• 6-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位要求:1、22-45岁,大专以上学历;熟悉办公软件; 2、有工厂人事行政主管二年以上同岗位工作经验; 3、工作态度好、认真负责、执行力强; 4、负责公司人力招聘,人员接待; 5、负责招聘端口操作,进行求职者线上线下邀约面试; 6、人员入职、离职、提升、降职、社保、工伤手续办理; 7、处理日常后勤物资采购发放; 8、对接政府单位日常所需事项; 9、统筹公司人员的培训、考核、奖惩工作; 10、制定人事行及各部门政规章制度; 11、完成上级领导交代的其他事项; 工作时间:26天制,提供食宿,购买社保 薪资待遇:面议

    东莞市途锐机械有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    加班补助

    医疗保险

    养老保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    全勤奖

    2022-03-11

  • 10-16K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    1.统筹规划公司人力资源及行政管理,参与公司经营战略规划,对人力资源现状进行分析,制定公司人力资源战略规划并指导落地; 2.建立并完善公司行政管理体系,设计适合公司发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度; 3.向公司高层提供有关发展战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;  4.组织制定公司发展的各种规划,并监督执行计划的实施; 5.塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 6.负责公司的整体培训,组织实施年度人力资源培训计划,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 任职要求: 1.人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历,工作有魄力,执行力强; 2. 具备现代企业人力资源管理扎实理论基础,精通人力资源各个模块实践管理,擅长人力资源规划、团队搭建、激励和企业文化建设 3.具备良好的计划、组织、统筹、协调能力,文字功底深厚 4. 熟悉劳动法律、法规及地方政策;在规避企业风险方面有专长,能独立处理突发事件及劳动争议 5. 对战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

    东莞市榕品电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险

    节日福利

    绩效奖

    免费培训

    8小时工作制

    年终奖

    2023-05-13

  • 5.5-6.5K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、主要负责公司人员招聘及配置工作; 2、协助处理日常绩效考核、培训管理工作; 3、如则如档案、人员统计、人事调令、员工关系管理等日常工作; 4、协助部长负责劳务公司日常沟通与管理; 5、负责部长交代的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、工业工程、工商企业管理等相关管理类专业毕业,全日制统招大专及以上学历; 2、要求具有一定的文字功底,思路清晰,具有较强的沟通协调能力; 3、抗压能力强,能适应一定量的出差(校园招聘) 4、具有较强的上进心,性格乐观开朗

    中航光电(广东)有限公司东莞分公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    加班补助

    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    工作环境优美

    2018-03-16

  • 6-10K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    任职要求: 1、统招的大专学历或以上学历 2、3年以上的电子厂人资全盘实操经验 3、有0-1的人资全盘建设经验 4、熟悉人资六大模块,并有一定的实操经验

    东莞市百傲电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    工伤保险

    8小时工作制

    试用期全薪

    高提成

    绩效奖

    季度奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    2024-02-24

  • 人事主管

    急聘

    6-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    工作内容: 1、负责人才的招聘与筛选,根据公司招聘需求,及时招聘到合适候选人。 2、进行公司新员工培训,组织专业团队培训,同时设计各部门绩效指标,进行各部门绩效考核; 3、负责处理劳动关系管理,包括员工入职合同签订,离职交接办理,以及相关社保公积金操作; 4、协助总经理完善员工手册、岗位说明,绩效考核等各类公司规章制度文件。 5、打造公司企业文化及雇主品牌,负责公司各项活动的策划和组织(如:下午茶、年终活动及聚餐、内部员工展会、外部访客接待等 ) 6、负责检查公司日常行政工作的开展,配合各部门进行日常的行政管理。 7、维护公司办公室设备、固定资产管理等,包括办公区域的清洁和整洁,协调部门内部工作,并协助解决日常问题。 8、完成总经理临时交办工作。 任职要求: 1)大专及以上学历,年龄25~40岁,有玩具品牌或电商企业等企业全盘人事行政管理经验优先 2)2年以上企业行政工作经验,熟悉企业行政工作的主要内容、管理流程、制度建设等,有扎实的文字功底,优秀的表达能力;能够熟练撰写各种公函、文件等; 3) 有2年以上人力资源岗位工作经验,善于解决处理各类人力资源相关问题,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底。 4) 具有较强的沟通、协调和团队管理能力。 工作时间:8:30-17:30 午休1.5H ,8小时双休制 薪资待遇:底薪+季度奖金+年终分红,按劳动法缴纳保险。 调薪机制:根据工作表现对正式员工每年调薪一次。 假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期,六一儿童节响应公司文化放假半天。 带薪年假满一年5天,满三年10天。员工在职满一年可享受带薪探亲假2-5天。 其他福利: 1.安静舒适宽阔的办公环境;办公室零食、养生茶、咖啡。公司不提供吃住,但为大家准备超大休息室,配备多台微波炉及冰箱。 2.定期技能培训,团建活动,公司聚餐或年度拓展、旅游,生日惊喜,传统佳节红包福利等。

    东莞市永奇玩具科技有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    1-100

    五险一金

    8小时工作制

    大小周

    带薪年假

    高提成

    绩效奖

    季度奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    2023-12-01

  • 6-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    工作内容: 1、负责人才的招聘与筛选,根据公司招聘需求,及时招聘到合适候选人。 2、进行公司新员工培训,组织专业团队培训,同时设计各部门绩效指标,进行各部门绩效考核; 3、负责处理劳动关系管理,包括员工入职合同签订,离职交接办理,以及相关社保公积金操作; 4、协助总经理完善员工手册、岗位说明,绩效考核等各类公司规章制度文件。 5、打造公司企业文化及雇主品牌,负责公司各项活动的策划和组织(如:下午茶、年终活动及聚餐、内部员工展会、外部访客接待等 ) 6、负责检查公司日常行政工作的开展,配合各部门进行日常的行政管理。 7、维护公司办公室设备、固定资产管理等,包括办公区域的清洁和整洁,协调部门内部工作,并协助解决日常问题。 任职要求: 1)大专及以上学历,年龄25~40岁,有玩具品牌或电商企业等企业全盘人事行政管理经验优先 2)2年以上企业行政工作经验,熟悉企业行政工作的主要内容、管理流程、制度建设等,有扎实的文字功底,优秀的表达能力;能够熟练撰写各种公函、文件等; 3) 有2年以上人力资源岗位工作经验,善于解决处理各类人力资源相关问题,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底。 4) 具有较强的沟通、协调和团队管理能力。 工作时间: 8:30-17:30 午休1.5H ,8小时双休制 薪资待遇:底薪+季度奖金+年终分红,按劳动法缴纳保险。 调薪机制:根据工作表现对正式员工每年调薪一次。 假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期,六一儿童节响应公司文化放假半天。 带薪年假满一年5天,满三年10天。员工在职满一年可享受带薪探亲假2-5天。 其他福利: 1.安静舒适宽阔的办公环境;办公室零食、养生茶、咖啡。公司不提供吃住,但为大家准备超大休息室,配备多台微波炉及冰箱。 2.定期技能培训,团建活动,公司聚餐或年度拓展、旅游,生日惊喜,传统佳节红包福利等。

    东莞市永奇玩具科技有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    1-100

    8小时工作制

    大小周

    带薪年假

    绩效奖

    季度奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    养老保险

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2023-08-11

  • 8-15K

    本科

    |

    8年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责海外人员招聘; 2、负责海外人力资源管理各项业务; 3、以及上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、熟悉香港、柬埔寨等劳动法律法规; 3、人力资源管理5年以上经验; 4、英语读写流利; 5、熟悉招聘、培训、员工关系模块; 6、能适应海外出差。

    澳思智能工业有限公司

    服装/纺织/皮革

    |

    500-1000

    生日礼物

    团队活动丰富

    带薪年假

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    试用期全薪

    包吃

    五险

    包住

    2024-03-21

  • 7-8.5K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、高中以上学历,有制造型企业200人以上任职经验; 2、5年以上人事工作经验,其中管理经验3年以上; 3、具备良好的沟通协调能力,亲和力,应变能力与抗压能力

    东莞市东南兴科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    工作环境优美

    交通便利

    免费培训

    8小时工作制

    五险

    全勤奖

    节日福利

    带薪年假

    2024-03-15

  • 5-8K

    不限

    |

    1年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    工作职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、负责建立畅通的沟通渠道,听取员工的合理化建议,组织员工开展团体活动,协调好公司与员工之间的关系; 3、负责公司员工的劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等; 4、协助员工招聘的面试,接待引领新进员工。 5、负责公司企业文化 6、能力可以的话,可大小周 7、形象气质+

    东莞市宏联模具有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    房补

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    年终奖

    五险

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2017-11-04

  • 4.5-6K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,作招聘预算; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求适合人才,进行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、通知的草拟,发放,公司人事档案的建档及管理,负责劳动合同的签订及归档; 6、办公用品的申购、发放,领取与管理,宿舍分配及管理; 7、领导交待的其它相关事宜;

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    年终奖

    绩效奖

    免费旅游

    2020-02-27

  • 18-25K·13薪

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    职位描述: 1. 制定和完善人力资源管理制度,组织制定公司人力资源发展规划,监督各项计划的实施; 2. 认真贯彻执行公司领导各项指示,检查、督促、落实各部门执行情况,做到及时汇报、及时执行; 3. 组织并指导下属完成公司员工招聘、培训、绩效、薪资、员工关系等操作实务; 4. 做好公司团队建设及企业文化建设工作,负责公司内会议、文化活动规划,组织实施; 5. 负责公司各类重要公务接待组织工作; 6. 分析和控制人力资源成本,对公司各项人事行政费用进行审核。 任职要求: 1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历优先; 2. 8年以上行政、人事工作经验,其中5年以上企业或工厂行政人事经理岗位经历; 3. 熟悉企业人力资源管理、行政管理体系和流程的建设; 4. 熟悉公司行政管理、后勤管理等相关知识;熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 5. 正直、敬业,具亲和力,善于沟通和学习、严谨细致、原则性强。

    广东弓叶科技有限公司

    仪器仪表/电工设备/工业自动化

    |

    1-100

    包吃

    加班补助

    房补

    弹性工作时间

    五险一金

    季度奖

    免费培训

    试用期全薪

    绩效奖

    节日福利

    2023-08-03

  • 12-18K

    本科

    |

    6年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 一、根据公司发展战略,制订适应公司发展的人力资源战略规划及管理制度; 二、根据公司战略制订年度招聘、培训计划; 三、负责设计薪酬体系,并为薪酬决策提供支持; 四、加强企业文化建设,提供公司凝聚力; 五、受理员工投诉、处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 六、 5年以上人事经理管理工作经验。 任职要求: 1、全日制本科及以上毕业; 2、负责过海外公司相关工作优先; 3、英语良好

    东莞市嘉曜兴包装制品有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    8小时工作制

    五险一金

    2016-07-05

  • 5-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2.负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 3.负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 4.负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 5.负责企业文化的建设。 6.负责公司的招聘与管理; 7.负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 8. 负责公司的日常行政管理; 9. 负责前台接待、电话接听与客服; 10.负责售后客服; 11完成领导安排的其他工作。 任职基本要求: 1. 性格开朗、形象沟通良好; 2.有较好的人力资源管理经验; 3. 熟练使用OFFICE等办公软件; 4. 工作认真,责任心强,注重细节,有较强的书面及口头表达能力;

    东莞市林氏生物技术股份有限公司

    农、林、牧、副、渔业

    |

    1-100

    五险一金

    带薪年假

    股票期权

    年终奖

    免费旅游

    高提成

    2017-02-18

  • 5-7K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理事务 ; 2.按人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,督导各部门落实执行; 3.负责薪酬绩效体系的考核与监督执行; 4.负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 5.负责企业文化的建设。 6.负责公司的招聘与管理; 7.负责前台接待、公司电话接听与客服; 8. 负责售后客服; 9. 完成领导安排的其他工作。 任职基本要求: 1. 性格开朗、形象沟通良好; 2.有较好的人力资源管理经验; 3. 熟练使用OFFICE等办公软件; 4. 工作认真,责任心强,注重细节,有较强的书面及口头表达能力;

    东莞市林氏生物技术股份有限公司

    农、林、牧、副、渔业

    |

    1-100

    五险一金

    带薪年假

    免费旅游

    高提成

    绩效奖

    2023-01-06

  • 11-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、熟悉人力资源六大模块及行政后勤各模块; 2、根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划; 3、熟悉绩效考核制度、考核指标的制定及推行; 4、熟悉岗位说明书的拟订; 5、擅长研产销一体型企业的职员招聘; 6、熟悉劳动法、合同法、社保及薪资政策等方面法律法规及政策; 7、擅长劳动纠纷的规避及处理; 任职资格: 1、大专或以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等专业优先; 2、10年以上人力资源从业经历,其中五年以上人力资源管理经历; 3、具有较强的沟通能力、表达能力、协调能力; 4、有较强的计划性和执行力; 5、较好的文字功底,擅长制度、通告、文稿的编辑; 6、熟练使用电脑及office办公软件; 工作地址:东莞欣成源科技有限公司

    东莞欣成源科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

    包吃

    8小时工作制

    五险一金

    节日福利

    2021-12-02

  • 8-12K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责公司人才招聘,建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道,及时处理人才网站简历信息,对有效简历进行筛选及预约面试; 2、建立公司后备人才库; 3、负责高端岗位的招聘需求收集、简历搜索、面试邀请、初试安排; 4、负责笔试与面试录用管理; 5、配合上级领导开展人力资源各项目工作。 工作要求: 1、大专以上学历:人力资源专业; 2、3年人事招聘经验,有丰富的猎头和专业型人才招聘渠道;有直流无刷电机、马达招聘经验优先; 3、熟知各种面试技巧及方法,熟知《劳动合同法)中关于招聘与录用方面的法律、法规,对《劳动合同法》须有一定了解; 4、具有良好的沟通能力、协调能力、判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力。 NV

    广东深鹏科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    五险

    大小周

    免费培训

    节日福利

    包住

    项目奖

    年终奖

    团队活动丰富

    带薪年假

    2023-11-01

  • 附近城市
  • 城市招聘
  • 推荐企业
  • 热门职位

东莞常平镇薪资福利经理/主管/专员频道介绍

智通人才网东莞常平薪资福利经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新东莞常平薪资福利经理/主管/专员招聘信息,这里有大量东莞常平薪资福利经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞常平薪资福利经理/主管/专员招聘信息,是东莞常平薪资福利经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!

东莞常平镇薪资福利经理/主管/专员招聘