1.全日制大专以上学历，有一定的英语基础; 2.主要负责日常的总助工作； 3.性格开朗外向，执行力强； 4.有相关工作经验1年以上； 5.持有C1驾驶证，会开车； 6.高分子材料、新材料、新能源相关专业优先； 7.可接受优秀毕业生； 公司福利： 1. 每周水果，牛奶发放，每月部门聚餐； 2.包吃包住，五险一金； 3.每年组织团建1-3次 4.年底发放年终奖； 5.每年一次健康体检； 6.五天半/周，试用期转正后享受年假；

1、规划总经理每日、每周甚至每月的日程，涵盖商务会议、商务洽谈、重要活动； 2、负责各类文件的起草、审核、收发和归档； 3、根据会议的性质和目的，确定会议时间、地点、参会人员，并准备相关的会议资料； 4、可出差、会开车

岗位要求： 1、全日制本科学历，年龄35岁以下。 2、3年以上高管助理工作经验，2年以上制造业工作经验。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，敏锐的洞察力，很强的决策力及执行力。 4、具有丰富的人事行政管理经验，了解法律法规。 5、品行端正、成熟稳定，有责任心。 6、有自动化行业管理经验或日资、台资厂管理经验者优先考虑。 7、此岗位为双休制。 南部佳永电子福利： 一、正式员工购五险一金。 二、每年享有带薪年假：工作1-10年，享有5天年假；工作10-20年，享有10天年假；工作20年，享有15天年假； 三、每年一次性发放工龄奖：工作满1年，享有600元工龄奖；工作满2年，享有1200元工龄奖；工作满3年，享有1800元工龄奖；工作满4年及以上，享有2400元工龄奖； 四、每月全勤奖50元； 五、生日红包享有50元； 六、每月举办生日会，传统佳节发放节日礼品或聚餐，尾牙举办抽奖及优秀员工评选活动； 七、公司每年组织员工免费旅游； 八、员工每月食宿补助500-950元不等； 九、工作满10年以上、满15年，满20年，以此类推，公司为员工颁发佳永定制金牌奖1枚； 十、根据公司经济效益及个人表现发放年终奖。

1、收集工厂各种相关信息、数据，报表签核，并分析为总经理决策提供参考、建议 2、协助总经理管理各部门的工作，处理日常事务，行政事务 3、检查、督促总经理布置的各项工作任务，召集安排各项会议，参加各项会议，贯彻、落实各项工作执行情况，并汇报处理结果 4、负责总经理有关文件的起草、修改、审核。 5，工厂经验丰富，灵活实干型， 任职要求： 1、男女不限，全日制大专以上学历。 2、有机械或电子线材行业方面的相关工作经历优先。 3、熟悉工厂运作体系及相关流程，办公软件操作熟练，文字功底扎实。 4、具有良好的沟通、协调能力，思维敏捷、逻辑性强、诚信务实、综合素质高。 5、任职过总经理助理三年以上工作经验者优先。

岗位： 主要负责及协助国外工厂的一切事务。 要求： 1.自我要求高 ,沟通能力好,执行力强。 2.熟练操作工作各类软件应用 ,能够快速且完整处理工作各类事务,具有良好工作闭环思维。 3.抗压能力强,能够快速融入高强度工作节奏。 4.英文听说读写能力非常好，能够与国外的客户进行无障碍沟通；会西班牙语优先。

岗位职责： 1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出，对现有产品的结构图纸进行优化改良； 2.负责对产品结构技术上的确认； 3.参与试产后产品的效果分析，校对生产图纸； 4.追踪新产品开发排期； 5.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，机械工程、电气工程专业或自动化专业； 2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件； 3.具备较强的解决问题的能力，有团队协助精神； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1.协助副总经理处理日常事务； 2.协助副总经理起草公司工作计划，参与公司重要会议并做好会议记录； 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调； 4.协助副总经理制定公司管理制度，跟进并督促各部门完成工作目标； 5.协助副总经理推动新项目、新业务； 6.负责文件的整理与归档； 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验； 3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-9K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

一、日常事务管理‌ 1.协助总经理处理全面工作，起到承上启下的作用 二、‌生产与业务协调‌ 1.协助总经理推动公司营业业务，组织完成整体业务计划 2.督促检查生产管理工作的落实执行情况，与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 三、‌人力资源管理‌ 1.协助行政部及总经办督导部门考核 2.协助行政部执行及跟踪各项的落实 四、‌专项工作支持‌ 1.收集分析运营数据，为决策提供参考 2.协助总经办及财务部、成本核算部进行审查工作 五、‌客户与公共关系维护‌ 1..安排客户、政府部门、行业协会等接待参观工作 六、特殊事务处理 1..组织接待、拜访、国内外商务出行等活动‌，承担行程规划、后勤保障及谈判支持。 作为制造业企业的总助，您不仅是总经理的得力助手，也是公司运营的重要枢纽。通过高效的工作和卓越的表现，您可以为公司的发展做出重要贡献，同时也为自身的职业发展奠定坚实基础。 职位要求： 1、大专或以上学历； 2、应届毕业生，有相关工作经验者经验； 3、要求英语六级，专八优先； 4、熟悉纸制品的相关印刷、制造、包装等的工作流程优先； 5、上班时间：5.5天

1、大专及以上相关学历电气、自动化、光伏、新能源应用等身体健康品行端正； 2、有驾驶证要有车 3、具有良好的团队意识和沟通协作能力； 4、能吃苦耐劳能服从工作安排适应室外作业等工作环境。 5、熟悉办公软件 6、具备运维工作经验者优先考虑 7、对光伏电站运营十分了解，熟练使用光伏设备性能检测仪器作运维及安规检测 8、年龄不限、语言要求不限

1、有10年以上制造业现场管控经验。 2、年龄30-45岁，大专以上学历。 3、有良好的沟通能力，对生产成品，品质概念和5S管理有良好的经验。 4、善于分析、总结，并有相当的工作魄力和责任担当。 5、执行总经理每项规划和目标不断优化和跟进。 6、有良好的工作责任感和有主动进取的工作态度。 7、每月分析各部门的问题点，改善点和优化点。 8、曾任生产、品质或工程部门经理经验更好。

【工作内容】厂长助手 （此岗位需要能够独挡一面） 协助厂长处理品质、项目异常分析生成品质英文8D报告等、能分管独立拉通各部门组织相关会议分析问题下达部门解决问题、邮件文书类翻译工作，包括但不限于上传下达，重要会议安排及跟进，会议记录，各项工作任务的进度跟进、反馈等。 一、生产、品质、项目管理支持：（主要） 1、 深入理解公司生产、品质、项目的全流程和NPI关键环节，协助厂长监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标；客诉品质异常跟踪及8D报告及时处理到闭环；NPI全流程(EVT、DVT、PVT、MP)； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决； 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。 二、流程优化与制度建设： 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在厂长指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作； 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引； 3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。 三、内部运营协调与监督： 1、协助厂长制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库 等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 四、行政与重要事务处理：？（次要） 1、处理厂长日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理； 2、安排厂长内部工作日程，高效协调内部会议和活动； 3、负责厂长授权的专项任务或项目的跟进与管理； 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务； 5、管理厂长办公室的日常运作。 五、信息管理： 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 厂长助手招聘要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先； 2、五年以上生产制造型企业的QE经验/PM经验 3、有生产耳套流程的计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、年龄一般在25-38岁之间； 5、卓越的组织协调与执行力；出色的书面及口头沟通表达能力；处理复杂的人际关系；优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 6、精通Office办公各类软件（Word, Excel, PPT, Outlook），尤其擅长使用Excel 进行数据处理和分析，会看图纸CAD者佳。 7、英语能力 ：英文专业6及以上，必须会书面翻译邮件回复，口语流利者优先；（硬性条件英文生成品质8D报告回复）。 8、项目经验：NPI-MP全流程独立完成跟进经验，EVT（工程验证测试）、DVT（设计验证测试）、PVT（生产验证测试）和MP（量产阶段）是产品开发过程中的四个关键阶段都熟练。（硬性条件） 9、同行经验：有做过头戴式耳机配件的耳套、头戴垫、包布等工艺、VR眼罩工艺 熟悉各类皮具 布料等； 10、会处理品质异常能独挡一面拉通部门分析问题解决问题的有QE经验者佳； 我司26天制（单休）介意者勿投

岗位职责： 1、协助总经理制定公司中长期战略规划（3-5年）、阶段工作目标分解及年度业务计划的制定过程，提供分析基础、框架建议和初步方案草拟； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要事项的跟进; 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职要求 (核心侧重战略方向)： 教育背景：211本科以上学历。 工作经验： 3-5年以上大型企业战略发展部或业务部门核心战略规划岗位工作经验。 有行业相关经验者优先。 核心能力： 具备宏观视野，能系统性思考复杂问题，擅长逻辑推理、数据分析和商业洞察。 能够独立开展深度研究，运用结构化方法解决问题。 具备优秀的口才和书面表达能力，具备跨部门协调和影响力。 技能要求： 精通PPT、Excel（高级数据分析、建模）、Word等办公软件。 良好的数据处理和可视化能力。 流利的英语听说读写能力。

岗位职责： 1.协助总裁处理公司运营管理工作，负责各部门目标、计划、业务活动进行核查分析，制定各部门策略和计划，并执行； 2.根据公司战略，运营管控工作，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现； 3.协调公司内部各部门的关系及总裁的日常工作； 4.在总裁领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议； 6.协助总裁做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜； 7.协助总裁协调公司与外部管理结构，行业协会及重要客户的工作关系； 8.协助总裁监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。 职位要求： 1.28岁至40岁，本科以上学历优先； 2.具有5年以上大中型企业总裁助理经验，有过创业公司工作经验优先； 3.积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先； 4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯； 5.关注细节，有极强的责任心； 6.对汽车、新能源、机加工、机械、半导体、医疗行业等行业有经验；

年 龄：30岁左右 性 别：男女不限 学 历：本科以上，文理科不限 经验要求：具有三年以上电子制造业工厂管理经验 知识要求：具备速记技能，且有一年以上实际工作经验 技能技巧：熟悉办公软件，Microsoft Office PowerPoint制作 个人素质：有较强的观察、沟通、协调、文字组织能力及执行力;品行端正、具有亲和力，有总经理助理工作经验优先

1、本岗位为统筹岗位，要求思路清晰、逻辑性强，有三年以上企业管理经验，能直面问题，提出解决方案 2、书面及口头表达能力俱强，有与政府、媒体、商协会等接洽经验者佳。 3、大专及以上学历。

岗位职责: 1.协助董事长做好公司年度经营目标，制定公司的战略规划及阶段性目标，并确保目标在各层面的执行; 2.负责推动公司的业务发展和增长，通过有效的运营策略和市场拓展来实现企业的发展目标; 3.负责监控企业的运营成本，并采取措施来降低成本，提高企业的盈利能力; 4.负责建立和优化企业的运营流程和策略，确保整个组织能够高效运转; 5.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，监督名项管理制度的制定及推行; 6.协助董事长组织实施公司计划经营管理工作。 任职要求: 1.40岁左右，本科及以上学历，精通生产数据； 2.优秀的全局把控能力、战略规划能力、沟通协调能力和创新能力; 3.具备较强的领导力、感召力与综合分析能力，能够在工作中进行公司经营管理的开创性尝试; 4.思维反应敏捷，抗压能力强，能熟练应变处理突发事件;做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神; 5.口头表达流利，思维敏捷清晰，较强的文字表达能力和组织协调能力，良好的个人底蕴; 6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力; 7.具备传统制造行业管理知识和市场敏锐性、数据分析能力、计划和组织能力、解决问题能力、目标导向、主动能力、口头沟通能力、学习能力; 8.有大型集团副总裁、副总经理、集团董事长助理等高管经验；