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    1、具备良好的沟通协调能力; 2、工作细致认真,有责任心; 3、熟练使用Office办公软件; 4、管理办公用品采购与领用,维护办公环境

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    岗位职责: 1、负责食堂的日常管理和运营,每日餐食的准时供应,确保菜品质量、卫生及营养搭配; 2、监督食材验收、储存、加工流程,避免浪费并控制成本; 3、遵守行政食堂管理制度,并指导、监督和培训员工; 4、严格执行食品安全法规,确保食堂环境、餐具、厨具的清洁消毒,定期检查设备运行状态(如燃气、电器),排除安全隐患; 5、协调员工分工,解决工作矛盾,安排员工排班、考勤及绩效考核,组织岗位技能培训; 6、负责食堂固定资产管理,包括资产购置、使用、维护和清理; 7、负责处理突发食品安全事件,减少安全事故发生; 任职要求: 1、5年以上后厨管理工作经验; 2、30-50岁之间,身体健康(需持健康证),能适应早出晚归工作节奏; 3、高中及以上学历,餐饮管理、食品卫生相关专业优先 4、具有较强的沟通和协调能力、较强抗压能力,能够识别和解决问题;

    瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

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    1.大专以上学历,办公软件熟练; 2.协助协理进行公司管理和工作协调,及时传达各项指令,督促、落实各项工作的执行情况; 3.具备良好的沟通能力及工作适应能力; 4.熟悉工艺流程,适应出差,会开车。

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    岗位职责: 1、负责干部宿舍、办公楼及车间的日常清洁卫生工作。 2、负责干部宿舍衣物的清洗与整理。 3、负责干部人员伙食的制作与供应。 任职要求: 1、初中及以下学历。 2、具备1年厨师相关工作经验。 3、入职前需通过健康体检,符合餐饮从业人员健康标准。

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    岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。

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    岗位职责: 1、负责公司行政事务管理,包括办公环境维护和后勤保障工作 2、组织协调公司会议及各类活动,确保行政支持到位 3、管理办公用品采购与库存,控制行政费用支出 4、监督保洁、安保等外包服务团队的工作质量 5、处理员工日常行政需求,提升办公满意度 6、完善行政管理制度,优化工作流程 7、协调部门间行政事务,保障公司正常运营 8、有安全生产管理工作经验优先 任职要求: 1、具备行政或总务相关工作经验 2、熟悉行政管理工作流程和规范 3、良好的组织协调和沟通能力 4、具备团队管理能力和服务意识 5、能够熟练使用办公软件 6、工作细致认真,责任心强 7、具备处理突发事件的能力

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    2026-01-02

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    岗位职责: 1、负责工厂环保、消防、安全生产的日常监督管理工作; 2、组织安全生产检查,及时发现并消除安全隐患; 3、编写相关管理文件和报告,做好文档管理工作; 4、协助处理总务日常事务,保障工厂正常运转; 任职要求: 1、大专学历,2年工厂工作经验; 2、具备较强的文字书写和语言组织能力; 3、熟悉工厂环保、消防、安全生产监管工作; 4、工作认真负责,具有良好的沟通协调能力;

    广东优达脚轮工业有限公司

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    任职要求: 1、大专以上学历,行政相关专业,35-45岁。 2、五年以上行政相关工作经验,有较强的沟通协调能力。 3、热爱行政工作,具良好的职业素养,为人正派。 4、具备较强的责任感,能吃苦耐劳,抗压能力强。 5、持有安全、消防证,熟悉ISO体系,客戶验厂优先。 6、有驾驶证,至少3年以上驾龄。 工作职责: 1、负责工厂饭堂、宿舍、车辆、保安、保洁、厂区6S等管理。 2、负责工厂消防安全、安全生产、防疫等事项管理。 3、协助处理员工关系、员工工伤等事务。 4、熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作 5、协助制定各类行政规章制度、做好公司的制度化建设; 6、沟通内外联系,保证上传下达和下情上报,负责对上級决定的事项进行催办,查办和落实; 7、协助推广企业文化,促进企业与员工之间的有效交流与沟通;做好各部门之间的综合协调; 8、协调调度监管后勤服务单位,确保日常清洁、绿化养护、安保安检等工作有序进行; 9、协助处理各类突发事件,确保企业正常运作; 10、完成上级指派的其他工作任务。

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    职位要求: 1、45岁以下,体健貌端;原则性强、有较强的责任心。 2、具备基本的安管、消防知识及较强的应变能力。 3、能适应二班倒,每月中旬倒一次班。 4、每月可轮休二天,如不休息按二天加班费计薪。 5、夜班补助(15元/晚),上班环境好,保安室内配有空调。 6、有三年同等岗位经验或退伍军人优先。 上班时间分别如下: (白班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00次日,每半个月倒一次班) 欢迎有意者前来公司面谈。

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    本岗位每月休2天,每天出勤10小时。 岗位职责: 1、负责公司后勤人员管理,包括保安(4人)、保洁(1人)、饭堂(2人); 2、负责公司自有物业管理事务,包括厂房铺面的出租,设备管道定期检查及维护等; 任职要求: 1、35-50岁,高中以上学历; 2、有5年以上保安或总务工作经验,有物业管理岗位工作经验优先; 3、对消防、安全有一定的知识储备; 4、性格开朗,善于沟通,工作认真负责、细心,执行力强,能接受加班。 5、退伍军人优先

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