上班/面试地址：东莞市横沥镇横沥东环路279号之一6号楼301室 一、人事全模块工作 1. 招聘：人员邀约、入职、转正、离职手续办理，员工档案管理，对接中介临时工、暑假工。 2. 薪资考勤：全厂考勤统计，工时核对，整理薪资核算基础数据。 3. 社保与合规：社保公积金增减员、工伤申报；处理员工纠纷、投诉，规避用工风险。 4. 员工管理：发放节日福利、组织简单团建；员工奖惩、劝退对接。 二、行政后勤全盘工作 1. 物资资产：办公用品采购、发放、盘点；公司车辆调度、固定资产台账管理。 2. 厂区宿舍：宿舍分配、水电核算、宿舍卫生及设施维修跟进。 3. 后勤安保食堂：监督食堂卫生，管理保安门禁，厂区安全巡检。 4. 文书接待：各类通知制度撰写、来访接待、文件归档。 三、其他 完善公司人事行政制度，对接劳动局、中介等外部单位，完成领导交办其他综合事务。 四、本岗位26天制，介意者勿投。

维护工厂行政纪律，确保员工手册的要求得到良好执行，塑造工厂良好的环璄与秩序，敢于并且有能力纠正改善不利于工厂发展的不良现象。

公司地址：东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心，男女不限，英文熟练者优先 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格： 1、做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件； 2、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 ！！！备注：上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间：单休，上午8:30-12：30 ，下午13：30-17：30

岗位职责： 1、负责杂项采购、人员招聘、工资核算，仓储管理，数据整合。 任职要求： 1、要求大专含以上学历。年龄28-48岁。 2、要求会开车，需自带有车辆出差（有油补）。 3、有2年或以上行政、财务工作经验。 4、工资6500-7000元/月。 5、对数据敏感、做事认真细致。 工作时间：1、责任制（自由安排时间），2、6天8小时。

职位名称： 董事办专员 汇报对象： COO/董事长助理 工作地点： 东莞常平 岗位定位 本岗位是董事会办公室的综合事务支持角色，负责协助COO/董事长助理处理日常行政、人事协调及跨部门沟通事务，是董事办高效运转的重要保障。 岗位职责 1. 日常行政事务处理 负责董事办的文件收发、登记、流转、归档及保密管理工作； 统筹安排COO/董事会及高管层会议的筹备、通知、纪要撰写，并跟踪会议决议的落实情况； 负责COO及董事办的差旅安排、来访接待、日程协调等事务； 管理董事办办公用品、固定资产及日常费用报销。 2. 人事协助工作 协助办理COO/董事办及高管团队的人员入离职手续、劳动合同管理及人事档案维护； 配合公司人事部门，完成考勤统计、培训组织、绩效数据收集等基础人事工作； 协助草拟、发布董事办相关的制度文件和人事通知。 3. 综合协调与跟进 跟进各部门提报董事办审批的事项进度，及时汇总反馈； 协助COO/董事长助理处理临时性、紧急性事务，做好上传下达； 维护COO/董事办与各部门之间的顺畅沟通，确保信息传递准确及时。 任职资格 基本条件： 学历要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 1-3年行政人事或助理相关工作经验。 语言要求：基本的英文阅读能力，会粤语者加分( 非硬性条件） 专业技能： 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较好的文字处理能力； 能独立撰写会议纪要、通知、汇报材料等公文； 具备基本的档案管理知识与流程意识。 核心素质： 严谨细致：工作认真负责，对细节有较强的把控力； 上进进取：具备强烈的自我提升意愿，不满足于被动执行，乐于主动学习、承担更多责任； 沟通协调：善于与人打交道，具备良好的团队合作精神与服务意识； 抗压应变：能够适应多线程工作节奏，面对突发情况沉着应对； 职业操守：具备高度的保密意识，处事稳重得体。 我们提供 直接接触公司核心管理层，视野开阔的成长平台； 一对一的带教与指导，助力个人职业快速发展； 明确的行政/人事/业务管理多方向晋升通道；

招聘，考勤，人事档案，宿舍，饭堂，薪资 岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排及办理入离职手续； 2. 管理员工考勤记录，确保数据准确无误； 3. 整理和维护人事档案，确保档案资料的完整与保密； 4. 管理宿舍和饭堂事务，保障员工住宿和用餐秩序； 5. 薪资核算，确保工资发放准确及时。 任职要求： 1. 熟悉人力资源管理流程，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心； 3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 4. 工作细致认真，具备较强的数据处理能力。 单休8小时制，包吃2餐，购买社保五险