业相关经验者优先。 核心能力： 具备宏观视野，能系统性思考复杂问题，擅长逻辑推理、数据分析和商业洞察。 能够独立开展深度研究，运用结构化方法解决问题。 具备优秀的口才和书面表达能力，具备跨部门协调和影响力。 技能要求： 精通PPT、Excel（高级数据分析、建模）、Word等办公软件。 良好的数据处理和可视化能力。 流利的英语听说读写能力。