岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等； 2、负责内部协调与沟通，确保各部门工作顺畅推进； 3、准备和整理业务报告、演示文稿及相关文档资料； 4、参与公司会议，记录要点并跟进决议事项的落实情况； 5、协助处理客户和合作伙伴的接待与联络工作； 6、支持总经理在项目管理、决策执行方面的辅助工作； 7、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，具备良好的沟通和协调能力； 2、工作积极主动，责任心强，注重细节，能够清晰表达和有效沟通； 3、具备基本的办公软件操作技能，文笔流畅； 4、能够适应快节奏的工作氛围，具备团队合作精神；

岗位职责： 1.协助副总经理处理日常事务； 2.协助副总经理起草公司工作计划，参与公司重要会议并做好会议记录； 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调； 4.协助副总经理制定公司管理制度，跟进并督促各部门完成工作目标； 5.协助副总经理推动新项目、新业务； 6.负责文件的整理与归档； 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，非应届生勿扰； 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验； 3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-9K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出，对现有产品的结构图纸进行优化改良； 2.负责对产品结构技术上的确认； 3.参与试产后产品的效果分析，校对生产图纸； 4.追踪新产品开发排期； 5.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，机械工程、电气工程专业或自动化专业，非应届生勿扰； 2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件； 3.具备较强的解决问题的能力，有团队协助精神； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

有硅橡胶厂3年以上工作经验，有组织能力，有口才，有培训能力，有执行力； 协助总经理监督各部门主管工作完成时间及执行能力，产品数据管控及其它。 中专以上学历，30岁-40岁； 工资5000-8000，10个小时 26天。

年 龄：30岁左右 性 别：男女不限 学 历：本科以上，文理科不限 经验要求：具有三年以上电子制造业工厂管理经验 知识要求：具备速记技能，且有一年以上实际工作经验 技能技巧：熟悉办公软件，Microsoft Office PowerPoint制作 个人素质：有较强的观察、沟通、协调、文字组织能力及执行力;品行端正、具有亲和力，有总经理助理工作经验优先 工作时间： 1、5天8小时制责任制。 福利待遇： 1、购买社保及住房公积金，享受国家法定节假日； 2、公司每年组织旅游、团队拓展； 3、年终红包，按个人表现、公司效益。

一、 岗位核心目标​ 作为董事长的核心技术参谋与执行延伸，深度参与公司运营管理。凭借扎实的理工科背景，协助董事长梳理战略、跟进决策落实，并在生产、技术、品质、研发等环节提供专业支持，确保政令畅通与高效执行。 二、 关键职责​ 1、会议与决策支持：参与各类关键会议，准确记录并提炼核心决策，输出可执行的会议纪要与行动计划； 2、专项工作推进：强力跟进会议决议及董事长关注的专项工作，协调各部门资源，确保任务按时、保质完成，并定期反馈； 3、信息梳理与报告：协助审阅技术方案与运营数据，撰写各类工作报告、讲话稿及演示材料； 4、公务协调与陪同：负责相关公务出行的协调与保障，陪同董事长进行内外部商务与技术交流。 三、 任职资格（硬性条件）​​ 1、学历专业：统招本科及以上，理工科相关专业; 2、工作经验：5年以上工作经验，必须兼具一线技术员/工程师背景及总经办相关经验; 3、年龄范围：30-40周岁; 4、语言能力：英语CET-4或以上; 5、必备技能：持有C1驾照且驾驶熟练，精通Word、Excel、PPT等办公软件。 四、 核心能力要求​ 1、逻辑思维与归纳总结能力突出； 2、极强的理解力、领悟力与沟通表达能力； 3、头脑灵活，推动力与执行力强； 4、数理基础扎实，能快速理解技术问题。 所属部门：总经办 汇报上级：董事长

职位描述 1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；4、按工作程序做好与市场、财务、行政、人力资源、生产管理、财务等部门的横向联系。 1、企业管理相关专业，大专以上学历；2、具备五年以上行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。

1.协助总经理推进公司战略规划与运营管理； 2.参与公司重大决策的制定与实施过程； 3.协调内部管理流程，提高工作效率； 4.监督公司各部门工作的执行情况，确保各项目标按时完成； 5.处理总经理交代的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通； 4.保持工作积极，有责任心，能够承受工作压力； 5.具备良好的职业道德，对工作有热情； 6.要求英文最低四级，文科专业，本科及以上学历，00后人员

任职要求： 1、全日制大专或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、3年以上企业管理工作经验； 3、英语四级以上，具备熟练的读写能力； 4、掌握现代企业管理理念和较全面的综合管理知识； 5、能代表企业处理内、外相关部门的关系，能及时采取有效措施解决问题； 6、熟练使用常用办公软件及PPT，文字功底扎实； 7、思路清晰、逻辑性强，能直面问题并提出解决方案； 8、书面及口头表达能力强，有政府、媒体接洽经验者优先佳； 9、具备优秀职业素养、组织协调能力和沟通能力，思维灵活。 岗位职责： 1、协助总经理进行公司日常运营管理，协调各部门工作配合与监督执行； 2、在授权范围内下达管理决策，稽核各部门任务完成情况； 3、协助制定公司发展战略规划，经营计划，并负责组织、监督各项规划和计划的实施； 4、协助总经理完成公司经营日常管理工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等； 并监督会议所决议的事项落实执行，对未达成项，立项专项处理； 5、负责重要客户、政府领导等访客接待及会议组织工作； 6、负责各部门管理层月度KPI绩效考核初审工作； 7、每月分析各部门运营问题，提出改善和优化建议； 8、持续跟进和优化总经理制定的各项规划目标。

【工作内容】厂长助手 （此岗位需要能够独挡一面） 协助厂长处理品质、项目异常分析生成品质英文8D报告等、能分管独立拉通各部门组织相关会议分析问题下达部门解决问题、邮件文书类翻译工作，包括但不限于上传下达，重要会议安排及跟进，会议记录，各项工作任务的进度跟进、反馈等。 岗位职责： 1、 深入理解公司生产、品质、项目的全流程和NPI关键环节，协助厂长监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标；客诉品质异常跟踪及英文8D报告及时处理到闭环；NPI全流程(EVT、DVT、PVT、MP)； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库 等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、五年以上生产制造型企业的QE经验/PM经验 3、有生产耳套流程的计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、年龄一般在25-38岁之间； 5、组织协调与执行力；较好的书面及口头沟通表达能力；处理复杂的人际关系；优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 6、精通Office办公各类软件（Word, Excel, PPT, Outlook），尤其擅长使用Excel 进行数据处理和分析，会看图纸CAD者佳。 7、英语能力 ：英文专业6及以上，必须会书面翻译邮件回复，口语流利者优先；（硬性条件英文生成品质8D报告回复）。 8、项目经验：NPI-MP全流程独立完成跟进经验，EVT（工程验证测试）、DVT（设计验证测试）、PVT（生产验证测试）和MP（量产阶段）是产品开发过程中的四个关键阶段都熟练。（硬性条件） 9、同行经验：有做过头戴式耳机配件的耳套、头戴垫、包布等工艺、VR眼罩工艺 熟悉各类皮具 布料等； 10、会处理品质异常能独挡一面拉通部门分析问题解决问题的有QE经验者佳； 我司26天制（单休）介意者勿投

【工作内容】厂长助手 （此岗位需要能够独挡一面） 协助厂长处理品质、项目异常分析生成品质英文8D报告等、能分管独立拉通各部门组织相关会议分析问题下达部门解决问题、邮件文书类翻译工作，包括但不限于上传下达，重要会议安排及跟进，会议记录，各项工作任务的进度跟进、反馈等。 岗位职责： 1、 深入理解公司生产、品质、项目的全流程和NPI关键环节，协助厂长监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标；客诉品质异常跟踪及英文8D报告及时处理到闭环；NPI全流程(EVT、DVT、PVT、MP)； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库 等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、五年以上生产制造型企业的QE经验/PM经验 3、有生产耳套流程的计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、年龄一般在25-38岁之间； 5、组织协调与执行力；较好的书面及口头沟通表达能力；处理复杂的人际关系；优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 6、精通Office办公各类软件（Word, Excel, PPT, Outlook），尤其擅长使用Excel 进行数据处理和分析，会看图纸CAD者佳。 7、英语能力 ：英文专业6及以上，必须会书面翻译邮件回复，口语流利者优先；（硬性条件英文生成品质8D报告回复）。 8、项目经验：NPI-MP全流程独立完成跟进经验，EVT（工程验证测试）、DVT（设计验证测试）、PVT（生产验证测试）和MP（量产阶段）是产品开发过程中的四个关键阶段都熟练。（硬性条件） 9、同行经验：有做过头戴式耳机配件的耳套、头戴垫、包布等工艺、VR眼罩工艺 熟悉各类皮具 布料等； 10、会处理品质异常能独挡一面拉通部门分析问题解决问题的有QE经验者佳； 我司26天制（单休）介意者勿投

岗位职责： 1、协助总经理制定公司中长期战略规划（3-5年）、阶段工作目标分解及年度业务计划的制定过程，提供分析基础、框架建议和初步方案草拟； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要事项的跟进; 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职要求 (核心侧重战略方向)： 教育背景：211本科以上学历。 工作经验： 3-5年以上大型企业战略发展部或业务部门核心战略规划岗位工作经验。 有行业相关经验者优先。 核心能力： 具备宏观视野，能系统性思考复杂问题，擅长逻辑推理、数据分析和商业洞察。 能够独立开展深度研究，运用结构化方法解决问题。 具备优秀的口才和书面表达能力，具备跨部门协调和影响力。 技能要求： 精通PPT、Excel（高级数据分析、建模）、Word等办公软件。 良好的数据处理和可视化能力。 流利的英语听说读写能力。

岗位职责: 1.协助董事长做好公司年度经营目标，制定公司的战略规划及阶段性目标，并确保目标在各层面的执行; 2.负责推动公司的业务发展和增长，通过有效的运营策略和市场拓展来实现企业的发展目标; 3.负责监控企业的运营成本，并采取措施来降低成本，提高企业的盈利能力; 4.负责建立和优化企业的运营流程和策略，确保整个组织能够高效运转; 5.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，监督名项管理制度的制定及推行; 6.协助董事长组织实施公司计划经营管理工作。 任职要求: 1.40岁左右，本科及以上学历，精通生产数据； 2.优秀的全局把控能力、战略规划能力、沟通协调能力和创新能力; 3.具备较强的领导力、感召力与综合分析能力，能够在工作中进行公司经营管理的开创性尝试; 4.思维反应敏捷，抗压能力强，能熟练应变处理突发事件;做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神; 5.口头表达流利，思维敏捷清晰，较强的文字表达能力和组织协调能力，良好的个人底蕴; 6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力; 7.具备传统制造行业管理知识和市场敏锐性、数据分析能力、计划和组织能力、解决问题能力、目标导向、主动能力、口头沟通能力、学习能力; 8.有大型集团副总裁、副总经理、集团董事长助理等高管经验；

岗位职责 1.协助总经理处理日常办公事务，确保工作顺利进行。 2.协调公司内部各部门之间的沟通与合作，确保信息畅通协同。 3.协助总经理组织并安排各类会议，包括会议通知，议程制定会议记录等。 4.协助总经理推进重要项目的实施，确保项目按计划进行。 任职要求 1.本科及以上学历，行政管理，商务管理或相关专业优先。 2.2年以上相关领域的工作经念，有助理或相关职位经验者优先。 3.优秀的应届毕业生也可以。 4.工作认真细心，责任心强 5.熟练掌握办公软件（如Word/Excel/powerPoin等）

岗位要求： 1、985/211本科学历或硕士应届毕业生。 2、男女不限，年龄22-28岁。 3、持C1驾照，能适应出差。 4、英语四级及以上，具备读写说能力。 5、头脑灵活，工作细心、沟通能力强。 6、熟练操作办公软件，协助总经理处理日常事务（工作偏向于管理）。 7、符合学历条件者，毕业生可培养。 8、工作制：双休（可提供宿舍） 南部佳永电子公司福利： 一、正式员工购五险一金。 二、每年享有带薪年假：工作1-10年，享有5天年假；工作10-20年，享有10天年假；工作20年及以上，享有15天年假； 三、每年一次性发放工龄奖：工作满1年，享有600元工龄奖；工作满2年，享有1200元工龄奖；工作满3年，享有1800元工龄奖；工作满4年及以上，享有2400元工龄奖； 四、每月全勤奖50元； 五、生日红包50元； 六、每月举办生日会，传统佳节发放节日礼品或聚餐，尾牙举办抽奖及优秀员工评选活动； 七、公司每年组织员工免费旅游； 八、员工每月食宿补助500-950元不等； 九、工作满10年以上、满15年，满20年，以此类推，公司为员工颁发佳永定制金牌奖1枚； 十、根据公司经济效益及个人表现发放年终奖。